Ưu điểm
- Đối với tôi công II-VI Vietnam là một công ty làm việc với môi trường đầy áp lực nhưng rất chuyên nghiệp. Trong đó đội ngũ cán bộ làm việc hòa đồng tinh thần team work tốt
- Tôi đã học được rất nhiều bài học từ công ty II-VI Vietnam từ cách làm việc cho đến cách quản lý, cách bố trí nhân lực sao cho phù hợp với nhu cầu sản xuất
- Quản lý của tôi là người làm việc năng nổ, người đã hướng dẫn cho tôi rất nhiều trong công việc.
- Giao tiếp cởi mở, tinh thần động đội cao
- Điều khó nhất là do hàng hóa làm với mức chuẩn khó, thời gian nhận hàng nhiều lúc không được như kế hoạch đề ra
- Thích nhất là khi hàng gấp tất cả anh em cùng nhau làm và cuối cùng đạt thành quả hàng xuất kịp tiến độ, ai cũng phấn khởi
Tinh thần làm việc với áp lực cao
Công ty này bắt buộc bạn phải tốt nghiệp trường top ở Việt Nam, hoặc cũng phải có vài ba cái chứng chỉ hoặc có thứ hạng cao trong các cuộc thi công nghệ thì may ra mới được vào làm.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này bắt buộc bạn phải tốt nghiệp trường top ở Việt Nam, hoặc cũng phải có vài ba cái chứng chỉ hoặc có thứ hạng cao trong các cuộc t...
Một số nhân viên có trình độ khá kém, thái độ làm việc cũng tệ nữa. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên bị tình trạng cuối tháng tự nhiên biết lương mình bị cắt vì 1 lí do ối dồi ôi và không được nói từ đầu tháng.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Một số nhân viên có trình độ khá kém, thái độ làm việc cũng tệ nữa. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên bị tình trạng cuối...
Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan trong khi chất lượng sản phẩm bị khiếu nại rất nhiều.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan...
Môi trường làm việc không tốt, nhiều drama, siêu toxic. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Đồng nghiệp không hỗ trợ nhân viên trong công việc. Cách công ty xử lý lỗi trong dự án cũng không giống ai
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc không tốt, nhiều drama, siêu toxic. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Đồng nghiệp không hỗ trợ nhân viên trong công v...
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là không có thưởng mà lương cứng thì thấp.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là...