VjJob - Tin tức việc làm - Cập nhật hàng ngày
VjJob - Tin tức việc làm - Cập nhật hàng ngày

KiotViet

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
https://about.kiotviet.vn/tu...
3.9 ★
Đã xác minh

Đánh giá KiotViet

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 38 đánh giá
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Anh TechLead phỏng vấn rất thân thiện nhưng HR làm ăn thiếu chuyên nghiệp (IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 28/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm -Sản phẩm hay, lượng user lớn. - Công ty có văn hóa OT theo team và giai đoạn -Đợt này nghỉ việc nhiều lắm luôn mặc dù chế độ vẫn thế. Công ty còn chuyển văn phòng mới đẹp, sang, xịn, mịn hơn -Nhân sự rất ok, bà team lead telesale nói chuyện cũng nhỏ nhẹ thân thiện kêu cả team sẽ hỗ trợ Nhân viên hết mình - The end party + Sinh nhật công ty + Kichoff vacaction vào làm một buổi - Văn phòng hơi bé 1 chút nhưng nhìn cũng thoải mái. -Thực sự môi trường chế độ đãi ngộ công ty quá tốt, lương lậu ổn nhưng vẫn bị chảy máu nhân sự, nhân tài.
Nhược điểm - Quản lý nhân sự, phúc lợi nát thôi rồi. Suốt ngày hô hào integrity nhưng luôn tìm cách lương lẹo, hứa lèo, cắt giảm phúc lợi nhân viên trong khi phúc lợi cơ bản đã bèo. Khá nhiều nhân viên đã nghỉ, số thì bị bắt nghỉ, số thì bất mãn tự chuồn. - HR làm ăn thiếu chuyên nghiệp
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
5.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Nói chuyện kỹ thuật thấy học hỏi được, nhất là fresher và junior(IT)

Nhân viên IT - Hà Nội - 28/03/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm -Thấy lead xịn, giỏi -Công ty mọi người hòa đồng, vui chơi thoải mái. -Chế độ lương thưởng đúng -Giờ đi làm nếu bận gì gấp có thể xin với leader thoải mái -Ot có tính lương. Trả lương ot rất đúng. -Ít phải làm thêm giờ. Làm thêm giờ từng dự án -Nói chuyện kỹ thuật thấy học hỏi được, nhất là fresher và junior -Môi trường năng động, trẻ -Thật là em ngưỡng mộ tầm nhìn của mấy anh IT muốn thay đổi thế giới này tốt đẹp hơn. Hy vọng công ty cũng thấy được và đi đúng hướng. Nổ lực hằng ngày để thay đổi thế giới -Công ty lương lậu ổn. Tháng sương sương lương trung bình 15-20m. Rất đáng gắn bó
Nhược điểm - Công ty không coi trọng nhân sự, muốn thì đuổi. - Trưởng phòng kinh doanh năng lực yếu kém, không có định hướng, không có chiến lược
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Nói chuyện kỹ thuật thấy học hỏi được, nhất là fresher và junior. Công ty còn chuyển văn phòng mới đẹp, sang, xịn, mịn hơn(rv)

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 05/02/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm - Điểm cộng duy nhất là trả lương đúng ngày - Sản phảm cũng ổn. - Công ty còn chuyển văn phòng mới đẹp, sang, xịn, mịn hơn - Nói chuyện kỹ thuật thấy học hỏi được, nhất là fresher và junior
Nhược điểm - Thưởng thì hứa hẹn 5-6tr 1 quý nhưng thực tế vào đẩy job cho ngập mặt, KPIs đặt rõ cao mà may rủi lắm mới được thưởng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Thích bắt bẻ nhân viên nhưng rồi chẳng để làm gì. Công ty xin nghỉ khó lắm luôn. Đã báo trước một tháng là gia đình có việc sếp vẫn lắc đâu

Nhân viên Content Marketing - Hà Nội - 30/06/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Thích bắt bẻ nhân viên nhưng rồi chẳng để làm gì. Công ty xin nghỉ khó lắm luôn. Đã báo trước một tháng là gia đình có việc sếp vẫn lắc đâu kêu không được nghỉ. Lương còn bị giữ 10% nếu nghỉ. Người ta bàn giao đến hết ngày 24 mới chính thức nghỉ nhưng chỉ tính công đến ngày 20 vì lý do hạn hợp đồng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Việc làm mới nhất

UX Writer

Hà Nội Đăng 2 ngày trước

VIỆC LÀM CHUYÊN VIÊN TƯ VẤN PHẦN MỀM tại Hà Nội - Kiotviet

Hà Nội Đăng 3 ngày trước

Nhân Viên Tư Vấn Phần Mềm Quản Lý Bán Hàng Full-time 2024

Hà Nội Đăng 3 ngày trước

Nhân Viên Telesale Tư Vấn Phần Mềm (Được Hỗ Trợ Nguồn)

Hà Nội Đăng 4 ngày trước

Nhân viên kinh doanh phần mềm KiotViet

Đăng 4 ngày trước

Chuyên Viên Vận Hành (Yêu Cầu Tiếng Anh )

Hà Nội Đăng 6 ngày trước

Thực Tập Sinh Design UIUX

Hà Nội Đăng 6 ngày trước

Nhân Viên Kinh Doanh KiotViet (Được Đào Tạo)

Hồ Chí Minh Đăng 7 ngày trước
Xem tất cả việc làm
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Đi làm ở đây đi đúng giờ chấm công của công ty nhưng muộn giờ của phòng -> đuổi. Nhân viên nghỉ việc thì phải báo trước chứ sếp đuổi thì ngay và luôn mặc dù đã ký hợp đồng lao động.

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 01/07/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Đi làm ở đây đi đúng giờ chấm công của công ty nhưng muộn giờ của phòng -> đuổi. Nhân viên nghỉ việc thì phải báo trước chứ sếp đuổi thì ngay và luôn mặc dù đã ký hợp đồng lao động. Công ty không coi trọng nhân viên, liên tục tuyển mới trong khi không nghĩ cách làm sao để nhân viên cũ ở lại làm việc gắn bó với công ty lâu hơn.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty còn tệ hơn ở chỗ là có khi còn phải mua hợp đồng cho đủ chỉ tiêu (mua xong còn phải tìm cách tránh bị QA phạt nữa). Hồi xưa làm mỗi quý xét tăng lương 1 lần

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 01/07/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty còn tệ hơn ở chỗ là có khi còn phải mua hợp đồng cho đủ chỉ tiêu (mua xong còn phải tìm cách tránh bị QA phạt nữa). Hồi xưa làm mỗi quý xét tăng lương 1 lần, điều kiện là đủ KPI theo cấp của mình và 3 tháng liên tiếp dưới 10 hợp đồng thì tự nghỉ. Sếp nhóm mình thì... nhân viên cần hỗ trợ thì bảo em tự giải quyết, quy trình cũng như sản phẩm còn không nắm rõ, thích họp tốn thời gian còn hay nhờ nhân viên làm việc riêng ngoài ra còn thích dọa nạt, ví dụ không đi teambulding sẽ bị cắt khách-trực.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Làm ở đây đến khi nghỉ tất toán chờ dài cổ, còn không có giấy quyết định nghỉ việc. OT thường thấy không lương, không công tác phí. Tiếp khách hàng 24/7

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 01/07/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Làm ở đây đến khi nghỉ tất toán chờ dài cổ, còn không có giấy quyết định nghỉ việc. OT thường thấy không lương, không công tác phí. Tiếp khách hàng 24/7, xuyên suốt 365 ngày. Ngoài ra khi vào nhóm còn đóng thêm các loại phí: quỹ phòng, tiền đi muộn, phạt thiếu hợp đồng, để lỡ khách hàng. Và khoản thường thấy nhất là 'cắt máu' khi khách không chịu ký hợp đồng và sếp cũng không cho giảm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty nhìn có vẻ chuyên nghiệp nhưng thật chất rất nghiệp dư, đặc biệt trong khâu tuyển dụng và làm việc. Đội telesale gọi điện không chuyên nghiệp

Nhân viên - Hà Nội - 01/07/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty nhìn có vẻ chuyên nghiệp nhưng thật chất rất nghiệp dư, đặc biệt trong khâu tuyển dụng và làm việc. Đội telesale gọi điện không chuyên nghiệp, hiểu sai ý kiến khách hàng, dẫn đến sai sót trong công việc. HR công ty làm ăn quá chán. Công ty luôn yêu cầu nhân viên phải vượt xa KPI n lần. Công ty hiện tại đang không quá quan trọng con người.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Trưởng phòng Marketing mà bước vào một cái là cả phòng lại im re không khí vô cùng trầm, không ai dám nói nửa lời, khi nào trưởng phòng nói thì các bạn mới được nói còn không thì im hết.

Marketing Assistant - Hà Nội - 01/07/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Trưởng phòng Marketing mà bước vào một cái là cả phòng lại im re không khí vô cùng trầm, không ai dám nói nửa lời, khi nào trưởng phòng nói thì các bạn mới được nói còn không thì im hết. Tỷ lệ nghỉ việc của Nhân viên Phòng Marketing chỉ kém Sale ở đây thì các bạn biết phòng Marketing ở đây căng thế nào.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Cả văn phòng không ai nói với ai hơn hai câu cả ngày. Môi trường không hiểu sao lại có thể phát triển được gì ở đây? Đa số cấp quản lý đều là từ nhân viên được đưa lên.

Nhân viên Content Marketing - Hà Nội - 01/07/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Cả văn phòng không ai nói với ai hơn hai câu cả ngày. Môi trường không hiểu sao lại có thể phát triển được gì ở đây? Đa số cấp quản lý đều là từ nhân viên được đưa lên. Sếp tư duy bảo thủ những quản lý không có khả năng lãnh đạo sẽ không thay thế mà sẽ đào tạo cho đến khi nào lãnh đạo được. Trưởng phòng dị đến nỗi mỗi khi đi ra chỗ khác cả phòng mới thấy thoải mái.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Gộp 3 phát: Tiệc kết thúc năm + Sinh nhật công ty + bắt đầu kỳ nghỉ vào làm một buổi :))). OT rất nhiều. Văn phòng của công ty hơi bé một chút. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp

Nhân viên - Hà Nội - 01/07/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Gộp 3 phát: Tiệc kết thúc năm + Sinh nhật công ty + bắt đầu kỳ nghỉ vào làm một buổi :))). OT rất nhiều. Văn phòng của công ty hơi bé một chút. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp, khá là lôm ca lôm côm. Nhân viên HR không biết trình độ thế nào nhưng hay ra vẻ. HR làm ăn thiếu chuyên nghiệp. Văn phòng thì nhếch nhác lộn xộn. Lương thì nói một đằng trả lương một nẻo.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Thưởng lễ tết, sinh nhật thì đủ nhưng ngoài ra chả có khoản trợ cấp nào nữa. Thưởng thì hứa hẹn 5-6tr 1 quý nhưng thực tế vào đẩy công việc cho ngập mặt, KPIs đặt rõ cao mà may rủi lắm mới được thưởng.

Lập trình viên - Hà Nội - 30/06/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Thưởng lễ tết, sinh nhật thì đủ nhưng ngoài ra chả có khoản trợ cấp nào nữa. Thưởng thì hứa hẹn 5-6tr 1 quý nhưng thực tế vào đẩy công việc cho ngập mặt, KPIs đặt rõ cao mà may rủi lắm mới được thưởng. (sự thật cỡ được 1tr5-2tr/quý thôi). Công ty làm marketing theo kiểu coi trời bằng vung, xài toàn phương pháp cũ rích với tư duy ngại thay đổi, áp dụng cái mới nên hình ảnh thể hiện ra ngoài lúc nào cũng cũ kỹ, nghèo nàn, không có sự sáng tạo.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Quy trình tệ thật tệ, môi trường thì í ẹ. Cả văn phòng không ai nói chuyện với ai. Vừa đi làm được 2 tuần đóng đủ loại phí. (có lẽ do khối mình thế không biết các khối khác thì như thế nào).

Lập trình viên - Hà Nội - 30/06/2020

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Quy trình tệ thật tệ, môi trường thì í ẹ. Cả văn phòng không ai nói chuyện với ai. Vừa đi làm được 2 tuần đóng đủ loại phí. (có lẽ do khối mình thế không biết các khối khác thì như thế nào). Chỉ hợp với mấy bạn mới ra trường. Tư duy kiểu coi mình là anh cả nên không thèm nhìn ngó sang đối thủ (sếp kiểu bị tự tin quá ấy) trong khi bên đối thủ làm marketing hay hơn nhiều. Thậm chí các khái niệm còn sai hết!
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty bắt OT nhưng không lương thưởng hay lương tăng ca, làm việc cả những ngày nghỉ, ngày lễ. Từ khuyến khích đi làm thành bắt buộc đi làm. Lúc nào cũng nói các bạn phải nghĩ cho công ty.

Lập trình viên - Hà Nội - 30/06/2021

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty bắt OT nhưng không lương thưởng hay lương tăng ca, làm việc cả những ngày nghỉ, ngày lễ. Từ khuyến khích đi làm thành bắt buộc đi làm. Lúc nào cũng nói các bạn phải nghĩ cho công ty. Tết năm nay không đào không hoa, không một mail chúc tết. Ngoài lương ra thì không một ngày lễ nào có tiền, kể cả 30/4 2/9 1/1.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty trả lương khá thấp. Mặt bằng chung của Lập trình viên không mạnh cho lắm, lại hay ảo tưởng sức mạnh. Thưởng không được như mong muốn.

Lập trình viên - Hà Nội - 30/06/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty trả lương khá thấp. Mặt bằng chung của Lập trình viên không mạnh cho lắm, lại hay ảo tưởng sức mạnh. Thưởng không được như mong muốn. Công ty nhân sự nghỉ liên tục, thay đổi chính sách chế độ gây bất lợi cho nhân viên. Coi thường nhân viên. Sếp toàn thất hứa, review cho có không tăng lương.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Cả ngày sếp với nhân viên không nói chuyện gì với nhau. Thưởng thì đầu quý hứa hẹn 1 kiểu, cuối quý lại lấy lý do này nọ xong cắt thưởng

Nhân viên - Hà Nội - 30/06/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Cả ngày sếp với nhân viên không nói chuyện gì với nhau. Thưởng thì đầu quý hứa hẹn 1 kiểu, cuối quý lại lấy lý do này nọ xong cắt thưởng :)). Cách tăng lương ở đây khó. Chế độ đãi ngộ không có gì. Thưởng mập mờ. HR thường không giữ đúng lời hứa mặc dù suốt ngày hô hào chính trực.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Trưởng phòng thì văn vở là người cũ năng suất không bằng người mới, suốt ngày đi soi năng suất trong khi các vấn đề đơn giản ai cũng nhìn ra thì sếp lại giả vờ không biết gì.

Nhân viên - Hà Nội - 30/06/2022

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Trưởng phòng thì văn vở là người cũ năng suất không bằng người mới, suốt ngày đi soi năng suất trong khi các vấn đề đơn giản ai cũng nhìn ra thì sếp lại giả vờ không biết gì. KPI ghi nhận lung tung không có kiểm soát, quản lý thì chuyên lên mạng viết status khoe chiến tích, kiểu cướp công lao, trong khi nhân viên thì bị ép làm bục mặt.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty chỉ biết hứa lèo thôi. Công ty cắt giảm phúc lợi nhân viên trong khi phúc lợi cơ bản đã bèo. Khá nhiều nhân viên đã nghỉ, số thì bị bắt nghỉ, số thì bất mãn tự nghỉ.

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 30/06/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty chỉ biết hứa lèo thôi. Công ty cắt giảm phúc lợi nhân viên trong khi phúc lợi cơ bản đã bèo. Khá nhiều nhân viên đã nghỉ, số thì bị bắt nghỉ, số thì bất mãn tự nghỉ. Tự mang laptop theo khi đi làm. IT công ty này chuyên vào máy tính cá nhân của nhân viên để xem trộm facebook và tin nhắn. Công ty có văn hóa thảo mai.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty đối với nhân viên khá là tệ, nói sa thải là sa thải bất thình lình à. HR thái độ cực kì tệ, lúc nào cũng ra vẻ mẹ thiên hạ. Môi trường làm việc siêu toxic.

Lập trình viên - Hà Nội - 30/06/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty đối với nhân viên khá là tệ, nói sa thải là sa thải bất thình lình à. HR thái độ cực kì tệ. Môi trường làm việc siêu toxic. Lương thì cũng ở mức trung bình so với thị trường. Quản lý nhân sự, phúc lợi của công ty dành cho nhân viên nát thôi rồi. Suốt ngày hô hào chính trực nhưng luôn tìm cách lươn lẹo.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Công ty có bộ phận HR thích làm gì thì làm không đứng về phía người lao động. Bảo vệ sếp rất ác liệt. Cho người lắp camera chĩa thẳng vào nhân viên để soi và lấy bằng chứng

Nhân viên - Hà Nội - 30/07/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm Công ty có bộ phận HR, thích làm gì thì làm không đứng về phía người lao động. Bảo vệ sếp rất ác liệt. Cho người lắp camera chĩa thẳng vào nhân viên để soi và lấy bằng chứng, cho IT đọc lịch sử duyệt web để tìm lý do. Thích đuổi ai thì đuổi. Quy trình làm việc của công ty thiếu chuyên nghiệp, văn bản công ty hay sai lỗi chính tả.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 1 - 20 / 38 phỏng vấn

Bạn làm việc tại KiotViet? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo KiotViet

KiotViet

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm KiotViet Đánh giá

Đánh giá theo ngành nghề

Đánh giá theo địa điểm

Các đánh giá gần đây

Design assistant đã review Công ty TNHH Levinci

1 ngày trước

Làm ở đây cực kì vất vả, làm đêm mà lương thì cực thấp (không có x1.5 cho làm đêm như luật đâu), quy trình tuyển dụng thì tệ hết chỗ nói, không có tí coi trọng ứng viên nào cả.

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Làm ở đây cực kì vất vả, làm đêm mà lương thì cực thấp (không có x1.5 cho làm đêm như luật đâu), quy trình tuyển dụng thì tệ hết chỗ nói, kh...

Nhân viên đã review Smilee Việt Nam

1 ngày trước

Giám đốc Marketing nhưng không có sự sáng tạo trong công việc. Công ty trả lương cho nhân viên thấp mà giao việc thì lại nhiều, bắt làm một đống công việc xong kêu toàn làm mấy cái linh tinh?

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Giám đốc Marketing nhưng không có sự sáng tạo trong công việc. Công ty trả lương cho nhân viên thấp mà giao việc thì lại nhiều, bắt làm một...

Nhân viên đã review Công ty TNHH Levinci

3 ngày trước

Nhân viên đã nghỉ việc lâu rồi mà vẫn còn bị lôi ra đổ lỗi và bịa đặt đủ chuyện. Công ty gia đình. Công ty không có chế độ đãi ngộ dành cho nhân viên. Code của công ty cực nhiều lỗi

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Nhân viên đã nghỉ việc lâu rồi mà vẫn còn bị lôi ra đổ lỗi và bịa đặt đủ chuyện. Công ty gia đình. Công ty không có chế độ đãi ngộ dành cho...

Nhân viên đã review Công ty TNHH Levinci

3 ngày trước

Cường độ công việc công ty dành cho nhân viên rất lớn, làm việc ban đêm nhưng phúc lợi bèo và không được thưởng thêm bất cứ thứ gì cả. Sếp sai là mặc định được cho qua

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Cường độ công việc công ty dành cho nhân viên rất lớn, làm việc ban đêm nhưng phúc lợi bèo và không được thưởng thêm bất cứ thứ gì cả. Sếp s...

Nhân viên đã review Công ty TNHH Levinci

3 ngày trước

Làm ở đây không học hỏi hay nâng tay nghề được đâu. Công ty ép deadline của nhân viên siêu căng. Công ty tệ. Nhóm làm việc buổi tối bị chèn ép đủ người, đủ thứ

Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm: Làm ở đây không học hỏi hay nâng tay nghề được đâu. Công ty ép deadline của nhân viên siêu căng. Công ty tệ. Nhóm làm việc buổi tối bị chèn...
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
Tầng 6-7, số 1B Yết Kiêu, Phường Trần Hưng Đạo, Quận Hoàn Kiếm, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty