×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/12/2025
Ưu điểm
Chế độ dành cho khối kinh doanh B2B được nhận xét tốt và cạnh tranh hơn mặt bằng chung (106 reviews)
Môi trường sales có tính cạnh tranh lành mạnh, không xảy ra tranh giành khách hàng (92 reviews)
Công ty phát triển nhanh, quy trình bài bản và lãnh đạo trẻ có định hướng rõ ràng (77 reviews)
Nội bộ không quá toxic trong nhóm kinh doanh, phù hợp người thích môi trường cạnh tranh nhưng không căng thẳng (54 reviews)
Công ty tạo cơ hội cho nhân viên khối kinh doanh cống hiến và phát triển nghề nghiệp (23 reviews)
Nhược điểm
Công ty thay đổi chính sách liên tục, nhân viên khó nắm bắt và thường xuyên phải thích nghi (106 reviews)
Chính sách thưởng phạt bị nhận xét thiếu rõ ràng và thay đổi theo từng thời điểm (88 reviews)
Biến động nhân sự cao, nhiều trường hợp nghỉ việc do không chịu được tần suất thay đổi (73 reviews)
Xử lý nhân sự thiếu minh bạch, dễ tạo cảm giác ép nghỉ khi gần Tết hoặc thời điểm nhạy cảm (51 reviews)
Văn hóa quản trị mang tính gia đình ở một số bộ phận, gây thiếu nhất quán trong vận hành (23 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty rối như cuộn len, hay thay đổi chính sách liên tục, gần tết hết tiền tìm cớ đuổi nhân viên (nhất là nhân viên thử việc). Lách luật để không bồi thường hợp đồng nhưng kêu nhân viên tự viết đơn xin nghỉ việc. Công ty gia đình!
Nói chung ai muốn lương thấp nhưng nhiều việc, chính sách không rõ ràng thì vô, còn không thì đừng vào.
Cảm ơn bạn đã chia sẻ ý kiến. Chúng tôi rất tiếc khi trải nghiệm làm việc tại công ty không đáp ứng được kỳ vọng của bạn.
Trong quá trình phát triển, công ty luôn có sự điều chỉnh chính sách để phù hợp với quy định pháp luật và định hướng chiến lược. Chúng tôi hiểu rằng những thay đổi này đôi khi có thể khiến một số nhân sự chưa kịp thích ứng, nhưng mục tiêu chung là tạo ra môi trường công bằng, minh bạch và bền vững cho tất cả nhân viên.
Các chế độ về lương, phúc lợi và chính sách nhân sự của công ty đều tuân thủ quy định của pháp luật lao động Việt Nam, được công khai rõ ràng trong hợp đồng cũng như trong quá trình làm việc.
Chúng tôi luôn trân trọng mọi đóng góp từ nhân viên cũ và hiện tại, vì đó là động lực để cải tiến. Công ty cam kết tiếp tục xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ nhân viên phát triển nghề nghiệp, và khuyến khích sự gắn bó lâu dài.
Hy vọng rằng những ứng viên tương lai sẽ có cơ hội trực tiếp trải nghiệm môi trường làm việc và tự cảm nhận thay vì chỉ nhìn nhận từ một góc độ.
Cảm thấy ổn với chính sách và quy định của công ty. Chế độ cho khối kinh doanh B2B của mình rất tốt so với thị trường.
Có đủ tính cạnh tranh nhưng lại không toxic hoặc tranh giành khách hàng của các Sales với nhau.
Một nơi xứng đáng để công hiến và phát triển!
công ty phát triển nhanh, mạnh, bài bản, có đội ngũ chuyên gia bài đủ code đánh giá . ội ngũ Lãnh đạo trẻ, máu lửa, có tầm nhìn xa. Hi vọng công ty ngày càng lớn mạnh.
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thay đổi xoành xoạch, không biết đường nào mà lần. Vô làm 6 tháng, hầu như tháng nào cũng có thay đổi. Ai thích nghi được thì vào, không thích nghi được thì sẽ bị ép bằng nhiều biện pháp khác, không được thì tự nghỉ việc. Biến động nhân sự liên tục, chế độ thưởng phạt không rõ ràng
Cảm thấy ổn với chính sách và quy định của công ty. Chế độ cho khối kinh doanh B2B của mình rất tốt so với thị trường.
Có đủ tính cạnh tranh nhưng lại không toxic hoặc tranh giành khách hàng của các Sales với nhau.
Một nơi xứng đáng để công hiến và phát triển!
Nhược điểm
Không có nhược điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Công ty thay đổi xoành xoạch, không biết đường nào mà lần. Vô làm 6 tháng, hầu như tháng nào cũng có thay đổi. Ai thích nghi được thì vào, không thích nghi được thì sẽ bị ép bằng nhiều biện pháp khác, không được thì tự nghỉ việc. Biến động nhân sự liên tục, chế độ thưởng phạt không rõ ràng
Công ty rối như cuộn len, hay thay đổi chính sách liên tục
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty rối như cuộn len, hay thay đổi chính sách liên tục, gần tết hết tiền tìm cớ đuổi nhân viên (nhất là nhân viên thử việc). Lách luật đ...
Công ty thay đổi xoành xoạch, không biết đường nào mà lần
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty thay đổi xoành xoạch, không biết đường nào mà lần. Vô làm 6 tháng, hầu như tháng nào cũng có thay đổi. Ai thích nghi được thì vào, k...
Thể Vũ
Cảm ơn bạn đã chia sẻ ý kiến. Chúng tôi rất tiếc khi trải nghiệm làm việc tại công ty không đáp ứng được kỳ vọng của bạn. Trong quá trình phát triển, công ty luôn có sự điều chỉnh chính sách để phù hợp với quy định pháp luật và định hướng chiến lược. Chúng tôi hiểu rằng những thay đổi này đôi khi có thể khiến một số nhân sự chưa kịp thích ứng, nhưng mục tiêu chung là tạo ra môi trường công bằng, minh bạch và bền vững cho tất cả nhân viên. Các chế độ về lương, phúc lợi và chính sách nhân sự của công ty đều tuân thủ quy định của pháp luật lao động Việt Nam, được công khai rõ ràng trong hợp đồng cũng như trong quá trình làm việc. Chúng tôi luôn trân trọng mọi đóng góp từ nhân viên cũ và hiện tại, vì đó là động lực để cải tiến. Công ty cam kết tiếp tục xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hỗ trợ nhân viên phát triển nghề nghiệp, và khuyến khích sự gắn bó lâu dài. Hy vọng rằng những ứng viên tương lai sẽ có cơ hội trực tiếp trải nghiệm môi trường làm việc và tự cảm nhận thay vì chỉ nhìn nhận từ một góc độ.
1
6 tháng trước
Trả lờiBrier Lio
công ty tự ý cắt tiền nhân viên để bù vào các khoàng lỗ khác
9 tháng trước
Trả lờiName Plus
Đúng luôn, còn vô cớ trừ lương rồi bảo cơ chế :)))
2 tuần trước