SCOTS ENGLISH

3.0 ★

Đã xác minh

Tổng quan

Đánh giá

190

Việc làm

183

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Đánh giá SCOTS ENGLISH

Tìm kiếm đánh giá

Tìm kiếm theo công việc

Vị trí

Tìm kiếm theo loại hợp đồng

Lĩnh vực

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên công việc, cụm từ hoặc loại hợp đồng.

Tìm thấy 5 đánh giá

5.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Lương tốt. Môi trường vui vẻ. Giao tiếp tốt với quản lý.

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm Lương tốt. Môi trường vui vẻ. Giao tiếp tốt với quản lý.

Nhược điểm Tiếng Anh chưa qua đào tạo Làm việc vài giờ nhưng 6 ngày một tuần.

Đánh giá này có hữu ích không?

1.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Không phải là một công ty tuyệt vời.

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm Bài học đã được chuẩn bị để sử dụng. Các giáo viên khác đều ủng hộ.

Nhược điểm Truyền thông và tổ chức thật khủng khiếp. Buộc bạn phải ký các liên hệ mới với thông điệp đe dọa không trả lương cho bạn. Đe dọa cắt visa nếu bạn không ở lại. Cho bạn thời gian nghỉ có hạn hoặc phàn nàn về thời gian nghỉ của bạn. Những cam kết vào phút cuối được mong đợi và họ sẽ đối xử tệ với bạn nếu bạn không đồng ý. Đó là điều tôi làm cho bạn, bạn làm cho tôi. Môi trường làm việc cực kỳ độc hại.

Đánh giá này có hữu ích không?

3.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

Họ thực sự đầu tư vào tài liệu và tài nguyên giảng dạy của trường.

Giáo viên - Hà Nội - 20/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm Họ thực sự đầu tư vào tài liệu và tài nguyên giảng dạy của trường.

Nhược điểm Người độc hại, lương trợ giảng giảm sút.

Lời khuyên cho quản lý Quan tâm nhiều hơn đến việc học tập của trẻ em và ít quan tâm đến doanh thu hơn

Đánh giá này có hữu ích không?

4.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên cũ

Đánh giá lương

Trợ giảng - Hà Nội - 25/10/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm Môi trường tốt, nhân viên vui vẻ làm việc cùng/hỗ trợ rất nhiều từ các bộ phận khác nhau trong suốt sự kiện

Nhược điểm Bạn sẽ đạt được các kỹ năng bất cứ khi nào bạn cần trò chuyện với cha mẹ của đứa trẻ.

Đánh giá này có hữu ích không?

Việc làm mới nhất

Nhân Viên Kế Toán Hành chính - Chi nhánh Đà Nẵng

Đà Nẵng Đăng 16 ngày trước

Chuyên Viên Vận Hành Và Dịch Vụ

Hà Nội Đăng 21 ngày trước

Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh - Chi nhánh Bắc Ninh

Bắc Ninh Đăng 21 ngày trước

Chuyên Viên Phát Triển Chương Trình Giáo Dục Mầm Non

Hà Nội Đăng 21 ngày trước

[Scots Văn Khê] Nhân Viên Quản Lý Lớp Học/ AF (Lương 8 - 10 Triệu)

Hà Nội Đăng 22 ngày trước

[Scots Văn Khê] Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh (Lương Cứng Từ 7 -12 Triệu, Thu Nhập 15 Triệu Trở Lên)

Hà Nội Đăng 22 ngày trước

[Scots Văn Khê] Giáo Viên Ngữ Pháp Tiếng Anh

Hà Nội Đăng 22 ngày trước

[Scots Nguyễn Tuân] Giáo Viên Ngữ Pháp Tiếng Anh

Hà Nội Đăng 22 ngày trước

[Scots Nguyễn Tuân] Nhân Viên Tư Vấn Tuyển Sinh (Lương Cứng Từ 7 -12 Triệu, Thu Nhập 15 Triệu Trở Lên)

Hà Nội Đăng 22 ngày trước

Trưởng Phòng Tư Vấn Tuyển Sinh - Chi Nhánh Linh Đàm

Hà Nội Đăng 23 ngày trước

Xem thêm tất cả

Xem tất cả việc làm

2.0

★ ★ ★ ★ ★

Nhân viên hiện tại

HR khá gian dối, các địa điểm khác nhau ít nhiều được tổ chức hơn những nơi khác

Giáo viên tiếng Anh - Hà Nội - 14/11/2023

Đề xuất cho bạn bè

Đánh giá hiệu quả CEO

Triển vọng kinh doanh

Ưu điểm Tôi chủ yếu làm việc ở hai trung tâm. Thiết bị tốt, có bảng thông minh và phòng được trang bị tốt. Một trung tâm được điều hành tốt, chuyên nghiệp và quy mô lớp học không quá lớn. Tôi thích cuốn sách dành cho lứa tuổi 7 - 13.

Nhược điểm Tỷ lệ hàng giờ thấp. Một trung tâm rất vô tổ chức. Sách dành cho lứa tuổi 4 - 7 không hay và các bài hát, video kèm theo cũng rất tệ. Đồng thời, đưa tôi vào một lớp học có 15 học sinh ở mọi lứa tuổi và trình độ trong khoảng từ 4 - 7, điều này khiến việc dạy học trở thành một cơn ác mộng. Tôi cũng có ấn tượng rằng bộ phận nhân sự không thành thật với tôi và cũng nghe thấy điều tương tự từ những người khác.

Đánh giá này có hữu ích không?