11+ Reviews BAP SOFTWARE: Công ty có tốt không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty cắt giảm chế độ nhiều, review cũng chỉ còn 1 lần vào cuối năm lại còn tùy chứ không phải 100% tăng (RV)

Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 17/02/2021

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Dự án nhiều, hướng Outsource là nhiều - Lương OK

Nhược điểm

- Công ty cắt giảm chế độ nhiều, review cũng chỉ còn 1 lần vào cuối năm lại còn tùy chứ không phải 100% tăng, mức tăng cũng rất thấp, không nhiều người giỏi, đặc biệt không phù hợp với các bạn fresher muốn học hỏi kinh nghiệm, đợt này nhân sự cũng nghỉ nhiều

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Công ty cắt giảm chế độ nhiều, review cũng chỉ còn 1 lần vào cuối năm lại còn tùy chứ không phải 100% tăng

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 03/12/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Dự án nhiều, hướng Outsource là nhiều - Lương OK

Nhược điểm

Công ty cắt giảm chế độ nhiều, review cũng chỉ còn 1 lần vào cuối năm lại còn tùy chứ không phải 100% tăng, mức tăng cũng rất thấp, không nhiều người giỏi, đặc biệt không phù hợp với các bạn fresher muốn học hỏi kinh nghiệm, đợt này nhân sự cũng nghỉ nhiều

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Tạm ổn trong thị trường. Dự án cũng khá tốt. Đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng (IT)

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 11/03/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

- Tạm ổn trong thị trường - dự án cũng khá tốt - làm nhiều về blockchain - đồng nghiệp cũng vui vẻ hòa đồng - khi nào dự án cháy thì mới ot - còn không thì cũng không ot

Nhược điểm

Cần điều chỉnh về lương

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Sếp nice, đồng nghiệp trẻ trung thân thiện, lương thưởng tương đối cạnh tranh. Có OT từ nhiều đến rất nhiều (IT)

Web Developer - Hồ Chí Minh - 11/06/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Sếp nice, đồng nghiệp trẻ trung thân thiện, lương thưởng tương đối cạnh tranh. Có OT từ nhiều đến rất nhiều. Tiền OT không được trả 100% mà quy ra ngày phép

Nhược điểm

Tăng lương chậm

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Có cơ hội phát triển và trải nghiệm với áp lực cao trong công việc. Chính sách quan tâm nhân viên (IT)

Web Developer - Hồ Chí Minh - 06/06/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Có cơ hội phát triển và trải nghiệm với áp lực cao trong công việc. Chính sách quan tâm nhân viên. Dự án đa dạng

Nhược điểm

Về cơ chế mới thì chế độ OT hiện tại của công ty vẫn chưa đúng như mong muốn của người đi làm.

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Nhiều dự án công nghệ mới Cơ hội tốt để học hỏi, nếu bạn có mục tiêu rõ ràng và biết tận dụng cơ hội (IT)

Web Developer - Hồ Chí Minh - 19/06/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhiều dự án công nghệ mới Cơ hội tốt để học hỏi, nếu bạn có mục tiêu rõ ràng và biết tận dụng cơ hội Công ty khuyến khích nhân viên nâng cao kiến thức, kỹ năng; có hỗ trợ. chứng chỉ và lệ phí thi Nhiều hoạt động vui chơi, thể thao đa dạng cho anh em OT đều có hỗ trợ lương đầy đủ. OT không quá nhiều, tùy dự án

Nhược điểm

Một số vị trí cần nhiều senior để đào tạo và hướng dẫn đội ngũ trẻ

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Định hướng công việc rõ ràng. Cơ hội thăng tiến tốt (IT)

Web Developer - Hồ Chí Minh - 06/02/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Định hướng công việc rõ ràng. Cơ hội thăng tiến tốt. Môi trường trẻ, năng động, công nghệ mới

Nhược điểm

Thưởng lương không rõ ràng

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Đồng nghiệp trẻ và nhiệt tình. Môi trường làm việc thoải mái không gò bó (IT)

Web Developer - Hồ Chí Minh - 18/03/2024

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Đồng nghiệp trẻ và nhiệt tình. Môi trường làm việc thoải mái không gò bó. Được tiếp xúc với nhiều công nghệ mới đang hot

Nhược điểm

Chưa chuyên sâu và bài bản. Chưa biết cách quản lý

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Ý là văn phòng có event gì, như lễ, YEP thì đều chừa intern, thử việc ra, làm như ăn hết của công ty không bằng hay sao, làm cho người khác quê, bẻ mặt, không biết văn hóa công ty hay gì.

Thực Tập Sinh - Đà Nẵng - 13/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Ý là văn phòng có event gì, như lễ, YEP thì đều chừa intern, thử việc ra, làm như ăn hết của công ty không bằng hay sao, làm cho người khác quê, bẻ mặt, không biết văn hóa công ty hay gì.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Công ty trả lương thấp, văn hóa công ty ở chi nhánh Đà Nẵng rất là có vấn đề, hay soi mó, bắt bẻ. Nhất là HR, Marketing

Nhân viên - Đà Nẵng - 13/02/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Công ty trả lương thấp, văn hóa công ty ở chi nhánh Đà Nẵng rất là có vấn đề, hay soi mó, bắt bẻ. Nhất là HR, Marketing

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Văn hóa công ty và sự phân biệt đối xử với nhân viên thử việc, intern

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 24/03/2025

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Loại bỏ nhân viên thử việc và intern: Công ty thường xuyên tổ chức các sự kiện, nhưng lại chừa nhân viên thử việc và intern ra, làm cho họ cảm thấy bị phân biệt. Văn hóa thiếu sự tôn trọng: Cách hành xử của HR đôi khi thiếu tôn trọng với nhân viên mới, làm cho họ cảm thấy bẽ mặt và quê mùa. Hành động của HR thiếu chuyên nghiệp: Cảm giác như HR có hành động chơi đểu, thiếu tính công bằng trong việc áp dụng chính sách. Cảm giác phân biệt: Các nhân viên chính thức và thử việc cảm thấy có sự phân biệt rõ rệt trong các hoạt động công ty, làm giảm tinh thần và động lực làm việc.

Đánh giá này có hữu ích không?

BAP SOFTWARE ★ 2.5

Review BAP SOFTWARE

Công ty cắt giảm chế độ nhiều, review cũng chỉ còn 1 lần vào cuối năm lại còn tùy chứ không phải 100% tăng (RV)

Công ty cắt giảm chế độ nhiều, review cũng chỉ còn 1 lần vào cuối năm lại còn tùy chứ không phải 100% tăng

Tuyển dụng mới nhất tại BAP SOFTWARE

Việc làm được tài trợ

Tạm ổn trong thị trường. Dự án cũng khá tốt. Đồng nghiệp vui vẻ hòa đồng (IT)

Sếp nice, đồng nghiệp trẻ trung thân thiện, lương thưởng tương đối cạnh tranh. Có OT từ nhiều đến rất nhiều (IT)

Có cơ hội phát triển và trải nghiệm với áp lực cao trong công việc. Chính sách quan tâm nhân viên (IT)

Nhiều dự án công nghệ mới Cơ hội tốt để học hỏi, nếu bạn có mục tiêu rõ ràng và biết tận dụng cơ hội (IT)

Định hướng công việc rõ ràng. Cơ hội thăng tiến tốt (IT)

Đồng nghiệp trẻ và nhiệt tình. Môi trường làm việc thoải mái không gò bó (IT)

Ý là văn phòng có event gì, như lễ, YEP thì đều chừa intern, thử việc ra, làm như ăn hết của công ty không bằng hay sao, làm cho người khác quê, bẻ mặt, không biết văn hóa công ty hay gì.

Công ty trả lương thấp, văn hóa công ty ở chi nhánh Đà Nẵng rất là có vấn đề, hay soi mó, bắt bẻ. Nhất là HR, Marketing

Văn hóa công ty và sự phân biệt đối xử với nhân viên thử việc, intern

Bạn làm việc tại BAP SOFTWARE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

BAP SOFTWARE

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty