CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP ★ 2.3

Hà Nội
100 - 200 nhân viên
Tiếp thị / Marketing
Đã xác minh

Review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

Cập nhật 25/01/2026 19:37
Tìm thấy 28 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 05/02/2025

Ưu điểm

  • Văn phòng đẹp, cơ sở vật chất tốt, hiện đại (103 reviews)
  • Đãi ngộ tốt, có nhiều hoạt động gắn kết nội bộ (127 reviews)
  • Lương thưởng rõ ràng, đều đặn (144 reviews)
  • Lộ trình phát triển rõ ràng, công việc minh bạch, rõ ràng ngay từ ban đầu (109 reviews)

Nhược điểm

  • Mức lương khá thấp so với mặt bằng chung, chưa tương xứng với những yêu cầu tuyển dụng (197 reviews)
  • Môi trường làm việc không thoải mái, nhiều áp lực cho nhân viên cũ (201 reviews)
  • Không phản hồi hoặc phản hồi chậm ứng viên, mặc dù ứng viên đã hoàn thành bài test (170 reviews)
  • Quản lý chưa lắng nghe ý kiến của nhân viên, chưa hỗ trợ công việc của nhân viên (196 reviews)
  • Làm việc cuối tuần nhưng không được tính OT (183 reviews)
5.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc tốt

Content Writer - Hà Nội - 25/01/2026

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc tốt
Đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm
Chưa có nhiều cơ hội để thăng tiến
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Mình từng làm part-time tại đây khi còn là sinh viên và cảm thấy môi trường khá áp lực so với mức thu nhập

Cộng tác viên - Hà Nội - 16/01/2026

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Trả lương đúng thời hạn, gửi xe ở công ty dễ dàng, bảo vệ bên Nam Trung Yên thân thiện, dễ tính, văn phòng sạch sẽ (nhưng nhân viên ăn xong cũng bẩn do bày bừa). NGÀY LỄ CŨNG ĐI LÀM NHƯ NGÀY THƯỜNG. HẾT CHẢ CÓ THÊM GÌ
Nhược điểm
Mình từng làm part-time tại đây khi còn là sinh viên và cảm thấy môi trường khá áp lực so với mức thu nhập. Công việc telesales/CSKH phát sinh nhiều đầu việc ngoài mô tả ban đầu, từ gọi data, trực page đến xử lý các việc khác. Khi kết quả không như mong đợi (khách không đăng ký, không bắt máy), cộng tác viên thường bị quy trách nhiệm.
Lịch làm việc khá dày, kể cả ngày lễ, đôi khi phải mang việc về nhà hoàn thành thêm nhưng không được tính thêm thời gian. Training diễn ra rất nhanh do nhân sự thay đổi liên tục, nên người mới vào chủ yếu phải tự xoay xở. Sau một thời gian ngắn, mình quyết định nghỉ vì cảm thấy môi trường chưa thực sự phù hợp với sinh viên cần sự hỗ trợ và cân bằng giữa học tập – làm thêm.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

@tuyendungprep một ngày làm việc prep #prepvn #prepcareers #tiktokhuongnghiep #vlog #viral #fyp ♬ Girls Like Me Don't Cry - thuy

2.0
Nhân viên cũ

Cty ngày càng đi xuống

Giáo viên - Hà Nội - 13/10/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương cx tàm tạm nma đừng nghĩ tăng lương là dễ. Cty branding tốt nhưng giữ khách hàng khó, market bây h cx đang bão hoà dần
Nhược điểm
- Raise vấn đề quản lý toàn ừ xong bỏ qua
- Chất lg khoá học ncl ko đáng như quảng cáo nói. Có nhiều tính năng hay nma ko giúp ích mấy. Ko đáng tiền. Doanh thu ở vn ngày càng sụt giảm.
- giới hạn việc nhân sự làm cho khách nhưng yêu cầu của khách thì siêu demanding , tất nhiên p làm thêm và k dc charge thêm đồng nào
- người ra vào cty nhiều như trẩy hội
- Review tăng lương thì được có vài mống cho có, xin tăng thì bảo cần đợi tới lúc review mới xét. Xong tới lúc review im hơi bặt tiếng, làm căng mới bdau tung quy chế thăng tiến
1.0
Nhân viên hiện tại

Công nhân văn phòng thời đại mới. Bị quản lý chèn ép

Nhân viên Telesale - Hà Nội - 01/09/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Lương trả đúng hạn, bare minium đóng bảo hiểm. Gửi xe dễ dàng. Công ty có lò vi sóng tủ lạnh. Văn phòng chật chội 20 người nói rào rào
Nhược điểm
Nghỉ phép xin như phải quỳ xuống xin, 2024 vứt gần hết ngày nghỉ phép. Công ty tuyển quản lý từ ngoài vào là người không có kinh nghiệm làm như mèo mửa cả ngày check facebook và soi nhân viên làm. Ép tất cả các loại chỉ số hiệu quả công việc như trên giời, không làm được giải trình bị chửi vuốt mặt không kịp. Chèn ép nhân viên, lịch làm việc bóc lột. Báo cáo ngày - tuần - tháng quản lý làm sai không sao nhưng nhân viên sai thì bêu rếu. Ước quay về thời 2023 yêu công ty, sau tết 2024 xuống quá nhiều. KPI đat 99% vẫn hưởng lương cứng. Chạy 100% bị chửi sao không cố lên 120, làm đến chết không bao giờ là đủ.
Lời khuyên cho quản lý
Không khuyên gì chị cứ vậy sống tiếp đi.
1.0
Nhân viên hiện tại

Chế độ lễ tết, nghỉ phép và OT nhiều bất cập, thu nhập cao nhưng đánh đổi thời gian quá lớn

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
- 2/9 30/4-1/5 tết dương 200k với chính thức, thử việc 0d nha.
- Trung thu với cán bộ nhân viên có con nhỏ được 100k 1 cháu (hoặc có thể với cấp ql thôi)
- Yc làm full tết chỉ chừa tối sau 17h đêm 30 tết và trước 1h chiều m1. Nhưng lương OT thì chỉ tính từ 28-m3 thui
- 2/9 theo lịch nghỉ 4 ngày nhưng thực chất là làm tại nhà, xếp lịch bth k nghỉ, nhân 3 cũng chỉ 1/9 + 2/9
- Team build tức là đổi địa điểm làm việc, YEP cũng vậy k có ngoại lệ
- Làm ca nhưng ngoài ca auto làm việc như bth, không làm giải trình. Tuần nghỉ 1.5 ngày, nghỉ như k nghỉ, thực tế là như wfh
- Lương đóng bhxh không hơn 5.5
- Điểm cộng duy nhất là tổng thu nhập khá ổn vì sp uy tín, bán được, tuy nhiên với việc bỏ ra 24 tiếng 1 ngày để làm thì thấy cũng không đáng
- À quên sp thì uy tín nhưng đào tạo sale lại như lừa đảo, dùng 100% công lực và chiêu trò để chốt nóng, k đạt giải trình (mà chắc cty giáo dục nào cũng vậy ha)
3.0
Nhân viên cũ

Chê. Một đi không trở lại

Nhân viên chăm sóc khách hàng - Hà Nội - 26/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Đồng nghiệp làm với nhau vui vẻ, tự đi ăn đi chơi vì quản lý siêu ki bo kẹt sỉ. chỉ sợ công ty hết tiền
Nhược điểm
Công ty chả có gì tốt ngoài đồng nghiệp. quản lý tiết kiệm tiền cho công ty. cắt thưởng không thông báo. khiếu nại thì kêu chị rút kinh nghiệm
Lời khuyên cho quản lý
xem lại bản thân mình nhé
1.0
Nhân viên cũ

Đăng tin tuyển dụng tào lao vãi. Ghi rank lương từ 18-40tr. Mà bảo lương cũ là 2x, mấy ông bà pv đã tỏ vẻ bất ngờ, lại còn hỏi sao nghỉ việc cty cũ :))) Hề hước vãi :)))

Thực Tập Sinh - Hà Nội - 14/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đăng tin tuyển dụng tào lao vãi. Ghi rank lương từ 18-40tr. Mà bảo lương cũ là 2x, mấy ông bà pv đã tỏ vẻ bất ngờ, lại còn hỏi sao nghỉ việc cty cũ :))) Hề hước vãi :)))
4.0
Nhân viên hiện tại

Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi). (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 08/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi).
- Không nhiều công ty có thưởng kiểu này đâu. Thưởng tết, tháng 13 + thưởng tùy vào tình hình, năm vừa rồi công ty làm ăn được nên cũng ấm.
Nhược điểm
- Chia bè kéo cánh nhiều. Toàn đưa nhau lên để củng cố quyền lực chứ thực sự cả có impact gì cả.
- Chất lượng dev cũng k ổn, k có người giỏi, ngta làm ít lâu toàn đi cả. Giờ còn toàn junior vs middle, nên chất lượng code k ổn, rồi đội BA gà vcl, nó làm mà k biết :)))))
1.0
Nhân viên hiện tại

Đãi ngộ sụt giảm, bonus bị cắt mạnh, môi trường sale kiệt sức

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/03/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Từ nv sale đã nghỉ xin xác nhận là đúng nha. Trung thu ai có con thì được công đoàn tặng 100k thôi. Thưởng tết dương, 2/9 đúng 200k bèo lắm. Phải thừa nhận chính sách từ 3/2024 trở về trước rất tốt, lương xứng đáng công sức bỏ ra, đãi ngộ ổn. Nhưng từ 3/2024 trở về sau thì xin phép dành 1 từ nát. Bóc lột hết sức, cắt giảm hết bonus. Kbh có chuyện ngày làm 8h, xđ vào đây làm từ lúc mở mắt đến lúc đi ngủ. Mỗi tháng có 1 ngày nghỉ phép, nhưng xin nghỉ thì sếp gây khó dễ và vô vàn câu hỏi, quyền lợi của mình nhưng kbh được hưởng. Vô vàn điều ức chế nhưng không tiện nói ra. Sale lâu năm đã nghỉ rất nhiều. Mác thì có vẻ to nhưng ẩn sâu vẫn là công ty gia đình. Nhân viên, môi trường đồng nghiệp đa số tốt chỉ có sếp và chính sách là hãm.
2.0
Nhân viên hiện tại

Phúc lợi ổn, môi trường làm việc toxic (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 01/03/2025

Ưu điểm
Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi). Không nhiều công ty có thưởng kiểu này đâu. Thưởng tết, tháng 13 + thưởng tùy vào tình hình, năm vừa rồi công ty làm ăn được nên cũng ấm.
Nhược điểm
Chia bè kéo cánh nhiều. Toàn đưa nhau lên để củng cố quyền lực chứ thực sự cả có impact gì cả. Như team tech chắc do trước đây sếp vs nhân viên chơi thân thấy không đẹp đội hình nên kéo lên, BA lead, Test lead, PO lead, Design lead t thấy phế vcc vì bản chất đã chia theo dự án thì mấy ông bà lead ngoài việc sếp người vào dự án có tác dụng gì đâu. Chất lượng dev cũng k ổn, k có người giỏi, ngta làm ít lâu toàn đi cả. Giờ còn toàn junior vs middle, nên chất lượng code k ổn, rồi đội BA gà vcl, nó làm mà k biết :)))))

Ngoài ra cần cân nhắc một việc bị đuổi bất ngờ nếu m k biết bợ đít những ng đi trước. Ví dụ m vs 1 người cũ mắc lỗi thì khả năng tháng sau m bị đuổi vì m k làm được việc với ng cũ. Lời khuyên là nên làm thân với những ông bà làm lâu mà m để ý thấy thân với các lead ấy, nếu k một ngày m bị đá với lí do không hợp văn hóa :)))))
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty bắt nhân viên dùng laptop cá nhân, không cung cấp thiết bị, không phụ cấp hao mòn tài sản, xin nghỉ phép khó khăn (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 10/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mang tiếng công ty công nghệ nhưng bắt nhân viên dùng thiết bị lap cá nhân, không cung cấp thiết bị, không có tiền phụ cấp hao mòn tài sản. xin nghỉ phép thì quản lý siêu khó, gây khó dễ nên đến cuối năm cả đống phép cũng không làm gì.
2.0
Nhân viên hiện tại

Lương thưởng phúc lợi rõ ràng nhưng ít, công ty bắt làm việc cực nhiều, công ty gia đình (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 09/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhân viên, môi trường đồng nghiệp đa số tốt, chính sách thưởng hay phúc lợi cũng rõ ràng, lương trung bình so với thị trường
Nhược điểm
Trung thu ai có con thì được công đoàn tặng 100k thôi. Thưởng tết dương, 2/9 đúng 200k bèo lắm. Phải thừa nhận chính sách từ 3/2024 trở về trước rất tốt, lương xứng đáng công sức bỏ ra, đãi ngộ ổn. Nhưng từ 3/2024 trở về sau thì xin phép dành 1 từ nát. bắt nhân viên làm việc không có thời gian nghỉ, cắt giảm hết bonus. Kbh có chuyện ngày làm 8h, xđ vào đây làm từ lúc mở mắt đến lúc đi ngủ. Mỗi tháng có 1 ngày nghỉ phép, nhưng xin nghỉ thì sếp gây khó dễ và vô vàn câu hỏi, quyền lợi của mình nhưng kbh được hưởng. Vô vàn điều ức chế nhưng không tiện nói ra. Sale lâu năm đã nghỉ rất nhiều. Mác thì có vẻ to nhưng ẩn sâu vẫn là công ty gia đình.
1.0
Nhân viên hiện tại

Nghỉ tết đã ít mà mùng 4 Tết đã bắt làm luôn và không lương OT không báo trước cho nhân viên (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 09/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
sale chỉ cho nghỉ từ 28-m3 tết (trong thời gian này chia ca cho x3 lương okie chấp nhận được). Nhưng m4 tết bắt làm luôn và không có lương OT và được giải thích là lịch nghỉ tết hết m5 chỉ áp dụng với các công ty không phải làm thứ 7 chủ nhật. Còn đây theo luật của Prep. Hihi. Thà báo sớm còn chấp nhận được. Đây sau khi nhân viên vào check lịch mới biết, đôi co cãi nhau cũng chả được gì.
2.0
Nhân viên hiện tại

Công ty có phúc lợi khá, tuy nhiên môi trường làm việc phức tạp, chất lượng chuyên môn hạn chế

Nhân viên - Hà Nội - 02/02/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sau một thời gian làm ở đây, mình có rút ra vài nhận xét cùng những ý kiến cá nhân sau để các bạn tham khảo.
Điểm ổn: Về phúc lợi, công ty có thưởng ngoài lương cứng, bảo hiểm trả mức cơ bản, không phải làm thứ 7, cn hay OT nhiều (trừ sale vs mkt nhé vì nó đặc thù chạy số rồi). Không nhiều công ty có thưởng kiểu này đâu. Thưởng tết, tháng 13 + thưởng tùy vào tình hình, năm vừa rồi công ty làm ăn được nên cũng ấm.
Nhược điểm
Điểm chưa ổn: Chia bè kéo cánh nhiều. Toàn đưa nhau lên để củng cố quyền lực chứ thực sự cả có impact gì cả. Như team tech chắc do trước đây sếp vs nhân viên chơi thân thấy không đẹp đội hình nên kéo lên, BA lead, Test lead, PO lead, Design lead t thấy phế vcc vì bản chất đã chia theo dự án thì mấy ông bà lead ngoài việc sếp người vào dự án có tác dụng gì đâu. Chất lượng dev cũng k ổn, k có người giỏi, ngta làm ít lâu toàn đi cả. Giờ còn toàn junior vs middle, nên chất lượng code k ổn, rồi đội BA gà vcl, nó làm mà k biết :)))))

Ngoài ra cần cân nhắc một việc bị đuổi bất ngờ nếu m k biết bợ đít những ng đi trước. Ví dụ m vs 1 người cũ mắc lỗi thì khả năng tháng sau m bị đuổi vì m k làm được việc với ng cũ. Lời khuyên là nên làm thân với những ông bà làm lâu mà m để ý thấy thân với các lead ấy, nếu k một ngày m bị đá với lí do không hợp văn hóa :)))))
1.0
Nhân viên hiện tại

Công ty không có ai đủ giỏi để đưa ra solution nên phải mời ứng viên tới phỏng vấn để tìm solution chứ không định tuyển

Lập trình viên - Hà Nội - 20/01/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Mời ứng viên đến phỏng vấn, bắt làm bài test chính là vấn đề hiện tại công ty đang đối mặt, sau khi mình đưa ra solution và code xong thì thấy im luôn không thấy phản hồi, có lẽ công ty không có ai đủ giỏi để đưa ra solution nên phải mời ứng viên tới phỏng vấn để tìm solution chứ không định tuyển
1.0
Nhân viên cũ

Không có sự sáng tạo, copy đối thủ (RV)

Nhân viên Content Marketing - Hà Nội - 15/11/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Bắt copy quảng cáo của đối thủ, xong bị đối thủ phát hiện chửi cho banh nóc, đến lúc bị chửi căng quá mới bắt đầu xóa với sửa lại, nghỉ việc rồi vẫn thấy nhục
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường cực kì soi xét và toxic ko thoải mái khi làm việc (RV)

Nhân viên Content Marketing - Hà Nội - 29/10/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Quản lý kháy khịa nhân viên, hãm đến nc không tưởng tượng ra được... môi trường cực kì soi xét và toxic ko thoải mái khi làm việc
3.0
Nhân viên cũ

Lương thì thấp, yêu cầu thì cao, nghĩ gì học hành đèn sách bao năm tốn kém, lương ba cọc ba đồng. (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 26/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Lương thì thấp, yêu cầu thì cao, nghĩ gì học hành đèn sách bao năm tốn kém, lương ba cọc ba đồng. Gây áp lực tâm lý để nhân viên cũ tự nghỉ k mất gì, tuyển lứa mới vào giá rẻ, lại chẳng phải trả phúc lợi xh gì. Ngày mai chẳng biết ra sao, nay dại mới sa chân vào :)))
3.0
Nhân viên cũ

Tự dưng một ngày bị gọi vào bảo em chỉ đạt 80% KPI nên em nghỉ việc đi. (RV)

Nhân viên tổ chức sự kiện - Hà Nội - 29/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Tự dưng một ngày bị gọi vào bảo em chỉ đạt 80% KPI nên em nghỉ việc đi. Công ty vớ vẩn trong khi rõ ràng trước khi vào bảo là đạt 80% là không bị phạt, đạt 100% là được thưởng
3.0
Nhân viên cũ

Hồi xưa còn okela lắm, mà giờ bớt rồi. (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 27/08/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
không có
Nhược điểm
Hồi xưa còn okela lắm, mà giờ bớt rồi. Sau một vài sự kiện thì dường như k còn phân cấp gì cho lắm, như p kiến quyền lực tập trung vậy
Đang xem 1 - 20 / 28 phỏng vấn

Bạn làm việc tại CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Content Writer đã review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

1 tuần trước

Môi trường làm việc tốt

Môi trường làm việc tốt Đồng nghiệp thân thiện
Nhược điểm: Chưa có nhiều cơ hội để thăng tiến

Cộng tác viên đã review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

1 tuần trước

Mình từng làm part-time tại đây khi còn là sinh viên và cảm thấy môi trường khá áp lực so với mức thu nhập

Trả lương đúng thời hạn, gửi xe ở công ty dễ dàng, bảo vệ bên Nam Trung Yên thân thiện, dễ tính, văn phòng sạch sẽ (nhưng nhân viên ăn xong...
Nhược điểm: Mình từng làm part-time tại đây khi còn là sinh viên và cảm thấy môi trường khá áp lực so với mức thu nhập. Công việc telesales/CSKH phát si...

Giáo viên đã review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

3 tháng trước

Cty ngày càng đi xuống

Lương cx tàm tạm nma đừng nghĩ tăng lương là dễ. Cty branding tốt nhưng giữ khách hàng khó, market bây h cx đang bão hoà dần
Nhược điểm: - Raise vấn đề quản lý toàn ừ xong bỏ qua - Chất lg khoá học ncl ko đáng như quảng cáo nói. Có nhiều tính năng hay nma ko giúp ích mấy. Ko...

Nhân viên Telesale đã review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

5 tháng trước

Công nhân văn phòng thời đại mới. Bị quản lý chèn ép

Lương trả đúng hạn, bare minium đóng bảo hiểm. Gửi xe dễ dàng. Công ty có lò vi sóng tủ lạnh. Văn phòng chật chội 20 người nói rào rào
Nhược điểm: Nghỉ phép xin như phải quỳ xuống xin, 2024 vứt gần hết ngày nghỉ phép. Công ty tuyển quản lý từ ngoài vào là người không có kinh nghiệm làm...

Nhân viên đã review CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ PREP

9 tháng trước

Chế độ lễ tết, nghỉ phép và OT nhiều bất cập, thu nhập cao nhưng đánh đổi thời gian quá lớn

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: - 2/9 30/4-1/5 tết dương 200k với chính thức, thử việc 0d nha. - Trung thu với cán bộ nhân viên có con nhỏ được 100k 1 cháu (hoặc có thể v...

Thông tin liên hệ

Tầng 4 Tòa Vinaconex-34 Láng Hạ, Q.Đống Đa, TP.Hà Nội.
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo