90+ Reviews AvePoint: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

14/04/2025

Cty IT mà phe phái còn hơn cả môi trường nhà nước, k cần năng lực là lên Leader DH, còn dev ở dưới thì bị ăn chặn lương/ income, bị bào trong khi k có benefit gì ngoài việc nói suông, không có tiếng nói trong công việc

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

cty IT mà phe phái còn hơn cả môi trường nhà nước, k cần năng lực là lên Leader DH, còn dev ở dưới thì bị ăn chặn lương/ income, bị bào trong khi k có benefit gì ngoài việc nói suông, không có tiếng nói trong công việc
Task thì không có nhưng vẫn bắt OT để chiều lòng sếp, OT thì không được log OT để có giờ nghỉ bù mà chỉ được log suông qua email DH và không dùng những ngày phép đấy, ai dùng ngày nghỉ thì đồng nghĩa với việc không có bonus quý.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

07/04/2025

Nếu bạn có năng lực + ngoại ngữ, mình khuyên bạn nên vào công ty khác, ở đây lâu bạn sẽ bị hạn chế năng lực với dù bạn giỏi cỡ nào

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Viết vài dòng review cho anh em trước khi submit nghỉ việc.
+ Công ty đa số intern, junior nên mặt bằng chung chấp lượng thấp, QA thì trái ngành, toàn bợ đít, năng lực kém, mindset kém, việc vào để học là dường như bằng 0 từ cách làm việc đến tech
+ Lương ổn cho sinh viên mới ra trường, lấy kn, khuyên các bạn còn trẻ nên vào cty lấy kinh nghiệm, k nên làm lâu dài, trừ khi bạn muốn an nhàn, mấy người band tech cho nó chứ trình cũng k cao, phát cho các title kiểu bố thí, chứ trình gà vcl.
+ Công ty thì lạm phát title, leader / dh đa số bợ đi lên, năng lực không có, hỏi mấy thứ căn bản cũng k nắm, việc khó thì thằng làm được ra dí là xong,
+ Công ty ra vào như cái chợ, người giỏi thì ít mà chả trách đc, cty tuyển cả trái ngành thì cũng hiểu phần nào, làm chill chill húp lương thì được.
+ Nếu bạn có năng lực + ngoại ngữ, mình khuyên bạn nên vào công ty khác, ở đây lâu bạn sẽ bị hạn chế năng lực với dù bạn giỏi cỡ nào

1.0

★ ★ ★ ★ ★

01/04/2025

Leader nịnh nọt, không có kỹ năng lẫn kinh nghiệm mà tư tưởng toàn trên mây

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Né gấp, đừng nên vào mất thời gian. DH/Leader đa phần toàn nịnh nọt, nghe theo tụi tàu khựa mà cắn lại member bên mình. Kỹ năng kinh nghiệm thì hầu như ko có, đã vậy tư tưởng ở trên mây cứ tưởng ta đây làm sếp mấy ae khác thì là giỏi. Nc hóng hách trịch thượng. Tụi nó thích hợp cook luôn qua sống bên trung thì có khi lại hay. Khuyên thật lòng các uv

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/01/2025

Công ty chia bè phái, nói xấu bịa đặt, lộ trình thăng tiến không rõ ràng (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Kết thúc hành trình gần 2 năm thanh xuân tại đây với những lời hứa hẹn béo bở và lộ trình thăng tiến rõ ràng thì cuối cùng cũng chẳng có gì ngoài outsource thua cả fsoft, nói thật ở đây toàn fresher rút pvan cty khác vào, toàn bịa đặt nói xấu người khác còn task thì ai làm được cứ đè người đấy ra làm. Công ty mà các bạn thấy đăng tuyển quanh năm là tự hiểu rồi đấy. Outsource hạng 3 mà cứ tưởng product hạng 1.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/01/2025

Tăng lương thì thấp đưa ra nhiều lý do, tăng còn ko dc 8% lương cho cả năm làm việc, không thèm meeting nữa tự ý chốt số lương (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Tăng lương thì thấp đưa hay ra lý do, tăng còn không dc 8% lương cho cả năm làm việc. Ai xui mà vào division của Roy Gian thì một là bạn nghỉ việc còn không thì không ngóc lên nổi. Nhìn các div khác được tăng lương với thưởng mà nhìn lại div mình thì chán không muốn nói

4.0

★ ★ ★ ★ ★

15/01/2025

Ai có tiếng Trung thì lộ trình lên DH, lead rộng mở kể cả ko có chuyên môn (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Lương trả đầu tháng vào tk ngân hàng tự chọn, trộm vía chưa bị chậm lương lần nào, ngoài trừ thuế tncn + tiền bhxh thì ko bị trừ các khoản quỹ linh tinh cho cty.
- Nghỉ việc còn ngày phép được hoàn tiền.
- Lương cao hơn trung bình thị trường cho vị trí y/c 1-2 năm kinh nghiệm (nếu từ đầu deal cho cao hẳn)
- Ko quan trọng bằng cấp, gpa. cứ có bằng cao đẳng trở lên là ok.
- Chuyên môn ko có, người trái ngành cũng có thể sống ổn định thoải mái lâu dài ở đây, ko sợ layoff
- Ai có tiếng Trung thì lộ trình lên DH, lead rộng mở kể cả ko có chuyên môn.

Nhược điểm

- Người mới xác định là tự học là chính tại ở công ty chắc đc vài người giỏi chưa nghỉ việc cho các bạn học hỏi
- Phỏng vấn QA (vp HN) khá khó + bằng tiếng anh, hỏi nhiều kiến thức chuyên môn về networking, api, sql mặc dù lúc làm việc thì ko dùng đến. Hỏi khó nhưng vẫn rất nhiều thành phần ngáo ngơ lọt vào, chắc do tùy người phỏng vấn?
- Thời gian thử việc dài (2 tháng)
- Khoản thưởng quý ko minh bạch, tiêu chí đánh giá perfomance/kpi cũng vậy
- OT nhiều, có dự án nhàn nhưng đa số product sẽ OT nhiều + ko có lương, mà ko ot thì ko kịp
- Văn hóa cực kì toxic.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

14/01/2025

Mentor Trung của mình là người rất tốt, DH và Lead Trung cũng thân thiện. Còn mấy chị QA thì xinh đẹp khỏi bàn, thân thiện nữa (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Mình lên đây đọc bình luận mà thấy thương công ty. Nói là toxic thì không đúng, vì tùy project/product mà bạn sẽ tương tác với một department nhất định
- Mentor Trung của mình là người rất tốt, DH và Lead Trung cũng thân thiện. Còn mấy chị QA thì xinh đẹp khỏi bàn, thân thiện nữa.
- Tôi chưa tiếp xúc nhiều với DH, Lead người Việt nên không rõ có phải là một bộ phận bị ngáo quyền lực không (ở đâu cũng có người này người kia).
- Nói chung là trên này nhiều bình luận tiêu cực (đọc mấy công ty khác thì cũng vậy thôi), sức lao động của bạn thì bạn tự quyết định, nhưng cũng nên tham khảo nhiều nơi hoặc tự mình trải nghiệm.

Nhược điểm

- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này

4.0

★ ★ ★ ★ ★

06/01/2025

Không chậm lương, thăng tiến rộng mở nếu có ngoại ngữ kể cả không có chuyên môn, tự học là chính chứ ít học hỏi đc đồng nghiệp

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Lương trả đầu tháng vào tk ngân hàng tự chọn, trộm vía chưa bị chậm lương lần nào, ngoài trừ thuế tncn + tiền bhxh thì ko bị trừ các khoản quỹ linh tinh cho cty.
- Nghỉ việc còn ngày phép được hoàn tiền.
- Lương cao hơn trung bình thị trường cho vị trí y/c 1-2 năm kinh nghiệm (nếu từ đầu deal cho cao hẳn)
- Ko quan trọng bằng cấp, gpa. cứ có bằng cao đẳng trở lên là ok.
- Chuyên môn ko có, người trái ngành cũng có thể sống ổn định thoải mái lâu dài ở đây, ko sợ layoff
- Ai có tiếng Trung thì lộ trình lên DH, lead rộng mở kể cả ko có chuyên môn.

Nhược điểm

- Người mới xác định là tự học là chính tại ở công ty chắc đc vài người giỏi chưa nghỉ việc cho các bạn học hỏi. Còn ai đã có kinh nghiệm thì nên vào cty khác, chế độ sẽ tốt hơn về dài và có lộ trình thăng tiến rõ ràng hơn.
- Phỏng vấn QA (vp HN) khá khó + bằng tiếng anh, hỏi nhiều kiến thức chuyên môn về networking, api, sql mặc dù lúc làm việc thì ko dùng đến. Hỏi khó nhưng vẫn rất nhiều thành phần ngáo ngơ lọt vào, chắc do tùy người phỏng vấn? Còn phỏng vấn ở vp ĐN thì ồ ạt như cái chợ.
- Thời gian thử việc dài (2 tháng), ko tính vào thời gian làm việc chính thức để xét duyệt review tăng lương nên HR hay hẹn onboard muộn để đến kì bạn đ được húp bonus. VD HR hẹn bạn t1 onboard -> t7 review bạn bị thiếu 1th làm chính thức -> ko có bonus.
- Khoản thưởng quý ko minh bạch, tiêu chí đánh giá perfomance/kpi cũng vậy. Toàn DH tự nói mồm nên ai xui thì vào division thưởng + tăng lương ít, ai hên thì được thưởng nhiều chứ ko có mức chung của cty. Có người khoe được tăng lương 20%, còn division tôi thì DH bảo tăng lương limit 8% là max. Sau khi được assign dự án + DH thì gần như ko có chuyện luân chuyển sang pj khác, bất mãn chỉ có cách nghỉ việc chứ ko được xin chuyển team.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

06/01/2025

Chuyên môn ko có, người trái ngành cũng có thể sống ổn định thoải mái lâu dài ở đây, ko sợ layoff

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương trả đầu tháng vào tk ngân hàng tự chọn, trộm vía chưa bị chậm lương lần nào, ngoài trừ thuế tncn + tiền bhxh thì ko bị trừ các khoản quỹ linh tinh cho cty. Nghỉ việc còn ngày phép được hoàn tiền. Lương cao hơn trung bình thị trường cho vị trí y/c 1-2 năm kinh nghiệm (nếu từ đầu deal cho cao hẳn). Ko quan trọng bằng cấp, gpa, cứ có bằng cao đẳng trở lên là ok. Chuyên môn ko có, người trái ngành cũng có thể sống ổn định thoải mái lâu dài ở đây, ko sợ layoff. Ai có tiếng Trung thì lộ trình lên DH, lead rộng mở kể cả ko có chuyên môn.

Nhược điểm

Với người mới, vào đây xác định là tự học là chính vì số người thực sự giỏi và sẵn sàng hướng dẫn không nhiều. Còn ai đã có kinh nghiệm rồi thì có lẽ nên cân nhắc những nơi có chế độ và lộ trình thăng tiến rõ ràng hơn về lâu dài.

Phỏng vấn QA ở văn phòng Hà Nội khá khó và hoàn toàn bằng tiếng Anh, hỏi sâu về networking, API, SQL… dù thực tế công việc không dùng nhiều. Trong khi đó, phỏng vấn ở Đà Nẵng lại diễn ra khá nhanh và số lượng lớn. Thời gian thử việc 2 tháng không tính vào thời gian chính thức để xét review, nên nếu onboard trễ một chút là có thể lỡ kỳ tăng lương hoặc bonus. Thưởng quý và tiêu chí đánh giá performance/KPI cũng thiếu minh bạch, phụ thuộc nhiều vào từng division. Có nơi tăng 20%, có nơi nói tối đa chỉ 8%, không có mặt bằng chung.

Sau khi được assign dự án và division head thì gần như không có cơ hội chuyển team. Nếu không phù hợp thì thường chỉ còn cách nghỉ việc. Quy trình và tài liệu chưa rõ ràng. Ở team product, QA còn phải kiêm luôn BA, tự trao đổi với dev để hiểu logic rồi tự viết test case. Một số tài liệu cũ để lại thiếu rõ ràng nên team sau phải xử lý lại khá vất vả.

Khối lượng OT tương đối nhiều, nhất là với các dự án product, và phần lớn không có phụ cấp thêm. Nếu không làm thêm thì khó kịp deadline. Phong cách quản lý khá sát sao, nhiều quy định chặt chẽ khiến cảm giác đi làm như quay lại thời còn đi học. Một số dịp lễ vẫn phải làm việc theo yêu cầu dự án.

Bề ngoài là môi trường quốc tế, nhưng chuyên môn và cách phối hợp nội bộ chưa thực sự đồng đều. Nội bộ cũng tồn tại chuyện nói trước mặt khác, sau lưng khác, đôi khi có những group chat hoặc câu chuyện đùa thiếu tinh tế khiến người mới dễ bị tổn thương.

Tóm lại, đây là môi trường áp lực cao, kiểm soát chặt và thay đổi nhân sự khá nhiều. Ai đang cân nhắc thì nên tìm hiểu kỹ, đặc biệt là các bạn mới ra trường, để tránh kỳ vọng quá lớn rồi thất vọng.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

30/12/2024

Đãi ngộ hợp lí, YEP nhàm chán (RV)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đãi ngộ hợp lí, ổn định lâu dài, cơ hội phát triển rộng mở nhất là team AI

Nhược điểm

YEP nhàm chán, kịch bản thì nhảm nhí đồ ăn nhìn thấy mà chán

1.0

★ ★ ★ ★ ★

23/12/2024

Công ty A này làm tôi mất niềm tin nhất vào công việc văn phòng, hơn nữa là mất niềm tin vào nghề làm kỹ thuật (RV)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Công ty A này làm tôi mất niềm tin nhất vào công việc văn phòng, hơn nữa là mất niềm tin vào nghề làm kỹ thuật. Tưởng vào môi trường global, nhân viên được cống hiến, bày tỏ ý kiến và công bằng. Ai ngờ đồng nghiệp thì phe phái, cấp trên thì đã kém thì chớ, còn chèn ép nhân viên. Đưa ra đánh giá theo dõi performance vớ vẩn, trong khi đó lúc demo sản phẩm thì nhân viên đó làm ổn nhất (hơn nữa log ngay sau hôm demo nhá, chơi bài tinh thần đây). Xong đợt đánh giá đó chả có phản hồi gì từ cấp trên rồi không lấy phản hồi từ người bị đánh giá. Chắc log ra để dọa. Rồi anh quản lý này cũng không đưa phản hồi lên cấp trên. Đến một hôm khác, lúc làm việc anh quản lý này đưa ra quyết định về kỹ thuật không đúng, bị anh nhân viên kia nói. Xong rồi lại văn mẫu lỗi cái đánh giá kia lấy lí do để xử nghỉ. Trong khi đó bug người nhân viên này tạo ra không nhiều, chủ yếu là do requirement theo tài liệu đặc tả, thay đổi. Phần công việc người nhân viên này làm luôn đúng tiến độ 2 tuần. Thời gian còn lại để QA tìm lỗi. Trong khi đó phần người khác làm ảnh hưởng đến cả team ngay cả phần đó anh quản lý này cũng là người ra quyết định, nhưng đi vào ngõ cụt. Rồi anh bạn quản lý này xử đẹp người nhân viên kia ép nghỉ. Lại còn bị mang tiếng bị đuổi vì không hoàn thành công việc. Đúng đời nó vậy mà, chắc cái ghế đó anh bạn quản lý vẫn bền. Đừng đi tìm công lý ở công ty này

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/12/2024

Cty không khác gì cái nồi lẩu thập cẩm (RV)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

YEP nhàm chán, kịch bản thì nhảm nhí đồ ăn nhìn thấy mà chán chỉ sướng Summer đớp hết tiền event của cty thành ra budget mỗi người còn mỗi 50% bảo sao đi làm như bà hoàng. Từ trái ngành lên thẳng QA rồi bây giờ làm trong team AI. Cty không khác gì cái nồi lẩu thập cẩm

