1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

AvePoint ★ 2.9

Hồ Chí Minh
25 - 100 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm

Review AvePoint

Cập nhật 09/02/2026 11:37
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 58 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 23/01/2025

Ưu điểm

  • Đồng nghiệp và cố vấn nhiệt tình, thân thiện ( 124 reviews)
  • Không chậm lương ( 165 reviews)
  • Trái ngành cũng có thể sống ổn định thoải mái lâu dài ở đây, ko sợ layoff (98 reviews)
  • Công việc ổn định, cơ hội phát triển rộng mở nhất là team AI (231 reviews)

Nhược điểm

  • Tăng lương ít ( 128 reviews)
  • Quy trình làm việc rườm rà (165 reviews)
  • Văn phòng nhỏ và nhiều drama nội bộ ( 196 reviews)
  • Chính sách làm thêm giờ (OT) không rõ ràng, không có lương OT và quy định OT bị cho là không hợp lý (276 reviews)
  • Tech cũ, môi trường hơi toxic (197 reviews)
1.0
★ ★ ★ ★ ★
18/01/2025

Tăng lương thì thấp đưa ra nhiều lý do, tăng còn ko dc 8% lương cho cả năm làm việc, không thèm meeting nữa tự ý chốt số lương (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Tăng lương thì thấp đưa hay ra lý do, tăng còn không dc 8% lương cho cả năm làm việc. Ai xui mà vào division của Roy Gian thì một là bạn nghỉ việc còn không thì không ngóc lên nổi. Nhìn các div khác được tăng lương với thưởng mà nhìn lại div mình thì chán không muốn nói
4.0
★ ★ ★ ★ ★
15/01/2025

Ai có tiếng Trung thì lộ trình lên DH, lead rộng mở kể cả ko có chuyên môn (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lương trả đầu tháng vào tk ngân hàng tự chọn, trộm vía chưa bị chậm lương lần nào, ngoài trừ thuế tncn + tiền bhxh thì ko bị trừ các khoản quỹ linh tinh cho cty.
- Nghỉ việc còn ngày phép được hoàn tiền.
- Lương cao hơn trung bình thị trường cho vị trí y/c 1-2 năm kinh nghiệm (nếu từ đầu deal cho cao hẳn)
- Ko quan trọng bằng cấp, gpa. cứ có bằng cao đẳng trở lên là ok.
- Chuyên môn ko có, người trái ngành cũng có thể sống ổn định thoải mái lâu dài ở đây, ko sợ layoff
- Ai có tiếng Trung thì lộ trình lên DH, lead rộng mở kể cả ko có chuyên môn.
Nhược điểm
- Người mới xác định là tự học là chính tại ở công ty chắc đc vài người giỏi chưa nghỉ việc cho các bạn học hỏi
- Phỏng vấn QA (vp HN) khá khó + bằng tiếng anh, hỏi nhiều kiến thức chuyên môn về networking, api, sql mặc dù lúc làm việc thì ko dùng đến. Hỏi khó nhưng vẫn rất nhiều thành phần ngáo ngơ lọt vào, chắc do tùy người phỏng vấn?
- Thời gian thử việc dài (2 tháng)
- Khoản thưởng quý ko minh bạch, tiêu chí đánh giá perfomance/kpi cũng vậy
- OT nhiều, có dự án nhàn nhưng đa số product sẽ OT nhiều + ko có lương, mà ko ot thì ko kịp
- Văn hóa cực kì toxic.

Tuyển dụng mới nhất tại AvePoint

Fresher / Junior Software Developer (.NET/ ReactJS)

AvePoint Hà Nội Đăng 9 ngày trước Hết hạn sau 21 ngày

IT ENGINEER

AvePoint Đà Nẵng Đăng 14 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Junior Software Developer (HN)

AvePoint Hà Nội Đăng 16 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

PARTNER PROGRAM SPECIALIST

AvePoint Hà Nội Đăng 16 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

Junior Salesforce Developer

AvePoint Đà Nẵng Đăng 16 ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày

Junior QA Engineer (HN)

AvePoint Hà Nội Đăng 16 ngày trước Hết hạn sau 14 ngày

Fresher / Junior Software Developer (.NET/C#/ReactJS)

AvePoint Hà Nội Đăng 17 ngày trước Hết hạn sau 13 ngày

Junior Infra Engineer

AvePoint Đà Nẵng Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 30 ngày

Junior Infra Engineer (DevOPS/ Cloud)

AvePoint Hà Nội Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày

QA/ Tester (Fresher - Junior)

AvePoint Hà Nội Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
View More

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm
5.0
★ ★ ★ ★ ★
14/01/2025

Mentor Trung của mình là người rất tốt, DH và Lead Trung cũng thân thiện. Còn mấy chị QA thì xinh đẹp khỏi bàn, thân thiện nữa (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Mình lên đây đọc bình luận mà thấy thương công ty. Nói là toxic thì không đúng, vì tùy project/product mà bạn sẽ tương tác với một department nhất định
- Mentor Trung của mình là người rất tốt, DH và Lead Trung cũng thân thiện. Còn mấy chị QA thì xinh đẹp khỏi bàn, thân thiện nữa.
- Tôi chưa tiếp xúc nhiều với DH, Lead người Việt nên không rõ có phải là một bộ phận bị ngáo quyền lực không (ở đâu cũng có người này người kia).
- Nói chung là trên này nhiều bình luận tiêu cực (đọc mấy công ty khác thì cũng vậy thôi), sức lao động của bạn thì bạn tự quyết định, nhưng cũng nên tham khảo nhiều nơi hoặc tự mình trải nghiệm.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này
4.0
★ ★ ★ ★ ★
06/01/2025

Không chậm lương, thăng tiến rộng mở nếu có ngoại ngữ kể cả không có chuyên môn, tự học là chính chứ ít học hỏi đc đồng nghiệp

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lương trả đầu tháng vào tk ngân hàng tự chọn, trộm vía chưa bị chậm lương lần nào, ngoài trừ thuế tncn + tiền bhxh thì ko bị trừ các khoản quỹ linh tinh cho cty.
- Nghỉ việc còn ngày phép được hoàn tiền.
- Lương cao hơn trung bình thị trường cho vị trí y/c 1-2 năm kinh nghiệm (nếu từ đầu deal cho cao hẳn)
- Ko quan trọng bằng cấp, gpa. cứ có bằng cao đẳng trở lên là ok.
- Chuyên môn ko có, người trái ngành cũng có thể sống ổn định thoải mái lâu dài ở đây, ko sợ layoff
- Ai có tiếng Trung thì lộ trình lên DH, lead rộng mở kể cả ko có chuyên môn.
Nhược điểm
- Người mới xác định là tự học là chính tại ở công ty chắc đc vài người giỏi chưa nghỉ việc cho các bạn học hỏi. Còn ai đã có kinh nghiệm thì nên vào cty khác, chế độ sẽ tốt hơn về dài và có lộ trình thăng tiến rõ ràng hơn.
- Phỏng vấn QA (vp HN) khá khó + bằng tiếng anh, hỏi nhiều kiến thức chuyên môn về networking, api, sql mặc dù lúc làm việc thì ko dùng đến. Hỏi khó nhưng vẫn rất nhiều thành phần ngáo ngơ lọt vào, chắc do tùy người phỏng vấn? Còn phỏng vấn ở vp ĐN thì ồ ạt như cái chợ.
- Thời gian thử việc dài (2 tháng), ko tính vào thời gian làm việc chính thức để xét duyệt review tăng lương nên HR hay hẹn onboard muộn để đến kì bạn đ được húp bonus. VD HR hẹn bạn t1 onboard -> t7 review bạn bị thiếu 1th làm chính thức -> ko có bonus.
- Khoản thưởng quý ko minh bạch, tiêu chí đánh giá perfomance/kpi cũng vậy. Toàn DH tự nói mồm nên ai xui thì vào division thưởng + tăng lương ít, ai hên thì được thưởng nhiều chứ ko có mức chung của cty. Có người khoe được tăng lương 20%, còn division tôi thì DH bảo tăng lương limit 8% là max. Sau khi được assign dự án + DH thì gần như ko có chuyện luân chuyển sang pj khác, bất mãn chỉ có cách nghỉ việc chứ ko được xin chuyển team.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
06/01/2025

Chuyên môn ko có, người trái ngành cũng có thể sống ổn định thoải mái lâu dài ở đây, ko sợ layoff

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương trả đầu tháng vào tk ngân hàng tự chọn, trộm vía chưa bị chậm lương lần nào, ngoài trừ thuế tncn + tiền bhxh thì ko bị trừ các khoản quỹ linh tinh cho cty. Nghỉ việc còn ngày phép được hoàn tiền. Lương cao hơn trung bình thị trường cho vị trí y/c 1-2 năm kinh nghiệm (nếu từ đầu deal cho cao hẳn). Ko quan trọng bằng cấp, gpa, cứ có bằng cao đẳng trở lên là ok. Chuyên môn ko có, người trái ngành cũng có thể sống ổn định thoải mái lâu dài ở đây, ko sợ layoff. Ai có tiếng Trung thì lộ trình lên DH, lead rộng mở kể cả ko có chuyên môn.
Nhược điểm
Người mới xác định là tự học là chính tại ở công ty chắc đc vài người giỏi chưa nghỉ việc cho các bạn học hỏi. Còn ai đã có kinh nghiệm thì nên vào cty khác, chế độ sẽ tốt hơn về dài và có lộ trình thăng tiến rõ ràng hơn. Phỏng vấn QA (vp HN) khá khó + bằng tiếng anh, hỏi nhiều kiến thức chuyên môn về networking, api, sql mặc dù lúc làm việc thì ko dùng đến. Hỏi khó nhưng vẫn rất nhiều thành phần ngáo ngơ lọt vào, chắc do tùy người phỏng vấn? Còn phỏng vấn ở vp ĐN thì ồ ạt như cái chợ. Thời gian thử việc dài (2 tháng), ko tính vào thời gian làm việc chính thức để xét duyệt review tăng lương nên HR hay hẹn onboard muộn để đến kì bạn ko có được bonus. VD HR hẹn bạn t1 onboard -> t7 review bạn bị thiếu 1th làm chính thức -> ko có bonus. Khoản thưởng quý ko minh bạch, tiêu chí đánh giá perfomance/kpi cũng vậy. Toàn DH tự nói mồm nên ai xui thì vào division thưởng + tăng lương ít, ai hên thì được thưởng nhiều chứ ko có mức chung của cty. Có người khoe được tăng lương 20%, còn division tôi thì DH bảo tăng lương limit 8% là max. Sau khi được assign dự án + DH thì gần như ko có chuyện luân chuyển sang pj khác, bất mãn chỉ có cách nghỉ việc chứ ko được xin chuyển team. Quy trình ko có, tài liệu cũng ko có. ở các team làm product thì QA kiêm cả BA, phải tự nói chuyện với dev để hình dung ra logic rồi tự viết test case (đ hiểu kiểu gì). Đ hiểu mấy mụ QA bên Trung xưa làm cái gì mà viết test case thì ko rõ ràng, sai cả expected result rồi có gì lại bắt team vn hốt shit. Qa vn chỉ test như cái máy + làm nô lệ cho team TQ, làm ở đây xong ko làm được chỗ khác là có thật. OT nhiều, có dự án nhàn nhưng đa số product sẽ OT nhiều + ko có lương, mà ko ot thì ko kịp deadline bọn TQ đẻ ra. Bọn TQ như chủ nô giao việc kiểu kệ mẹ mày đ làm thì t chửi chứ ko realistic, complain thì văn mẫu do bọn m làm ko hiệu quả nên mới phải OT. Văn hóa cực kì toxic. Đặc trưng ở đây là Micromanagement và 996 nhé các bạn. Đi làm nhưng như đi học c3, ko được để đồ trên bàn trên ghế, ko được dùng đt, HR đi tuần ko khác gì sao đỏ. Ngày lễ VN bọn TQ cũng bắt bạn OT ko lương nha. Mang mác nhân viên tập đoàn quốc tế nhưng chuyên môn thì thua junior tester ở cty khác, còn skill thảo mai thì phải gọi là đỉnh của chóp. Các anh chụy leader trước mặt thì 2 tiếng chị em sau lưng gọi nhau là con loz, v.v đấu đá nhau đủ cả. Nói chung các bé mới ra trường vào đây đừng để bị mấy lead lừa, ko các bé sẽ là nạn nhân của những chiếc group chat sex joke, bodysamsung, đặt điều tung rumor nhé.
=> Nói chung tới đây chắc các bạn hiểu tại sao công ty ko giữ chân được ai giỏi - mà cty cũng có muốn người Việt giỏi ở lại đâu tại giỏi quá ko nghe lời bọn chủ nô TQ
3.0
★ ★ ★ ★ ★
30/12/2024

Đãi ngộ hợp lí, YEP nhàm chán (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đãi ngộ hợp lí, ổn định lâu dài, cơ hội phát triển rộng mở nhất là team AI
Nhược điểm
YEP nhàm chán, kịch bản thì nhảm nhí đồ ăn nhìn thấy mà chán
1.0
★ ★ ★ ★ ★
23/12/2024

Công ty A này làm tôi mất niềm tin nhất vào công việc văn phòng, hơn nữa là mất niềm tin vào nghề làm kỹ thuật (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty A này làm tôi mất niềm tin nhất vào công việc văn phòng, hơn nữa là mất niềm tin vào nghề làm kỹ thuật. Tưởng vào môi trường global, nhân viên được cống hiến, bày tỏ ý kiến và công bằng. Ai ngờ đồng nghiệp thì phe phái, cấp trên thì đã kém thì chớ, còn chèn ép nhân viên. Đưa ra đánh giá theo dõi performance vớ vẩn, trong khi đó lúc demo sản phẩm thì nhân viên đó làm ổn nhất (hơn nữa log ngay sau hôm demo nhá, chơi bài tinh thần đây). Xong đợt đánh giá đó chả có phản hồi gì từ cấp trên rồi không lấy phản hồi từ người bị đánh giá. Chắc log ra để dọa. Rồi anh quản lý này cũng không đưa phản hồi lên cấp trên. Đến một hôm khác, lúc làm việc anh quản lý này đưa ra quyết định về kỹ thuật không đúng, bị anh nhân viên kia nói. Xong rồi lại văn mẫu lỗi cái đánh giá kia lấy lí do để xử nghỉ. Trong khi đó bug người nhân viên này tạo ra không nhiều, chủ yếu là do requirement theo tài liệu đặc tả, thay đổi. Phần công việc người nhân viên này làm luôn đúng tiến độ 2 tuần. Thời gian còn lại để QA tìm lỗi. Trong khi đó phần người khác làm ảnh hưởng đến cả team ngay cả phần đó anh quản lý này cũng là người ra quyết định, nhưng đi vào ngõ cụt. Rồi anh bạn quản lý này xử đẹp người nhân viên kia ép nghỉ. Lại còn bị mang tiếng bị đuổi vì không hoàn thành công việc. Đúng đời nó vậy mà, chắc cái ghế đó anh bạn quản lý vẫn bền. Đừng đi tìm công lý ở công ty này
1.0
★ ★ ★ ★ ★
18/12/2024

Cty không khác gì cái nồi lẩu thập cẩm (RV)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
YEP nhàm chán, kịch bản thì nhảm nhí đồ ăn nhìn thấy mà chán chỉ sướng Summer đớp hết tiền event của cty thành ra budget mỗi người còn mỗi 50% bảo sao đi làm như bà hoàng. Từ trái ngành lên thẳng QA rồi bây giờ làm trong team AI. Cty không khác gì cái nồi lẩu thập cẩm
1.0
★ ★ ★ ★ ★
15/12/2024

Nếu công ty tốt, thì nhân viên không nghỉ nhiều đến như thế, thay máu liên tục

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Nếu công ty tốt, thì nhân viên không nghỉ nhiều đến như thế, thay máu liên tục. Công ty này không có thưởng lương 13, 1 quý cho 250k từng người gặm miếng sương nhé. OT không lương và OT rất nhiều nhé. Các bạn nào có ý định vào thì nên cân nhắc hỏi thăm những nhân viên đã nghỉ và nhân viên còn làm. Nhân viên như tôi cũng chán công ty lắm nhưng chưa có dịp để nghỉ
4.0
★ ★ ★ ★ ★
14/12/2024

Công ty hợp với các bạn mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm muốn có thêm kinh nghiệm làm việc, lương ổn so với mặt bằng chung (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty hợp với các bạn mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm muốn có thêm kinh nghiệm làm việc, lương ổn so với mặt bằng chung. Nếu giỏi hẳn thì cũng có range lương khác nhưng có thể không được tốt bằng các công ty khác.
Nhược điểm
- Cty môi trường hơi toxic xíu nên ai chịu được áp lực tâm lí và không sợ bị ảnh hưởng thì nên vào đây làm.
- Quản lí thì hên xui, hên thì vào team người có tâm có tầm, xui thì vào người hay làm màu làm mè. Vào đây phải có kĩ năng mềm tốt mới được promote lên làm quản lí, chăm chăm kĩ thuật không thì khó quản lí con người.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
04/12/2024

Cty chính sách ntn, thì người làm việc có tâm, dần dần bỏ cty hết, người cống hiến thì không được công nhận, người nịnh nọt thì được trọng dụng

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko có
Nhược điểm
Cty chính sách ntn, thì người làm việc có tâm, dần dần bỏ cty hết, người cống hiến thì không được công nhận, người nịnh nọt thì được trọng dụng? thì lấy đâu ra người có tâm ở lại
Có anh bạn từng làm chung, cũng sắp offf, chán không muốn nói.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
15/11/2024

Đội quản lý như có đôi chút thiếu kinh nghiệm, ở đây thấy hơi non, nhiều ae trái ngành (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lương ổn so vs người mới ra trường, sv đi intern, fresher/junior trái ngành
- Training 2 tháng học về product, làm quen vs test case
- Đóng bảo hiểm full lương (ai có ý định sinh đẻ thì bảo hiểm full lương cũng có lợi)
- Có dc làm 1 phần về automation (dự án mình dùng selenium, bên dự án khác dùng cypress)
- Có được làm, học về security test (dùng burp suite)
- Kiến thức vs kĩ năng dc làm ở đây mình đạt dc cũng khiến mình dễ pvan vs deal vs bên khác hơn, nói gì thì nói cty này cũng là bàn đạp cho mình
- Đồng nghiệp nice, do cũng same same tuổi nên khá thân thiết, khá là nhớ ace trong team, support mình quá nhiệt tình trong thời gian đầu
- Có cơ hội đi công tác nước ngoài cho ai thích trải nghiệm, mình được đi sang Trường Xuân 2 tháng đợt năm vừa r, cũng là 1 trải nghiệm thú vị, ghi vào CV cũng oke.
- Văn phòng mới, sạch đẹp, có được cấp lap với 1 màn hình
Nhược điểm
- Đội quản lý như có đôi chút thiếu kinh nghiệm, ở đây thấy hơi non, nhiều ae trái ngành quá, cần thời gian làm quen nhiều hơn.
- Phúc lợi bình thường, đi làm chỉ để ý lương nên k quan tâm lắm, mấy ngày lễ các thứ cũng có tý quà nhỏ chứ không phải tiền, bonus quý thì lúc có lúc không, tùy thuộc vào nhiều cái, bonus năm thì làm đủ 1 năm thì 90% sẽ có, 2 cái tết mình dc nhận 1 tháng lương. Team building 250k/1 người/1 quý
- OT ko lương
- Ai release 2 tháng 1 lần thì thời gian hơi gấp, trình non non chắc cũng hay phải OT cố làm nốt cho kịp sprint
4.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2024

Công ty rất trẻ, và cũng có người nice. Tuy văn hóa hơi lôn xộn tí, nhưng tôi thấy không gò bó lắm (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Công ty rất trẻ, và cũng có người nice. Tuy văn hóa hơi lôn xộn tí, nhưng tôi thấy không gò bó lắm.
- Giờ giấc với intern thì thoải mái,mình xin nghỉ suốt chả ai nói gì, Sau quay lại vẫn chiến như thường.
- Có nhiều bạn bảo OT, nhưng mình thấy bình thường. Mình thấy lúc OT là lúc mình cũng học được kha khá kinh nghiệm khi làm việc
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này
4.0
★ ★ ★ ★ ★
14/11/2024

Phúc lợi rất nhiều từ bonus đến tiệc tùng du lịch (CTT)

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Phúc lợi rất nhiều từ bonus đến tiệc tùng du lịch.
- Tăng lương đều đặn 2 lần/năm.
- Công ty có môi trường làm việc tích cực lành mạnh, tôi rất hứng khởi mỗi ngày khi đến công ty.
- Công ty luôn tạo điều kiện cho nhân viên phát huy hết khả năng.
- Các lãnh đạo luôn biết cách lắng nghe thấu hiểu nhân viên.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
5.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Đừng chê công ty khi chưa làm được gì

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tụi mày chứ chê công ty trong khi tụi mày đã làm được gì? Chê tech cũ?Tech cũ mà làm ra tiền là được, cứ ra tiền là được, tao thấy có vài thằng ngu vẽ microservices rồi không release được, tốn đống tiền. Cái thứ fancy mà đéo làm ra tiền thì cũng vứt thôi. Tiền công ty trả lương cho tụi mày là của client trả cho tụi m đó. Ngậm mồm lại mà làm, thay vì than thở.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Làm OT triền miên, lương thấp, nội bộ thiên vị người quen

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cty có văn hoá prefer người quen do đó trái ngành+ fake bằng là có thật và họ được lương cao hơn đa phần là sv ms ra trường, ở đây ko có quản lý về tech ở vn, task bên trung hết mới vào chưa có bằng thì sẽ nhận chức danh intern, có bằng sẽ là Junior nghe thì oai nhưng lương cũng chỉ là fresher ở ngoài thôi OT nhiều , chị mệt lắm rồi.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

OT nhiều, không trả lương, quản lý non và thiếu tôn trọng nhân viên

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty tuyển nhiều do người ta nghỉ việc sau 2 tháng thử việc á học hỏi về tech là không có vì không có ai để hỏi, người sau hỏi người trước mấy việc nhàm chán của cái system cũ rích. Công ty mang tiếng product nhưng thực ra là làm culi cho bên Trung thôi, việc khá đơn giản nhưng nhiều, OT nhiều không trả lương. Lũ quản lý bắt nạt nhân viên trong khi cno cũng chỉ là mới ra trường, 98-99.
2.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Công việc lặp lại, hệ thống thiết kế sai chuẩn, lương không có tháng 13

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Chỉ có 12 tháng lương, không thưởng tháng 13 như hầu hết các cty trên thị trường. Công việc lập lại nhàm chán. Thiết kế hệ thống quá khổ, sai hết tất cả các quy chuẩn thiết kế hệ thống. Mấy ông dev người Trung thì toàn Pháp sư fix bug kiểu cho có. Hỏi thì gì cũng bảo tự đọc đọc đi, ủa chứ đọc không hiểu mới hỏi chứ hiểu rồi hỏi làm gì?
5.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Công ty phù hợp với fresher, đãi ngộ ổn, lương thưởng minh bạch

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
thấy chửi nhiều quá nên review công tâm. Cty ưu tiên tuyển người ít kinh nghiệm + sv mới ra trường; Rẻ + OT + tiếng anh tốt; Không cần người giỏi vì công việc vừa phải, ko cần người có kinh nghiệm.Tuy nhiên vẫn có những người giỏi, họ làm vì lương vẫn. có nha. Nhưng số này cực ít .Suy cho cùng, công ty cũng có đãi ngộ tốt, lương lậu ok, ko quỵt, ko layoff là mừng rồi 5 sao.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
3.0
★ ★ ★ ★ ★
12/11/2024

Môi trường trẻ, thiếu kinh nghiệm và quản lý lỏng

Nhân viên
Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
-Cty toàn trẻ con, ngáo chức danh, ngáo lương
-Ứng xử và văn hoá thì đúng là trẻ con mới ra trường
-Không có nhân sự lâu năm cũng phải
-Khâu quản lý cần người có kinh nghiệm cũng là lũ sv mới ra trường nốt
-Dự án thì ối dồi, làm ngẫu hứng.
Đang xem 21 - 40 / 58 phỏng vấn

Bạn làm việc tại AvePoint? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo AvePoint

AvePoint

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm AvePoint Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

PHP Developer đã review AvePoint

5 ngày trước

Tạm ổn. Nên deal khi mới vào

Tạm ổn thôi giờ giấc cũng tạm

Tester đã review AvePoint

6 ngày trước

bình thường OT ko lương đổi ra ngày nghỉ phép

văn phòng ok, môi trường trẻ

Tester đã review AvePoint

6 ngày trước

văn phòng ok, môi trường trẻ

văn phòng ok, môi trường trẻ
Nhược điểm: Chưa có chính sách hỗ trợ OT tương xứng, OT quy thành ngày phép

Java Developer đã review AvePoint

1 tuần trước

Review Avepoint lương thưởng và OT

lương oke, trả đúng hạn
Nhược điểm: OT ko đc tính tiền

.NET Developer. đã review AvePoint

1 tuần trước

Công ty phù hợp ngườikhông có kinh nghiệm, có tầm 1-2 năm thì nên đi chỗ khác

Thiên đường intern, intern có trả lương cao hơn so với mặt bằng các công ty ở Hà Nội. Đồng nghiệp không toxic. hoặc người mới ra trường lươn...
Nhược điểm: - Quản lí con người kém, chia task không đều - Triết lí không OT nghĩa là còn làm được tiếp, đánh giá con người qua việc OT
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: +1 804-314-5903

https://www.avepoint.com

Trụ sở công ty
Tòa nhà Five Star, số 28 Bis, đường Mạc Đĩnh Chi, Phường Đa Kao, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo