×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Một nơi tuyệt vời để phát triển, nhưng bị ảnh hưởng bởi những thay đổi chiến lược gần đây (GL)
Trưởng phòng nhân sự - Hồ Chí Minh - 28/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường tuyệt vời cho sự phát triển chuyên môn và kỹ năng, đặc biệt là trong các vai trò hỗ trợ khách hàng. Tập trung cao độ vào sự hài lòng của khách hàng, với các công cụ và quy trình giúp đạt được kết quả đặc biệt. Cơ hội làm việc với một nhóm toàn cầu đa dạng, được hưởng lợi từ sự hợp tác xuyên văn hóa. Linh hoạt trong lịch trình làm việc, với sự hỗ trợ cho công việc từ xa và thích ứng với các múi giờ khác nhau. Tập trung mạnh mẽ vào sự phát triển của nhân viên, từ việc tuyển dụng đến các cuộc phỏng vấn về văn hóa để thống nhất nhóm. Công ty đầu tư vào các nguồn lực trao quyền cho nhân viên để thành công, thúc đẩy văn hóa hỗ trợ và đổi mới.
Nhược điểm
Việc sa thải và đóng cửa phòng ban gần đây, là kết quả của chiến lược công ty chứ không phải hiệu suất của nhân viên, đã tác động đến sự an toàn công việc và tinh thần chung. Sự rõ ràng hạn chế về chiến lược dài hạn của một số phòng ban, đặc biệt là trong vai trò tư vấn kỹ thuật và hỗ trợ khách hàng. Một số phòng ban có thể gặp phải vấn đề thiếu nhân sự, đặc biệt là trong các ca làm việc cuối tuần quan trọng, dẫn đến áp lực gia tăng đối với nhóm hiện tại.
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Công ty tốt cho nhân viên trung thành
Trưởng phòng nhân sự - Hồ Chí Minh - 10/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Minh bạch từ lãnh đạo cấp cao đến nhân viên. Khuyến khích sự sáng tạo trong công việc.
Nhược điểm
Quá nhiều nhân viên làm việc cho công ty hơn 10-15-20 năm, một số không nâng cấp bản thân để có giá trị cho sự phát triển của công ty
Lời khuyên cho quản lý
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Cung cấp gói phúc lợi tốt cho nhân viên bên cạnh tiền lương.
Quản lý mối quan hệ cao cấp (Senior relationship manager) - Hồ Chí Minh - 16/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường ổn định với nhiều nhân viên trung thành
Nhược điểm
Quá nhiều nhân viên có thâm niên trên 10-15 năm tại văn phòng Việt Nam khiến văn phòng trở nên cũ kỹ, cần đa dạng hơn các nhân viên trẻ và có kinh nghiệm.
Lời khuyên cho quản lý
Xem lại nhóm để thêm nhiều thứ mới và làm mới nhóm
.
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Công ty tốt
Cộng tác viên - Hồ Chí Minh - 24/10/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cơ hội học hỏi .Cân bằng công việc và cuộc sống
Nhược điểm
Không
Lời khuyên cho quản lý
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Việc làm Cisco Việt Nam SE
Kỹ sư - Hồ Chí Minh - 20/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Làm việc với thời gian và địa điểm của riêng bạn
Nhược điểm
Khá bận rộn với công việc, đôi khi ngoài giờ hành chính
Lời khuyên cho quản lý
Không
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Đánh giá công ty
Trưởng phòng tài chính - Hồ Chí Minh - 15/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty toàn cầu, có đầy đủ các nguồn lực và công cụ để hỗ trợ bạn Thanh toán cao trên thị trường
Nhược điểm
quy trình và giao tiếp nội bộ phức tạp
Nhược điểm
Quy trình và giao tiếp nội bộ phức tạp
Lời khuyên cho quản lý
Không
★
★
★
★
★
Công ty tốt
Nhân Viên Dịch Vụ Khách Hàng - Hồ Chí Minh - 20/10/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, dễ cộng tác với đồng nghiệp
Nhược điểm
Nhược điểm
Khối lượng công việc nhiều, nhàm chán, mất nhiều thời gian cho quá trình làm việc
Lời khuyên cho quản lý
Không
★
★
★
★
★
Môi trường làm việc
Trợ lý - Hồ Chí Minh - 25/10/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường, Sự nghiệp, Lợi ích, Quản lý, Thời gian
Nhược điểm
Lương trọn gói hơi thấp so với những người khác
Lời khuyên cho quản lý
Không
★
★
★
★
★
Nơi của sự đổi mới và tài năng (GL)
Trưởng phòng nhân sự - Hồ Chí Minh - 12/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Thời gian làm việc tại Cisco của tôi vô cùng bổ ích, nhờ vào cơ hội được cộng tác với những đồng nghiệp tài năng, tốt bụng và cực kỳ chuyên nghiệp. Môi trường hỗ trợ và sáng tạo khiến mỗi dự án trở nên thú vị, và sự năng động của nhóm rất truyền cảm hứng. Tôi rất vui khi được làm việc với Cisco một lần nữa, vì đây là nơi phát triển chuyên môn và kết nối có ý nghĩa.
