×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/12/2025
Ưu điểm
Công ty tuyệt vời để làm việc, phù hợp với người mới bắt đầu sự nghiệp (132 reviews)
Môi trường thân thiện, văn hóa hợp tác, cơ hội đảm nhận trách nhiệm sớm (114 reviews)
Quy trình định hướng nghề nghiệp, thiết lập mục tiêu rõ ràng, hỗ trợ kỹ năng (102 reviews)
Mạng lưới toàn cầu, hệ thống chuyên nghiệp, nhóm làm việc gắn kết (87 reviews)
Lịch trình linh hoạt, nhiều ngày nghỉ phép (PTO), ban quản lý tin tưởng nhân viên (79 reviews)
Nhược điểm
Chất lượng công việc một số bộ phận chưa đạt yêu cầu, thiếu hỗ trợ kỹ thuật (128 reviews)
Thiếu đào tạo bài bản và hệ thống tiền thưởng chưa hợp lý (121 reviews)
Không phát triển mạnh mảng cho thuê bán lẻ và đại lý độc quyền hạn chế (110 reviews)
Môi trường ít đa dạng, cạnh tranh nội bộ chưa tốt, có hiện tượng trọng bằng cấp (96 reviews)
Văn hóa có dấu hiệu đi xuống, tập trung vào lợi nhuận hơn con người, ít cơ hội thăng tiến (82 reviews)
Lịch trình linh hoạt, nhiều PTO, Nhóm tôi làm việc cùng rất tuyệt. Ban quản lý cấp cao luôn làm việc đúng mục tiêu, trao cho tôi quyền tự chủ cần thiết để hoàn thành công việc và tin tưởng vào phán đoán của mình.
Nhược điểm
Gói phúc lợi khá trung bình so với các đối thủ cạnh tranh. Tôi là nhân viên của w4.
Họ có quy trình tuyệt vời về định hướng nghề nghiệp, thiết lập mục tiêu và chia sẻ kỹ năng. Họ tuyển dụng nhiều chuyên gia trẻ, khiến nơi đây trở thành nơi làm việc thú vị ngay sau khi ra trường. Đội ngũ tiếp thị rất nhiệt tình và có tổ chức. Họ cung cấp học bổng giáo dục hàng năm. Bạn có thể gặp được những người bạn tri kỷ trong khi phàn nàn về các nhà môi giới và quản lý!
Nhược điểm
Nếu bạn làm việc trực tiếp với bộ phận môi giới, nên chuẩn bị tinh thần cho môi trường khá nhiều thách thức. Khoảng phần lớn các nhóm môi giới chưa thực sự phối hợp hiệu quả với nhau, và phía quản lý thường chọn cách trao đổi nội bộ thay vì có điều chỉnh rõ ràng, nên tình hình cũng không thay đổi nhiều. Vì đây là bộ phận mang lại nguồn thu chính nên mọi thứ thường được ưu tiên theo hướng đó.
Tỷ lệ biến động nhân sự tương đối cao, đặc biệt ở mảng marketing. Công ty thường tuyển các bạn mới ra trường, mức thu nhập khởi điểm không quá cạnh tranh. Cơ hội phát triển và lộ trình thăng tiến chưa thật sự rõ ràng; nếu chủ động đề xuất thì quá trình phản hồi có thể kéo dài khá lâu.
Trước đây văn hóa doanh nghiệp được đánh giá tích cực và có đầu tư cho các hoạt động nội bộ như ERG, nhưng thời gian gần đây định hướng chi tiêu có sự thay đổi nên nhiều người cảm nhận rõ sự khác biệt. Không hẳn do tình hình kinh doanh, mà chủ yếu đến từ định hướng quản lý mới.
- Quy mô công ty nhỏ so với đối thủ nên không có không khí cạnh tranh. - HĐQT thường xuyên mời toàn thể nhân viên đến dự các cuộc họp kinh doanh để chia sẻ các thông tin kinh doanh như doanh thu, v.v..
Nhược điểm
- Trưởng bộ phận tạo thu nhập không được bổ nhiệm, các bộ phận này không có đủ sự hỗ trợ kỹ thuật từ Trưởng bộ phận (tương lai) của họ. - Chất lượng công việc của bộ phận Nghiên cứu thực sự rất tệ.
Công ty đã đi xuống. Họ chỉ quan tâm đến tiền, không quan tâm đến con người. (GL)
Họ có quy trình tuyệt vời về định hướng nghề nghiệp, thiết lập mục tiêu và chia sẻ kỹ năng. Họ tuyển dụng nhiều chuyên gia trẻ, khiến nơi đâ...
Nhược điểm:
Nếu bạn làm việc trực tiếp với bộ phận môi giới, nên chuẩn bị tinh thần cho môi trường khá nhiều thách thức. Khoảng phần lớn các nhóm môi gi...
- Quy mô công ty nhỏ so với đối thủ nên không có không khí cạnh tranh. - HĐQT thường xuyên mời toàn thể nhân viên đến dự các cuộc họp kinh d...
Nhược điểm:
- Trưởng bộ phận tạo thu nhập không được bổ nhiệm, các bộ phận này không có đủ sự hỗ trợ kỹ thuật từ Trưởng bộ phận (tương lai) của họ. - Ch...