Chăm sóc đời sống nhân viên, có nhiều minitalk chia sẻ kiến thức cho nhân viên
1. Cần cải thiện cơ sở vật chất cho nhân viên (ví dụ bàn phải rộng hơn, chỗ ngồi thoải mái hơn. 2. Nên thực hiện review lương 2 lần/năm thường xuyên. Tăng hay không tăng thì báo cáo lại cho nhân viên 3. vẫn sáng sủa lên Thứ bảy