IntelLife - TokyoLife 2.7 ★

Ưu điểm Tokyolife lương cao phết, bán hàng cũng đc 9-10tr, cửa hàng trưởng lương khá cao, còn bên văn phòng thì không biết. Mọi người tạo điều kiện cho nhân viên up lên vị trí cao hơn, nếu muốn tiến nhanh trong ngành so với các hệ thống same same thì tokyolife tạo điều kiện khá tốt. Quản lý mình thấy ổn ạ chứ nhân viên thì bình thường. Vì theo kinh nghiệm làm việc có thể deal lương với nhân sự, cứng thì nhanh pass qua thử việc, sau đó nhận cửa hàng luôn. Có % doanh thu. Thường thì doanh thu quản lí theo mình ước lượng tầm gấp đôi lương doanh thu nhân viên

Nhược điểm Không có

Ưu điểm Môi trường làm việc sạch sẽ.

Nhược điểm Lương thưởng: thấp (19k/tiếng) Đồng nghiệp: nhân viên mới với nhau thì hòa đồng, còn ma cũ với quản lý thì hách dịch, trịch thượng, coi thường nvm, hay sai vặt, soi mói. Công việc: ở vị trí nhân viên bán hàng thì không khác culi là mấy khi phải làm tất tật các cv sau: Vệ sinh: toilet, máy hút bụi,điều hòa,quạt thông gió, tủ lạnh, lò vi sóng, vệ sinh cầu thang, gầm kệ, tay treo móc áo, tủ nước hoa, lau đồ hóa mỹ phẩm,lau mâm kệ, dọn kho Bán hàng, tư vấn, upsale, chạy kpi, thu ngân, gắn chip hàng, treo đồ, là đồ, dán ctkm, hết mùa thì gấp đồ, buộc đồ cất lên kho. Bơm bóng, hoạt náo, tham gia (bắt buộc) các chương trình quay video mặc đồ mascot để nhún nhảy quảng cáo cho thương hiệu. Làm clip tiktok quảng cáo sp cửa hàng, đăng bài Facebook, Zalo. Cuối đợt chương trình khuyến mãi phải ở lại tới khuya muộn để trưng bày hàng và pop khuyến mại tới khuya 11 12h đêm xong việc mới được về (và không được tính OT) Ký quỹ : nvbh phải ký quỹ từ 1-2 triệu để đền bù mất hàng. Phải kiểm kê xong chốt mất hàng thì số tiền ký quỹ còn lại sau khi trừ mất hàng mới được hoàn lại. Thu ngân ký quỹ 5triệu. Đi chấm công muộn trừ 20k/lần . Về muộn do: cửa hàng còn khách, gắn chip hàng cho ca sáng hôm sau treo, hoạt náo, dọn kho, nhập hàng, vệ sinh tầng,...hên thì được tính ot, còn lại OT không lương. Bắt đi training để nghe đội ngũ đào tạo tẩy não. Bắt làm nhiều bài elearning , không hoàn thành sẽ phạt tiền. Bắt quay video clip mỗi thứ 3 và thứ 5 hàng tuần về VM cửa hàng cho khu vực từng nhân viên phụ trách. Một môi trường bóc lột đúng nghĩa: quảng cáo tuyển dụng tư vấn bán hàng lương từ 6-9 triệu nhưng thực tế phải vào làm rồi mới biết mình bị sa vào địa ngục bóc lột sức lao động. Lương thấp, việc nhiều, hay bị soi mói check cam, quản lý 11 12h đêm vẫn còn nhắn tin tag @all làm phiền trên nhóm zalo.

Ưu điểm Môi trường làm việc sạch sẽ.

Nhược điểm Lương thưởng thấp (19k/tiếng) Nvbh phải ký quỹ từ 1-2 triệu để đền bù mất hàng. Phải kiểm kê xong chốt mất hàng thì số tiền ký quỹ còn lại sau khi trừ mất hàng mới được hoàn lại. Thu ngân ký quỹ 5 triệu. Đi chấm công muộn trừ 20k/lần . Về muộn do cửa hàng còn khách, gắn chip hàng cho ca sáng hôm sau treo, hoạt náo, dọn kho, nhập hàng, vệ sinh tầng,...hên thì được tính ot, còn lại OT không lương. Bắt đi training để nghe đội ngũ đào tạo tẩy não. Bắt làm nhiều bài elearning , không hoàn thành sẽ phạt tiền. Bắt quay video clip mỗi thứ 3 và thứ 5 hàng tuần về VM cửa hàng cho khu vực từng nhân viên phụ trách. Một môi trường bóc lột đúng nghĩa, quảng cáo tuyển dụng tư vấn bán hàng lương từ 6-9 triệu nhưng thực tế phải vào làm rồi mới biết mình bị sa vào địa ngục bóc lột sức lao động. Lương thấp, việc nhiều, hay bị soi mói check cam, quản lý 11 12h đêm vẫn còn nhắn tin tag @all làm phiền trên nhóm zalo.