×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 03/01/2026
Ưu điểm
Tuân thủ luật lao động cơ bản như hợp đồng, nghỉ lễ, nghỉ phép, chế độ theo quy định (118 reviews)
Văn phòng và cơ sở vật chất ở mức chấp nhận được tại nhiều cơ sở (96 reviews)
Đồng nghiệp thân thiện, sẵn sàng hỗ trợ công việc (84 reviews)
Các team làm việc ổn định, quản lý trực tiếp có phong cách thoải mái (167 reviews)
Phù hợp với người chấp nhận môi trường kỷ luật, quy định rõ ràng (54 reviews)
Nhược điểm
Quản lý và trưởng phòng thường xuyên đổ lỗi cho nhân viên, thiếu trách nhiệm (98 reviews)
Văn hóa nội bộ bè phái, nói xấu, thiếu tôn trọng lẫn nhau (87 reviews)
Chính sách nhân sự và cơ cấu tổ chức thay đổi liên tục, nhân sự biến động mạnh (175 reviews)
Lương thưởng thấp, đãi ngộ kém, công việc nhiều, áp lực cao (62 reviews)
HR và quy trình tuyển dụng thiếu chuyên nghiệp, giao tiếp không rõ ràng (141 reviews)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
1. CEO: trình độ kém
2. Văn hoá: không có gì đặc sắc, không chú trọng và không nhiều hoạt động.
3. Con người: Cảm thấy kém hơn các bên chuỗi bán lẻ khác, trình độ bình thường
4. Lương & đãi ngộ: Lương kém so với thị trường. Đãi ngộ không gì đặc biệt, mã voucher mấy trăm đồng vào các dịp lễ. Thấy mọi người cũ phàn nàn là mấy Tết liền đều bị giữ lương, giữ thưởng, chia tách số lần trả lương.
5. Tính ổn định tổ chức: nửa năm thì phải thay đến 3 lần sơ đồ tổ chức. Ban hành tùm lum các văn bản thông báo, nhân sự siêu biến động
6. Công việc: Nói thật là thấy nhàng nhàng, không giống môi trường Nhật đâu vì CEO là người Việt lại kém. Nhân sự thấy làm gọi là cho có thôi, không có tinh thần. Không KPI, không có báo cáo, tổ chức công việc lộn xộn.
- Trải qua nhiều công ty tớ thấy Sakuko cũng được,
- Trả lương chuẩn chả bao giờ chậm 1 ngày, quan trọng là sếp trực tiếp của tớ vui vẻ và thương nhân viên, sẵn sàng bảo vệ bọn tớ mỗi khi bọn tớ có vấn đề, luôn đưa giải pháp để xử lý các sự cố, dù chửi vẫn chửi ác nhưng lại rất thương bọn tớ. Thế nên bọn tớ cũng chả biết và chả quan tâm đến nội tình bên ngoài team lắm, giờ đọc được giật mình phết, tự thấy may mắn vì có sếp trực tiếp luôn che chở trước mọi cơn sóng dữ.
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Làm quần quật mà lương thấp, chế độ cắt hết, không hiểu phòng nhận sự nghĩ gì nữa mà cắt hết chế độ của anh em, không được tính OT rồi mà các chính sách thưởng, phụ cấp cũng cắt,
- Đi setup tỉnh mà không bằng ngày công lv thường, toàn vào ngày nghỉ với cuối tuần, lẽ ra phải được 150, 200% mới đúng, đx thì lại bảo đòi hỏi, hic
- Hình thức nơi làm việc: tạm ổn, 7/10
- CEO: xinh, trẻ, mình thấy không quan cách ra vẻ ta đây. Sinh năm 84 xây dựng được công ty như hôm nay làm mình ngưỡng mộ.
- TPNS: dĩ hòa vi quý, trầm ổn. Mình biết làm trưởng phòng bên công ty thời trang từ lâu, hình như từ 2013.
- Phòng ban: sếp mình ổn, mọi người giúp đỡ và chia sẻ cho nhau, ko thấy đấu đá gì. Nghe nói có phòng đấu đá ngầm nhau.
Nhược điểm
- Công việc: nhiều kinh khủng
- Lương: bình thường
- Nhân sự ra vào: nhiều. Mới đi làm mà thấy xung quanh toàn nghỉ là nghỉ. Hoang mang style. Nhưng lỳ, nên kệ, việc mình mình làm. Thấy đổi cơ cấu đột ngột. Mình khá lo lắng điểm này.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Mình làm ở đây năm 2018. Hồi ý tất cả mọi thứ đều ok lắm. Hội nhập, chào đón nhân sự, hr đều rất ok. Nói chug hồi ý mình thấy cty rát phát triển, đào tạo cũng toàn ng ok :)) hơn nửa năm sau, những ng tốt bắt đầu nghỉ hết. Sau khi mình nghỉ hẳn thì ối zời ơi đọc cmt mà sốc :)) quá buồn cho 1 cty đi xuống nhiều ntn.
- Cách đây nửa năm Mình thấy ceo nice, nv đoàn kết, quy trình rõ ràng, chế độ tạm ổn, mỗi tội là tăng lương hơi chậm, các đơn vị phối hợp với nhau khá tốt (có thể nói 1 trong những môi trường hiếm có mà mình gặp), không đấu đá, thị phi như mọi người nói
Nhược điểm
- Không có nhược điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi...được nhắc đến trong review này.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Lương: thấp so với mặt bằng chung. Quảng cáo tuyển dụng nghe to tát thôi.
- Không xứng đáng, không có thưởng quý. Thưởng các ngày lễ là voucher 200k, 300k, cấp giám đốc không nhầm thì 500k đi ra mua hàng siêu thị hoặc mua bánh.
- Văn hoá doanh nghiệp: Trước có tập trung xây dựng, càng ngày càng đi xuống. Hay hô hào khẩu hiệu suông thôi. Thỉnh thoảng có cái chương trình tẻ nhạt với nhau.
- Môi trường làm việc: văn phòng cũng rộng rãi, con người thì ngày một biến động. Các nhân viên cũ lần lượt ra đi như mọi người nói là đúng sự thật.
- Và sau 4 năm trường kỳ nhiều kỷ niệm vui buồn, cuối cùng cũng chia tay.
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
- Năm 2018 là năm Sakuko huy hoàng nhất, trước còn có nhiều chương trình bán hàng nội bộ, các anh chị quản lý còn xuống ủng hộ túi lớn túi bé, giờ các anh chị ý đi hết rồi chả ai xuống ủng hộ nữa, tự bán, tự làm, chế độ thì cắt dần, chương trình thi đua chả có, đào tạo cho nv cũng không, bảo sao nv vào rồi lại ra, vẫn là người cũ đi mà gánh số, thưởng thì lại phải chia đều cho ai không bán được, ...
Công ty hào nhoáng bên ngoài, hỗn loạn bên trong – từ văn hoá nửa mùa đến quản lý yếu kém
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Sakuko Việt Nam được đề cập trong reviews này...
Nhược điểm:
hầm gửi xe ngập nước, văn hoá “học đạo lý” kèm phạt tiền, du lịch gò bó như chạy sô, và phòng nhân sự yếu kém. Review tăng lương mang tính h...
Nhân sự kém, hay biến động, chế độ kém, chính sách thay đổi liên tục. (RV)
Chỗ ngồi rộng rãi.
Nhược điểm:
1 loạt nhân sự khác trong công ty nghỉ, sếp mới bất tài, càng làm càng ức chế, chính sách thay đổi liên tục, nhân sự các phòng ban hay nói x...
Nhược điểm:
Làm ăn bát nháo, sơ đồ tổ chức công ty 6 tháng sửa đổi 3 lần. Ở đây làm theo cảm hứng của chị CEO, chị ý mà ghét ai thì đi nói xấu người đó....