Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Môi trường làm việc thiếu tinh thần trách nhiệm và tính phối hợp giữa các bộ phận. Nhân viên ở nhiều phòng ban thể hiện sự thụ động trong xử lý vấn đề, thường xuyên đùn đẩy trách nhiệm thay vì chủ động giải quyết. Khi có sai sót xảy ra, hiếm khi có ai đứng ra nhận lỗi, dẫn đến tình trạng quy chụp và đổ lỗi vòng quanh, làm chậm tiến độ và ảnh hưởng đến hiệu quả công việc chung. Bộ phận vận hành bị đánh giá là thiếu sự nhạy bén trong xử lý các tình huống phát sinh, trong khi bộ phận chăm sóc khách hàng lại có phong cách làm việc mang tính hình thức, không sát với thực tế, gây phiền hà và làm giảm chất lượng dịch vụ. Marketing thì không rõ định hướng hoặc chưa đủ năng lực dẫn đến sự phối hợp kém hiệu quả trong các chiến dịch.