×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 17/02/2025
Ưu điểm
NVBH chịu khó đi làm tăng ca thêm ở cửa hàng khác thì lương cũng ổn (301 reviews)
Phỏng vấn cũng dễ thôi không phức tạp (298 reviews)
Văn phòng xịn, sạch sẽ, thơm tho (276 reviews)
Nhược điểm
Công ty đưa ra những quy định rất nghiêm khắc (295 reviews)
Thời gian làm việc dài gần như 30/30 ngày (312 reviews)
Chế độ thưởng cho OT còn hạn chê (304 reviews)
Lương bèo, không có ngày nghỉ, tăng ca (217 reviews)
Flow làm việc sẽ lộn xộn, không có quy trình quản lý rõ ràng (365 reviews)
Chưa thấy công ty nào đi làm 30 ngày/30 ngày không có lấy 1 ngày nghỉ. Nếu không được nghỉ thì phải tính thêm giờ vào 1 ngày cuối tuần ( lương thêm giờ khi đi làm vào ngày đc nghỉ). Ăn uống không có chỗ ngồi, rất bất tiện ( tệ bạc thực sự ). Không hỗ trợ bất kỳ 1 khoản tiền ăn trong ca ( bữa trưa, bữa tối), không hỗ trợ xăng xe nhà ở. Chế độ thai sản bất lợi cho người lao động, không được nghỉ về cho con bú, không được về sớm trong 12 tháng khi vẫn trong thời gian thai sản sau sinh. Công ty gms toàn không có trình độ bằng cấp , năng lực yếu kém cả về bằng cấp lẫn tư duy .
Tất cả các siêu thị con cưng trên toàn quốc đều bắt nhân viên không được vào trong nhà ngồi ăn , phải ngồi ngoài vỉa hè, mép lề đường để ăn, đến cái nhu cầu tối thiểu của 1 con người còn không được đáp ứng thử hỏi các cái khác liệu có được thỏa đáng. Hàng tháng lương gửi về cho nhân viên bao nhiêu thì biết bấy nhiêu, chả có bảng lương cụ thể. Cuối tháng gửi bảng lương xong thì mới thông báo cho nhân viên về chế độ lương thưởng thay đổi, áp dụng của cả tháng đó. Ý kiến lên Quản lý vùng hoặc bộ phận lương thưởng và phúc lợi thì chả thèm đọc tin nhắn, lẫn nghe máy. Đi làm mang tiếng là quản lý siêu thị mà lương 7 triệu, không bằng 1 người công nhân, thực sự cảm thấy công ty bóc lột sức lao động của nhân viên quá.Đây là chia sẻ của 1 người trực tiếp làm tại siêu thị, nên mọi người ai có ý định vào công ty xin làm thì né ra nha các bạn.
- Đây là một môi trường làm việc rất gắn kết, nơi bạn cần trau dồi kỹ năng giao tiếp để thực sự thực hiện dự án một cách hiệu quả.
- Nếu b...
Nhược điểm:
- So với các lĩnh vực thương mại điện tử khác, mọi thứ diễn ra khá chậm vì đây chủ yếu là mô hình bán lẻ. Tuy nhiên, đội ngũ vẫn đạt được nh...
Nhiều hoạt động gắn kết được phòng nhân sự đề xuất (GL)
- Môi trường thực sự thoải mái, phù hợp với những người tìm kiếm sự ổn định và không quá bận tâm đến việc chạy theo xu hướng của ngành.
-...
Nhược điểm:
- Không có tiêu chuẩn kỹ thuật chính xác
- Hầu hết nhân viên đều đã làm việc 10 năm và sẽ không sẵn sàng thích nghi với quy trình làm việc...
- Môi trường trẻ trung, tốt, năng động.Phúc lợi ổn
- Nhiều hoạt động nội bộ.
- Quản lý tốt, tiền thưởng lớn
Nhược điểm:
- Việc đóng bảo hiểm xã hội chưa cạnh tranh, chưa có nhiều lớp đào tạo cho cán bộ văn phòng
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công...