21+ Reviews INSMART: Công ty có tốt không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

14/12/2025

OT quá nhiều, môi trường làm việc tệ

Nhân viên

Nhân viên cũ Hà Nội

Ưu điểm

Công ty không có chút ưu điểm nào để đủ 100 ký tự
Không biết review thế này công ty có đọc không nhỉ

Nhược điểm

Công việc cần sự gắn bó và kinh nghiệm nhưng không có
Tuyển 1 loạt nhân viên rồi mỗi người hướng dẫn 1 kiểu vứt về làm việc cùng leader
Leader thì hay khó chịu hằn học, công việc thì nhiều, áp lực công việc còn gặp team lead như vậy
Công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ chính xác, đúng đủ quyền lợi nhưng 1 loạt nhân viên mới bắt làm nhanh, đạt kpi
Nghe nói đã tăng kpi tiếp
Công việc lao động trí óc mà ép làm hơn công nhân sản xuất dây chuyền
Đừng vì thấy cv làm từ t2-t6 mà đến đây làm vì không được nghỉ thứ 7
Mình làm ở đây mấy tháng không học được gì còn thêm bệnh đau cổ vai gáy và lo âu

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

09/06/2025

Ép làm cuối tuần không OT, văn hóa công ty kiểm soát gắt và thiếu tôn trọng thời gian cá nhân

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

1. Cty làm t2-t6 nhưng bào NV bắt đi làm cả t7-CN ko OT, ngày trong tuần thì làm đến 7-8pm, 6h 6r đứng dậy là dè bỉu nhưng động sai là trừ tiền, trừ lương
2. Cắm đầu cắm cổ cả ngày chỉ có làm, làm và làm, ko có thời gian đứng dậy đi lấy nước và vệ sinh
3. Gần đến giờ về là bắt đầu vứt cho việc và kêu xử lý nốt, thế là lại đc làm từ thiện thêm 1-2h nữa
4. NV nghỉ quanh năm vì ko ai chịu đc, cty chỉ còn toàn ng lớn tuổi là an phận
5. Nghỉ (phép hoặc ko lương) phải có lý do chi tiết. Các hoạt động chung (ăn uống, team bullding, nghỉ mát...) bắt phải tham gia, ko tham gia cũng phải có lý do rõ ràng
6. Vân vân và vân vân,...

Đánh giá này có hữu ích không?

5.0

★ ★ ★ ★ ★

11/03/2025

Đồng nghiệp trong cty thân thiện, sếp luôn luôn lắng nghe lâu lâu thấu hiểu. Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Nhìn chung môi trường khá ok nhé

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Đồng nghiệp trong cty thân thiện, sếp luôn luôn lắng nghe lâu lâu thấu hiểu. Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Nhìn chung môi trường khá ok nhé

4.0

★ ★ ★ ★ ★

27/02/2025

Môi trường trẻ, năng động

Account Executive

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Lương đúng hạn, đầy đủ, nhiều hoạt động nội bộ gắn kết - làm việc trên tòa nhà cao, view đẹp, thoáng

Nhược điểm

Phải OT nhiều do tính chất ngành yêu cầu đảm bảo dịch vụ với khách hàng - tòa nhà đông, thang máy chậm, hay kẹt thang máy, đi trễ bị trừ giờ

4.0

★ ★ ★ ★ ★

19/02/2025

Môi trường thoải mái. Lương, thưởng phúc lợi rõ ràng.

Nhân viên tư vấn tài chính

Nhân viên cũ Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Mọi người trong team thân thiện, hỗ trợ nhau nhiệt tình. Quản lý quan tâm, lắng nghe nhân viên. Mọi người trong team thân thiện, hỗ trợ nhau nhiệt tình. Quản lý quan tâm, lắng nghe nhân viên. Nhìn chung môi trường khá ok nhé

Nhược điểm

Quy trình đang cải thiện dần để tốt hơn. Cần cởi mở môi trường hơn cho nhân viên. Nên có các khóa học đào tạo để nâng cao trình độ cho nhân viên

1.0

★ ★ ★ ★ ★

30/12/2024

Công ty ép nhân viên làm vô lý, không theo hợp đồng (RV)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Công ty ép nhân viên làm vô lý, không theo hợp đồng, không tôn trọng nhân viên, toàn người nghĩ cách bóc lột chứ chả có tôn trọng và xây dựng đâu

1.0

★ ★ ★ ★ ★

09/12/2024

Không có lộ trình thăng tiến, tiêu chí đánh giá năng suất không phù hợp

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Không có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Dùng cách tính năng suất cho sản xuất dây chuyền nhà máy để tính cho lao động trí óc
Làm việc hơn 40 tiếng/tuần. 11 tiếng/ngày vẫn hỏi sao e không làm ngoài giờ à?
Nhưng nếu muốn thử làm việc trong môi trường áp lực, kèn cựa, bất công, chèn ép, rẻ mạt và vô lý để rèn luyện tinh thần thép thì hãy mạnh dạn nhé ạ :))

1.0

★ ★ ★ ★ ★

09/12/2024

Không làm cuối tuần bị ghim, lý do OT bị đổ hoàn toàn cho nhân viên

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Bắt đi làm t7 nhưng không được nhận lương OT. Quản lý trả lời là để công việc tồn phải Ot là lỗi do bọn e nên bọn e phải đi làm. nhưng trong tuần vẫn đủ kpi chứ có phải bọn e ngồi chơi để tồn đâu nhỉ. Không đi làm thứ 7 thì bị ghim

1.0

★ ★ ★ ★ ★

27/11/2024

Bắt đi làm t7 nhưng không được nhận lương OT

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không biết

Nhược điểm

Bắt đi làm t7 nhưng không được nhận lương OT. Quản lý trả lời là để công việc tồn phải Ot là lỗi do bọn e nên bọn e phải đi làm. nhưng trong tuần vẫn đủ kpi chứ có phải bọn e ngồi chơi để tồn đâu nhỉ. Không đi làm thứ 7 thì bị ghim

2.0

★ ★ ★ ★ ★

25/11/2024

Dùng cách tính năng suất cho sản xuất dây chuyền nhà máy để tính cho lao động trí óc

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

ko

Nhược điểm

Không có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Dùng cách tính năng suất cho sản xuất dây chuyền nhà máy để tính cho lao động trí óc. Làm việc hơn 40 tiếng/tuần. 11 tiếng/ngày vẫn hỏi sao e không làm ngoài giờ à?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

21/11/2024

Văn hóa công ty dột từ nóc (RV)

PHP Developer

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko có

Nhược điểm

Quản lý thì OVTK, văn hoá doanh nghiệp dột từ nóc. Ở đây cho 1 sao là cao lăm rồi

1.0

★ ★ ★ ★ ★

21/11/2024

Môi trường áp lực, kèn cựa

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không

Nhược điểm

Môi trường áp lực, kèn cựa, bất công, chèn ép, rẻ mạt và vô lý để rèn luyện tinh thần thép thì hãy mạnh dạn nhé ạ

1.0

★ ★ ★ ★ ★

20/11/2024

Môi trường áp lực đầy rấy toxic (RV)

PHP Developer

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko có

Nhược điểm

Nếu muốn thử làm việc trong môi trường áp lực, kèn cựa, bất công, chèn ép, rẻ mạt và vô lý để rèn luyện tinh thần thép thì hãy mạnh dạn

1.0

★ ★ ★ ★ ★

18/11/2024

Công ty ko có văn hóa giao lưu chỉ có cắm đầu làm việc như cái máy (RV)

PHP Developer

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko có

Nhược điểm

Văn hóa duy nhất là cắm đầu vào làm, không có văn hóa gì khác, không hoạt động, không gắn kết, không thân thiết đồng nghiệp gì hết. Lý do là vì còn phải làm. Đứng lên đi về lúc 6h là bị nhìn như người ngoài hành tinh. Lương thì quy ra phạt đủ thứ. Thượng tầng thì bất ổn, toxic. Nói chung là nên né ra

1.0

★ ★ ★ ★ ★

17/11/2024

Công ty lương thấp, ot cũng thấp (RV)

Production Supervisor

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko có

Nhược điểm

Lương thấp mà HR còn tính sai lên sai xuống.
OT cũng thấp mà còn bị HR đòi trừ nữa chứ. Giờ còn áp KPI nhưng KPI tính linh tinh, chỗ làm đến tối chỗ ngồi chơi vì vèo cái xong.
Nghỉ mát, tiệc cuối năm thì ép nhân viên tham gia cho đông, email thông báo giọng như bố đời lại còn đòi đứa nào không đi phải điền file excel ghi rõ lý do.
Sếp thì chả làm nhưng đi soi nhân viên mặc váy ngắn, đeo tai nghe trong giờ, người ta nghỉ phép thì đòi ghi rõ nghỉ để đi đâu làm gì. Mà sếp toàn 9h chưa thấy mặt đâu nhưng mở mồm là đòi nhân viên phải đến đúng giờ rồi lại phải ở lại làm muộn mới vừa ý chị. Chỉ đạo thì hôm trước nói 1 kiểu hôm sau lật mặt luôn rồi đổ cho nhân viên.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

17/11/2024

Công ty không có lộ trình thăng tiến rõ ràng (RV)

Production Supervisor

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Ko có

Nhược điểm

Không có lộ trình thăng tiến rõ ràng
Dùng cách tính năng suất cho sản xuất dây chuyền nhà máy để tính cho lao động trí óc
Làm việc hơn 40 tiếng/tuần. 11 tiếng/ngày vẫn hỏi sao e không làm ngoài giờ à?

2.0

★ ★ ★ ★ ★

13/11/2024

Lương thấp, phạt nhiều

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Văn hóa duy nhất là cắm đầu vào làm, không có văn hóa gì khác, không hoạt động, không gắn kết, không thân thiết đồng nghiệp gì hết. Lý do là vì còn phải làm. Đứng lên đi về lúc 6h là bị nhìn như người ngoài hành tinh. Lương thì quy ra phạt đủ thứ. Thượng tầng thì bất ổn, toxic.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

13/11/2024

OT cũng thấp mà còn bị HR đòi trừ nữa chứ. Giờ còn áp KPI nhưng KPI tính linh tinh

Nhân viên kinh doanh

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Nhược điểm

Lương thấp mà HR còn tính sai lên sai xuống.
OT cũng thấp mà còn bị HR đòi trừ nữa chứ. Giờ còn áp KPI nhưng KPI tính linh tinh, chỗ làm đến tối chỗ ngồi chơi vì vèo cái xong.
Nghỉ mát, tiệc cuối năm thì yêu cầu nhân viên tham gia cho đông, ai không đi phải điền file excel ghi rõ lý do.
Sếp thì chả làm nhưng đi soi nhân viên đeo tai nghe trong giờ, người ta nghỉ phép thì đòi ghi rõ nghỉ để đi đâu làm gì.

2.0

★ ★ ★ ★ ★

13/11/2024

Nếu không ngại làm thêm giờ thì có thể thử, vì gần như ngày nào cũng làm từ 8h sáng đến khoảng 7h30 tối mới tan.

Nhân Viên Bảo Lãnh

Nhân viên hiện tại Hà Nội

Ưu điểm

Lương được trả đầy đủ

Nhược điểm

Mình từng làm ở vị trí bảo lãnh viện phí nên chia sẻ để các bạn cân nhắc trước khi vào.

Nếu không ngại làm thêm giờ thì có thể thử, vì gần như ngày nào cũng làm từ 8h sáng đến khoảng 7h30 tối mới tan. Công việc thường không được giao hết từ đầu, mà sát giờ về hoặc thậm chí đã quá giờ vẫn giao thêm và yêu cầu xử lý xong mới được về.

Công ty có chi trả tiền làm thêm, nhưng theo mình khoản đó không tương xứng với cường độ và sự bào mòn sức khỏe. Tần suất biến động nhân sự khá cao, tuyển dụng diễn ra quanh năm do nhiều người rời đi liên tục.

Các bạn nên cân nhắc kỹ về sức khỏe và định hướng lâu dài trước khi quyết định.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

04/01/2024

Công ty chỗ làm đẹp nhưng phải kiêm nhiều vị trí (ID)

PHP Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Văn phòng đẹp, gọn gàng, nhân viên văn minh - lịch sự.
- Cảnh quan xung quanh đẹp, cạnh hồ Ngọc Khánh và Đài Truyền Hình Trung Ương.
- Sếp thân thiện, biết lồng ghép công việc và giải trí.
- Được làm việc trong một môi trường trẻ trung.

Nhược điểm

Văn phòng ở trên tầng quá cao, tòa nhà không có thang máy xuống tầng để xe B2.
- Không áp dụng nhiều kỹ thuật Công Nghệ vào công việc. Nhân viên phải kiêm nhiều vị trí, nhiều công việc.

INSMART ★ 1.7

Review INSMART

Review Highlights

OT quá nhiều, môi trường làm việc tệ

Ép làm cuối tuần không OT, văn hóa công ty kiểm soát gắt và thiếu tôn trọng thời gian cá nhân

Tuyển dụng mới nhất tại INSMART

Đồng nghiệp trong cty thân thiện, sếp luôn luôn lắng nghe lâu lâu thấu hiểu. Môi trường làm việc chuyên nghiệp. Nhìn chung môi trường khá ok nhé

Môi trường trẻ, năng động

Môi trường thoải mái. Lương, thưởng phúc lợi rõ ràng.

Công ty ép nhân viên làm vô lý, không theo hợp đồng (RV)

Không có lộ trình thăng tiến, tiêu chí đánh giá năng suất không phù hợp

Không làm cuối tuần bị ghim, lý do OT bị đổ hoàn toàn cho nhân viên

Bắt đi làm t7 nhưng không được nhận lương OT

Dùng cách tính năng suất cho sản xuất dây chuyền nhà máy để tính cho lao động trí óc

Văn hóa công ty dột từ nóc (RV)

Môi trường áp lực, kèn cựa

Môi trường áp lực đầy rấy toxic (RV)

Công ty ko có văn hóa giao lưu chỉ có cắm đầu làm việc như cái máy (RV)

Công ty lương thấp, ot cũng thấp (RV)

Công ty không có lộ trình thăng tiến rõ ràng (RV)

Lương thấp, phạt nhiều

OT cũng thấp mà còn bị HR đòi trừ nữa chứ. Giờ còn áp KPI nhưng KPI tính linh tinh

Nếu không ngại làm thêm giờ thì có thể thử, vì gần như ngày nào cũng làm từ 8h sáng đến khoảng 7h30 tối mới tan.

Công ty chỗ làm đẹp nhưng phải kiêm nhiều vị trí (ID)

Bạn làm việc tại INSMART? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

INSMART

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty