Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại SAKUKO VIỆT NAM? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
SAKUKO VIỆT NAM
Click để đánh giá
×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Trưởng phòng luôn đổ lỗi dù mồm giao giảng phải trân trọng lời nói này kia
Nhân Viên Vận Hành Máy - Hà Nội - 12/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Lần đầu vào công ty mà trưởng phòng best đổ lỗi dù mồm giao giảng phải trân trọng lời nói này kia. Lỗi từ nhỏ tới lớn đều đổ lỗi cho người khác để không chịu thiệt. Ai apply mà làm hcns dưới bà P thì chạy ngay đi nhé
★
★
★
★
★
Bóc lột nhân viên, bắt nhân viên làm cả thứ 7, chủ nhật không được tính lương.
Nhân Viên Văn Phòng - Hà Nội - 12/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
CEO D thường xuyên xoi mói đời sống nhân viên. Hồi ấy còn mấy người chuyện nịnh bợ bà ấy nữa cơ, không biết giờ còn làm không.CEO gì mà chửi tục kinh khủng. Chuyên nói xấu người này tới người khác sau lưng. Bóc lột nhân viên, bắt nhân viên làm cả thứ 7, chủ nhật không được tính lương.
Tệ nhất trong tất cả các công ty mình từng trải qua.
★
★
★
★
★
★
★
★
★
★
HR làm ăn rất thiếu chuyên nghiệp, không tôn trọng ứng viên
Nhân Viên Văn Phòng - Hà Nội - 12/10/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Hr huỷ pv cũng ko báo 1 câu nào, mình đến pv đứng chờ 2 tiếng ở dưới chân cty, gọi điện cho Hr mấy chục cuộc nhưng toàn ko nghe máy. Nói chung cty tên nghe có vẻ nhật nhưng thái độ làm việc chán, tốt nhất đừng ai đi pv ở đây kẻo lại bị cho leo cây
★
★
★
★
★
Sếp đổ lỗi cho nhân viên (rv)
Nhân viên - Hà Nội - 17/11/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
ko
Nhược điểm
Trời ơi, lần đầu vào công ty mà trưởng phòng best đổ lỗi dù giao giảng phải trân trọng lời nói này kia. Lỗi từ nhỏ tới lớn đều đổ lỗi cho người khác để không chịu thiệt.
★
★
★
★
★
Công ty có chế độ đãi ngộ nhân viên khá tốt(id)
Nhân viên - Hà Nội - 01/04/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty luôn chấp hành, đầy đủ luật lao động, có chệ độ lương thưởng, nghỉ lễ, nghỉ phép rõ ràng.
Nhược điểm
Môi trường làm việc không tốt lắm
Công việc đòi hỏi sự nhạy bén, tư duy tốt
★
★
★
★
★
Review theo ngành nghề
-
Nhân viên 4 đánh giá
-
Nhân Viên Văn Phòng 2 đánh giá
-
Nhân Viên Vận Hành Máy 1 đánh giá
Các review gần đây
Nhân Viên Vận Hành Máy đã review SAKUKO VIỆT NAM
1 tháng trước
Trưởng phòng luôn đổ lỗi dù mồm giao giảng phải trân trọng lời nói này kia
Không có
Nhược điểm:
Lần đầu vào công ty mà trưởng phòng best đổ lỗi dù mồm giao giảng phải trân trọng lời nói này kia. Lỗi từ nhỏ tới lớn đều đổ lỗi cho người k...
Nhân Viên Văn Phòng đã review SAKUKO VIỆT NAM
1 tháng trước
Bóc lột nhân viên, bắt nhân viên làm cả thứ 7, chủ nhật không được tính lương.
Không có
Nhược điểm:
CEO D thường xuyên xoi mói đời sống nhân viên. Hồi ấy còn mấy người chuyện nịnh bợ bà ấy nữa cơ, không biết giờ còn làm không.CEO gì mà chửi...
Nhân viên đã review SAKUKO VIỆT NAM
1 tháng trước
Công ty bắt học rồi làm bài tập
Không có
Nhược điểm:
Công ty bắt học rồi làm bài tập, bài tập hay ho thì chả sao toàn phải nghĩ để xạo, viết bài tập theo văn hoá. Chị bên HCNS bẩn tính hơn nhiề...
Nhân Viên Văn Phòng đã review SAKUKO VIỆT NAM
1 năm trước
HR làm ăn rất thiếu chuyên nghiệp, không tôn trọng ứng viên
Không có
Nhược điểm:
Hr huỷ pv cũng ko báo 1 câu nào, mình đến pv đứng chờ 2 tiếng ở dưới chân cty, gọi điện cho Hr mấy chục cuộc nhưng toàn ko nghe máy. Nói chu...
Nhân viên đã review SAKUKO VIỆT NAM
1 tháng trước
Sếp đổ lỗi cho nhân viên (rv)
ko
Nhược điểm:
Trời ơi, lần đầu vào công ty mà trưởng phòng best đổ lỗi dù giao giảng phải trân trọng lời nói này kia. Lỗi từ nhỏ tới lớn đều đổ lỗi cho ng...
