Review ĐẠI ĐỒNG TIẾN

Cập nhật 23/03/2026 16:16
Tìm thấy 5 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
2.0
23/03/2026

Chia sẻ về lương thưởng, quản lý và ổn định nhân sự

Nhân viên hiện tại Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Đại Đồng Tiến được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thường phát lương theo kỳ tháng trước, nhưng việc thanh toán lương có một số thời điểm chưa đúng hạn. Thưởng Tết được chi trả theo nhiều đợt trong vài tháng, đôi khi trễ so với kế hoạch. Văn hóa công ty có xu hướng chia nhóm nội bộ; một số vị trí quản lý được bổ nhiệm chưa đáp ứng kỳ vọng về năng lực, do nhiều nhân sự có kinh nghiệm đã rời đi. Quy trình nghỉ việc chưa minh bạch; nhân viên có thể bị cho nghỉ ngay trong một số trường hợp. Công ty liên tục tuyển dụng, phản ánh mức độ biến động nhân sự cao và khó duy trì lâu dài.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
17/03/2026

Thông tin tổng quan về chính sách nhân sự và thực tế vận hành tại doanh nghiệp

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lịch chi trả thu nhập được quy định vào ngày 15 và 30 hằng tháng (thanh toán cho kỳ trước). Tuy nhiên, trên thực tế thời điểm chi trả có thể thay đổi so với kế hoạch ban đầu và đôi khi không có thông báo cụ thể trước.

Chính sách thưởng dịp Tết tương đương 1 tháng thu nhập, được phân bổ thành 3 đợt (40% - 30% - 30%) và chi trả vào các tháng đầu năm. Thời gian nhận từng đợt có thể linh hoạt tùy tình hình thực tế.

Môi trường làm việc có sự thay đổi nhân sự theo thời gian, bao gồm cả cấp quản lý và nhân viên. Một số bộ phận có biến động nhân sự tương đối rõ rệt.

Quy trình nhân sự cho phép điều chỉnh, thay đổi vị trí hoặc chấm dứt hợp tác tùy theo nhu cầu hoạt động của tổ chức.

Công ty thường xuyên đăng tuyển để bổ sung nhân sự mới, phù hợp với định hướng phát triển và thay đổi nguồn lực.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại ĐẠI ĐỒNG TIẾN

Xem tất cả việc làm
2.0
30/12/2024

Việc chi trả thu nhập chưa thật sự đều đặn và ổn định.

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nhược điểm
Việc chi trả thu nhập chưa thật sự đều đặn và ổn định. Lịch thanh toán được công bố theo từng đợt trong tháng nhưng trên thực tế thường thay đổi, nhân viên khó nắm chính xác thời điểm nhận. Các khoản thưởng dịp cuối năm cũng được chia nhỏ ra nhiều lần và kéo dài sang các tháng sau, khiến việc chủ động kế hoạch cá nhân gặp khá nhiều bất tiện.
1.0
28/12/2024

Tuyển dụng quanh năm suốt tháng vì không ai làm được lâu dài

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Cho nghỉ không cần lý do, chỉ cần thích cho nghỉ là bay màu ngay lập tức. Tuyển dụng quanh năm suốt tháng, mọi người lên tuyển dụng mà xem, vì có ai làm được lâu dài .
1.0
26/12/2024

Công ty thì bè phái, toàn những người không có năng lực lên làm quản lý

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty thì bè phái, toàn những người không có năng lực lên làm quản lý, bởi vì những người có tài đã đi hết, đi 1 lần nguyên team.

Bạn làm việc tại ĐẠI ĐỒNG TIẾN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo ĐẠI ĐỒNG TIẾN

ĐẠI ĐỒNG TIẾN

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review ĐẠI ĐỒNG TIẾN

1 tuần trước

Chia sẻ về lương thưởng, quản lý và ổn định nhân sự

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Đại Đồng Tiến được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Công ty thường phát lương theo kỳ tháng trước, nhưng việc thanh toán lương có một số thời điểm chưa đúng hạn. Thưởng Tết được chi trả theo n...

Nhân viên đã review ĐẠI ĐỒNG TIẾN

2 tuần trước

Thông tin tổng quan về chính sách nhân sự và thực tế vận hành tại doanh nghiệp

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Lịch chi trả thu nhập được quy định vào ngày 15 và 30 hằng tháng (thanh toán cho kỳ trước). Tuy nhiên, trên thực tế thời điểm chi trả có thể...

Nhân viên đã review ĐẠI ĐỒNG TIẾN

1 tháng trước

Việc chi trả thu nhập chưa thật sự đều đặn và ổn định.

Nhược điểm: Việc chi trả thu nhập chưa thật sự đều đặn và ổn định. Lịch thanh toán được công bố theo từng đợt trong tháng nhưng trên thực tế thường thay...

Nhân viên đã review ĐẠI ĐỒNG TIẾN

1 năm trước

Tuyển dụng quanh năm suốt tháng vì không ai làm được lâu dài

Không
Nhược điểm: Cho nghỉ không cần lý do, chỉ cần thích cho nghỉ là bay màu ngay lập tức. Tuyển dụng quanh năm suốt tháng, mọi người lên tuyển dụng mà xem,...

Nhân viên đã review ĐẠI ĐỒNG TIẾN

1 năm trước

Công ty thì bè phái, toàn những người không có năng lực lên làm quản lý

Không
Nhược điểm: Công ty thì bè phái, toàn những người không có năng lực lên làm quản lý, bởi vì những người có tài đã đi hết, đi 1 lần nguyên team.

Thông tin liên hệ

216 Tân Thành, Phường 15, Quận 5, TP Hồ Chí Minh
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo