37+ Reviews RIKKEISOFT: Công ty có tốt không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

24/03/2026

Tester, phù hợp cho member mới, có khả năng layoff

Tester

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Ưu điểm

Môi trường thân thiện, hòa đồng. Có tổ chức nhiều buổi học training nhân viên

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

02/03/2026

môi trường thân thiện

Web Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Ưu điểm

đồng nghiệp thân thiện, hòa đồng

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

09/08/2025

Phỏng vấn senior, quy trình chưa chuyên nghiệp, công nghệ có dấu hiệu lạc hậu

Nhân viên

Nhân viên cũ Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Mình từng pv 1 vị trí senior ở cty này. Ấn tượng pv là mấy người title cao chả biết gì cả đến những thứ basic mà giải thích mấy lần mới hiểu. Có vẻ là outdate tech khá lâu rồi!
Tất nhiên kết quả là pass và ép mình đồng ý on board sớm (bình thường là 30 ngày) nên cảm giác chẳng lành xin phép cook

3.0

★ ★ ★ ★ ★

05/08/2025

Môi trường và cơ sở vật chất ổn, đồng nghiệp thân thiện nhưng lương thưởng trung bình

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Môi trường, cơ sở vật chất tốt

Đồng nghiệp thân thiện

Sếp vui vẻ, nhiều kinh nghiệm

Thường không tính OT cho team BA, làm thêm thường sẽ phải mang về nhà

Nhược điểm

Lương thưởng rất rón rén, chế độ đãi ngộ trung bình với các công ty khác, khám sức khoẻ định kì, bảo hiểm gói

ngoài BHYT

2.0

★ ★ ★ ★ ★

02/08/2025

Lương khởi điểm fresher mình biết ở mức cơ bản, dù JD có ghi mức cao hơn nhưng thực tế offer thường ở khoảng thấp hơn kỳ vọng.

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Lương khởi điểm fresher mình biết ở mức cơ bản, dù JD có ghi mức cao hơn nhưng thực tế offer thường ở khoảng thấp hơn kỳ vọng.

Vào làm thì gần như không có mentor vì những người có kinh nghiệm và thu nhập cao đã không còn ở lại nhiều. Chủ yếu được cấp tài khoản, giao task rồi tự xử lý, miễn sao code chạy được là ổn, còn chuyện tối ưu hay clean code thì không được chú trọng lắm.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

19/07/2025

Dự án custom hệ thống quy mô lớn, nhân sự thiếu kinh nghiệm, OT nhiều nhưng không được ghi nhận đầy đủ

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Nghe nói D2 có quả project custom hệ thống từ 20 trước, team size 30 mạng mà toàn junior với fresher code, DD viết 1 đằng code 1 nẻo, khách hàng còn không hiểu dẫn đến OT 24/7. Ở lại OT mấy hôm đầu dc cty mua đồ cho ăn để OT, mấy hôm sau nói cứ mua đi sau cty thanh toán, lúc xong dự án viện lý do "code ngu" ko trả tiền ăn, mỗi mạng đóng trả 2tr tiền ăn à ?
Nói chung là cty có nhiều loại dự án kiểu này, ae có cống hiến thì cũng nên xem xét lại vì lúc review cũng ko dc công nhận đâu. Danh sách lên lương có sẵn rồi, có tăng thì cũng 500 - 1 củ thôi, còn lại thì như cmt trên.
Mà fresher giao việc cũng toàn tự bơi chứ ko có hướng dẫn gì đâu, senior bị cho cook hết rồi, techlead + pm toàn dạng làm lâu năm thì lên chứ cũng đần bme, mấy cái mới ko biết gì đâu.

4.0

★ ★ ★ ★ ★

06/06/2025

Văn phòng hiện đại, nhiều cơ hội học hỏi nhưng OT nhiều và lương thưởng chưa hấp dẫn

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Văn phòng làm việc xịn, đẹp, rộng rãi, thoáng mát.

Nhiều hoạt động ngoại khóa.

Các dự án đa dạng Nhật, EU, US.... thích với các bạn trẻ.

Nhiều cơ hội training và thi certificate

Nhiều hoạt động giúp kết nối nhân viên với ban lãnh đạo của tập đoàn

OT khá thường xuyên, không được trả OT mà thay vào đó là nghỉ bù.

Nhược điểm

Cần cải thiện về chế độ lương thưởng và mức đóng BHXH.

Các D không thực sự gắn kết, cần được cải thiện để nâng hiệu quả phối hợp công việc.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

27/05/2025

Lương thấp, chưa thanh toán lương kịp thời, chính sách mập mờ thiếu minh bạch

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Thứ nhất, lương rất thấp. Công ty hay tuyển các bạn trẻ rồi đưa hợp đồng “đào tạo”, nhưng thực chất là tận dụng sức lao động giá rẻ dưới danh nghĩa học việc.

Thứ hai, tại thời điểm mình làm thì lương bị chậm kéo dài, bảo hiểm xã hội không được đóng đúng hạn. Làm không đủ 15 ngày thì sẽ không được trả lương.

Thứ ba, lãnh đạo thiếu chuyên môn nhưng lại can thiệp sâu, không rõ định hướng và không biết phân bổ công việc hợp lý.

Thứ tư, chính sách rất mập mờ. Không có gì rõ ràng nếu nhân viên không chủ động hỏi. Hỏi thì mới có, mà có rồi thì lại bị cắt giảm ngay sau đó.

Thứ năm, văn phòng xuống cấp, ánh sáng kém, không gian có mùi khó chịu, thiết bị thì cũ kỹ, không được đầu tư.

Tổng thể là môi trường làm việc thiếu chuyên nghiệp, vận hành không theo quy chuẩn rõ ràng, khiến nhân viên mất lòng tin.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

17/05/2025

Công ty dễ cho nghỉ việc sau vài tháng làm

Java Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Ai đang có việc ổn định thì đừng nhảy vào đây nha, làm được 2-3 tháng hết dự án là bị đuổi luôn, rồi lại thành thất nghiệp, mất cả chì lẫn chài.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

15/05/2025

Cẩn trọng khi nhảy việc: Rủi ro tiềm ẩn từ dự án ngắn hạn

Web Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

Theo như trải nghiệm của mình, việc chuyển từ một công việc ổn định sang đây tiềm ẩn rủi ro khá lớn. Cảm giác bất an khi dự án kết thúc sau chỉ 2-3 tháng và nguy cơ thất nghiệp hiện hữu là điều hoàn toàn có thể xảy ra. Mình thấy lo lắng nếu đặt bản thân vào vị trí của những người đang cân nhắc chuyển việc, bởi sự ổn định hiện tại có thể bị đánh đổi bằng một tương lai bấp bênh và mất đi cả những gì mình đã tích lũy được.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

28/04/2025

Khi công ty thiếu công bằng trong tuyển dụng và quản lý nhân sự

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.

Nhược điểm

công ty có một số vấn đề nghiêm trọng trong cách quản lý và tổ chức công việc. Một trong những điểm đáng chú ý là việc công ty có xu hướng tuyển dụng nhân viên theo quan hệ gia đình, khiến cho những người có năng lực thực sự bị bỏ qua. Việc đuổi việc nhân viên sau một thời gian làm việc mà không có lý do rõ ràng tạo ra sự bất ổn và thiếu công bằng trong công ty. Bên cạnh đó, việc áp dụng các hình thức phạt vô lý và kiếm cớ để thanh trừng nhân viên làm giảm lòng tin của đội ngũ vào công ty. Mặc dù công ty có nguồn tài chính lớn từ các dự án, nhưng việc phạt nhân viên không hợp lý lại không mang lại lợi ích thực sự cho sự phát triển của tổ chức.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

17/04/2025

Dự án có giá trị chuyên môn cao nhưng OT nhiều và chính sách chưa rõ

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

dự án học hỏi dc nhiều, ae hòa đồng thân thiện, dự án OT hơi nhiều
Thời gian task tự quản lý, no pressure. Team member tốt
OT tự thân vận động cho kịp task ko thì cook project.

Nhược điểm

Đề xuất cải tiến:
chế độ OT chưa rõ ràng, cần cải thiện OT cho ae hơn nữa
Up lương more, out source cho outsource Nhật, project documents cùi do phụ thuộc dev Nhật
cải thiện OT cho ae đỡ OT đi, còn lại mọi thứ quá là oke r

3.0

★ ★ ★ ★ ★

14/04/2025

Văn Hóa tốt, OT nhiều

PHP Developer

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Ưu điểm

cty tạo nhiều sân chơi tốt, ae hòa đồng, thân thiệt, hay giúp đỡ nhau, là 1 nơi tốt để cho ae mới ra trường cày quốc

Nhược điểm

OT dự án nhiều quá, cần cải thiện để ae cân bằng cuộc sống hơn, chi trả OT chưa rõ ràng, dự án nhiều nhưng thượng vàng hạ cám quá

1.0

★ ★ ★ ★ ★

04/04/2025

Quản Lý Kém và Áp Lực Dự Án: Những Thách Thức Khi Làm Việc Tại Đây

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Có cơ hội làm việc trong một môi trường công nghệ, có thể học hỏi từ các dự án quốc tế.
Một số đồng nghiệp có thể thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau.

Nhược điểm

Quản lý kém, giám đốc thiếu năng lực và chỉ biết đánh bóng thương hiệu.
Thanh trừng nhân viên thường xuyên, tạo ra môi trường làm việc không ổn định.
Dự án không đạt chất lượng, thường xuyên phải làm lại các sản phẩm không đạt yêu cầu.

1.0

★ ★ ★ ★ ★

07/02/2025

Công ty ép lương, muốn tuyển senior mà lương của intern, có vẻ như thông tin cá nhân bị đưa cho bên khác nên cẩn thận (CTT)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

dn1 có 14 tháng lương. dn3 13.7 tháng lương, còn dg1 13.25 tháng lương. dn1 được giải best performance, load nhiều fresher bịp khách hàng, fake cv các kiểu, load người thực tế thấp hơn so với mm KH thuê nên dc giải thoy. chắc năm này các bp khác cũng học theo thoy.

Nhược điểm

công ty muốn ép giá, phỏng vấn hỏi rất là dễ mà khi ứng viên đưa giá cái rén ngay, quan trọng là công ty muốn tuyển senior mà làm lương của một đứa intern đấy mà - khi sắp phỏng vấn công ty còn hỏi bạn đã từng làm cho cty nó chưa, hoặc có quen ai trong cty là thấy nghi rồi
Có vẻ như thông tin của mình đã bị share cho người khác
Ae cẩn thận cân nhắc kỹ lưỡng khi gửi CV tránh trường hợp của mình gặp phải nha

3.0

★ ★ ★ ★ ★

06/01/2025

Offer tốt, nếu chỉ tính tìm môi trường ổn định lương thưởng ok thì mình thấy Rikkei vẫn tốt

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Bên dev có vẻ nhiều phốt nhưng làm bên BO/Sales/ Các vị trí Non-IT thấy khá ổn. So sánh với công ty khác thì rikkei doanh thu vẫn tốt, thưởng ngày lễ đầy đủ, tháng lương thứ 13+ thưởng tết có. Chỉ làm 6 tiếng là full lương, k bị so đo đi sớm về muộn. Offer tốt, nếu chỉ tính tìm môi trường ổn định lương thưởng ok thì mình thấy rikkei vẫn tốt hơn chán các công ty IT khác

Nhược điểm

Còn về đạo đức ban lãnh đạo thì thôi đừng kỳ vọng

1.0

★ ★ ★ ★ ★

22/12/2024

Nhân viên nào năng nổ tham gia nịnh sếp, vợ sếp thì đc sếp ưng không thì k được đánh giá cao

Lập trình viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

ko có

Nhược điểm

Nhân viên nào năng nổ tham gia nịnh sếp, vợ sếp thì đc sếp ưng không thì k được đánh giá cao. cty như cty gia đình tự trị thôi còn vào không tuỳ khuyên ae cân nhắc kỹ hứa hẹn khá nhiều, không được tham gia các dự án quan trọng, thay vào đó được join vào các app ít task lè tè :) Khuyên ae không nên vào

1.0

★ ★ ★ ★ ★

19/12/2024

Lời khuyên chân thành: tránh xa công ty này. (RV)

Key Account Manager

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Không có

Nhược điểm

Công ty này có quá nhiều chuyện ngồi lê đôi mách. Có lần, tôi đã hỏi Account Manager và Project Manager về việc kiểm tra lý lịch mà khách hàng yêu cầu. Thật bất ngờ, câu hỏi của tôi đã bị đưa đến phòng nhân sự (HR) như thể tôi đang phàn nàn điều gì đó. Tôi biết được điều này vì vợ tôi là bạn với một đồng nghiệp làm việc tại công ty. Một vấn đề lẽ ra chỉ nằm giữa ba người đã lan rộng một cách nhanh chóng và gây ra một rắc rối nghiêm trọng cho tôi. Ngoài ra, mọi người ở đây quá giả tạo đến mức họ sẵn sàng nói xấu bạn ngay trước mặt bạn mà không hề xấu hổ. Hành vi này xảy ra thường xuyên và càng làm nổi bật sự độc hại của môi trường làm việc. Account Manager của dự án tôi làm việc là một người lười biếng, luôn cố gắng né tránh trách nhiệm và đẩy công việc của mình cho người khác. Trong buổi họp kickoff với khách hàng, cô ấy muốn tôi trình bày về công ty. Tôi từ chối, vì đó là công việc của cô ấy. Cô ấy cũng không muốn tham gia buổi họp kickoff trực tuyến với khách hàng vì nó được lên lịch vào lúc 11h30 tối. Khi cần phê duyệt các yêu cầu nội bộ như thay đổi giờ làm việc, xin nghỉ hoặc yêu cầu liên quan đến IT, trưởng nhóm nói rằng hãy xin phê duyệt từ Project Manager. Trong khi đó, Project Manager lại nói rằng hãy xin trưởng nhóm. Điều này tạo ra một vòng luẩn quẩn, không ai chịu trách nhiệm giải quyết. Ngoài việc bị quấy rối, tôi còn phải đối mặt với sự thiếu tôn trọng và thiếu chuyên nghiệp tại nơi làm việc. Phòng nhân sự và những người đã tuyển dụng tôi yêu cầu tôi hỗ trợ nhóm bằng cách phỏng vấn các ứng viên, đánh giá kỹ năng chuyên môn và tiếng Anh của họ khi tôi rảnh. Tôi luôn sẵn lòng hỗ trợ khi cần, nhưng nhóm này quyết định tiếp tục quy trình phỏng vấn mà không có tôi, như thể tôi không hề tồn tại. Các quản lý thường xuyên la mắng nhân viên trước mặt mọi người, khiến họ cảm thấy xấu hổ trước các đồng nghiệp. Điều này tạo ra một môi trường làm việc đầy căng thẳng và thiếu tôn trọng. Về các bình luận trước đó về việc quản lý có mối quan hệ với nhân viên nữ, tôi có thể xác nhận rằng điều này là có thật vì tôi cũng đã chứng kiến một số trường hợp như vậy. Khi giới thiệu bản thân với một đồng nghiệp trong cùng nhóm, tôi hỏi tên cô ấy và cô ấy trả lời một cách thô lỗ: "Tôi không có tên." Đây là kiểu người đang làm việc tại công ty này. Tôi được tuyển dụng để làm việc trong hai dự án cùng lúc, nhưng Account Manager nói trên đã gây ra một sự nhầm lẫn không cần thiết khi thông báo với nhóm rằng tôi chỉ được phân bổ cho một dự án. Điều này đã tạo ra một áp lực lớn, vì nhiều công việc đã được triển khai, và các nhiệm vụ của tôi phải được sắp xếp lại một cách không cần thiết. Khi tôi hỏi Account Manager lý do, cô ấy nói: "Tôi đã nói với khách hàng rằng anh sẽ dành 100% thời gian cho họ." Tôi nói rằng cô ấy nên tự giải quyết vấn đề mà chính cô ấy đã tạo ra, vì không phải cô ấy là người quyết định tôi được phân bổ vào dự án nào. Tôi không cần phải nói rằng tôi đã rời công ty trong giai đoạn thử việc, đúng không? Lời khuyên chân thành: tránh xa công ty này. Không đáng để bạn bận tâm. Về những lời phàn nàn từ các đồng nghiệp trước đó, tôi có thể khẳng định rằng tôi đã tận mắt chứng kiến nhiều điều họ đã đề cập chỉ trong hai tháng làm việc tại đây.

3.0

★ ★ ★ ★ ★

18/12/2024

Chế độ OT siết chặt nhưng dự án vẫn cần OT nên nhiều khi không lương (RV)

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Anh em làm cùng lâu năm cũng tình cảm, sếp trực tiếp ok. Chế độ OT siết chặt nhưng dự án vẫn cần OT nên nhiều khi không lương

Nhược điểm

Chế độ lương thưởng cần cải thiện, văn hóa doanh nghiệp hơi chán

3.0

★ ★ ★ ★ ★

17/05/2024

Môi trường thân thiện đãi ngộ cơ bản nhưng thiết bị và hạ tầng cần nâng cấp

Nhân viên

Nhân viên hiện tại Hồ Chí Minh

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm

Mọi người có vẻ thân thiện hòa đồng
Happy hour chiều thứ 6 ăn vặt ngon
K gắt gao về mặt thời gian (thấy đồng nghiệp đi muộn về sớm không thấy nhắc nhở gì).
Thử việc 100% lương
Nhiều hoạt động mới mẻ như LOL, TFT
Chưa phải OT, thấy mọi người nói OT sẽ được trả đầy đủ

Nhược điểm

Đề xuất cải tiến:

Về tòa nhà Handico:

+ Nếu đến đúng giờ đi làm/ăn trưa hay ra về thì sẽ được hưởng combo chờ quẹt thẻ xe, chờ thang máy đến và chu rúc thang máy (điều hòa ysl nên toàn hơi người), khoảng thời gian này sẽ mất 10-15p tùy vào đi giờ nào

+ Điều hòa vp lúc nóng lúc lạnh k tự chỉnh được

+ Bốt quẹt thẻ ra vào ít, tốt nhất nên thêm một cái nữa

Về công ty:

+ Mặt bằng chung chế độ đãi ngộ thấp

+ Nặng nề mặt check-in/check-out

+ Máy được cấp khá nát và cũ, bàn phím và chuột là bộ fuhlen cơ bản hay thấy ở quán net chục năm trước, tai nghe rapoo khá đau tai, màn hình thì 2 con màn 22inch (lúc thì HP, lúc thì Dell,... tùy lúc onboard có cái nào), case t i5-10k, RAM 8GB, tester chạy performance toàn phải tắt hết app để chạy, đôi khi sập luôn.

RIKKEISOFT ★ 3.4

Review RIKKEISOFT

Review Highlights

Tester, phù hợp cho member mới, có khả năng layoff

môi trường thân thiện

Tuyển dụng mới nhất tại RIKKEISOFT

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại Công ty Cổ phần Rikkeisoft

Phỏng vấn senior, quy trình chưa chuyên nghiệp, công nghệ có dấu hiệu lạc hậu

Môi trường và cơ sở vật chất ổn, đồng nghiệp thân thiện nhưng lương thưởng trung bình

Lương khởi điểm fresher mình biết ở mức cơ bản, dù JD có ghi mức cao hơn nhưng thực tế offer thường ở khoảng thấp hơn kỳ vọng.

Dự án custom hệ thống quy mô lớn, nhân sự thiếu kinh nghiệm, OT nhiều nhưng không được ghi nhận đầy đủ

Văn phòng hiện đại, nhiều cơ hội học hỏi nhưng OT nhiều và lương thưởng chưa hấp dẫn

Lương thấp, chưa thanh toán lương kịp thời, chính sách mập mờ thiếu minh bạch

Công ty dễ cho nghỉ việc sau vài tháng làm

Cẩn trọng khi nhảy việc: Rủi ro tiềm ẩn từ dự án ngắn hạn

Khi công ty thiếu công bằng trong tuyển dụng và quản lý nhân sự

Dự án có giá trị chuyên môn cao nhưng OT nhiều và chính sách chưa rõ

Văn Hóa tốt, OT nhiều

Quản Lý Kém và Áp Lực Dự Án: Những Thách Thức Khi Làm Việc Tại Đây

Công ty ép lương, muốn tuyển senior mà lương của intern, có vẻ như thông tin cá nhân bị đưa cho bên khác nên cẩn thận (CTT)

Offer tốt, nếu chỉ tính tìm môi trường ổn định lương thưởng ok thì mình thấy Rikkei vẫn tốt

Nhân viên nào năng nổ tham gia nịnh sếp, vợ sếp thì đc sếp ưng không thì k được đánh giá cao

Lời khuyên chân thành: tránh xa công ty này. (RV)

Chế độ OT siết chặt nhưng dự án vẫn cần OT nên nhiều khi không lương (RV)

Môi trường thân thiện đãi ngộ cơ bản nhưng thiết bị và hạ tầng cần nâng cấp

Bạn làm việc tại RIKKEISOFT? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

RIKKEISOFT

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Thông tin liên hệ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty