×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 15/07/2025
Ưu điểm
Văn hóa thân thiện & năng động (157 reviews)
Phúc lợi & lương thưởng minh bạch (285 reviews)
Môi trường linh hoạt, dễ thích ứng (117 reviews)
Cơ hội học hỏi – đặc biệt với nhân sự trẻ & IT (133 reviews)
Nhược điểm
Lương & thưởng chưa thực sự cạnh tranh (152 reviews)
OT & thứ Bảy vẫn còn phổ biến (170 reviews)
Văn hóa gia đình – có thể dẫn đến bất công (183 reviews)
Điều tôi thích nhất ở Đại Việt là mỗi cá nhân đều có thể thể hiện hết năng lực của mình và được ghi nhận, khen thưởng xứng đáng. Yêu môi trường cũng như con người Đại Việt thân thiện như ở nhà
- Môi trường làm việc thân thiện - Đồng nghiệp thân thiện, hữu ích và tốt bụng. - Đội ngũ lãnh đạo, quản lý gần như chuyên nghiệp và quan tâm đến đời sống nhân viên. - Phúc lợi và lương khá tốt.
Nhược điểm
- Trả lương chậm vài ngày. Vấn đề này hầu như xảy ra hàng tháng. - Môi trường thiếu thách thức và cơ hội. - Không khuyến khích hoặc khen thưởng nếu có thành tích tốt hàng tháng/quý, chỉ trong dịp Tết.
" Chính sách tốt cho đời sống cá nhân của nhân viên, nhiều buổi tọa đàm hữu ích diễn ra, sự nỗ lực và cống hiến của nhân viên luôn được ghi nhận kịp thời.
Nhược điểm
Ý thức của nhân viên cần được nâng cao. ví dụ: Giữ sạch sẽ tại khu vực nhà vệ sinh.
Lời khuyên cho quản lý
Sẽ thật tuyệt nếu HĐQT mở lớp học tiếng Anh cho nhân viên.
- Môi trường trẻ, ấm áp - Có nhiều nhân tài để học hỏi - Hoạt động nội bộ khá tốt - Ban lãnh đạo ngày càng lắng nghe ý kiến của nhân viên và từng bước hoàn thiện.
Nhược điểm
- Con đường sự nghiệp cần chi tiết hơn - Cần nhiều cơ hội thăng tiến.
Lời khuyên cho quản lý
- Quy trình làm việc rõ ràng, tạo nhiều cơ hội giúp đỡ nhân viên cấp dưới được thăng tiến. - Đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên hàng quý và đưa ra mức thưởng xứng đáng
"- Công ty có sự tăng trưởng mạnh mẽ. - Cơ hội thu nhập và thăng tiến - Công ty đang tạo ra nhiều phúc lợi hơn cho nhân viên của mình."
Nhược điểm
Cần có thành tích nghiêm túc, xứng đáng cho cá nhân, tập thể sau mỗi buổi công tác (có thể hàng năm, hàng quý...) như bằng khen, phù hiệu, phần thưởng. ...
Lời khuyên cho quản lý
Người quản lý cần xem xét kỹ các đề xuất từ các phòng ban để có chính sách phù hợp với đơn vị và công ty.
Tôi nghĩ Đại Việt là môi trường làm việc chuyên nghiệp
Tôi nghĩ Đại Việt là môi trường làm việc chuyên nghiệp; đồng nghiệp thân thiện và người quản lý quan tâm đến nhân viên của họ
Nhược điểm:
Tôi thấy Đại Việt cần bổ sung thêm những buổi giao lưu, học hỏi kinh nghiệm để nâng cao năng lực của mình. Thêm tủ đựng thức ăn cho nhân viê...