×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
được cái trẻ, nên đi làm thoải mái, không gian ok đồng nghiệp gen z, căn tin mở, thoáng, làm việc thì vui vẻ vui vẻ
Nhược điểm
- cuối năm là layoff 1 mớ dù có được việc hay không, chỉ cần layoff trước Tết tây hoặc các kì trả lương quan trọng (thưởng KPI,...) để khỏi trả cho nhân viên =)))
- Sếp thì đa số thích nịnh, càng bợ đít càng được giữ lại hoặc lên chức hoặc chấm kpi cao dù chẳng làm đc mẹ gì.
- chia bè chia phái, thích nấu xói người khác.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đi làm cả năm vất vả, chịu tủi hơn trong cái môi trường này để mong đến cái thưởng cuối năm cho cống hiến bản thân và gia đình mà công ty thông báo đến tháng 4 mới trả thưởng nên cũng đành phải chờ. Cơ mà đến lúc đấy, cái công ty này lại tìm cách sa thải nhân viên để khỏi phải trả công.
Tôi đi làm đều đáp ứng yêu cầu công việc, tuy nhiên bỗng nhiên cho tôi tờ a4 sa thải bất ngờ mà không có cơ chế bồi thường hđ lao động cũng không báo trước để tôi chuẩn bị trong khi hđlđ của tôi còn vài tháng.
Tôi sẽ kiện công ty này lên sở lđtbxh về việc vi phạm luật lao động và những hành vi sai trái tại công ty này mà tôi đã phát hiện ra lên chính quyền.
Môi trường trẻ năng động, phúc lợi không quá đặc biệt nhưng cũng đầy đủ. Có không gian cho những ngườ trẻ muốn thể hiện mình. Tuỳ theo sếp trực tiếp và HOD mà công việc sẽ ok hoặc không ok. Do bạn may hay không thôi.
Dc làm ở chi nhánh metub thì thích, còn chi nhánh melive… thì chán, hơi tù.
Nhược điểm
Cấu trúc các team lộn xộn, mô hình cty còn nhiều vô lý, team nhiều kpi team thì không có, các team hay va chạm lợi ích của nhau
Cty không thưởng tết?? thưởng tết gì hẹn 4/2025 mới trả :)))?
Nói chung là hợp với người giàu chứ người đi làm kiếm tiền thì khỏi đi, đi apply cty khác có tương lai hơn
Công ty không thưởng tết, thưởng hẹn tháng 4/2025 mới trả ? Year end party bắt đóng thêm 200k để ăn. Nói chung là hợp với người giàu chứ người đi làm kiếm tiền thì khỏi đi, đi apply cty khác có tương lai hơn :))
Đồng nghiệp gen Z trẻ vui tính, làm việc môi trường không bị ngồi 1 chỗ. Gặp đúng sếp thì sướng, không đúng sếp thì nhiều việc, bị bắt bẻ
Nhược điểm
Lương thấp mà còn hay trễ/ Lương thì trả 1 đầu việc nhưng vào làm 10 đầu việc là chuyện bình thường. Đa số các leader đều có cái tôi rất cao, 1 vài leader rất ưa nịnh hót, càng nịnh lương càng dễ cao sau đợt review dù làm k ra cái gì. Quy trình phức tạp, trình kí thì lâu, tiền job trả cho các đối tác thì lâu trả, legal thì cứng ngắt làm mất thời gian kí HĐ với đối tác. Cuối năm 2023 cắt giảm nhân sự kiểu hãm cành cạch, không có lý do, cắt trước tết Dương 1 tuần xong bắt người ta nghỉ liền để không được hưởng lương tháng 13 + thưởng cuối năm. Xong tuyển 1 đống đứa trẻ hơn vào để lương thấp hơn
Chính sách lương: tôi sẽ trả cao hơn offer mà bạn nhận đc bên khác.
Nhưng để nhận đc mức lương đó thì ngoài năng lực ra thì bạn phải có kỹ năng chịu đựng rất cao + 1 chiếc mỏ có thể cãi bất cứ lúc nào.
Một sự nghiệp tốt đẹp của tôi đã có vết ố khi tin vào mức lương ở đây. Ối zời công ty là 1 lũ bát nháo ko sai. Giữa giờ chúng nó rủ nhau đi hút cần để tìm sự sáng tạo. Quản lý thì kém mà có vấn đề gì thì nhằm nv mà công kích. Nhân sự ra vào như cái chợ hay như 1 cái trại trẻ mầm non. Tuyển liên tục mà đuổi cũng liên tục, đuổi việc ko lý do. Thế mà lúc phỏng vấn lại giới thiệu là 1 nơi ổn định. =))) hài hước
Ở đây có 1 vài thành phần đồng tính cho mình là cái rốn vũ trụ. Đi làm chỉ thấy làm mình làm mẩy. Đôi khi cno nhìn ko vừa mắt sẽ tìm cớ ra để đi nói xấu.
Công ty lớn mà không có 1 chút quy trình nào cả. HR thì bơ lơ, công việc còn k nắm rõ quy trình, đùn đẩy trách nhiệm cho nhau.
Công ty thưởng performance cực kì thấp. Môi trường rất thiếu chuyên nghiệp, cắt hết các benefit của nhân viên, chính sách thì thay đổi liên tục. Và đặc biệt là công ty có văn hoá ăn sổi, làm mọi thứ rất chộp giật, ko chuyên nghiệp. Thật lòng khuyên các bạn ko nên phí thời gian làm ở đây
Chính sách lương: tôi sẽ trả cao hơn offer mà bạn nhận đc bên khác.
Nhưng để nhận đc mức lương đó thì ngoài năng lực ra thì bạn phải có kỹ năng chịu đựng rất cao + 1 chiếc mồm có thể cãi bất cứ lúc nào.
Một sự nghiệp tốt đẹp của tôi đã có vết ố khi tin vào mức lương ở đây. Ối zời công ty bát nháo ko sai. Giữa giờ rủ nhau đi hút cần sa để tìm sự sáng tạo. Quản lý thì kém mà có vấn đề gì thì nhằm nv mà công kích. Nhân sự ra vào như cái chợ hay như 1 cái trại trẻ mầm non. Tuyển liên tục mà đuổi cũng liên tục, đuổi việc ko lý do. Thế mà lúc phỏng vấn lại giới thiệu là 1 nơi ổn định. =))) hài hước
Ở đây có 1 vài thành phần đồng tính cho mình là cái rốn vũ trụ. Đi làm chỉ thấy làm mình làm mẩy. Đôi khi cno nhìn ko vừa mắt sẽ tìm cớ ra để đi nói xấu.
Công ty lớn mà không có 1 chút quy trình nào cả. HR thì bơ lơ, công việc còn k nắm rõ quy trình, đùn đẩy trách nhiệm cho nhau.
Chỉ có sự hãm l mới có thể đánh bật đc sự hãm lờ ở đây.
Công ty quy mô lớn nhưng cách đối xử với nhân sự chưa tương xứng. Cuối năm có đợt cắt giảm nhiều nhân viên, kể cả cũ và mới. Trải nghiệm thực tế khi làm việc chưa đúng như kỳ vọng từ hình ảnh tuyển dụng.
Đội ngũ HR ok quá trời, support siêu siêu nhiệt tình ấy. Mình vô công ty cũng là 1 phần vì mến HR lắm, đầu vào ổn áp khiến mình yên tâm về môi trường công việc hẳn.
HR ngoài HN nhìn đúng kiểu không có thực lực tại chỗ khác nên mới đi làm ở đây. Nói chuyện thì ngơ ngơ, nghiệp vụ còn không rõ, quy trình giải quyết vđề cho nhân sự thì lơ mơ. Tôi cũng khâm phục CEO vì với trình độ của đội HR này mà cty vẫn hoạt động đc hoặc sức chịu đựng của CEO cũng tốt đấy.
Khi nv có việc gì đó hay nv nghỉ việc thì đá qua đá lại công việc làm nv không biết đường nào mà lần.
Cho 1 sao cho sự thiếu chuyên nghiệp, gà mờ này.
Đồng nghiệp toxic tuỳ theo team, quy trình không rõ ràng.
Lương đều, bhxh cơ bản đóng đầy đủ, benefits các ngày lễ/sinh nhật đều có, lương t13, tăng lương định kì theo năm (ít thôi ko nhiều). Nhiều...
Nhược điểm:
Đồng nghiệp tuỳ theo team, quy trình không rõ ràng. Nếu đã tới được vòng deal lương, hãy mạnh dạn deal và cứng lên chứ đừng lùi bước. HR ở đ...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty METUB được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Sếp quá hiền khiến một số nhân viên thiếu nghiêm túc, dễ “bật lại” hoặc không tuân thủ kỷ luật, ảnh hưởng đến trật tự và hiệu quả làm việc t...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty METUB được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Một số leader có cái tôi cao, đôi khi việc đánh giá và đãi ngộ chưa thực sự dựa trên hiệu quả công việc mà còn phụ thuộc vào cách ứng xử. Qu...
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty METUB được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Dù là công ty lớn, quy trình làm việc vẫn còn thiếu sự đồng bộ và rõ ràng. Chưa có hệ thống phần mềm quản lý dự án hiệu quả, dẫn đến việc th...