1. Xuất khẩu lao động là gì?
Xuất khẩu lao động là việc người Việt Nam đi đến thị trường lao động nước ngoài để tham gia vào quan hệ lao động dưới một trong các hình thức như người lao động xuất khẩu lao động theo hình thức hợp đồng được ký kết với doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài với doanh nghiệp trúng thầu, nhận thầu hoặc tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài có đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài, hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hình thức thực tập nâng cao tay nghề với doanh nghiệp đưa người lao động đi làm việc dưới hình thức thực tập nâng cao tay nghề hay hợp đồng cá nhân.
Xuất khẩu lao động đang ngày càng phổ biến trong những năm gần đây đặc biệt là xuất khẩu lao động Nhật Bản.
Đọc thêm: Top việc làm đang tuyển dụng mới nhất 2024
2. Các câu hỏi khi đi phỏng vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản
- Vì sao bạn muốn làm việc tại Nhật Bản?
- Giới thiệu về ưu điểm và nhược điểm của bản thân.
- Bạn hiểu gì về Nhật Bản?
- Nếu đi Nhật suốt 3 năm, bạn không được về Việt Nam thăm gia đình, vậy bạn có chấp nhận không?
- Công việc hiện tại của bạn là gì?
- Thu nhập hàng tháng của bạn là bao nhiêu?
- Số tiền tiết kiệm 3 năm bên Nhật, sau khi về Việt Nam bạn sẽ dự định làm gì?
- Tại sao bạn lại lựa chọn công việc này?
3. Các công việc khi đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Cơ khí
Cơ khí là một trong những ngành nghề có thu nhập cao nhất hiện nay.
Hiện nay các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản làm cơ khí luôn được rất nhiều lao động Việt Nam lựa chọn, bởi sang Nhật làm cơ khí không chỉ giúp người lao động nâng cao chuyên môn tay nghề mà khi hết hợp đồng về nước lại có cơ hội rất lớn làm việc tại các công ty liên doanh Việt Nhật.
Những công việc phổ biến trong ngành cơ khí phải kể đến như: Hàn, phay, tiện, gia công cơ khí, dập kim loại, lắp ráp linh kiện máy móc, điện tử…Trong những ngành này thì hàn và tiện luôn được nhiều doanh nghiệp Nhật Bản tuyển chọn thực tập sinh nhất.
Đọc thêm: Tập đoàn Acecook của nước nào? Công ty Nhật Bản lớn tại Việt Nam

Chế biến thủy sản
Ngoài cơ khí, Nhật Bản còn được biết đến là thị trường tiêu thụ và xuất khẩu thủy sản đứng đầu trên thế giới hiện nay, dự báo trong những năm tới đây nước này sẽ cần thêm khoảng 2000 lao động mỗi năm cho ngành này.
Các đơn hàng làm chế biến thủy sản thường được rất nhiều bạn nữ quan tâm bởi công việc làm trong nhà xưởng không quá vất vả hơn thế nữa việc làm thêm thường nhiều hơn so với các ngành nghề khác.

Xây dựng
So với những ngành nghề khác thì điều kiện tuyển dụng ngành xây dựng có phần khắt khe hơn, bởi đặc thù của ngành đòi hỏi người lao động cần phải có sức khỏe, do đó hầu hết các đơn hàng đều tuyển lao động nam có chiều cao từ 1.65m trở lên, có sức khỏe tốt, những ai có kinh nghiệm làm xây dựng là một lợi thế lớn khi tham gia thi tuyển.

Chế biến thực phẩm
Hiện tại mỗi năm Nhật Bản sẽ cần thêm khoảng 1000 lao động làm việc trong lĩnh vực chế biến thực phẩm với các ngành nghề phổ biến như chế biến xúc xích, thịt nguội, thịt gà, chế biến, đóng gói sản phẩm...trong đó các đơn hàng đóng gói các thực phẩm luôn được nhiều doanh nghiệp Nhật tuyển dụng.

