1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
1900.com.vn - Nền tảng thông tin doanh nghiệp, việc làm hàng đầu Việt Nam
Search icon

Reviews

  • Reviews
  • Việc làm
  • Mức lương
  • Phỏng vấn
  • Tổng quan

RIKKEISOFT ★ 3.4

Hà Nội
1.000 - 5.000 nhân viên
Xem trang web
CNTT - Phần mềm
Đã xác minh

Review RIKKEISOFT

Cập nhật 29/11/2025 09:30
Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.
Tìm thấy 83 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.

Review Highlights

Cập nhật 28/02/2025

Ưu điểm

  • IT lương thưởng đều đặn, không chậm lương, thưởng dự án hàng tháng (212 reviews) 
  • BO/Sales/ Các vị trí Non-IT thấy khá ổn. Chế độ đầy đủ, clb thể thao, sinh nhật (205 reviews) 
  • Thời gian task tự quản lý, no pressure (231 reviews) 
  • Các đồng nghiệp thân thiện và sẵn sàng hỗ trợ (204 reviews) 
  •  Có cơ hội onsite Mỹ, Nhật (231 reviews) 
  •  Rikkeisoft Hà Nội nhiều đồng nghiệp giỏi, lương tốt, máy móc ngon, công nghệ ok (221 reviews) 
  • Review lương 2 lần/ năm, thưởng tháng 13 + thưởng kinh doanh tùy theo tình hình (204 reviews) 

Nhược điểm

  • Chế độ OT siết chặt nhưng dự án vẫn cần OT nên nhiều khi không lương (321 reviews) 
  • Lương thấp so với mặt bằng chung, thưởng tết ít, tăng lương hàng năm không đáng kể (226 reviews) 
  • Công ty outsourcing nên dự án phụ thuộc nhiều vào khách hàng (301 reviews) 
  • Fresher làm job của senior mà nhận lương của fresher, OT liên tục cả cuối tuần (217 reviews) 
  • Công ty chạy theo mô hình săn đầu người giống Fsoft, tuyển người vào để phỏng vấn với khách hàng, fake CV thành senior, công việc có thể khác JD  (254 reviews) 
  • Vì tăng trưởng nhanh nên phần lớn nhân viên có tay nghề thấp, mới ra trường (365 reviews) 
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Dự án rất hên xui, hên thì vào dự án mới build học được nhiều, xui thì dính maintain hoặc ngồi chơi chả học được gì (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 29/11/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Đồng nghiệp khá trẻ
- Ae cũng vui vẻ năng động
- Intern cũng bị dí OT như fulltime mà Intern OT lương ngang bằng làm việc ngày thường
Nhược điểm
- Dự án rất hên xui, hên thì vào dự án mới build học được nhiều, xui thì dính maintain hoặc ngồi chơi chả học được gì
- Các dev cũng cần biết hoặc bị đánh sang làm nhiều ngôn ngữ framework khác nhau
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn hóa công ty tốt, dự án hấp dẫn nhưng chế độ lương chưa cạnh tranh

Nhân viên - Hà Nội - 23/09/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
môi trường trẻ, năng động, nhiều bạn nữ xinh

nhiều hoạt động gắn kết

quy trình tốt (big tech Nhật)

dự án nhiều công nghệ hay
Nhược điểm
Chỉ có lương thưởng là chưa bằng một số công ty tốt hơn, các chế độ khác đều ổn, không có vấn đề về chậm lương hay chậm đóng bảo hiểm trong thời gian tôi làm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link

Tuyển dụng mới nhất tại RIKKEISOFT

Fullstack Developer (Java/Python, Frontend)

RIKKEISOFT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Trợ Lý Phụ Trách Chiến Lược - Strategic Planning

RIKKEISOFT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

15 Middle/Senior Fullstack Java, Python Frontend

RIKKEISOFT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Kế Toán - Kiểm Toán Nội Bộ

RIKKEISOFT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Junior/Middle Android Developer

RIKKEISOFT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[Product] Lead Android Developer

RIKKEISOFT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

02 Business Development Manager - Korean Market

RIKKEISOFT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

02 Angular Developer - Upto 25M

RIKKEISOFT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

[Middle/Senior] VueJS Developer

RIKKEISOFT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn

Global Market Middle/Senior Unity Developer C#

RIKKEISOFT Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
View More

Xem thêm tất cả

Việc làm được tài trợ

Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Thực tập sinh phân tích và triển khai nghiệp vụ có phụ cấp và dấu mộc (khu vực HN + HCM + ĐN)

Công nghệ ISOFH Hà Nội & 2 nơi khác Đăng 8 ngày trước Hết hạn sau 22 ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 1, 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 18 ngày trước Hết hạn sau 12 ngày
Tuyển gấp

Công ty TNHH Điện tử AT-COM tuyển dụng Kế Toán thanh toán quốc tế với mức thu nhập hấp dẫn

Công ty TNHH Điện Tử AT-COM Hồ Chí Minh Đăng 19 ngày trước Hết hạn sau 11 ngày
Tuyển gấp

Công ty Công nghệ ISOFH tuyển dụng Chuyên viên kinh doanh thu nhập hấp dẫn (khu vực HN + HCM)

Công nghệ ISOFH Hà Nội, Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên môn Toán cấp 2 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên Sinh học cấp 3 với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn sau 30+ ngày
Tuyển gấp

VietJack tuyển dụng giáo viên tiếng anh với mức thu nhập hấp dẫn

VietJack Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

GBC Engineers Việt Nam JUNIOR BIM ENGINEER thu nhập hấp dẫn

GBC Engineers Việt Nam Hồ Chí Minh Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Clevai Math tuyển dụng Chuyên viên tư vấn giáo dục với mức thu nhập hấp dẫn (không yêu cầu kinh nghiệm)

Lko VIỆT NAM -(Clevai Math) Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Tuyển gấp

Công ty DKSH VIỆT NAM tuyển dụng Sales Supervisor thu nhập hấp dẫn

CÔNG TY TNHH DKSH VIỆT NAM Hà Nội Đăng 30+ ngày trước Hết hạn
Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công ty Cổ phần Rikkeisoft

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công ty Cổ phần Rikkeisoft

@toiladev_rikkei Tự dưng tuyển Android Dev cho Nhật mà không cần biết tiếng.#laptrinhvien #it #rikkeisoft #dilamcogivui #mobiledeveloper ♬ Shay Nắnggg (speed up) - Amee & Obito

1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Phỏng vấn senior, quy trình chưa chuyên nghiệp, công nghệ có dấu hiệu lạc hậu

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 09/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Mình từng pv 1 vị trí senior ở cty này. Ấn tượng pv là mấy người title cao chả biết gì cả đến những thứ basic mà giải thích mấy lần mới hiểu. Có vẻ là outdate tech khá lâu rồi!
Tất nhiên kết quả là pass và ép mình đồng ý on board sớm (bình thường là 30 ngày) nên cảm giác chẳng lành xin phép cook
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Môi trường và cơ sở vật chất ổn, đồng nghiệp thân thiện nhưng lương thưởng trung bình

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 05/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường, cơ sở vật chất tốt

Đồng nghiệp thân thiện

Sếp vui vẻ, nhiều kinh nghiệm

Thường không tính OT cho team BA, làm thêm thường sẽ phải mang về nhà
Nhược điểm
Lương thưởng rất rón rén, chế độ đãi ngộ trung bình với các công ty khác, khám sức khoẻ định kì, bảo hiểm gói

ngoài BHYT
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương fresher 8–10 triệu, ít hỗ trợ hướng dẫn, chủ yếu tự làm theo task

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 02/08/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lương khởi điểm fresher là 8tr nhé e, thấy ghi max 15tr nhưng chắc cũng từ 8-10 thôi
Có vào cũng ko có mentor đâu vì mấy thành phần làm dc + lương cao bị đẩy đi hết rồi, nhưng chắc sẽ được cấp cho cursor rồi nhận task làm, code chạy là được, ko lo chuyện clean code nhé e
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương khởi điểm fresher là 8tr nhé các bạn, thấy ghi max 15tr nhưng chắc cũng từ 8-10 thôi (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 27/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Lương khởi điểm fresher là 8tr nhé các bạn, thấy ghi max 15tr nhưng chắc cũng từ 8-10 thôi
- Có vào cũng ko có mentor đâu vì mấy thành phần làm dc + lương cao bị đẩy đi hết rồi, nhưng chắc sẽ được cấp cho cursor rồi nhận task làm, code chạy là được, ko lo chuyện clean code nhé.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Techlead + pm toàn người làm lâu năm thì lên chứ cũng không có kinh nghiệm nhiều (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 22/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Nghe nói D2 có quả project custom hệ thống từ 20 trước, team size 30 mạng mà toàn junior với fresher code, DD viết 1 đằng code 1 nẻo, khách hàng còn không hiểu dẫn đến OT 24/7. Nói chung là cty có nhiều loại dự án kiểu này, ae có cống hiến thì cũng nên xem xét lại vì lúc review cũng ko dc công nhận đâu. Danh sách lên lương có sẵn rồi, có tăng thì cũng 500 - 1 củ thôi.
- Mà fresher giao việc cũng toàn tự bơi chứ ko có hướng dẫn gì đâu, senior bị cho cook hết rồi, techlead + pm toàn người làm lâu năm thì lên chứ cũng không có kinh nghiệm nhiều, mấy cái mới ko biết gì đâu.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Dự án custom hệ thống quy mô lớn, nhân sự thiếu kinh nghiệm, OT nhiều nhưng không được ghi nhận đầy đủ

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 19/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nghe nói D2 có quả project custom hệ thống từ 20 trước, team size 30 mạng mà toàn junior với fresher code, DD viết 1 đằng code 1 nẻo, khách hàng còn không hiểu dẫn đến OT 24/7. Ở lại OT mấy hôm đầu dc cty mua đồ cho ăn để OT, mấy hôm sau nói cứ mua đi sau cty thanh toán, lúc xong dự án viện lý do "code ngu" ko trả tiền ăn, mỗi mạng đóng trả 2tr tiền ăn à ?
Nói chung là cty có nhiều loại dự án kiểu này, ae có cống hiến thì cũng nên xem xét lại vì lúc review cũng ko dc công nhận đâu. Danh sách lên lương có sẵn rồi, có tăng thì cũng 500 - 1 củ thôi, còn lại thì như cmt trên.
Mà fresher giao việc cũng toàn tự bơi chứ ko có hướng dẫn gì đâu, senior bị cho cook hết rồi, techlead + pm toàn dạng làm lâu năm thì lên chứ cũng đần bme, mấy cái mới ko biết gì đâu.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Thưởng ME thì lúc có lúc không, kể cả dự án ODSC, còn dự án Base thì coi như không có nhé ae (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 14/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Lương ở mức trung bình dưới. ví dụ thị trường role 35 thì cty trả 30.
- Thưởng ME thì lúc có lúc không, kể cả dự án ODSC, còn dự án Base thì coi như không có nhé ae.
- Nếu ae là role fresher thì lvafo cũng được vì bắt làm nhiều, và OT nhiều, nhưng lương thấp. Nên với mọi lý do từ chối OT. Vì nhiều khi OT không được rõ ràng lương thưởng.
- Checkpoint thì dự án làm tốt không nhận xét gì, dự án kém là định danh ngay là Low peformance.
- Dealine thì estimate cho senior nhưng role ju hay mid làm k xong thì là kém phải OT.
- Phúc lợi thì đang cắt giảm nhiều
- Dự án thiếu CV thì tuyển 1 loạt để gửi cv và phỏng vấn với khách.
- Còn mấy vấn đề fresher shadow senior hay maintance của ae fresher hay ju thì thôi k bàn vì cty nào cũng vậy.
=)) CTy sẽ không phù hợp với ae làm lâu dài, trừ khi ae lười chuyển việc, chịu chấp nhận với môi trường như các ae đã cmt trước. Còn fresher thì vào cũng dc vì sẽ học được nhiều kinh nghiệm.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Tổ đội triển khai AI ứng dụng vào công việc thì outdate so với mặt bằng chung cả nửa năm (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 13/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Công ty có mindset là 1 fresher + 1 AI = 1 middle nhé mấy thanh niên.
- Công ty sẽ cấp cho bạn 1 tk cursor pro plan và yêu cầu bạn code đủ thứ trên đời, ko code dc thì coi như là ko biết dùng AI =)).
- Tổ đội triển khai AI ứng dụng vào công việc thì outdate so với mặt bằng chung cả nửa năm, loanh quanh mỗi con Cursor =))
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Dự án cũng tạm, tech skil anh em mức trung bình (CTT)

Nhân viên - Hà Nội - 07/07/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Nói chung ở đây dự án cũng tạm, tech skil anh em mức trung bình, có cái có những người không hiểu sao lại leo lên được PM với TL. Không thấy có chút kinh nghiệm gì, môi trường độc hại nên toàn tìm cách hạ thấp người khác.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn phòng làm việc xịn, đẹp, rộng rãi, thoáng mát (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 28/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Văn phòng làm việc xịn, đẹp, rộng rãi, thoáng mát.
- Nhiều hoạt động ngoại khóa.
- Các dự án đa dạng Nhật, EU, US.... thích với các bạn trẻ.
- Nhiều cơ hội training và thi certicate
- Nhiều hoạt động giúp kết nối nhân viên với ban lãnh đạo của tập đoàn
- OT khá thường xuyên, không được trả OT mà thay vào đó là nghỉ bù.
Nhược điểm
- Cần cải thiện về chế độ lương thưởng và mức đóng BHXH.
- Các D không thực sự gắn kết.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Được học hỏi và giúp đỡ nhiều trong quá trình làm việc (IT)

Nhân viên - Hà Nội - 20/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Môi trường vui vẻ, sếp thân thiện, nhân viên ít xích mích cãi nhau
- Được học hỏi và giúp đỡ nhiều trong quá trình làm việc
- OT có quy định rõ ràng, có phụ cấp OT tuy nhiên OT quá không nhiều và thường xuyên.
Nhược điểm
- Cần có cơ chế review lương rõ ràng hơn, tránh bị bias.
- Ngoài ra không có thêm nhược điểm nào về công ty.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
4.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Văn phòng hiện đại, nhiều cơ hội học hỏi nhưng OT nhiều và lương thưởng chưa hấp dẫn

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 06/06/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Văn phòng làm việc xịn, đẹp, rộng rãi, thoáng mát.

Nhiều hoạt động ngoại khóa.

Các dự án đa dạng Nhật, EU, US.... thích với các bạn trẻ.

Nhiều cơ hội training và thi certificate

Nhiều hoạt động giúp kết nối nhân viên với ban lãnh đạo của tập đoàn

OT khá thường xuyên, không được trả OT mà thay vào đó là nghỉ bù.
Nhược điểm
Cần cải thiện về chế độ lương thưởng và mức đóng BHXH.

Các D không thực sự gắn kết, cần được cải thiện để nâng hiệu quả phối hợp công việc.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Lương thấp, chưa thanh toán lương kịp thời, chính sách mập mờ thiếu minh bạch

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 27/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Thứ nhất, lương rất thấp. Công ty hay tuyển các bạn trẻ rồi đưa hợp đồng “đào tạo”, nhưng thực chất là tận dụng sức lao động giá rẻ dưới danh nghĩa học việc.

Thứ hai, tại thời điểm mình làm thì lương bị chậm kéo dài, bảo hiểm xã hội không được đóng đúng hạn. Làm không đủ 15 ngày thì sẽ không được trả lương.

Thứ ba, lãnh đạo thiếu chuyên môn nhưng lại can thiệp sâu, không rõ định hướng và không biết phân bổ công việc hợp lý.

Thứ tư, chính sách rất mập mờ. Không có gì rõ ràng nếu nhân viên không chủ động hỏi. Hỏi thì mới có, mà có rồi thì lại bị cắt giảm ngay sau đó.

Thứ năm, văn phòng xuống cấp, ánh sáng kém, không gian có mùi khó chịu, thiết bị thì cũ kỹ, không được đầu tư.

Tổng thể là môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, vận hành không theo quy chuẩn rõ ràng, khiến nhân viên mất lòng tin.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Chính sách OT không rõ ràng và lương thưởng chưa tương xứng

Nhân viên - Hà Nội - 14/05/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
Trong một số trường hợp, công việc OT được trả lương thấp hoặc không được trả lương, điều này đặt ra câu hỏi về sự công bằng và quyền lao động. Giải quyết những vấn đề này sẽ rất quan trọng đối với Rikkeisoft để xây dựng một nơi làm việc bền vững và thân thiện hơn với nhân viên.

Một số nhân viên đã báo cáo rằng chế độ lương làm thêm giờ của công ty không minh bạch hoặc không được thực hiện công bằng.
Một mối quan tâm chính là chính sách làm thêm giờ (OT) của công ty. Một số nhân viên đã nêu vấn đề về chế độ lương OT không rõ ràng hoặc xử lý không công bằng, với một số báo cáo về giờ làm thêm không được trả lương hoặc trả lương thấp. Điều này đã ảnh hưởng tiêu cực đến tinh thần và lòng tin của nhân viên. Ngoài ra, mức lương chung tại Rikkeisoft được coi là tương đối thấp so với tiêu chuẩn của ngành, đặc biệt là khi xét đến khối lượng công việc và kỳ vọng đặt ra cho nhân viên. Để Rikkeisoft giữ chân được nhân tài và thúc đẩy môi trường làm việc lành mạnh, lâu dài, điều cần thiết là phải giải quyết những vấn đề này một cách minh bạch và công bằng.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Không tìm nguyên nhân gốc rễ mà áp dụng hình phạt ảnh hưởng đến mọi người.

Nhân viên - Hà Nội - 28/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty bị tắc máy lọc nước rồi đổ cho nhân viên, bắt cả bộ phận không được dùng nước nóng.
Không tìm nguyên nhân gốc rễ mà áp dụng hình phạt ảnh hưởng đến mọi người.
Công ty gia đình, toàn cocc vào làm một thời gian là đuổi việc sợ bị lộ là công ty săn đầu người lấy dự án, mấy cái vụ phạt cũng vô lý toàn kiếm cớ để thanh trừng nhân viên thôi chứ làm dự án thiếu gì tiền đâu mà phải phạt như thế
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
1.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Khi công ty thiếu công bằng trong tuyển dụng và quản lý nhân sự

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 28/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
công ty có một số vấn đề nghiêm trọng trong cách quản lý và tổ chức công việc. Một trong những điểm đáng chú ý là việc công ty có xu hướng tuyển dụng nhân viên theo quan hệ gia đình, khiến cho những người có năng lực thực sự bị bỏ qua. Việc đuổi việc nhân viên sau một thời gian làm việc mà không có lý do rõ ràng tạo ra sự bất ổn và thiếu công bằng trong công ty. Bên cạnh đó, việc áp dụng các hình thức phạt vô lý và kiếm cớ để thanh trừng nhân viên làm giảm lòng tin của đội ngũ vào công ty. Mặc dù công ty có nguồn tài chính lớn từ các dự án, nhưng việc phạt nhân viên không hợp lý lại không mang lại lợi ích thực sự cho sự phát triển của tổ chức.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
3.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên hiện tại

Dự án có giá trị chuyên môn cao nhưng OT nhiều và chính sách chưa rõ

Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
dự án học hỏi dc nhiều, ae hòa đồng thân thiện, dự án OT hơi nhiều
Thời gian task tự quản lý, no pressure. Team member tốt
OT tự thân vận động cho kịp task ko thì cook project.
Nhược điểm
Đề xuất cải tiến:
chế độ OT chưa rõ ràng, cần cải thiện OT cho ae hơn nữa
Up lương more, out source cho outsource Nhật, project documents cùi do phụ thuộc dev Nhật
cải thiện OT cho ae đỡ OT đi, còn lại mọi thứ quá là oke r
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
2.0
★ ★ ★ ★ ★
Nhân viên cũ

Thu nhập trung bình, rủi ro cao nếu dự án kết thúc mà chưa có tiếp theo

Nhân viên - Hà Nội - 08/04/2025

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Lương ở mức trung bình khá.
Dự án chủ yếu là maintenace công nghệ cũ thằng sau hốt thằng trước.
OT nhiều khi không được tính lương.
Khả năng cao sau khi dự án kết thúc mà không có dự án mới sẽ bị sút ngay.
Đánh giá này có hữu ích không?
twitter Tweet facebook Facebook copy Copy Link
Đang xem 1 - 20 / 83 phỏng vấn

Bạn làm việc tại RIKKEISOFT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo RIKKEISOFT

RIKKEISOFT

Click để đánh giá
Công ty CNTT - Phần mềm RIKKEISOFT Đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Intern AI Engineer đã review RIKKEISOFT

2 năm trước

- Thời gian linh hoạt - Đồng đội xuất sắc

- Thời gian linh hoạt - Đồng đội xuất sắc
Nhược điểm: - Tôi không có ý kiến

Kỹ sư phát triển phần mềm ERP đã review RIKKEISOFT

2 năm trước

Đồng nghiệp thân thiện và môi trường làm việc tốt

Đồng nghiệp thân thiện và môi trường làm việc tốt
Nhược điểm: Mức lương không cao lắm

Kỹ sư phần mềm đã review RIKKEISOFT

2 năm trước

Công ty tốt

Thời gian linh hoạt trong giờ làm việc
Nhược điểm: Không có nhiều lợi ích như đào tạo và hỗ trợ nhà cung cấp dịch vụ

Java Developer đã review RIKKEISOFT

2 năm trước

Lương thấp, áp lực cao

Công ty phát triển nhanh, dễ dàng trở thành trưởng nhóm
Nhược điểm: Rất nhiều người mới hơn, không có kỹ năng.

Quản lý kinh doanh đã review RIKKEISOFT

2 năm trước

Ông chủ tuyệt vời và văn hóa gia đình/thân thiện

Ông chủ tuyệt vời và văn hóa gia đình/thân thiện
Nhược điểm: Không có gì để phàn nàn về Rikkeisoft
Xem tất cả đánh giá

Thông tin liên hệ

Hotline: 02436231685

https://tuyendung.rikkeisoft.c...

Trụ sở công ty
Tầng 21, Tòa nhà Handico, Đ.Phạm Hùng, Q.Nam Từ Liêm
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo