×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
1.0
★★★★★
23/03/2026
Công ty còn tồn tại nhiều vấn đề đáng lưu ý về quản lý và cách vận hành
Công ty còn tồn tại nhiều vấn đề đáng lưu ý về quản lý và cách vận hành. Việc chi trả lương chưa ổn định, đôi khi thiếu thông tin giải thích rõ ràng, có thể ảnh hưởng đến quyền lợi và sự yên tâm của nhân viên. Bên cạnh đó, sự phối hợp giữa các bộ phận như nhân sự, kế toán chưa thực sự hiệu quả, dẫn đến quy trình vận hành còn thiếu nhất quán.
Cách quản lý cũng được đánh giá là chưa đáp ứng tốt về chuyên môn và phương pháp điều hành, đôi khi giao việc chưa rõ ràng, thiếu định hướng cụ thể cho cấp dưới. Một số phản ánh còn cho thấy môi trường làm việc chưa thực sự đảm bảo sự an toàn và tôn trọng, đặc biệt trong các hoạt động ngoài phạm vi công việc.
Kinh nghiệm về quản lý, lương thưởng và môi trường kinh doanh
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty FADO Viet Nam được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty có tình trạng lương và các quyền lợi liên quan chưa được thanh toán đúng hạn, cần nhân viên chủ động theo dõi và nhắc nhở. Phân công...
Công ty còn tồn tại nhiều vấn đề đáng lưu ý về quản lý và cách vận hành
Nhược điểm:
Công ty còn tồn tại nhiều vấn đề đáng lưu ý về quản lý và cách vận hành. Việc chi trả lương chưa ổn định, đôi khi thiếu thông tin giải thích...
Trải nghiệm về chế độ lương, quản lý và môi trường kinh doanh
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty FADO Viet Nam được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty có một số thời điểm việc lương thưởng chưa rõ ràng. Quy trình phân công nhiệm vụ đôi khi thiếu minh bạch, trách nhiệm giữa các bộ ph...
Góc nhìn thực tế về môi trường làm việc chủ động thích nghi và phối hợp để đạt hiệu quả
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Trong quá trình làm việc, đôi khi việc chi trả lương thưởng chưa thật sự ổn định hoặc thiếu thông tin kịp thời, nên mọi người có thể cần chủ...
Có vài đợt công ty chưa thanh toán lương đúng tiến độ mà cũng không có thông báo rõ ràng.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
Có vài đợt công ty chưa thanh toán lương đúng tiến độ mà cũng không có thông báo rõ ràng. Về cách quản lý thì khá cảm tính, có lúc thu nhập...