Nông nghiệp
Không chỉ có nền công nghiệp phát triển, Nhật Bản cũng đứng đầu thế giới về phát triển nông nghiệp với việc ứng dụng các tiến bộ khoa học kỹ thuật vào hoạt động canh tác.
Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản làm nông nghiệp các bạn có thể làm những công việc như làm vườn, chăn nuôi, chế biến nông sản....Đặc thù công việc này sẽ thoải mái hơn so với việc làm tại các nhà máy, công xưởng theo dây chuyền.
Dệt May
Hiện tại Nhật Bản cũng đang thiếu hụt nghiêm trọng nguồn lao động trong lĩnh vực may mặc, do đó các đơn hàng xuất khẩu lao động Nhật Bản làm dệt may cũng được tuyển dụng rất nhiều.
Ngành ô tô
Thuộc nhóm ngành công xưởng, đơn hàng ô tô là lựa chọn số 1 của nhiều thực tập sinh bởi bên cạnh có thể nâng cao thu nhập thì bạn sẽ được nâng cao tay nghề, mở rộng cơ hội việc làm khi về nước.
Đọc thêm: Kim ngạch ngoại thương trong hoạt động xuất khẩu
4. Chi phí đi xuất khẩu lao động Nhật Bản
Về cơ bản chi phí đi xklđ Nhật năm 2023 bao gồm những khoản tiền sau:
- Phí khám sức khỏe
- Phí đào tạo tiếng Nhật trước và sau khi trúng tuyển
- Chi phí đào tạo tay nghề (nếu có)
- Tiền dịch vụ
Một số lưu ý về chi phí đi xuất khẩu Nhật Bản
- Chi phí đi Nhật 1 năm thấp = 1/3 phí đi Nhật 3 năm
- Thông thường, các đơn hàng 1 năm không yêu cầu về kinh nghiệm nên NLĐ không mất tiền đào tạo tay nghề.
5. Ưu nhược điểm của các loại đơn xuất khẩu lao động Nhật Bản
Xuất khẩu lao động Nhật Bản - đơn 1 năm
Ưu điểm của đơn 1 năm.
- Chi phí thấp nhất: Chi phí chỉ bằng khoảng ⅓ so với đơn 3 năm. Vì vậy bạn có thể dễ dàng xoay sở được số tiền này. Chính vì vậy những ai có tài chính eo hẹp đều tham gia được.
- Lương cao, làm thêm nhiều: Do tính chất thời vụ nên công việc làm thêm sẽ rất nhiều. Lương cơ bản sẽ vào khoảng 30 triệu đồng/tháng, nếu chăm chỉ làm thêm, lương thực lĩnh có thể lên tới 48 triệu đồng/tháng.
- Điều kiện không quá khắt khe như những loại đơn khác:
- Thời gian xuất cảnh nhanh.
Nhược điểm của đơn 1 năm.
- Khi kết thúc hợp đồng đơn 1 năm, bạn sẽ không thể quay lại xứ sở hoa anh đào lần hai. Vì vậy nếu bạn có mong muốn làm việc lâu dài thì bạn nên cân nhắc.
- Không có quá nhiều đơn: Hiện nay, đơn 1 năm chủ yếu liên quan đến nông nghiệp, thực phẩm hay giặt là,...

Đọc thêm: Việc làm thực tập sinh xuất nhập khẩu
Đơn hàng thời hạn 3 năm
Ưu điểm:
- Nếu tham gia đơn 3 năm, bạn sẽ có cơ hội được làm việc tại Nhật 5 năm.
- Có thời gian dài được học hỏi kinh nghiệm, khám phá đất nước và con người xứ Phù Tang.
- Có cơ hội việc làm tốt khi về nước.
- Tích lũy được khoản tiền lớn.
Nhược điểm:
- Yêu cầu mức tài chính lớn hơn so với đơn 1 năm.

Đơn hàng thời hạn 5 năm
Ưu điểm:
- Nếu tuân thủ đúng quy định, pháp luật, có thái độ tốt, bạn có thể xin visa vĩnh trú, sống và làm việc với tư cách giống như một người Nhật.
- Tích lũy được một khoản tiền lớn khi kết thúc hợp đồng.
- Cơ hội việc làm rộng mở khi về nước.
Nhược điểm:
- Phải xa gia đình trong một thời gian dài.
6. Kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật
Trang phục
- Ăn mặc gọn gàng, không được nhuộm tóc
- Không nên đeo đồ trang sức và nên để mặt mộc.
Tác phong
- Luôn thể hiện vẻ mặt tươi tắn, vui vẻ, thái độ tích cực và hòa đồng.
- Hãy tự tin, bình tĩnh nhìn thẳng về phía nhà tuyển dụng.
- Chú ý lắng nghe câu hỏi và trả lời câu hỏi.
- Không cần thiết bộc lộ khả năng và thành tích của bản thân. Bởi người Nhật đánh giá cao sự khiêm tốn và tinh thần sẵn sàng học hỏi hơn những thành tích cá nhân.
Thái độ
- Giới thiệu bản thân bằng tiếng Nhật, nói to, rõ ràng.
- Sử dụng kính ngữ, tôn trọng người đối diện.
- Bày tỏ được thái độ khiêm tốn qua ngôn từ, cách chào hỏi khi gặp, khi chào tạm biệt, cũng như thái độ biết ơn vì người ta đã dành thời gian để tiếp xúc với mình.
- Trả lời ngắn gọn, xúc tích vào đúng trọng tâm của câu hỏi.
Trung thực
- Đừng ngại để nói ra một việc bạn chưa rõ hay chưa biết.
- Trả lời theo thông tin đã có trên CV ban đầu.
- Không nên thêu dệt thêm thông tin.
Đọc thêm: Mức lương của thực tập sinh xuất nhập khẩu là bao nhiêu?
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là một quá trình dài cần sự tìm hiểu nghiên cứu kĩ lương. 1900 - tin tức việc làm cho cung cấp cho bạn những thông tin hữu ích về Bộ câu hỏi Phỏng vấn và chi phí XKLĐ Nhật Bản, hi vọng có thể giúp bạn trong quá trình tìm hiểu thông tin.