Nhược điểm
Trong khi Cisco cung cấp một khoản trợ cấp thôi việc hào phóng và đối xử với việc sa thải một cách tôn trọng và đàng hoàng, thì việc tái cấu trúc định kỳ của công ty có thể tạo ra sự không chắc chắn. Cách tiếp cận theo chu kỳ này đối với những thay đổi của lực lượng lao động khiến tôi thận trọng về sự ổn định lâu dài của một vai trò ở đó.
★
★
★
★
★
Những con người tuyệt vời, công việc bổ ích... muốn quay lại lần nữa! (GL)
Trưởng phòng nhân sự - Hồ Chí Minh - 27/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có thể là một trong những phúc lợi tiêu chuẩn tốt nhất của ngành. Cộng đồng hỗ trợ. Dễ dàng làm việc giữa các nhóm/tổ chức. Văn phòng mở; dễ dàng thảo luận với ban quản lý và chính sách.
Nhược điểm
Do vị trí của tôi, tôi phải trực đêm (9 giờ tối, 10 giờ tối, 11 giờ tối) 2-4 lần một tuần, tuy nhiên tôi có thể linh hoạt điều chỉnh vào ngày hôm sau. Việc sa thải không phân biệt đối xử
★
★
★
★
★
Mức lương thấp, không tăng lương hàng năm (GL)
Trưởng phòng nhân sự - Hồ Chí Minh - 26/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Làm việc từ xa, y tế tại chỗ và cơ sở thể dục tuyệt vời. Tùy thuộc vào nhóm mà có sự cân bằng tuyệt vời giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Mức lương thấp, không tăng lương hàng năm, RSU được giữ lại cho những lớp cao hơn và hiếm khi được truyền lại (cũng không còn giá trị nữa), khó khăn trong việc thăng tiến sau lớp 10 và cứ 6 tháng lại lo lắng rằng mình sẽ bị sa thải.
★
★
★
★
★
Cứ mỗi 6 tháng, họ lại sa thải hàng loạt (GL)
Trưởng phòng nhân sự - Hồ Chí Minh - 22/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương ổn định (nếu bạn không bị sa thải) và các chế độ phúc lợi. Những người tuyệt vời và nhiều tài năng trong toàn tổ chức.
Nhược điểm
Cứ mỗi 6 tháng, họ lại sa thải hàng loạt, điều này đang phá hoại tinh thần làm việc. Nhiều người có thành tích cao/người đạt thành tích vượt trội bị đuổi việc. Tôi không chắc mục tiêu cuối cùng là gì vì họ đang giao nhiều người có thành tích cao nhất cho đối thủ cạnh tranh và giờ đây mọi người đều nghĩ rằng họ là người tiếp theo trong danh sách. Bạn có thể làm tốt công việc của mình và nằm trong danh sách LR.
★
★
★
★
★
Các phúc lợi tốt ở cấp độ công ty. Chi phí bảo hiểm thấp. (GL)
Trưởng phòng nhân sự - Hồ Chí Minh - 15/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Các phúc lợi tốt ở cấp độ công ty. PTO sinh nhật, Chi phí bảo hiểm thấp. Cơ hội tuyệt vời để làm tình nguyện với các tổ chức được bạn chọn hoặc các sự kiện địa phương nếu bạn có văn phòng địa phương tại thành phố/tiểu bang của mình.
Nhược điểm
Mức lương sẽ không bằng các đối thủ cạnh tranh. Tăng lương và tất cả sẽ chỉ vì danh nghĩa. Quản lý lãnh đạo kém tại SP BU. Thường xuyên sa thải
★
★
★
★
★
Công ty thúc đẩy môi trường hợp tác với nhiều nguồn lực để học tập (GL)
Trưởng phòng nhân sự - Hồ Chí Minh - 12/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Cisco nổi tiếng với văn hóa đổi mới và phát triển chuyên môn mạnh mẽ, mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc với các công nghệ tiên tiến trong mạng, đám mây và an ninh mạng. Công ty thúc đẩy môi trường hợp tác với nhiều nguồn lực để học tập và thăng tiến nghề nghiệp, cũng như các chương trình cố vấn mạnh mẽ và cam kết về phúc lợi của nhân viên. Nhiều nhân viên đánh giá cao sự tập trung của Cisco vào sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, sắp xếp công việc linh hoạt và văn hóa hòa nhập, điều này có thể biến nơi đây thành nơi làm việc hấp dẫn cho những người tìm kiếm sự ổn định và phát triển trong ngành công nghệ.
Nhược điểm
Là một tập đoàn toàn cầu lớn, quy mô của Cisco đôi khi có thể có nghĩa là việc điều hướng các quy trình nội bộ và ra quyết định có thể chậm, với nhiều tầng quan liêu có thể làm chậm việc phê duyệt dự án hoặc khả năng thích ứng với sự thay đổi. Cấu trúc này có thể gây hạn chế cho những nhân viên thích môi trường nhanh nhẹn hơn, giống như công ty khởi nghiệp. Ngoài ra, một số nhóm có thể trải qua mức độ nhu cầu cao và công việc diễn ra nhanh, đôi khi có thể ảnh hưởng đến sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống tùy thuộc vào dự án và phòng ban.
★
★
★
★
★
Môi trường làm việc linh hoạt (GL)
Trưởng phòng nhân sự - Hồ Chí Minh - 10/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Một trong những lợi thế quan trọng nhất khi làm việc tại Cisco là tính linh hoạt mà công ty cung cấp. Cho dù bạn thích làm việc tại văn phòng tại nhà, không gian làm việc chung hay thậm chí là quán cà phê bên bờ biển, công ty đều trao quyền cho bạn lựa chọn môi trường làm việc tối ưu. Mức độ linh hoạt này không chỉ thúc đẩy sự sáng tạo và năng suất mà còn cho phép nhân viên duy trì sự cân bằng lành mạnh giữa công việc và cuộc sống.
Nhược điểm
Một trong những vấn đề cấp bách nhất tại Cisco là tình trạng sa thải thường xuyên. Mặc dù tôi hiểu rằng các doanh nghiệp phải thích nghi với điều kiện thị trường và đưa ra những quyết định khó khăn, nhưng việc sa thải thường xuyên này khiến nhiều nhân viên cảm thấy lo lắng về vị trí của mình. Bầu không khí bất ổn này không chỉ ảnh hưởng đến hiệu suất của cá nhân mà còn cản trở sự gắn kết và lòng tin của nhóm.
★
★
★
★
★
Công việc thú vị, phỏng vấn trung bình, nghỉ việc nhiều (GL)
Trưởng phòng nhân sự - Hồ Chí Minh - 02/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Mức lương, công việc và tính linh hoạt từ xa rất phù hợp và có nhiều phúc lợi được bao gồm trong chế độ bồi thường cho các kỹ sư phần mềm. Bản thân công việc cũng đầy thử thách, nhưng rất bổ ích nếu bạn thích kỹ thuật đám mây/mạng.
Nhược điểm
Nếu bạn theo dõi tin tức trong năm qua, có lẽ bạn đã thấy Cisco đã sa thải nhiều nhân viên trong 12 tháng qua. Tôi biết ít nhất 3 người. Những người mới được tuyển dụng thường được chọn cho việc này vì họ dễ thay thế hơn nhiều so với các kỹ sư đã làm việc ở đó hơn 10 năm và là chuyên gia địa phương rất khó thay thế. Vì vậy, tôi khuyên bạn không nên tuyển dụng vào công ty này cho đến khi các vấn đề kinh doanh nội bộ của công ty được giải quyết.
Bạn làm việc tại Cisco Systems Việt Nam? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Cisco Systems Việt Nam
Click để đánh giá