×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Công ty tốt, môi trường làm việc tốt(IT)
Nhân viên IT.. - Hồ Chí Minh - 30/08/2020
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Văn phòng đẹp. nhân viên được cấp macbook. nội thất nổi bật. bàn ghế rất chắc chắn và đẹp. lâu lâu công ty có sale đồ nội thất giá rẻ cho nhân viên để thay nội thất mới. Thích cái ghế salon của công ty mỗi trưa đều năm ngủ trên đó.
-Rất minh bạch và công khai về vấn đề OT cũng hạn chế để nhân viên phải làm OT
-Phúc lợi tốt (lễ tết, bánh trung thu, bảo hiểm thêm, đóng bảo hiểm full lương)
-Văn phòng nằm ở Saigon Centre, toà nhà cao, an ninh và view đẹp.
-Có lớp tiếng anh cho nhân viên.
-Công ty thân thiện, vui vẻ, thoải mái. Văn phòng thoáng mát đẹp.
-Quy định OT rất rõ ràng, không ăn gian giờ của nhân viên,
Nhược điểm
-Có team làm việc cho Nhật đôi khi không phù hợp với người thích sáng tạo, đổi mới.
-Môi trường chậm phát triển, chơi nhiều hơn làm
-Thiếu tranning, học hỏi phát triển.
-Công ty nhật nên giờ giấc phải đúng. Chỗ để xe ở B6 đi hơi lâu.
Đánh giá này có hữu ích không?
★
★
★
★
★
Nhân viên vui vẻ hoà đồng, được cấp macbook mới khi làm việc(IT)
Nhân viên IT.. - Hồ Chí Minh - 30/01/2022
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
-Phúc lợi rất ok, bảo hiểm full lương.
-Cấp thiết bị xịn (Macbook).
-Vị trí văn phòng ở trung tâm.Văn phòng đẹp, có pantry, view đẹp,
-Rất ít OT, nếu có OT thì cũng rất rõ ràng và minh bạch.
-Đồng nghiệp thân thiện, được cấp MacBook, sếp quan tâm nhân viên
-Benefit tốt, chị HR cũng khá được lòng mọi người, nói chung là ok nếu muốn sự ổn định
Nhược điểm
-Không có chế độ làm việc Hybrid, công ty ở trung tâm nên ăn uống sẽ không thoải mái.
-Cần có thêm chế độ làm việc từ xa cũng như hybrid
-Lương cho fresher hơi thấp, có lẽ nên tăng cho bằng mặt bằng chung.
-Nên có nhiều event vui chơi giải trí trong công ty để tạo thêm sự gắn kết giữa các team lại với nhau.
Đánh giá này có hữu ích không?
Bạn làm việc tại Vietlink? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Vietlink
Click để đánh giá