1.0

★ ★ ★ ★ ★

15/12/2024

Nếu công ty tốt, thì nhân viên không nghỉ nhiều đến như thế, thay máu liên tục

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Nếu công ty tốt, thì nhân viên không nghỉ nhiều đến như thế, thay máu liên tục. Công ty này không có thưởng lương 13, 1 quý cho 250k từng người gặm miếng sương nhé. OT không lương và OT rất nhiều nhé. Các bạn nào có ý định vào thì nên cân nhắc hỏi thăm những nhân viên đã nghỉ và nhân viên còn làm. Nhân viên như tôi cũng chán công ty lắm nhưng chưa có dịp để nghỉ

4.0

★ ★ ★ ★ ★

14/12/2024

Công ty hợp với các bạn mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm muốn có thêm kinh nghiệm làm việc, lương ổn so với mặt bằng chung (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Công ty hợp với các bạn mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm muốn có thêm kinh nghiệm làm việc, lương ổn so với mặt bằng chung. Nếu giỏi hẳn thì cũng có range lương khác nhưng có thể không được tốt bằng các công ty khác.

Nhược điểm

- Cty môi trường hơi toxic xíu nên ai chịu được áp lực tâm lí và không sợ bị ảnh hưởng thì nên vào đây làm.
- Quản lí thì hên xui, hên thì vào team người có tâm có tầm, xui thì vào người hay làm màu làm mè. Vào đây phải có kĩ năng mềm tốt mới được promote lên làm quản lí, chăm chăm kĩ thuật không thì khó quản lí con người.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

11/12/2024

Trách nhiệm nên đến từ những người định hướng (RV)

PHP Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ở HN hay DN theo mình thấy cũng ít cty có chế độ vs lương lậu tốt hơn, như này cũng xem như mặt bằng chung, và nó còn đi kèm với sự ổn định. Bên các vp khác khá là nice và hỗ trợ vp HN, DN nhiều, còn về trình độ thì tất nhiên ở đâu cũng có người này người kia. Phải chăng vấn đề cốt lõi lớn nhất dẫn đến những điều tiếng xấu ở đây là đã không có đủ những người đứng đầu có tâm, có tầm, những người trực tiếp làm việc với nhân viên, xây dựng được một nền tảng vững chắc? Đừng chửi lead hay DH nhiều quá vì nếu chính mình lên làm thay thì cũng không chắc xử lý được tốt hơn họ. Trách nhiệm nên đến từ những người định hướng và chịu trách nhiệm chính chứ k phải những bình phong. Nhà dột từ nóc và cty lại đang xây nhà từ nóc

Nhược điểm

Không có

3.0

★ ★ ★ ★ ★

04/12/2024

Cty chính sách ntn, thì người làm việc có tâm, dần dần bỏ cty hết, người cống hiến thì không được công nhận, người nịnh nọt thì được trọng dụng

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

ko có

Nhược điểm

Cty chính sách ntn, thì người làm việc có tâm, dần dần bỏ cty hết, người cống hiến thì không được công nhận, người nịnh nọt thì được trọng dụng? thì lấy đâu ra người có tâm ở lại
Có anh bạn từng làm chung, cũng sắp offf, chán không muốn nói.

5.0

★ ★ ★ ★ ★

30/11/2024

Công ty siêu đại ngộ và phúc lợi (RV)

PHP Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty tốt, thưởng cao lên đến 2 tháng lương, OT ít, đi du lịch quanh năm, đáng vào nhé các bạn, bánh kẹo trái cây ăn tẹt ga.

Nhược điểm

Không có

5.0

★ ★ ★ ★ ★

27/11/2024

Phúc lợi tốt, cơ hội làm nhiều việc thú vị. (GL)

PHP Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Những người thông minh, chăm chỉ, đam mê, cân bằng cuộc sống công việc khá tốt. Phúc lợi tốt, cơ hội làm nhiều việc thú vị. Văn phòng tuyệt vời, đồ ăn miễn phí.

Nhược điểm

mức lương thấp

4.0

★ ★ ★ ★ ★

24/11/2024

Chế độ lương tốt so với mặt bằng chung (RV)

PHP Developer

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nghỉ cũng một thời gian rồi nhưng nhìn lại ngày trước thì cũng ko đến nỗi như mn nói. Ở HN hay DN theo mình thấy cũng ít cty có chế độ vs lương lậu tốt hơn, như này cũng xem như mặt bằng chung, và nó còn đi kèm với sự ổn định. Bên các vp khác khá là nice và hỗ trợ vp HN, DN nhiều, còn về trình độ thì tất nhiên ở đâu cũng có người này người kia. Phải chăng vấn đề cốt lõi lớn nhất dẫn đến những điều tiếng xấu ở đây là đã không có đủ những người đứng đầu có tâm, có tầm, những người trực tiếp làm việc với nhân viên, xây dựng được một nền tảng vững chắc? Đừng chửi lead hay DH nhiều quá vì nếu chính mình lên làm thay thì cũng không chắc xử lý được tốt hơn họ. Trách nhiệm nên đến từ những người định hướng và chịu trách nhiệm chính chứ k phải những bình phong. Nhà dột từ nóc và cty lại đang xây nhà từ nóc

Nhược điểm

Không có

3.0

★ ★ ★ ★ ★

24/11/2024

Quy trình làm việc lằng nhằng (RV)

PHP Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Quy trình làm việc lằng nhằng tốn công sức vào một số công việc ko lợi gì thì cũng nên xem xét lại. Nhiều khi quy trình làm việc quần què, cũng ko làm bạn chuyên nghiệp hơn

AvePoint ★ 2.9

Review AvePoint

Review Highlights

Cty IT mà phe phái còn hơn cả môi trường nhà nước, k cần năng lực là lên Leader DH, còn dev ở dưới thì bị ăn chặn lương/ income, bị bào trong khi k có benefit gì ngoài việc nói suông, không có tiếng nói trong công việc

Nếu bạn có năng lực + ngoại ngữ, mình khuyên bạn nên vào công ty khác, ở đây lâu bạn sẽ bị hạn chế năng lực với dù bạn giỏi cỡ nào

Tuyển dụng mới nhất tại AvePoint

Leader nịnh nọt, không có kỹ năng lẫn kinh nghiệm mà tư tưởng toàn trên mây

Công ty chia bè phái, nói xấu bịa đặt, lộ trình thăng tiến không rõ ràng (CTT)

Tăng lương thì thấp đưa ra nhiều lý do, tăng còn ko dc 8% lương cho cả năm làm việc, không thèm meeting nữa tự ý chốt số lương (CTT)

Ai có tiếng Trung thì lộ trình lên DH, lead rộng mở kể cả ko có chuyên môn (CTT)

Mentor Trung của mình là người rất tốt, DH và Lead Trung cũng thân thiện. Còn mấy chị QA thì xinh đẹp khỏi bàn, thân thiện nữa (CTT)

Không chậm lương, thăng tiến rộng mở nếu có ngoại ngữ kể cả không có chuyên môn, tự học là chính chứ ít học hỏi đc đồng nghiệp

Chuyên môn ko có, người trái ngành cũng có thể sống ổn định thoải mái lâu dài ở đây, ko sợ layoff

Đãi ngộ hợp lí, YEP nhàm chán (RV)

Công ty A này làm tôi mất niềm tin nhất vào công việc văn phòng, hơn nữa là mất niềm tin vào nghề làm kỹ thuật (RV)

Cty không khác gì cái nồi lẩu thập cẩm (RV)

Nếu công ty tốt, thì nhân viên không nghỉ nhiều đến như thế, thay máu liên tục

Công ty hợp với các bạn mới ra trường hoặc ít kinh nghiệm muốn có thêm kinh nghiệm làm việc, lương ổn so với mặt bằng chung (CTT)

Trách nhiệm nên đến từ những người định hướng (RV)

Cty chính sách ntn, thì người làm việc có tâm, dần dần bỏ cty hết, người cống hiến thì không được công nhận, người nịnh nọt thì được trọng dụng

Công ty siêu đại ngộ và phúc lợi (RV)

Phúc lợi tốt, cơ hội làm nhiều việc thú vị. (GL)

Chế độ lương tốt so với mặt bằng chung (RV)

Quy trình làm việc lằng nhằng (RV)

Bạn làm việc tại AvePoint? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

AvePoint

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty