Đồng nghiệp gen Z trẻ vui tính, làm việc môi trường không bị ngồi 1 chỗ. Gặp đúng sếp thì sướng, không đúng sếp thì nhiều việc, bị bắt bẻ
Lương thấp mà còn hay trễ/ Lương thì trả 1 đầu việc nhưng vào làm 10 đầu việc là chuyện bình thường. Đa số các leader đều có cái tôi rất cao, 1 vài leader rất ưa nịnh hót, càng nịnh lương càng dễ cao sau đợt review dù làm k ra cái gì. Quy trình phức tạp, trình kí thì lâu, tiền job trả cho các đối tác thì lâu trả, legal thì cứng ngắt làm mất thời gian kí HĐ với đối tác. Cuối năm 2023 cắt giảm nhân sự kiểu hãm cành cạch, không có lý do, cắt trước tết Dương 1 tuần xong bắt người ta nghỉ liền để không được hưởng lương tháng 13 + thưởng cuối năm. Xong tuyển 1 đống đứa trẻ hơn vào để lương thấp hơn