Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Công ty này có quá nhiều chuyện ngồi lê đôi mách. Có lần, tôi đã hỏi Account Manager và Project Manager về việc kiểm tra lý lịch mà khách hàng yêu cầu. Thật bất ngờ, câu hỏi của tôi đã bị đưa đến phòng nhân sự (HR) như thể tôi đang phàn nàn điều gì đó. Tôi biết được điều này vì vợ tôi là bạn với một đồng nghiệp làm việc tại công ty. Một vấn đề lẽ ra chỉ nằm giữa ba người đã lan rộng một cách nhanh chóng và gây ra một rắc rối nghiêm trọng cho tôi. Ngoài ra, mọi người ở đây quá giả tạo đến mức họ sẵn sàng nói xấu bạn ngay trước mặt bạn mà không hề xấu hổ. Hành vi này xảy ra thường xuyên và càng làm nổi bật sự độc hại của môi trường làm việc. Account Manager của dự án tôi làm việc là một người lười biếng, luôn cố gắng né tránh trách nhiệm và đẩy công việc của mình cho người khác. Trong buổi họp kickoff với khách hàng, cô ấy muốn tôi trình bày về công ty. Tôi từ chối, vì đó là công việc của cô ấy. Cô ấy cũng không muốn tham gia buổi họp kickoff trực tuyến với khách hàng vì nó được lên lịch vào lúc 11h30 tối. Khi cần phê duyệt các yêu cầu nội bộ như thay đổi giờ làm việc, xin nghỉ hoặc yêu cầu liên quan đến IT, trưởng nhóm nói rằng hãy xin phê duyệt từ Project Manager. Trong khi đó, Project Manager lại nói rằng hãy xin trưởng nhóm. Điều này tạo ra một vòng luẩn quẩn, không ai chịu trách nhiệm giải quyết. Ngoài việc bị quấy rối, tôi còn phải đối mặt với sự thiếu tôn trọng và thiếu chuyên nghiệp tại nơi làm việc. Phòng nhân sự và những người đã tuyển dụng tôi yêu cầu tôi hỗ trợ nhóm bằng cách phỏng vấn các ứng viên, đánh giá kỹ năng chuyên môn và tiếng Anh của họ khi tôi rảnh. Tôi luôn sẵn lòng hỗ trợ khi cần, nhưng nhóm này quyết định tiếp tục quy trình phỏng vấn mà không có tôi, như thể tôi không hề tồn tại. Các quản lý thường xuyên la mắng nhân viên trước mặt mọi người, khiến họ cảm thấy xấu hổ trước các đồng nghiệp. Điều này tạo ra một môi trường làm việc đầy căng thẳng và thiếu tôn trọng. Về các bình luận trước đó về việc quản lý có mối quan hệ với nhân viên nữ, tôi có thể xác nhận rằng điều này là có thật vì tôi cũng đã chứng kiến một số trường hợp như vậy. Khi giới thiệu bản thân với một đồng nghiệp trong cùng nhóm, tôi hỏi tên cô ấy và cô ấy trả lời một cách thô lỗ: "Tôi không có tên." Đây là kiểu người đang làm việc tại công ty này. Tôi được tuyển dụng để làm việc trong hai dự án cùng lúc, nhưng Account Manager nói trên đã gây ra một sự nhầm lẫn không cần thiết khi thông báo với nhóm rằng tôi chỉ được phân bổ cho một dự án. Điều này đã tạo ra một áp lực lớn, vì nhiều công việc đã được triển khai, và các nhiệm vụ của tôi phải được sắp xếp lại một cách không cần thiết. Khi tôi hỏi Account Manager lý do, cô ấy nói: "Tôi đã nói với khách hàng rằng anh sẽ dành 100% thời gian cho họ." Tôi nói rằng cô ấy nên tự giải quyết vấn đề mà chính cô ấy đã tạo ra, vì không phải cô ấy là người quyết định tôi được phân bổ vào dự án nào. Tôi không cần phải nói rằng tôi đã rời công ty trong giai đoạn thử việc, đúng không? Lời khuyên chân thành: tránh xa công ty này. Không đáng để bạn bận tâm. Về những lời phàn nàn từ các đồng nghiệp trước đó, tôi có thể khẳng định rằng tôi đã tận mắt chứng kiến nhiều điều họ đã đề cập chỉ trong hai tháng làm việc tại đây.
Tweet
Facebook
Copy Link
