Hầu như không có ưu điểm nào
Công ty mang tính gia đình, nhiều người thân cùng làm nên người ngoài khó hòa nhập và phát triển.
Văn hóa làm việc chưa chuyên nghiệp, hay phát sinh chuyện riêng tư, giao tiếp thiếu chuẩn mực.
Chế độ đãi ngộ kém: tăng ca, trực lễ Tết không lương, không có thâm niên; công việc theo dự án nên nhân sự không ổn định.
Quản lý và môi trường làm việc gây áp lực, tỷ lệ nghỉ việc cao, đặc biệt với nhân sự trẻ.