×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 25/02/2025
Ưu điểm
Không gian rộng rãi, trang thiết bị tốt, cơ sở vật chất hiện đại với trang thiết bị y tế mới nhất (191 reviews)
Thường xuyên đào tạo và cập nhật chuyên môn mới theo xu hướng (83 reviews)
Mức lương cao, nhiều cơ hội, phúc lợi y tế tốt, khấu trừ phí dịch vụ bệnh viện cho nhân viên (102 reviews)
Phù hợp với người muốn có công việc ổn định (114 reviews)
Hệ thống lâm sàng tốt, hệ thống nhà thuốc tiên tiến (137 reviews)
Nhược điểm
Nhân viên thường xuyên phải làm việc quá sức, tăng ca nhưng không được ghi nhận lương bổ sung (217 reviews)
Không tuyển thêm nhân viên để giảm tình trạng quá tải (194 reviews)
Ca làm việc 24/24 của dược sĩ quá dài, mệt mỏi và dễ mắc sai sót khi phục vụ bệnh nhân (105 reviews)
Quá nhiều công việc giấy tờ, thủ tục, chính sách phức tạp, nhiều áp lực tới từ chính sách của công ty (177 reviews)
Chỉ có một khoản thưởng lương thứ 13, tiền thưởng rất thấp theo hiệu suất (192 reviews)
không biết nhân viên chính thức thế nào chứ nhân viên ký hợp đồng 6 tháng quy trình tuyển dụng phải chờ tận 1 tháng, khôg được thông báo thời gian cụ thể
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Cực kỳ đáng thất vọng cho 1 tập đoàn lớn hàng đầu Việt Nam mà làm việc vô cùng thiếu chuyên nghiệp.
HR hẹn ứng viên phỏng vấn, sau đó tới sát giờ thì lại kêu không đặt được lịch với người tham gia phỏng vấn (giám đốc), nên xin hẹn lại? Ủa vậy chứ khi hẹn lịch với tôi các bạn không hỏi giám đốc à? Bạn cho rằng chỉ có lịch của giám đốc các bạn là quan trọng còn thời gian của tôi là không?
Giám đốc khi vào phỏng vấn thì trịnh thượng, coi thường ứng viên (trong khi tôi đã có kinh nghiệm 5 năm đi làm, và tốt nghiệp tiến sĩ tại 1 nước phát triển). Nội dung công việc thì HR nói 1 đằng, giám đốc nói 1 nẻo. Sau đó họ còn nói thẳng với tôi họ muốn tuyển tôi vì tấm bằng cho đủ tiêu chuẩn hoạt động theo quy định của pháp luật (giống như đi thuê bằng?).
Tóm lại tôi chưa vào làm, nhưng qua quy trình tuyển dụng là đã không muốn gặp lại lần 2.
Các bạn hãy cân nhắc thật sự kỹ lưỡng, cái mác Vin không nói lên điều gì đâu.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Bệnh viện Đa khoa Quốc tế Vinmec được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mình thật sự thất vọng với cách làm việc thiếu chuyên nghiệp của một tập đoàn lớn hàng đầu Việt Nam. HR chủ động hẹn lịch phỏng vấn, nhưng sát giờ lại báo phải dời vì “chưa đặt được lịch với giám đốc” — cho thấy khâu phối hợp nội bộ rất kém, thiếu tôn trọng thời gian của ứng viên. Khi phỏng vấn, giám đốc có thái độ trịch thượng, xem thường ứng viên dù mình đã có hơn 5 năm kinh nghiệm và bằng tiến sĩ nước ngoài. Thêm vào đó, nội dung công việc HR mô tả và giám đốc trình bày lại hoàn toàn khác nhau. Đáng nói hơn, họ còn ám chỉ muốn tuyển chỉ để “đủ tiêu chuẩn theo quy định pháp luật”, nghe chẳng khác gì thuê bằng.
Lương tương đối cao hơn mặt bằng các chỗ khác, đa số trả đúng hẹn; Các hoạt động teambuilding nhiều, năm 10c sinh nhật cty, tập đoàn, hội nghị lum la cũng ổn; Có đồng nghiệp thì tuỳ phòng tuỳ nơi dui dẻ, đa số ok, do lựa đúng người chơi thui nà
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
- Đầu tiên là lương: không rõ ràng trong việc phân chia chức vụ của nhân viên dẫn đến nhân viên làm ít mà lương cao hơn nhân viên làm 10 tiếng 1 ngày vd: thư ký đánh máy nhưng công việc lại làm sale thư ký y khoa nhưng lương của thu ngân=))) - Thứ 2 là văn hóa BBVP riêng khoa phòng CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG. Nếu bạn đi trễ 1p, đồng nghĩa với việc trừ 30p giờ công + BBVP trừ 100k. Có khác gì là cướp mất 1 ngày đi làm của người khác không? không biết ở cơ sở nào nhưng riêng cơ sở TP.HCM đang hiện hữu luật vô hình này. Nhân viên không dám lên tiếng vì lợi ích bản thân do lo sợ bị đì và trừ KPI. -Thứ 3: KPI??? đánh giá KPI quý này cao hơn quý trước => thì thôi đánh gía KPI quý này thấp hơn quý trước=> trừ lương (nếu dưới 80% đuổi việc) - Thứ 4: Bác sĩ và những bộ phận lâm sàng chuyên môn cực kỳ yếu kém, Vinmec chỉ nhận những bệnh nhân có bệnh lý nhẹ, nếu k may ng nhà hoặc bạn bè có dấu hiệu chuyển biến nặng dù chỉ 1% thì họ cũng sẵn sàng đá bạn đi BV khác dù bạn có nhiều tiền đến đâu. BỞI VÌ danh tiếng ở đây quyết định tất cả - Thứ 5: lối văn hóa nịnh bợ, trc khi vào làm sẽ dc nghe tỷ tỷ bài ca ngợi thành công khởi nghiệp của Chủ tịch, sau đó là triệu triệu công lao đóng góp cho đất nước, trong này ai nịnh giỏi thì ng đó sống càng tốt, sự nghiệp càng thăng tiến. - Thứ 6: VẤN ĐỀ NGHỈ PHÉP, trong khi trong hợp đồng lao động có đề là 1 năm có 12 ngày phép, nhưng muốn dùng thế nào thì tùy bạn còn duyệt hay không thì tôi quyết định. - Thứ 7: tham gia chương trình đào tạo, thi cử, Tôi tưởng như đang trở về kỳ thi ĐH, bài học, kỳ thi, hội thảo bắt buộc nhân viên tham gia, nếu k tham gia thì tự hiểu ha. Nếu ai cảm thấy 12 năm cấp 3 + 4 năm ĐH thi chưa đủ thì recommend apply vào đây nha Lởi cuối cùng: nếu muốn biết rõ hơn cách phục vụ "bợ ví tiền" của khách hàng, có thể lên GG xem đánh giá. Rất nhiều người bất bình để lại bình luận và chỉ số đánh giá chỉ ở mức 3.3* (điểm còn cao chán>< k biết có bắt ép nhân viên vô đánh giá phụ không)
Căng thẳng, độc hại, họ có ngầm luật là sẽ săn nhiều, mình làm gần 1 năm thì họ sẽ đá nhiều, chỉ một số người sẽ được giữ lại. đối với luật ngầm này, bạn phải chuẩn bị cho một số thủ đoạn xấu
Lời khuyên cho quản lý
Họ đang làm điều tốt nhất tôi không biết điều gì có thể cải thiện
Nhược điểm:
không biết nhân viên chính thức thế nào chứ nhân viên ký hợp đồng 6 tháng quy trình tuyển dụng phải chờ tận 1 tháng, khôg được thông báo thờ...
Quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp và không tôn trọng ứng viên
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Cực kỳ đáng thất vọng cho 1 tập đoàn lớn hàng đầu Việt Nam mà làm việc vô cùng thiếu chuyên nghiệp.
HR hẹn ứng viên phỏng vấn, sau đó tới...