×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 01/03/2025
Ưu điểm
Giờ giấc linh hoạt, có thể làm từ 8h30 hoặc 9h00, hàng tháng cho phép 4h đi muộn về sớm (151 reviews)
Có nhiều khóa học nội bộ để thúc đẩy đào tạo năng lực cho nhân viên IT và NonIT (107 reviews)
Thưởng KPI có cho 6 tháng, 1 năm, thưởng tháng 13 tốt (143 reviews)
Môi trường làm việc ổn cho người muốn có thêm nhiều kinh nghiệm cho bản thân (122 reviews)
Vị trí trung tâm thành phố, đi lại thuận tiện (86 reviews)
Nhược điểm
Cần cải thiện về cơ sở vật chất, pantry rộng thoải mái nhưng hơi ồn, FaceID nhiều lúc còn hơi trục trặc (274 reviews)
OT nhiều, KPIs cao. Không đạt KPIs thì nghỉ (321 reviews)
Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp, văn bản công ty hay sai lỗi cơ bản (231 reviews)
Mức lương không cao, không tương xứng với khối lượng công việc (118 reviews)
Ít cải tiến, các công nghệ sử dụng dần không còn phù hợp với xu thế (287 reviews)
Môi trường làm việc ổn cho các bạn muốn có thêm kinh nghiệm cho bản thân, học hỏi được nhiều thứ. Chế độ phúc lợi ok. Đa số sẽ không yêu cầu OT các bạn yên tâm enjoy nhé !!
Nhược điểm
Ít cải tiến, các công nghệ sử dụng đã cũ sẽ dần không còn phù hợp với xu thế
Công ty khá chán đời. Lương khá thấp so với mặt bằng. Khi vào làm junior 1 năm kinh nghiệm sẽ được tự bơi nha. Hihi. Chẳng ai chỉ luôn. Ra hỏi thì quản lý toàn kêu bận. Thế thì hỏi ai bây giờ??? Công ty lúc nào cũng ra rả chính trực nhưng lãnh đạo toàn những người thiếu sự chính trực, giỏi hứa lèo với bánh vẽ thôi.
Công ty đối với nhân viên khá là tệ, nói sa thải là sa thải bất thình lình à. HR thái độ cực kì tệ. Môi trường làm việc siêu toxic. Lương thì cũng ở mức trung bình so với thị trường. Quản lý nhân sự, phúc lợi của công ty dành cho nhân viên nát thôi rồi. Suốt ngày hô hào chính trực nhưng thực tế không như vậy
Công ty trả lương khá thấp. Mặt bằng chung của Lập trình viên không mạnh cho lắm, lại hay ảo tưởng sức mạnh. Thưởng không được như mong muốn. Công ty nhân sự nghỉ liên tục, thay đổi chính sách chế độ gây bất lợi cho nhân viên. Coi thường nhân viên. Sếp toàn thất hứa, review cho có không tăng lương.
Công ty bắt OT nhưng không lương thưởng hay lương tăng ca, làm việc cả những ngày nghỉ, ngày lễ. Từ khuyến khích đi làm thành bắt buộc đi làm. Lúc nào cũng nói các bạn phải nghĩ cho công ty. Tết năm nay không đào không hoa, không một mail chúc tết. Ngoài lương ra thì không một ngày lễ nào có tiền, kể cả 30/4 2/9 1/1.
Chế độ thưởng vào các dịp lễ, Tết hay sinh nhật vẫn có, tuy nhiên ngoài những khoản này thì gần như không có thêm trợ cấp đáng kể nào khác. Thưởng theo quý thường được thông tin ở mức khá hấp dẫn, nhưng thực tế để đạt được lại khá khó do khối lượng công việc nhiều và KPI đặt ở mức cao. Vì vậy, mức thưởng thực nhận thường không như kỳ vọng.
Về hoạt động marketing, định hướng triển khai còn khá truyền thống và chậm đổi mới. Một số phương pháp đã cũ nhưng vẫn được áp dụng, trong khi việc thử nghiệm hoặc cập nhật xu hướng mới còn hạn chế. Điều này khiến hình ảnh thương hiệu bên ngoài chưa thật sự nổi bật và thiếu sự sáng tạo so với thị trường.
Quy trình tệ thật tệ, môi trường thì í ẹ. Cả văn phòng không ai nói chuyện với ai. Vừa đi làm được 2 tuần đóng đủ loại phí. (có lẽ do khối mình thế không biết các khối khác thì như thế nào). Chỉ hợp với mấy bạn mới ra trường. Tư duy kiểu coi mình là anh cả nên không thèm nhìn ngó sang đối thủ (sếp kiểu bị tự tin quá ấy) trong khi bên đối thủ làm marketing hay hơn nhiều. Thậm chí các khái niệm còn sai hết!
tạm ổn, thu nhập ổn, công việc áp lực nhưng bù lại thu nhập và môi trường làm việc
thu nhập tốt, chế độ đãi ngộ tốt, định kì khám sức khoẻ. các dịp lễ tết có phần thưởng cũng tốt
Nhược điểm:
Khối lượng công việc lớn, để làm được việc hiệu quả thì cần phải học hỏi và rèn luyện nhiều kĩ năng do bán phần mềm cần phải học được các kĩ...