×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 11/12/2025
Ưu điểm
Công ty trả đủ lương cho nhân viên, công việc nhẹ, có hỗ trợ phí gửi xe (23 reviews)
Nhược điểm
Trễ lương triền miên, ngày trả lương 10 nhưng thường 12–15 mới nhận; thưởng Tết thấp, chỉ tính theo lương cơ bản (108 reviews)
Lãnh đạo thiếu đạo đức và chuyên môn, nội bộ gia đình trị, người thân nắm các vị trí lớn, làm việc cảm tính và dễ thao túng (91 reviews)
Bị điều chuyển tuỳ tiện giữa SG – HN, thay đổi vị trí không báo trước; ép KPI, cắt giảm nhân sự gần Tết để né bồi thường (84 reviews)
Cơ sở vật chất kém, nhiều chuột gián, nhà vệ sinh hôi, văn phòng mất vệ sinh; ghế TQ nhưng gắn tem Nhật để bán cho khách (67 reviews)
Môi trường thiếu chuyên nghiệp, nội quy vô lý, coi thường nhân viên, công việc không có hướng phát triển và dễ gây chán nản (52 reviews)
Cá nhân tôi có nghe và quan sát một số thay đổi về nhân sự diễn ra vào thời điểm nhạy cảm, khiến nhiều người cảm thấy không thoải mái. Trong quá trình làm việc, tôi cũng băn khoăn về mức độ minh bạch và cách công ty đối xử với cả nhân sự lẫn khách hàng. Những trải nghiệm này khiến tôi chưa thực sự có thiện cảm với môi trường tại đây.
Tầm nhìn vô cùng ngắn hạn của BLĐ, cơ sở vật chất gián chuột bò lổm ngổm và 7749 nội quy vô lý. Cống hiến cho công ty 3-4 năm trời mà thưởng tết không bằng tiền vé máy bay về quê nữa. Thất vọng ghê!!!
Ngày nhận lương là ngày 10, tuy nhiên số lần được nhận lương đúng ngày đếm chưa đầy 1 bàn tay (RV)
Phúc lợi cho nhân viên là trả đủ lương
Nhược điểm:
Cty gia đình, tiền chi cho nhân viên (lương, thưởng, tiệc cuối năm...) thì 1 đồng cũng tiếc, tìm mọi cách để cắt giảm. Mẹ sếp làm thủ quỹ (n...
Thông tin tuyển dụng ban đầu thể hiện là lương cứng, tuy nhiên khi vào làm thì một phần thu nhập lại gắn với chỉ tiêu KPI.
Nhược điểm:
Điều đầu tiên mình muốn lưu ý là khi ký hợp đồng nên xem thật kỹ các thông tin về địa điểm làm việc và chức danh/vị trí. Vì thực tế có thể p...
Đi làm cống hiến cho cty mà cty làm như ban ơn cho vậy, tiền lương thì tới ngày nhận chả thấy cứ như đi trực chờ cty trả cho
Ko
Nhược điểm:
bộ máy điều hành thì kém chuyên nghiệp, ko có đạo đức. Đi làm cống hiến cho cty mà cty làm như ban ơn cho vậy, tiền lương thì tới ngày nhận...