8+ Reviews Fuji Luxury Group: Công ty có tốt không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

26/02/2025

Chuyên gia ép nghỉ không bồi thường

Nhân viên Telesale

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Khả năng thao túng tâm lý ổn
- Công việc trước nhàn, không có tính phát triển
- Được hỗ trợ tiền gửi xe

Nhược điểm

- Sếp không có định hướng, nhân viên mạnh ai nấy làm
- Thường ép KPI, tìm cớ gây chuyện để nhân viên tự nghỉ nhằm khỏi bồi thường
- Sản phẩm TQ mà nói sản phẩm Nhật

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

30/12/2024

Ngày nhận lương là ngày 10, tuy nhiên số lần được nhận lương đúng ngày đếm chưa đầy 1 bàn tay (RV)

Nhân Viên Văn Phòng

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Phúc lợi cho nhân viên là trả đủ lương

Nhược điểm

Cty gia đình, tiền chi cho nhân viên (lương, thưởng, tiệc cuối năm...) thì 1 đồng cũng tiếc, tìm mọi cách để cắt giảm. Mẹ sếp làm thủ quỹ (nhưng công việc của bộ phận nào cũng muốn can thiệp, k can thiệp được là về mách con trai). Bồ sếp làm quản lý kinh doanh (thái độ với tất cả các bộ phận khác). Người thân họ hàng nhét vào tá lả các vị trí khác. Sếp tin bạn sếp hơn bất kỳ ai, dù hậu quả nhãn tiền ra đấy vẫn tin, dẫn đến 1 đống quyết định vớ vẩn gây thiệt hại trực tiếp cho công ty, sau đó tìm cách cắt giảm nhân viên và quyền lợi nhân viên để bù thiệt hại. Sếp không có kiến thức quản lý cơ bản, làm việc theo cảm tính, đặc biệt nếu các bộ phận có mâu thuẫn thì ai mách sếp trước người đó thắng. Sáng đến cty mà thấy phân chuột phân gián trên bàn ghế là chuyện quá bình thường. Ngày nhận lương là ngày 10, tuy nhiên số lần được nhận lương đúng ngày đếm chưa đầy 1 bàn tay, thường xuyên đến 12 - 15 mới trả, nhưng được cái là trả đủ lương. Thưởng tết là lương tháng 13, tính theo lương cơ bản, tình hình kinh doanh mà khó khăn thì chỉ nhận được 20-50%, tùy thời gian làm việc và mức độ cống hiến tại cty, nhưng sếp thì vẫn dư tiền đổi xe mua đồ hiệu.

Đánh giá này có hữu ích không?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

16/12/2024

Thông tin tuyển dụng ban đầu thể hiện là lương cứng, tuy nhiên khi vào làm thì một phần thu nhập lại gắn với chỉ tiêu KPI.

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Điều đầu tiên mình muốn lưu ý là khi ký hợp đồng nên xem thật kỹ các thông tin về địa điểm làm việc và chức danh/vị trí. Vì thực tế có thể phát sinh việc điều chuyển công tác sang nơi khác hoặc thay đổi nhiệm vụ so với ban đầu, đôi khi khá bất ngờ và khó chủ động sắp xếp.

Thông tin tuyển dụng ban đầu thể hiện là lương cứng, tuy nhiên khi vào làm thì một phần thu nhập lại gắn với chỉ tiêu KPI. Điều này đồng nghĩa với việc cần đạt doanh số hoặc mục tiêu nhất định thì mới đảm bảo được mức thu nhập như kỳ vọng. Các bạn nên tìm hiểu rõ cơ chế tính lương và KPI trước khi quyết định để tránh hụt hẫng sau này.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

05/12/2024

Đi làm cống hiến cho cty mà cty làm như ban ơn cho vậy, tiền lương thì tới ngày nhận chả thấy cứ như đi trực chờ cty trả cho

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko

Nhược điểm

bộ máy điều hành thì kém chuyên nghiệp, ko có đạo đức. Đi làm cống hiến cho cty mà cty làm như ban ơn cho vậy, tiền lương thì tới ngày nhận chả thấy cứ như đi trực chờ cty trả cho, lúc nào cũng trễ vài ba ngày so với ngày nhận. Năm nay chả biết lương thưởng sao mà thấy chắc làm gì có thưởng tháng 13 được. Gần tới tết còn lại chơi trò cắt giảm nhân sự. Ớn tới óc. Phúc lợi của cty này chắc là nhận đủ lương ( đủ nhưng không đúng ngày nhen), được nghỉ CN và nửa ngày thứ 7, ờm ngoài ra còn cái gì nữa ko nghĩ hoài ko ra. Bán ghế massage thì ... mà đòi so sánh ngang bằng với Kingsport đối thủ đồ đó, có mà với tới được

1.0

★ ★ ★ ★ ★

28/11/2024

Vào làm trải nghiệm thì được chứ không phải là nơi để làm lâu dài

Nhân viên

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Vào làm trải nghiệm thì được chứ không phải là nơi để làm lâu dài

1.0

★ ★ ★ ★ ★

28/11/2024

Theo cảm nhận cá nhân của tôi, công ty vẫn còn nhiều điểm cần cải thiện trong cách làm việc và ứng xử, cả với nhân viên lẫn khách hàng.

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào

Nhược điểm

Cá nhân tôi có nghe và quan sát một số thay đổi về nhân sự diễn ra vào thời điểm nhạy cảm, khiến nhiều người cảm thấy không thoải mái. Trong quá trình làm việc, tôi cũng băn khoăn về mức độ minh bạch và cách công ty đối xử với cả nhân sự lẫn khách hàng. Những trải nghiệm này khiến tôi chưa thực sự có thiện cảm với môi trường tại đây.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2024

Luôn trễ lương trên hd lương về 10 tây nhưng chưa bao h đúng 10 tây có lương.

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Thưởng tết =xx% lương cơ bản là 5tr1 á. Xx phụ thuộc vào số năm làm dưới 1 năm con số k thể trên 50.
Luôn trễ lương trên hd lương về 10 tây nhưng chưa bao h đúng 10 tây có lương.
Các chức vụ lớn trong cty đều là người nhà sếp nhưng họ k có chuyên môn.
Chuột gián sống chung với đồ đạc của bạn để lại trên văn phòng, nhà vệ sinh bốc mùi hơn cả cái cống.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/04/2024

Cống hiến cho công ty 3-4 năm trời mà thưởng tết không bằng tiền vé máy bay về quê nữa

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Tầm nhìn vô cùng ngắn hạn của BLĐ, cơ sở vật chất gián chuột bò lổm ngổm và 7749 nội quy vô lý. Cống hiến cho công ty 3-4 năm trời mà thưởng tết không bằng tiền vé máy bay về quê nữa. Thất vọng ghê!!!

Fuji Luxury Group ★ 1.4

Review Fuji Luxury Group

Review Highlights

Chuyên gia ép nghỉ không bồi thường

Ngày nhận lương là ngày 10, tuy nhiên số lần được nhận lương đúng ngày đếm chưa đầy 1 bàn tay (RV)

Tuyển dụng mới nhất tại Fuji Luxury Group

Thông tin tuyển dụng ban đầu thể hiện là lương cứng, tuy nhiên khi vào làm thì một phần thu nhập lại gắn với chỉ tiêu KPI.

Đi làm cống hiến cho cty mà cty làm như ban ơn cho vậy, tiền lương thì tới ngày nhận chả thấy cứ như đi trực chờ cty trả cho

Vào làm trải nghiệm thì được chứ không phải là nơi để làm lâu dài

Theo cảm nhận cá nhân của tôi, công ty vẫn còn nhiều điểm cần cải thiện trong cách làm việc và ứng xử, cả với nhân viên lẫn khách hàng.

Luôn trễ lương trên hd lương về 10 tây nhưng chưa bao h đúng 10 tây có lương.

Cống hiến cho công ty 3-4 năm trời mà thưởng tết không bằng tiền vé máy bay về quê nữa

Bạn làm việc tại Fuji Luxury Group? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Fuji Luxury Group

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty