Phân biệt Trainee, Intern và Fresher
Dịch theo Anh – Việt, trainee được hiểu là nhân viên tập sự, thực tập sinh. Trong một số lĩnh vực, trainee còn được hiểu là: người tập sự, nhân viên thực tập, người được huấn luyện,…
Tóm lại, hiểu một cách chung nhất, trainee được dùng để chỉ những người tham gia ứng tuyển được đào tạo chuyên môn. Trainee tham gia làm việc tại các công ty, doanh nghiệp bằng các chương trình thực tập sinh hay các chuỗi hoạt động tập huấn sau Đại học.
Intern là từ thường được dùng để chỉ những người đang đi thực tập hay những sinh viên IT năm cuối. Intern đòi hỏi phải có thời gian hướng dẫn để xem xét xem có phù hợp với ngôn ngữ lập trình hoặc một dự án nào đó. Mà từ đó có thể quyết định rằng ký hợp đồng chính thức hay partime hoặc là vừa học vừa làm.
Fresher là thuật ngữ thường được dùng trong ngành công nghệ thông tin (IT) để nói về những bạn mới tốt nghiệp, chưa có nhiều kinh nghiệm.
Trainee hay còn gọi là nhân viên tập sự, họ là những người đang được đào tạo để làm một công việc. Họ sẽ được chỉ dạy bởi những người có nhiều kiến thức, kinh nghiệm trong lĩnh vực này và là người biết những gì cần thiết để hoàn thành tốt công việc. Những kỹ năng này thường bao gồm cả việc học về chủ đề và làm công việc thực tế. Trong một số trường hợp, có thể xem Fresher như nhân viên thử việc, bởi phần lớn công ty, doanh nghiệp đều giao cho Fresher những công việc lặt vặt, đơn giản. Nói cho dễ hiểu chính là Fresher là những người có đầy đủ kiến thức lý thuyết, đang tìm kiếm cơ hội để thực hành, làm quen công việc trong môi trường thực tế. Cũng vì thế mà hầu hết Fresher đều là những bạn trẻ năng động, sôi nổi, ham học hỏi, có thể chịu khó chịu khổ để nâng cao kỹ năng, trở nên chuyên nghiệp hơn.
1. Training là một chương trình do các công ty tổ chức cho nhân viên của họ – hiện tại hoặc mới ra trường, nhằm nâng cao kỹ năng và hiệu suất của họ, nhằm đạt được hiệu quả và hiệu suất mong muốn trong công việc. Ngược lại, internship là một phương pháp học tập có giám sát, trong đó sinh viên áp dụng kiến thức lý thuyết và phát triển các kỹ năng mới trong môi trường làm việc.
2. Training được cung cấp cho các nhân viên hiện có và mới tham gia vào mối quan tâm. Mặt khác, sinh viên của khóa học đại học hoặc sau đại học trải qua đào tạo internship.
3. Thời gian đào tạo khác nhau giữa các công ty, tùy thuộc vào yêu cầu, nhưng nhìn chung, thời gian Trainee dao động từ 2 tuần đến 6 tháng. Ngược lại, thời gian internship có thể từ 2 tháng đến 12 tháng.
4. Mục tiêu của training là để cải thiện hiệu suất và năng suất của nhân viên. Ngược lại, một kỳ thực tập được thiết kế để truyền đạt kiến thức thực tế cho sinh viên.
5. Khi nói đến thù lao, trainee luôn được trả trong khi internship có thể được trả hoặc không.
6. Trong trường hợp đào tạo, trainee có thể có hoặc không sở hữu tập hợp các kỹ năng cần thiết để thực hiện công việc. Ngược lại, các internship thường sở hữu một số kỹ năng trong lĩnh vực liên quan và tìm cách trau dồi chúng.
7. Việc training có thể trong công việc hoặc ngoài công việc, trong khi internship luôn luôn trong công việc.
8. Nội quy và Quy định của công ty được áp dụng cho trainees nhưng không áp dụng cho interns.
Như vậy, 3 thuật ngữ này là để chỉ những đối tượng khác nhau nhưng dễ bị nhầm lẫn. Internship là một sự sắp xếp giữa trường cao đẳng hoặc học viện và tổ chức để cung cấp kiến thức thực tế cho sinh viên về thế giới thực và nơi làm việc. Mặt khác, Training là một quá trình thông qua đó một tổ chức cố gắng phát triển và trau dồi các kỹ năng của nhân viên để hiệu suất của họ có thể được cải thiện. Fresher là thuật ngữ dùng để chỉ những sinh viên mới ra trường và bắt đầu đi làm. Họ là những người có kiến thức, được đào tạo bài bản nhưng chưa áp dụng những gì được học vào thực tế bao giờ, họ là những người chưa có kinh nghiệm.
Việc làm dành cho sinh viên:
Việc làm thực tập sinh tuyển dụng mới nhất
Việc làm gia sư các môn cập nhật theo ngày mới nhất
Việc làm thêm nhân viên phục vụ nhà hàng/ quán cafe dành cho sinh viên
Việc làm cộng tác viên tuyển dụng mới nhất
Mức lương của thực tập sinh tuyển dụng là bao nhiêu?
Đăng nhập để có thể bình luận
Tiểu luận chuyên ngành Thực hành nghề nghiệp 1 với đề tài: "Nghiên cứu đề xuất hoạt động Marketing-mix cho bia Tiger của Công ty TNHH nhà máy bia Heineken" của sinh viên trường Đại học Tài chính - Marketing giúp bạn tham khảo và hoàn thành tốt bài khóa luận của mình đạt kết quả cao.
Tóm tắt lý thuyết học phần Nhập môn Kế toán của trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng giúp sinh viên củng cố kiến thức và đạt điểm cao trong bài thi kết thúc học phần.
Trọn bộ tài liệu Đáp án bài tập Nhập môn Kế toán | Trường Đại học Kinh tế, Đại học Đà Nẵng. Câu hỏi ôn tập dưới dạng tự luận có đáp án giúp bạn ôn tập hiệu quả và đạt điểm cao cuối học phần.