×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Theo trải nghiệm cá nhân, công ty định vị là doanh nghiệp sản xuất – xuất khẩu với hình ảnh chuyên nghiệp và tiêu chuẩn quốc tế, tuy nhiên thực tế vận hành có nhiều điểm khác so với những gì được thể hiện bên ngoài. Mô hình quản lý mang tính gia đình, nên nhiều quyết định phụ thuộc vào một số cá nhân chủ chốt. Văn hóa làm việc được cảm nhận là khá cứng nhắc, cấp trên có ảnh hưởng lớn đến cách vận hành của các phòng ban, và việc trao đổi hai chiều đôi khi chưa thật sự cởi mở.
Một số nhân viên cho rằng môi trường làm việc chưa thực sự tạo cảm giác ổn định lâu dài, đặc biệt với những người mong muốn một hệ thống quản trị rõ ràng và minh bạch. Cá nhân mình chỉ làm trong thời gian ngắn nhưng cũng có những trải nghiệm khá “sốc” so với kỳ vọng ban đầu. Vì vậy, nếu đang cân nhắc ứng tuyển, mọi người nên tìm hiểu kỹ để xem môi trường này có phù hợp với định hướng của mình hay không.
Theo trải nghiệm cá nhân, dù là công ty quy mô lớn nhưng quy trình làm việc chưa thật sự bài bản, thiếu hệ thống quản lý dự án rõ ràng nên đôi khi việc phối hợp còn rời rạc. Tình trạng nhân sự ra vào cũng diễn ra khá thường xuyên. Ngoài ra, có thời điểm công ty thực hiện cắt giảm nhân sự vào cuối năm khiến nhiều người cảm thấy bất ngờ, đặc biệt khi thời điểm khá sát các dịp thưởng. Điều này khiến một số nhân viên cảm thấy chưa thật sự yên tâm về tính ổn định lâu dài.
Theo trải nghiệm cá nhân, một số leader có cái tôi khá cao nên việc trao đổi đôi khi chưa thật sự cởi mở. Quy trình làm việc cũng khá phức tạp, đặc biệt là các bước trình ký và xử lý giấy tờ thường mất nhiều thời gian. Việc thanh toán cho đối tác cũng có thể bị chậm, và bộ phận pháp lý khá chặt chẽ nên quá trình ký kết hợp đồng đôi khi kéo dài hơn dự kiến.
Trải nghiệm làm việc phần nào phụ thuộc vào quản lý trực tiếp. Nếu gặp được sếp phù hợp thì công việc sẽ dễ chịu hơn, ngược lại có thể cảm thấy khá áp lực. Mức lương nhìn chung ở mức trung bình.
Đồng nghiệp đa số là Gen Z nên khá trẻ trung và vui tính. Công việc cũng không bị bó buộc ngồi một chỗ, có sự di chuyển và linh hoạt nên phù hợp với những bạn thích môi trường năng động.
Giờ giấc thoải mái, môi trường trẻ, năng động vui vẻ. Luôn có các hoạt động vui chơi cho anh em, sếp thoải mái và rất teen. Nói chung là ổn, rất phù hợp các bạn trẻ năng động vào làm và cống hiến. Phúc lợi ok!
Nhược điểm
Lương tầm trung, review cuối năm hơi lỏ. Nói chung công ty nào cũng có tốt xấu, về cơn bản METUB vẫn là môi trường xứng đáng để anh em làm, cống hiến.
- Môi trường trẻ, năng động
- Bnf khá tốt, rõ ràng, count OT cho các vị trí vận hành
- Thời gian làm việc linh động, thoải mái, không bị gò bó miễn hoàn thành công việc
- Mọi quyết định đều sẽ nằm ở direct manager => nếu lead ok thì ổn
Rất quý anh Đức và anh em đội Tech, toà nhà xịn, ngủ nghê trưa thoải mái.
Còn lại công ty không có gì để mà nói cả.
Nhược điểm
Một trong những khó khăn khi làm việc tại công ty, cũng là trải nghiệm không mấy tích cực của cá nhân tôi, là quá trình phối hợp với anh Kiên Đặng. Phong cách làm việc thiếu chính kiến rõ ràng, đôi khi thể hiện sự tự đề cao bản thân và xu hướng tìm cách lấy lòng cấp trên, khiến việc hợp tác trở nên không thoải mái.
Tôi đã lựa chọn rời đi và khép lại câu chuyện tại đây. Tuy nhiên, mong rằng trong môi trường làm việc chung, mỗi người sẽ giữ thái độ tôn trọng, cư xử thẳng thắn và chuyên nghiệp, không đặt mình ở vị trí hơn người khác.
Lời khuyên cho quản lý
Ban quản lý nên xem xét và đánh giá kỹ năng lực cũng như thái độ của nhân sự trong quá trình quản lý. Việc đãi ngộ cao cần đi kèm với sự phù hợp và cam kết lâu dài, nhằm hạn chế những rủi ro phát sinh về sau.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Mình xin làm intern 3 tháng để chạy kịp học kỳ mà tốt nghiệp (có trợ cấp).
- Vòng phỏng vấn thì hỏi k vào chủ đề à lại tập trung vào vibe (tần số/ kiểu mn làm việc phù hợp vs nhau thì làm, k thì thôi á).
- Vô làm thì official staff giao việc nhỏ nhỏ lặt vặt cho mình, học cũng chả học đc j nhiều, ng giám sát thì giao bài tập, làm xong k 1 miếng feedback. Gần cuối kì thì mình gửi đơn đánh giá (trường yêu cầu), gửi sớm 2 tuần để giám sát sắp xếp thời gian, sau 1 tuần có nhắc (onl và off) và tầm 2-3 ngày gần deadline. Mai là deadline nộp form về cho trg mà h giám sát k seen k rep mình luôn. Hết chương trình thực tập là cứ như mn cạch mặt mình trong khi mình k bik mình làm j sai á.
được cái trẻ, nên đi làm thoải mái, không gian ok đồng nghiệp gen z, căn tin mở, thoáng, làm việc thì vui vẻ vui vẻ
Nhược điểm
- cuối năm là layoff 1 mớ dù có được việc hay không, chỉ cần layoff trước Tết tây hoặc các kì trả lương quan trọng (thưởng KPI,...) để khỏi trả cho nhân viên =)))
- Sếp thì đa số thích nịnh, càng bợ đít càng được giữ lại hoặc lên chức hoặc chấm kpi cao dù chẳng làm đc mẹ gì.
- chia bè chia phái, thích nấu xói người khác.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đi làm cả năm vất vả, chịu tủi hơn trong cái môi trường này để mong đến cái thưởng cuối năm cho cống hiến bản thân và gia đình mà công ty thông báo đến tháng 4 mới trả thưởng nên cũng đành phải chờ. Cơ mà đến lúc đấy, cái công ty này lại tìm cách sa thải nhân viên để khỏi phải trả công.
Tôi đi làm đều đáp ứng yêu cầu công việc, tuy nhiên bỗng nhiên cho tôi tờ a4 sa thải bất ngờ mà không có cơ chế bồi thường hđ lao động cũng không báo trước để tôi chuẩn bị trong khi hđlđ của tôi còn vài tháng.
Tôi sẽ kiện công ty này lên sở lđtbxh về việc vi phạm luật lao động và những hành vi sai trái tại công ty này mà tôi đã phát hiện ra lên chính quyền.
Môi trường trẻ năng động, phúc lợi không quá đặc biệt nhưng cũng đầy đủ. Có không gian cho những ngườ trẻ muốn thể hiện mình. Tuỳ theo sếp trực tiếp và HOD mà công việc sẽ ok hoặc không ok. Do bạn may hay không thôi.
Dc làm ở chi nhánh metub thì thích, còn chi nhánh melive… thì chán, hơi tù.
Nhược điểm
Cấu trúc các team lộn xộn, mô hình cty còn nhiều vô lý, team nhiều kpi team thì không có, các team hay va chạm lợi ích của nhau
Thực tế vận hành có nhiều điểm khác so với những gì được thể hiện bên ngoài
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, công ty định vị là doanh nghiệp sản xuất – xuất khẩu với hình ảnh chuyên nghiệp và tiêu chuẩn quốc tế, tuy nhiên t...
Dù là công ty quy mô lớn nhưng quy trình làm việc chưa thật sự bài bản, thiếu hệ thống quản lý dự án rõ ràng nên đôi khi việc phối hợp còn rời rạc
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, dù là công ty quy mô lớn nhưng quy trình làm việc chưa thật sự bài bản, thiếu hệ thống quản lý dự án rõ ràng nên đ...
Một số leader có cái tôi khá cao nên việc trao đổi đôi khi chưa thật sự cởi mở
Nhược điểm:
Theo trải nghiệm cá nhân, một số leader có cái tôi khá cao nên việc trao đổi đôi khi chưa thật sự cởi mở. Quy trình làm việc cũng khá phức t...