Rất quý anh Đức và anh em đội Tech, toà nhà xịn, ngủ nghê trưa thoải mái.
Còn lại công ty không có gì để mà nói cả.
Một trong những khó khăn khi làm việc tại công ty, cũng là trải nghiệm không mấy tích cực của cá nhân tôi, là quá trình phối hợp với anh Kiên Đặng. Phong cách làm việc thiếu chính kiến rõ ràng, đôi khi thể hiện sự tự đề cao bản thân và xu hướng tìm cách lấy lòng cấp trên, khiến việc hợp tác trở nên không thoải mái.
Tôi đã lựa chọn rời đi và khép lại câu chuyện tại đây. Tuy nhiên, mong rằng trong môi trường làm việc chung, mỗi người sẽ giữ thái độ tôn trọng, cư xử thẳng thắn và chuyên nghiệp, không đặt mình ở vị trí hơn người khác.
Ban quản lý nên xem xét và đánh giá kỹ năng lực cũng như thái độ của nhân sự trong quá trình quản lý. Việc đãi ngộ cao cần đi kèm với sự phù hợp và cam kết lâu dài, nhằm hạn chế những rủi ro phát sinh về sau.