Nhìn chung, công ty chưa có ưu điểm rõ ràng. Môi trường làm việc và cơ sở vật chất còn nhiều vấn đề, kể cả những nhu cầu rất cơ bản của nhân viên cũng chưa được quan tâm đúng mức. Đây là một trải nghiệm khá thất vọng
Trải nghiệm làm việc tại công ty nhìn chung rất tệ. Nhiều dự án được nhận về khi chưa nắm rõ yêu cầu, phạm vi và rủi ro, dẫn đến chất lượng triển khai kém và thường xuyên phát sinh vấn đề. Có những phản hồi từ phía khách hàng cho thấy họ không hài lòng với chất lượng, dù chi phí rẻ.
Đặc biệt tại bộ phận SDC8 BU3, cách làm việc của một số nhân sự lâu năm gây nhiều bức xúc. Quy trình kỹ thuật thiếu kiểm soát: code bị chỉnh sửa tùy tiện, không xác nhận với người liên quan trước khi đưa lên production, dẫn đến lỗi nghiêm trọng. Việc quản lý môi trường production và xử lý sự cố thể hiện sự thiếu chuyên nghiệp.
Vai trò quản lý kỹ thuật và quản lý dự án chưa thể hiện được đúng trách nhiệm. Khi dự án có vấn đề, thiếu sự can thiệp quyết đoán và bảo vệ ý kiến chuyên môn của các thành viên khác. Nhiều góp ý hợp lý từ dev không được tiếp thu.
Môi trường làm việc tồn tại tình trạng bè phái, nhóm thân quen bảo vệ lẫn nhau. Nhân sự mới nếu gặp vấn đề thường không được hỗ trợ đúng mức, thậm chí trở thành đối tượng bị đổ lỗi. Điều này tạo ra một môi trường thiếu công bằng và không khuyến khích đóng góp.
Về chế độ đãi ngộ, sau các thay đổi liên quan đến lương hiệu suất và lương ngạch bậc, quyền lợi của nhân viên bị ảnh hưởng rõ rệt. Quy định OT chưa hợp lý, cách quy đổi giờ làm thêm không tương xứng với công sức bỏ ra. Các chính sách nội bộ thường được ban hành một chiều, thiếu sự tham vấn ý kiến nhân viên, trong khi luôn được truyền thông là “vì lợi ích chung”.
Nhìn chung, vấn đề mang tính hệ thống, từ quản lý, quy trình cho đến văn hóa làm việc. Đây không phải môi trường phù hợp với những ai mong muốn phát triển chuyên môn nghiêm túc. Nếu cân nhắc ứng tuyển, nên tìm hiểu kỹ và đặc biệt lưu ý khi làm việc với bộ phận SDC8 BU3.