31+ Reviews CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP: Công ty có tốt không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

12/03/2026

Đánh giá chung công ty Prep

Nhân viên Content Marketing

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường trẻ dễ hòa nhập

Đánh giá này có hữu ích không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

24/02/2026

Công ty tốt, nên ứng tuyển tuyển dụng

Nhân viên Content Marketing

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công việc theo đúng JD, lương thưởng tốt, môi trường văn minh. Vì làm trong ngành giáo dục nên đa số mọi người khá hiền lành, thân thiện.
Phúc lợi cho nhân viên tốt.

Nhược điểm

Cơ hội thăng tiến không cao

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

24/02/2026

Môi trường làm việc ổn nhưng áp lực

Cộng tác viên

Nhân viên cũ Hà Nội

Ưu điểm

Môi trường làm việc ổn nhưng áp lực

5.0

★ ★ ★ ★ ★

04/02/2026

Công ty đãi ngộ tốt, làm việc rõ ràng

Cộng tác viên

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Công ty chú trọng chế độ đãi ngộ và xây dựng môi trường làm việc rõ ràng, minh bạch. Khi mình làm việc thì những task được giao đều dựa trên trao đổi cụ thể và dữ liệu, thời gian làm việc hiệu quả, công bằng và tạo cảm giác thoải mái cho nhân sự

5.0

★ ★ ★ ★ ★

25/01/2026

Môi trường làm việc tốt

Content Writer

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường làm việc tốt
Đồng nghiệp thân thiện

Nhược điểm

Chưa có nhiều cơ hội để thăng tiến

1.0

★ ★ ★ ★ ★

16/01/2026

Mình từng làm part-time tại đây khi còn là sinh viên và cảm thấy môi trường khá áp lực so với mức thu nhập

Cộng tác viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Trả lương đúng thời hạn, gửi xe ở công ty dễ dàng, bảo vệ bên Nam Trung Yên thân thiện, dễ tính, văn phòng sạch sẽ (nhưng nhân viên ăn xong cũng bẩn do bày bừa). NGÀY LỄ CŨNG ĐI LÀM NHƯ NGÀY THƯỜNG. HẾT CHẢ CÓ THÊM GÌ

Nhược điểm

Mình từng làm part-time tại đây khi còn là sinh viên và cảm thấy môi trường khá áp lực so với mức thu nhập. Công việc telesales/CSKH phát sinh nhiều đầu việc ngoài mô tả ban đầu, từ gọi data, trực page đến xử lý các việc khác. Khi kết quả không như mong đợi (khách không đăng ký, không bắt máy), cộng tác viên thường bị quy trách nhiệm.
Lịch làm việc khá dày, kể cả ngày lễ, đôi khi phải mang việc về nhà hoàn thành thêm nhưng không được tính thêm thời gian. Training diễn ra rất nhanh do nhân sự thay đổi liên tục, nên người mới vào chủ yếu phải tự xoay xở. Sau một thời gian ngắn, mình quyết định nghỉ vì cảm thấy môi trường chưa thực sự phù hợp với sinh viên cần sự hỗ trợ và cân bằng giữa học tập – làm thêm.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

13/10/2025

Cty ngày càng đi xuống

Giáo viên

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương cx tàm tạm nma đừng nghĩ tăng lương là dễ. Cty branding tốt nhưng giữ khách hàng khó, market bây h cx đang bão hoà dần

Nhược điểm

- Raise vấn đề quản lý toàn ừ xong bỏ qua
- Chất lg khoá học ncl ko đáng như quảng cáo nói. Có nhiều tính năng hay nma ko giúp ích mấy. Ko đáng tiền. Doanh thu ở vn ngày càng sụt giảm.
- giới hạn việc nhân sự làm cho khách nhưng yêu cầu của khách thì siêu demanding , tất nhiên p làm thêm và k dc charge thêm đồng nào
- người ra vào cty nhiều như trẩy hội
- Review tăng lương thì được có vài mống cho có, xin tăng thì bảo cần đợi tới lúc review mới xét. Xong tới lúc review im hơi bặt tiếng, làm căng mới bdau tung quy chế thăng tiến

1.0

★ ★ ★ ★ ★

01/09/2025

Công nhân văn phòng thời đại mới. Bị quản lý chèn ép

Nhân viên Telesale

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Lương trả đúng hạn, bare minium đóng bảo hiểm. Gửi xe dễ dàng. Công ty có lò vi sóng tủ lạnh. Văn phòng chật chội 20 người nói rào rào

Nhược điểm

Nghỉ phép xin như phải quỳ xuống xin, 2024 vứt gần hết ngày nghỉ phép. Công ty tuyển quản lý từ ngoài vào là người không có kinh nghiệm làm như mèo mửa cả ngày check facebook và soi nhân viên làm. Ép tất cả các loại chỉ số hiệu quả công việc như trên giời, không làm được giải trình bị chửi vuốt mặt không kịp. Chèn ép nhân viên, lịch làm việc bóc lột. Báo cáo ngày - tuần - tháng quản lý làm sai không sao nhưng nhân viên sai thì bêu rếu. Ước quay về thời 2023 yêu công ty, sau tết 2024 xuống quá nhiều. KPI đat 99% vẫn hưởng lương cứng. Chạy 100% bị chửi sao không cố lên 120, làm đến chết không bao giờ là đủ.

Lời khuyên cho quản lý

Không khuyên gì chị cứ vậy sống tiếp đi.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/04/2025

Chế độ lễ tết, nghỉ phép và OT nhiều bất cập, thu nhập cao nhưng đánh đổi thời gian quá lớn

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

- 2/9 30/4-1/5 tết dương 200k với chính thức, thử việc 0d nha.
- Trung thu với cán bộ nhân viên có con nhỏ được 100k 1 cháu (hoặc có thể với cấp ql thôi)
- Yc làm full tết chỉ chừa tối sau 17h đêm 30 tết và trước 1h chiều m1. Nhưng lương OT thì chỉ tính từ 28-m3 thui
- 2/9 theo lịch nghỉ 4 ngày nhưng thực chất là làm tại nhà, xếp lịch bth k nghỉ, nhân 3 cũng chỉ 1/9 + 2/9
- Team build tức là đổi địa điểm làm việc, YEP cũng vậy k có ngoại lệ
- Làm ca nhưng ngoài ca auto làm việc như bth, không làm giải trình. Tuần nghỉ 1.5 ngày, nghỉ như k nghỉ, thực tế là như wfh
- Lương đóng bhxh không hơn 5.5
- Điểm cộng duy nhất là tổng thu nhập khá ổn vì sp uy tín, bán được, tuy nhiên với việc bỏ ra 24 tiếng 1 ngày để làm thì thấy cũng không đáng
- À quên sp thì uy tín nhưng đào tạo sale lại như lừa đảo, dùng 100% công lực và chiêu trò để chốt nóng, k đạt giải trình (mà chắc cty giáo dục nào cũng vậy ha)

3.0

★ ★ ★ ★ ★

26/03/2025

Chê. Một đi không trở lại

Nhân viên chăm sóc khách hàng

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đồng nghiệp làm với nhau vui vẻ, tự đi ăn đi chơi vì quản lý siêu ki bo kẹt sỉ. chỉ sợ công ty hết tiền

Nhược điểm

Công ty chả có gì tốt ngoài đồng nghiệp. quản lý tiết kiệm tiền cho công ty. cắt thưởng không thông báo. khiếu nại thì kêu chị rút kinh nghiệm

Lời khuyên cho quản lý

xem lại bản thân mình nhé

1.0

★ ★ ★ ★ ★

14/03/2025

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Thực Tập Sinh

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Tin tuyển dụng ghi mức lương khá rộng (18–40 triệu), nhưng khi trao đổi lại tỏ ra bất ngờ với mức lương cũ của ứng viên. Trải nghiệm phỏng vấn khiến mình cảm thấy thông tin chưa thật sự nhất quán và chưa chuyên nghiệp. Ngoài ra, câu hỏi về lý do nghỉ việc được đặt theo cách khá nhạy cảm, tạo cảm giác chưa thoải mái.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

08/03/2025

Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi). (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi).
- Không nhiều công ty có thưởng kiểu này đâu. Thưởng tết, tháng 13 + thưởng tùy vào tình hình, năm vừa rồi công ty làm ăn được nên cũng ấm.

Nhược điểm

- Chia bè kéo cánh nhiều. Toàn đưa nhau lên để củng cố quyền lực chứ thực sự cả có impact gì cả.
- Chất lượng dev cũng k ổn, k có người giỏi, ngta làm ít lâu toàn đi cả. Giờ còn toàn junior vs middle, nên chất lượng code k ổn, rồi đội BA gà vcl, nó làm mà k biết :)))))

1.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2025

Đãi ngộ sụt giảm, bonus bị cắt mạnh, môi trường sale kiệt sức

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Từ nv sale đã nghỉ xin xác nhận là đúng nha. Trung thu ai có con thì được công đoàn tặng 100k thôi. Thưởng tết dương, 2/9 đúng 200k bèo lắm. Phải thừa nhận chính sách từ 3/2024 trở về trước rất tốt, lương xứng đáng công sức bỏ ra, đãi ngộ ổn. Nhưng từ 3/2024 trở về sau thì xin phép dành 1 từ nát. Bóc lột hết sức, cắt giảm hết bonus. Kbh có chuyện ngày làm 8h, xđ vào đây làm từ lúc mở mắt đến lúc đi ngủ. Mỗi tháng có 1 ngày nghỉ phép, nhưng xin nghỉ thì sếp gây khó dễ và vô vàn câu hỏi, quyền lợi của mình nhưng kbh được hưởng. Vô vàn điều ức chế nhưng không tiện nói ra. Sale lâu năm đã nghỉ rất nhiều. Mác thì có vẻ to nhưng ẩn sâu vẫn là công ty gia đình. Nhân viên, môi trường đồng nghiệp đa số tốt chỉ có sếp và chính sách là hãm.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

01/03/2025

Phúc lợi ổn, môi trường làm việc toxic (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Ưu điểm

Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi). Không nhiều công ty có thưởng kiểu này đâu. Thưởng tết, tháng 13 + thưởng tùy vào tình hình, năm vừa rồi công ty làm ăn được nên cũng ấm.

Nhược điểm

Theo trải nghiệm cá nhân, mình cảm nhận nội bộ có sự chia nhóm khá rõ. Một số vị trí lead được bổ nhiệm khiến mình thấy chưa thật sự thuyết phục về mặt tác động thực tế, nhất là khi các dự án đã được chia theo từng team riêng. Vai trò như BA lead, Test lead, PO lead, Design lead… đôi khi chưa thể hiện rõ giá trị ngoài việc phân bổ người vào dự án.
Về chuyên môn, mình thấy chất lượng kỹ thuật giữa các team không đồng đều. Những người có kinh nghiệm tốt thường không gắn bó lâu, nên hiện tại lực lượng chủ yếu là junior và middle, dẫn đến chất lượng code và quy trình đôi lúc chưa được như kỳ vọng. Đội BA theo mình cũng cần nâng cao thêm về chuyên môn để làm việc hiệu quả hơn với team dev.
Ngoài ra, môi trường có yếu tố quan hệ nội bộ khá nhạy cảm. Nếu không xây dựng được mối quan hệ tốt với những nhân sự lâu năm hoặc các vị trí có tiếng nói, đôi khi bạn có thể gặp bất lợi trong việc đánh giá hiệu suất. Mình từng thấy trường hợp hai người cùng mắc lỗi nhưng người mới lại chịu rủi ro cao hơn. Vì vậy, ngoài năng lực chuyên môn, việc hòa nhập và xây dựng quan hệ trong tổ chức cũng khá quan trọng để tránh những tình huống không mong muốn.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

10/02/2025

Công ty bắt nhân viên dùng laptop cá nhân, không cung cấp thiết bị, không phụ cấp hao mòn tài sản, xin nghỉ phép khó khăn (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Mang tiếng công ty công nghệ nhưng bắt nhân viên dùng thiết bị lap cá nhân, không cung cấp thiết bị, không có tiền phụ cấp hao mòn tài sản. xin nghỉ phép thì quản lý siêu khó, gây khó dễ nên đến cuối năm cả đống phép cũng không làm gì.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

09/02/2025

Lương thưởng phúc lợi rõ ràng nhưng ít, công ty bắt làm việc cực nhiều, công ty gia đình (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhân viên, môi trường đồng nghiệp đa số tốt, chính sách thưởng hay phúc lợi cũng rõ ràng, lương trung bình so với thị trường

Nhược điểm

Trung thu nếu có con thì được công đoàn tặng một khoản tượng trưng. Các dịp như Tết dương hay 2/9 thưởng cũng ở mức khá khiêm tốn. Phải công nhận là giai đoạn trước đây chính sách khá tốt, lương và đãi ngộ tương xứng với công sức bỏ ra. Nhưng từ khoảng sau 3/2024 trở lại đây thì thay đổi nhiều theo hướng không tích cực.

Khối lượng công việc tăng lên, thời gian làm việc kéo dài, gần như không còn khái niệm 8 tiếng/ngày. Bonus bị cắt giảm đáng kể. Mỗi tháng có ngày phép nhưng khi xin nghỉ thường bị hỏi rất nhiều, khiến người lao động ngại sử dụng quyền lợi của mình.

Áp lực kéo dài khiến nhiều anh chị sale lâu năm cũng đã rời đi. Bề ngoài nhìn vào có vẻ quy mô lớn, nhưng cách vận hành bên trong vẫn mang tính gia đình khá rõ. Ai đang cân nhắc thì nên tìm hiểu kỹ giai đoạn hiện tại thay vì chỉ nghe những đánh giá từ trước đây.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

09/02/2025

Nghỉ tết đã ít mà mùng 4 Tết đã bắt làm luôn và không lương OT không báo trước cho nhân viên (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

sale chỉ cho nghỉ từ 28-m3 tết (trong thời gian này chia ca cho x3 lương okie chấp nhận được). Nhưng m4 tết bắt làm luôn và không có lương OT và được giải thích là lịch nghỉ tết hết m5 chỉ áp dụng với các công ty không phải làm thứ 7 chủ nhật. Còn đây theo luật của Prep. Hihi. Thà báo sớm còn chấp nhận được. Đây sau khi nhân viên vào check lịch mới biết, đôi co cãi nhau cũng chả được gì.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

02/02/2025

Công ty có phúc lợi khá, tuy nhiên môi trường làm việc phức tạp, chất lượng chuyên môn hạn chế

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Sau một thời gian làm ở đây, mình có rút ra vài nhận xét cùng những ý kiến cá nhân sau để các bạn tham khảo.
Điểm ổn: Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi). Không nhiều công ty có thưởng kiểu này đâu. Thưởng tết, tháng 13 + thưởng tùy vào tình hình, năm vừa rồi công ty làm ăn được nên cũng ấm.

Nhược điểm

Một số điểm mình cảm thấy chưa ổn là tình trạng chia nhóm, thiên về “phe cánh” vẫn còn khá rõ. Việc đề bạt đôi khi tạo cảm giác ưu tiên sự quen biết hoặc thân thiết hơn là dựa trên tác động thực tế đến dự án. Ở một số bộ phận kỹ thuật, có nhiều vị trí lead (BA Lead, Test Lead, PO Lead, Design Lead…) nhưng do cấu trúc đã chia theo từng dự án nên vai trò thực tế của các vị trí này chưa thật sự rõ ràng, dẫn đến cảm giác chồng chéo và chưa mang lại nhiều giá trị cụ thể.

Chất lượng nhân sự kỹ thuật cũng chưa đồng đều. Những người có kinh nghiệm thường gắn bó không lâu, hiện tại lực lượng chủ yếu là junior và middle nên chất lượng code và quy trình phân tích nghiệp vụ đôi lúc chưa đạt kỳ vọng. Điều này ảnh hưởng trực tiếp đến tiến độ và chất lượng sản phẩm.

Ngoài ra, môi trường có phần nhạy cảm về mối quan hệ nội bộ. Nếu không xây dựng được sự kết nối tốt với các thành viên lâu năm hoặc cấp quản lý, đôi khi bạn có thể gặp bất lợi khi xảy ra vấn đề. Trong một số trường hợp, quyết định nhân sự có thể dựa nhiều vào mức độ “phù hợp văn hóa” hơn là đánh giá hoàn toàn dựa trên năng lực.

Nhìn chung, đây là môi trường đòi hỏi sự khéo léo trong giao tiếp nội bộ bên cạnh năng lực chuyên môn.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

20/01/2025

Công ty không có ai đủ giỏi để đưa ra solution nên phải mời ứng viên tới phỏng vấn để tìm solution chứ không định tuyển

Lập trình viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Mời ứng viên đến phỏng vấn, bắt làm bài test chính là vấn đề hiện tại công ty đang đối mặt, sau khi mình đưa ra solution và code xong thì thấy im luôn không thấy phản hồi, có lẽ công ty không có ai đủ giỏi để đưa ra solution nên phải mời ứng viên tới phỏng vấn để tìm solution chứ không định tuyển

1.0

★ ★ ★ ★ ★

15/11/2024

Không có sự sáng tạo, copy đối thủ (RV)

Nhân viên Content Marketing

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Bắt copy quảng cáo của đối thủ, xong bị đối thủ phát hiện chửi cho banh nóc, đến lúc bị chửi căng quá mới bắt đầu xóa với sửa lại, nghỉ việc rồi vẫn thấy nhục

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP ★ 2.6

Review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

Review Highlights

Đánh giá chung công ty Prep

Công ty tốt, nên ứng tuyển tuyển dụng

Tuyển dụng mới nhất tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

Môi trường làm việc ổn nhưng áp lực

Công ty đãi ngộ tốt, làm việc rõ ràng

Môi trường làm việc tốt

Mình từng làm part-time tại đây khi còn là sinh viên và cảm thấy môi trường khá áp lực so với mức thu nhập

Cty ngày càng đi xuống

Công nhân văn phòng thời đại mới. Bị quản lý chèn ép

Chế độ lễ tết, nghỉ phép và OT nhiều bất cập, thu nhập cao nhưng đánh đổi thời gian quá lớn

Chê. Một đi không trở lại

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi). (CTT)

Đãi ngộ sụt giảm, bonus bị cắt mạnh, môi trường sale kiệt sức

Phúc lợi ổn, môi trường làm việc toxic (CTT)

Công ty bắt nhân viên dùng laptop cá nhân, không cung cấp thiết bị, không phụ cấp hao mòn tài sản, xin nghỉ phép khó khăn (CTT)

Lương thưởng phúc lợi rõ ràng nhưng ít, công ty bắt làm việc cực nhiều, công ty gia đình (CTT)

Nghỉ tết đã ít mà mùng 4 Tết đã bắt làm luôn và không lương OT không báo trước cho nhân viên (CTT)

Công ty có phúc lợi khá, tuy nhiên môi trường làm việc phức tạp, chất lượng chuyên môn hạn chế

Công ty không có ai đủ giỏi để đưa ra solution nên phải mời ứng viên tới phỏng vấn để tìm solution chứ không định tuyển

Không có sự sáng tạo, copy đối thủ (RV)

Bạn làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty