×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 08/01/2026
Ưu điểm
Chính sách phúc lợi được mô tả là rộng, có hỗ trợ mua nhà cho nhân sự gắn bó lâu năm (76 reviews)
Lương cơ bản được chi trả đúng hạn (69 reviews)
Hạ tầng dịch vụ và hệ thống kỹ thuật phục vụ đối tác, cư dân được triển khai đầy đủ (58 reviews)
Chính sách nghỉ lễ, nghỉ Tết dài hơn mặt bằng chung 1–2 ngày (52 reviews)
Có hỗ trợ làm việc online trong các trường hợp cá nhân phát sinh (47 reviews)
Nhược điểm
Lương, thưởng và hoa hồng thiếu minh bạch, thỏa thuận ban đầu không khớp thực tế chi trả (112 reviews)
Tồn tại tình trạng không thanh toán hoặc giữ lại tiền hoa hồng của nhân viên (98 reviews)
Nhân viên phải ứng tiền cho hoạt động liên quan khách hàng nhưng không được hoàn trả (74 reviews)
Môi trường nội bộ phức tạp, mâu thuẫn giữa các nhóm, nhân sự thay đổi liên tục (61 reviews)
Quyền lợi lao động, OT, trực lễ và nghỉ phép không có cơ chế rõ ràng, khó đảm bảo ổn định lâu dài (49 reviews)
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty thiếu minh bạch trong việc chi trả lương và hoa hồng cho nhân viên. Việc không thực hiện đúng cam kết và quỵt tiền hoa hồng gây ra sự bất mãn và mất lòng tin trong đội ngũ nhân viên. Một số cá nhân trong công ty có hành vi không chuyên nghiệp, yêu cầu nhân viên chi tiền cho các hoạt động không cần thiết và không có lý do chính đáng. Điều này tạo ra một môi trường làm việc thiếu công bằng và không tôn trọng quyền lợi của nhân viên.
Công ty ít có cơ hội thăng tiến, môi trường làm việc kém
Hầu như không có ưu điểm nào
Nhược điểm:
Công ty mang tính gia đình, nhiều người thân cùng làm nên người ngoài khó hòa nhập và phát triển.
Văn hóa làm việc chưa chuyên nghiệp, hay...
Nhược điểm:
Môi trường và văn hóa làm việc chưa tích cực, TT toàn anh/ chị/ em, công ty gia đình, công nghệ chưa cải tiến, vận hành công việc chưa thật...
Nghỉ Tết nhiều hơn các công ty khác 1-2 ngày, lâu lâu cho làm online nếu bận. Còn lại không có ưu điểm nào hết.
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, dù công ty đã hoạt động lâu năm nhưng mô hình vận hành thiếu ổn định, dự án ngắn hạn, nhân sự thay đổi theo dự án...