×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/01/2026
Ưu điểm
Tuân thủ luật lao động cơ bản như hợp đồng, nghỉ lễ, nghỉ phép, chế độ theo quy định (118 reviews)
Văn phòng và cơ sở vật chất ở mức chấp nhận được tại nhiều cơ sở (96 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ công việc (84 reviews)
Các team làm việc ổn định, quản lý trực tiếp có phong cách thoải mái (167 reviews)
Phù hợp với người chấp nhận môi trường kỷ luật, quy định rõ ràng (54 reviews)
Nhược điểm
Quản lý và trưởng phòng thường xuyên đổ lỗi cho nhân viên, thiếu trách nhiệm (98 reviews)
Văn hóa nội bộ bè phái, nói xấu, thiếu tôn trọng lẫn nhau (87 reviews)
Chính sách nhân sự và cơ cấu tổ chức thay đổi liên tục, nhân sự biến động mạnh (175 reviews)
Lương thưởng thấp, đãi ngộ kém, công việc nhiều, áp lực cao (62 reviews)
HR và quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, giao tiếp không rõ ràng (141 reviews)
Vì thời gian làm việc ở đây khá ngắn, nên góc nhìn ko đủ sâu. Thấy môi trường trong team TMĐT khá ok, thân thiện. Chị quản lý team u40 nhưng khá tính khá thoải mái.
Nhược điểm
Quy trình tiyeenr dụng hơi lâu, phải nhắn hỏi giục mới gửi kết quả. Bắt làm bài tập về nhà, thấy một vài cái hơi buồn cười
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Sakuko Việt Nam được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
hầm gửi xe ngập nước, văn hoá “học đạo lý” kèm phạt tiền, du lịch gò bó như chạy sô, và phòng nhân sự yếu kém. Review tăng lương mang tính hình thức, còn quản lý lỏng lẻo dẫn đến mất hàng trăm triệu nhưng lại đổ lỗi cho kế toán.
Dù mang “mác công ty Nhật”, nhưng không hề có dấu hiệu hoạt động từ phía Nhật, còn ngành nghề thì thay đổi liên tục, thiếu định hướng. Mối quan hệ nội bộ thiếu chân thành, nhân viên nghỉ việc bị nói xấu. Không có chế độ khám sức khỏe, và công tác tuyển dụng bị cho là “treo đầu dê bán thịt chó”.
1 loạt nhân sự khác trong công ty nghỉ, sếp mới bất tài, càng làm càng ức chế, chính sách thay đổi liên tục, nhân sự các phòng ban hay nói xấu nhau, CEO hời kỳ quặc hay tụ tập nói xấu. Nhân sự kém, hay biến động, chế độ kém.
Làm ăn bát nháo, sơ đồ tổ chức công ty 6 tháng sửa đổi 3 lần. Ở đây làm theo cảm hứng của chị CEO, chị ý mà ghét ai thì đi nói xấu người đó. Hứng lên giải thể phòng KSCL, tìm cách đuổi nhân viên, cơ mà bị người ta doạ kiện, không làm gì được phải đền bù mấy tháng lương để dẹp yên dư luận. Khổ thân mấy bạn nhân sự vừa đi làm chưa hết thử việc thì nghe tin phòng bị giải thể... Nói chung toàn bánh vẽ, kinh nghiệm đau thương khi trót làm cho công ty mác Nhật nhưng xác Việt!
Công ty này nói thì hay, cảm động lắm nhưng thực tế làm thì bát nháo ạ. Chia bè phái, CBNV làm việc hiệu suất kém vì bận đi nói xấu, bè phái với nhau. Làm việc phải để ý xem dạo này CEO quý ai, ghét ai để còn hùa theo thì mới được yên ổn. Chuyên gia nghĩ cách cho nhân sự nghỉ khi ghét người đó, chiêu bài điều chuyển phòng ban, ai không chuyển tự nghỉ! Thầm nghĩ công ty thì bé mà chuyển lắm thế. Thưởng các ngày đặc biệt ở đây thì đúng là “siêu to khổng lồ” các voucher mấy trăm nghìn áp dụng mua ở siêu thị hoặc mua cái bánh su kem??? mà mỗi lần mua thì còn nhiều hơn cái giá trị voucher thưởng, thiết nghĩ moi tiền từ túi nhân viên giỏi thật! Hơn nửa năm làm việc thấy dài ngang kiếp nạn nửa đời người!
Văn hóa công ty này là gây bè kết phái, chế độ đãi ngộ kém, năng lực quản lý thấp, môi trường làm việc cực kỳ không chuyên nghiệp. Một công ty thiếu ổn định về mặt tổ chức nhất mà mình từng gặp. Sếp trình độ thấp, không chính trực, tránh càng xa càng tốt.
Trải nghiệm làm việc bên mảng siêu thị đã khá vất vả, nhưng bên mảng bánh su kem còn nhiều điểm chưa thuận lợi hơn. Thu nhập ở mức khá thấp so với khối lượng công việc, trong khi cách vận hành thiếu sự thống nhất, cảm giác định hướng chưa rõ ràng. Nội bộ thường chú trọng khẩu hiệu và hình thức, nhưng hiệu quả thực tế chưa tương xứng. Dịp cận Tết năm trước, việc chi trả thu nhập được xử lý theo nhiều đợt tạm thời, khiến mọi người khá bị động trong sắp xếp cá nhân. Công việc nhiều, tổ chức chưa gọn gàng, cấp quản lý còn hạn chế về kinh nghiệm điều phối, nên áp lực dồn nhiều về phía người làm trực tiếp. Với những ai đang cân nhắc, có lẽ nên tìm hiểu thật kỹ trước khi quyết định.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
rời ơi, lần đầu vào công ty mà trưởng phòng best đổ lỗi dù mồm giao giảng phải trân trọng lời nói này kia. Lỗi từ nhỏ tới lớn đều đổ lỗi cho người khác để không chịu thiệt. Ai apply mà làm hcns dưới bà P thì chạy ngay đi nhé tởn tới già
Chính sách thay đổi liên xoành xoạch, nhân viên hay bị đuổi việc vào cuối năm. Chưa bao giờ làm ở đâu mà có CEO làm trò như ở đây. Chuyên môn thì kém, chỉ giỏi đi ngồi lê lôi kéo bè phái nói xấu nhân viên. Văn hoá doanh nghiệp chỉ nghĩ làm sao lừa đảo, hứa suông, văn hoá luôn mồm thảo mai cảm ơn và hứa hẹn xong lại lừa đảo bóc lột sức lao động nhân viên. Siêu thị gì mà nhân viên nghỉ hết, văn phòng thấy cũng nhiều anh chị quản lý ra đi lũ lượt. Làm vài tháng mà thấy hết hồn cái văn hoá nhố nhăng, bè phái, nói xấu! Lương thưởng ai cũng chê, ngày lễ gì mà mã code 200k 300k mua hàng siêu thị.
Trời ơi, lần đầu vào công ty mà trưởng phòng best đổ lỗi dù mồm giao giảng phải trân trọng lời nói này kia. Lỗi từ nhỏ tới lớn đều đổ lỗi cho người khác để không chịu thiệt.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Trời ơi, lần đầu vào công ty mà trưởng phòng best đổ lỗi dù mồm giao giảng phải trân trọng lời nói này kia. Lỗi từ nhỏ tới lớn đều đổ lỗi cho người khác để không chịu thiệt. Ai apply mà làm hcns dưới bà P thì chạy ngay đi nhé :)) tởn tới già
Nhân sự thường xuyên biến động, văn hoá tồi, chia bè phái, nói xấu. CEO hơi lố, quản lý cấp trung liên tục biến động, nhân viên siêu thị thay liên tục vì chế độ kém. Tôi thấy lương thấp, việc thì nhiều. Tổng thể chất lượng CBNV thấp, chính sách thấp, văn hoá doanh nghiệp thấp, công ty sáng sủa!
Công ty này biến động nhân sự khủng khiếp, giờ 90% là mới vào, nhân sự cũ thay nhau lần lượt ra đi. Chính sách đãi ngộ tệ, vắt kiệt. Văn hoá doanh nghiệp kém, bè phái nói xấu nhau. Sếp thì có chị CEO người Việt nổi tiếng ghê gớm, chuyên môn kém, hay đi nói xấu nhân viên mà ám ảnh vụ đứng ở công ty thỉnh thoảng phá lên cười. Trong các group skype phải nịnh sếp, sếp nhỏ nịnh sếp to không thì bị ghét. Đợt mới vào làm việc mà suốt ngày nghe được các câu chuyện CEO trù ghét nói xấu, dặn lòng phải im lìm làm việc tránh để bà ta chú ý tới, sợ bị nói xấu!
Sếp đã kém lại còn hạch sách, không tài liệu hướng dẫn, quy trình làm việc tới ngày nghỉ mới phát hiện ra có nơi lưu trữ, viết rất rõ ràng nhưng Sếp thì bảo không có quy trình. Nhân viên thì cứ gặp nhau là kể xấu từ sếp tới đồng nghiệp. Vậy mà mang cái mác NHẬT, làm phí 5 ngày của tớ, may chạy kịp.
Trời ơi, lần đầu vào công ty mà trưởng phòng best đổ lỗi dù giao giảng phải trân trọng lời nói này kia. Lỗi từ nhỏ tới lớn đều đổ lỗi cho người khác để không chịu thiệt.
CEO D thường xuyên xoi mói đời sống nhân viên. Hồi ấy còn mấy người chuyện nịnh bợ bà ấy nữa cơ, không biết giờ còn làm không.CEO gì mà chửi tục kinh khủng. Chuyên nói xấu người này tới người khác sau lưng. Bóc lột nhân viên, bắt nhân viên làm cả thứ 7, chủ nhật không được tính lương.
Tệ nhất trong tất cả các công ty mình từng trải qua.
Lần đầu vào công ty mà trưởng phòng best đổ lỗi dù mồm giao giảng phải trân trọng lời nói này kia. Lỗi từ nhỏ tới lớn đều đổ lỗi cho người khác để không chịu thiệt. Ai apply mà làm hcns dưới bà P thì chạy ngay đi nhé
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Nhân viên cảm thấy bị đối xử thiếu công bằng, có sự phân biệt giữa người Việt và người Nhật.
– Văn hóa làm việc thể hiện sự thiếu tôn trọng, gây cảm giác áp đặt và thiếu bình đẳng.
– Môi trường dễ tạo cảm giác bị xem nhẹ, thiếu sự công nhận đối với đóng góp của nhân viên địa phương.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
đã làm việc tại công ty từ 2013-2017 và cho rằng CEO của công ty là người khó tính, thường xuyên xoi mói đời sống nhân viên. CEO này còn có hành vi nịnh bợ và nói xấu sau lưng nhân viên. Công ty còn có chính sách lợi dụng nhân viên, yêu cầu làm việc vào thứ 7, chủ nhật mà không tính lương. Người viết cho rằng đây là công ty tệ nhất trong số những công ty họ đã trải qua, với ám ảnh về bà CEO quái gở.
Công ty hào nhoáng bên ngoài, hỗn loạn bên trong – từ văn hoá nửa mùa đến quản lý yếu kém
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Sakuko Việt Nam được đề cập trong reviews này...
Nhược điểm:
hầm gửi xe ngập nước, văn hoá “học đạo lý” kèm phạt tiền, du lịch gò bó như chạy sô, và phòng nhân sự yếu kém. Review tăng lương mang tính h...
Nhân sự kém, hay biến động, chế độ kém, chính sách thay đổi liên tục. (RV)
Chỗ ngồi rộng rãi.
Nhược điểm:
1 loạt nhân sự khác trong công ty nghỉ, sếp mới bất tài, càng làm càng ức chế, chính sách thay đổi liên tục, nhân sự các phòng ban hay nói x...
Nhược điểm:
Làm ăn bát nháo, sơ đồ tổ chức công ty 6 tháng sửa đổi 3 lần. Ở đây làm theo cảm hứng của chị CEO, chị ý mà ghét ai thì đi nói xấu người đó....
Công ty này nói thì hay, cảm động lắm nhưng thực tế làm việc không ổn (RV)
Không có
Nhược điểm:
Công ty này nói thì hay, cảm động lắm nhưng thực tế làm thì bát nháo ạ. Chia bè phái, CBNV làm việc hiệu suất kém vì bận đi nói xấu, bè phái...