×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
3.0
★★★★★
27/03/2026
Công ty thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm theo mức lương cơ bản.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Dada Studio được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty đưa ra quyết định chưa nhất quán, thiếu định hướng phát triển rõ ràng. Quy trình làm việc và công cụ quản lý chưa hiện đại, ảnh hưởng đến hiệu quả phối hợp. Tuy nhiên, doanh nghiệp vẫn có điểm tích cực là thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm theo mức lương cơ bản.
Công ty có đóng bảo hiểm theo mức lương cơ bản đầy đủ.
Nhược điểm
Quản lý & định hướng: Một số trải nghiệm cho thấy phong cách lãnh đạo còn thiếu ổn định, các quyết định đôi khi thay đổi nhanh và chưa nhất quán. Đồng thời, công ty hiện chưa có định hướng phát triển rõ ràng cho cả doanh nghiệp lẫn nhân viên.
Quy trình & cách làm việc: Các bộ phận chưa có quy trình làm việc cụ thể, việc trao đổi nội bộ chủ yếu qua công cụ chat, ít sử dụng email. Một số thủ tục hành chính vẫn thực hiện thủ công, chưa tối ưu theo hướng hiện đại.
Công ty thực hiện đầy đủ chế độ bảo hiểm theo mức lương cơ bản.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Dada Studio được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty đưa ra quyết định chưa nhất quán, thiếu định hướng phát triển rõ ràng. Quy trình làm việc và công cụ quản lý chưa hiện đại, ảnh hưởn...
Công ty có một điểm tích cực là đóng bảo hiểm theo mức lương cơ bản đầy đủ
Nhược điểm:
Công ty có một điểm tích cực là đóng bảo hiểm theo mức lương cơ bản đầy đủ. Tuy nhiên, môi trường làm việc còn nhiều bất cập: ban lãnh đạo đ...
Quản lý và quy trình làm việc chưa ổn định, định hướng phát triển chưa rõ ràng
Công ty có đóng bảo hiểm theo mức lương cơ bản đầy đủ.
Nhược điểm:
Quản lý & định hướng: Một số trải nghiệm cho thấy phong cách lãnh đạo còn thiếu ổn định, các quyết định đôi khi thay đổi nhanh và chưa nhất...