×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 23/01/2025
Ưu điểm
Đồng nghiệp và cố vấn nhiệt tình, thân thiện ( 124 reviews)
Không chậm lương ( 165 reviews)
Trái ngành cũng có thể sống ổn định thoải mái lâu dài ở đây, ko sợ layoff (98 reviews)
Công việc ổn định, cơ hội phát triển rộng mở nhất là team AI (231 reviews)
Nhược điểm
Tăng lương ít ( 128 reviews)
Quy trình làm việc rườm rà (165 reviews)
Văn phòng nhỏ và nhiều drama nội bộ ( 196 reviews)
Chính sách làm thêm giờ (OT) không rõ ràng, không có lương OT và quy định OT bị cho là không hợp lý (276 reviews)
Công ty trả lương vào cuối tháng, ko nợ lương, đóng bảo hiểm full lương
OT nhiều hay ít còn tùy vào team, dự án
Với tester trái ngành, cơ hội để các bạn bắt đầu tìm hiểu và làm quen với công việc
Trải nghiệm của mình cũng ko đến nỗi tệ nên mình review cho những bạn sau đọc. Không chậm lương, OT hay ko thì tuỳ vị trí, công việc chỉ phù hợp cho những ai thích an nhàn, việc nhẹ, dễ chill chill ngày qua ngày. Chỉ thích hợp cho những bạn vừa ra trường newbie cần chỗ làm để lấy kinh nghiệm bỏ vào CV
Nhược điểm
Lương thấp, tăng lương ít, nói là review 2 lần / 1 năm nhưng thực tế nếu có tăng lương thì chỉ 1 lần / năm. Làm ở đây lâu sẽ bị tụt hậu dần đi vì công việc dễ, lặp đi lặp lại, nhiều người chỉ cần biết tiếng trung + bợ auto làm DH, Lead. Những ai giỏi thực sự thì khi vào làm việc thì sẽ nhận ra mà rời đi sớm. Công ty của Trung quốc nên ủng hộ ĐLB, đợt vừa rồi có drama này khá to.
Công ty tạm ổn, nói chung là không vi phạm luật lao động. Cái gì cần đóng thì có đóng.
BHXH 100% là 1 điểm cộng.
Một trong các nơi hiếm hoi còn tuyển intern ở cái đất Đông Lào chó ăn đá, gà ăn sỏi mà Trâu24 hay quảng bá là địa linh nhân kiệt làm IT tháng $4000
Nhược điểm
Khó leo rank
Không cần senior
Tech stack đặc thù
Tuyển quá nhiều kiddo và trẩu, hậu quả thì đẻ ra mấy cái comment bên dưới.
Lời khuyên cho quản lý
Nên rút khỏi VN, để 800 con lợn đi long nhong cho vui. Không gì tốt bằng trải nghiệm thực tế
Lương khởi điểm khá tốt, nên deal mức cao.
Ít khi phải OT, nếu có thì tầm 2 tháng OT 1 lần cuối tuần và có bù PTO nên k biết có hời không.
Thời gian gap giữa từng sprint khá nhiều nên cân nhắc học thêm gì đó trong thời gian rảnh.
Nhược điểm
Khi lương ở mức cao, khó có cơ hội tăng lương vì ít cơ hội thể hiện.
Công tu chỉ chuyên về một tech stack nên dù không làm nhưng phải chuẩn bị cho kiến thức mới, cơ hội mới.
Vì size công ty to nên bạn muốn thăng tiến chức quản lý các thứ thì chắc phải cống hiến tới tuổi 30, 40.
Trả lương đúng hạn
Bảo hiểm full lương
Ai muốn tìm việc làm ổn định đi làm rồi về cuối tháng nhận lương thì cũng là một lựa chọn ổn tuy nh...
Nhược điểm:
Nhiều việc, qui trình lủng củng manual không hiệu quả, tùy bộ phận có bộ phận ngày nào cũng OT, có bộ phận ít OT, ngày khóa sổ auto OT, OT đ...