Ưu điểm
- Đối với tôi công II-VI Vietnam là một công ty làm việc với môi trường đầy áp lực nhưng rất chuyên nghiệp. Trong đó đội ngũ cán bộ làm việc hòa đồng tinh thần team work tốt
- Tôi đã học được rất nhiều bài học từ công ty II-VI Vietnam từ cách làm việc cho đến cách quản lý, cách bố trí nhân lực sao cho phù hợp với nhu cầu sản xuất
- Quản lý của tôi là người làm việc năng nổ, người đã hướng dẫn cho tôi rất nhiều trong công việc.
- Giao tiếp cởi mở, tinh thần động đội cao
- Điều khó nhất là do hàng hóa làm với mức chuẩn khó, thời gian nhận hàng nhiều lúc không được như kế hoạch đề ra
- Thích nhất là khi hàng gấp tất cả anh em cùng nhau làm và cuối cùng đạt thành quả hàng xuất kịp tiến độ, ai cũng phấn khởi
Tinh thần làm việc với áp lực cao
Nhược điểm
Không có nhiều cơ hội thăng tiến. Công ty chưa đẩy mạnh chính sách đối với các cấp quản lý như giám sát, cấp cao hơn.
Giao tiếp giữa các phòng ban và con người cần được cải thiện. Ngoài ra nhận thức ở cấp độ cao hơn.
Nhân viên quản lý chất lượng thì toàn trái ngành, năng lực kém, công việc làm như máy móc, giao có cái danh sách thì kiểm tra cũng tệ nữa, đúng trình độ như công nhân may ấy.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Nhân viên quản lý chất lượng thì toàn trái ngành, năng lực kém, công việc làm như máy móc, giao có cái danh sách thì kiểm tra cũng tệ nữa, đ...
Công ty không có gì đặc sắc cả. Môi trường không có người giỏi. Công nghệ thì bình thường, lương cũng bình thường, không có gì nổi bật cả. Chỗ để xe của công ty bất tiện.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty không có gì đặc sắc cả. Môi trường không có người giỏi. Công nghệ thì bình thường, lương cũng bình thường, không có gì nổi bật cả. C...
Văn phòng của công ty siêu lộn xộn, đã vậy còn tăm tối và nhìn bẩn nữa. Nhân viên quản trị nhân lực kiến thức chuyên môn thì không có, kỹ năng quản lý thì cũng không.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Văn phòng của công ty siêu lộn xộn, đã vậy còn tăm tối và nhìn bẩn nữa. Nhân viên quản trị nhân lực kiến thức chuyên môn thì không có, kỹ nă...