×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Công ty nát lắm rồi. Chậm lương, nợ bảo hiểm nhân viên !!! (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 18/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty nát lắm rồi. Chậm lương, nợ bảo hiểm nhân viên !!! Tiền thì lấy làm PR chê đậy những cái thối nát mà không chịu trả lương cho Nhân viên. ng* xuẩn nhất là đang khó khăn, nợ lương, nợ tùm lum thì đi tổ chức mấy cái event vớ vẩn trong công ty tốn cả tỷ giống rửa tiền thật.
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Không ký hợp đồng lao động, Quy định công ty không rõ ràng
Nhân viên - Hà Nội - 04/01/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Không ký hợp đồng lao động, Quy định công ty không rõ ràng (luật mồm, viết thông báo tin nhắn, k có văn bản gì cả, thích thì phạt, động tí là phạt nhân viên) Bắt nhân viên tăng ca, sale không có doanh số thì bắt tăng ca tối, làm ca tối doanh số ít thì kêu tăng ca không hiệu quả. Lương tăng ca chỉ tính tăng ca 40 giờ đầu, sau 40 giờ tính về lương bình thường. MKT bắt lên cty từ 8h30 - 21h mới cho về, nhưng không được tính tăng ca. TỐI VỀ CÒN PHẢI TƯƠNG TÁC, 22-23h đêm lôi nhau bắt lên chia sẻ cảm nhận. cảm nghĩ. nghe file ghi âm, nhận xét. Chủ nhật nghỉ nhưng vẫn lôi nhau đi hành Sếp luôn mồm bảo nhân viên dịch dã không tập trung ăn uống, chỉ đi từ chỗ làm về nhà nhưng các ông bà quán lý rủ nhau đi chơi, đi ăn uống nhậu nhẹt, Nhân viên ở nhà cày mệt mỏi.
★
★
★
★
★
Đi phỏng vấn HR cực coi thường ứng viên, 1 người vừa đọc CV vừa hỏi 1 người chăm chú vào điện thoại
Nhân viên - Hà Nội - 04/01/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Đi phỏng vấn HR cực coi thường ứng viên, 1 người vừa đọc CV vừa hỏi 1 người chăm chú vào điện thoại, hỏi 2-3 phút rồi ai cũng đánh dấu X cho trượt dù trả lời tốt trơn tru đến đâu. Có người từ học viện hàng không đến phỏng vấn thì thái độ nhiệt tình, khác hẳn với những người khác, còn được ưu tiên vào trước và về trước, đón tiếp nồng hậu trước các ứng viên khác như trò đùa. Hóa ra là che mắt thiên hạ chứ có slot hết rồi :)
Bạn làm việc tại Bamboo airways? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Bamboo airways
Click để đánh giá
Các review gần đây
Nhân viên đã review Bamboo airways
3 tháng trước
Công ty nát lắm rồi. Chậm lương, nợ bảo hiểm nhân viên !!! (RV)
Không có
Nhược điểm:
Công ty nát lắm rồi. Chậm lương, nợ bảo hiểm nhân viên !!! Tiền thì lấy làm PR chê đậy những cái thối nát mà không chịu trả lương cho Nhân v...
Nhân viên đã review Bamboo airways
2 tháng trước
Không ký hợp đồng lao động, Quy định công ty không rõ ràng
Không có
Nhược điểm:
Không ký hợp đồng lao động, Quy định công ty không rõ ràng (luật mồm, viết thông báo tin nhắn, k có văn bản gì cả, thích thì phạt, động tí l...
Nhân viên đã review Bamboo airways
2 tháng trước
Đi phỏng vấn HR cực coi thường ứng viên, 1 người vừa đọc CV vừa hỏi 1 người chăm chú vào điện thoại
Không có
Nhược điểm:
Đi phỏng vấn HR cực coi thường ứng viên, 1 người vừa đọc CV vừa hỏi 1 người chăm chú vào điện thoại, hỏi 2-3 phút rồi ai cũng đánh dấu X cho...
Thông tin liên hệ
265 Cầu Giấy
Xem bản đồ
