Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Phong cách quản lý và cách ứng xử của một số vị trí lãnh đạo hiện chưa tạo được cảm giác tôn trọng và tin tưởng cho nhân viên.
Năng lực quản lý và dẫn dắt đội ngũ còn những điểm hạn chế, ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc chung.
Điều này khiến môi trường làm việc trở nên áp lực và kém tích cực, tác động không nhỏ đến tinh thần và động lực của nhân sự.