×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Lương cao, va chạm nhiều sẽ lên nhanh. Có nhiều ưu đãi trong hệ sinh thái, team thân thiện. Phòng ban hỗ trợ nhau tốt
Nhược điểm
Cá nhân mình thấy quy trình và audit khá nhiều nên đôi lúc làm việc chưa được linh hoạt.
Có thời điểm việc chi trả chưa thật sự đúng kỳ như mong đợi, trong khi tiến độ công việc lại khá gấp.
Tình hình tài chính đôi lúc chưa ổn định, các buổi họp diễn ra thường xuyên nhưng chưa phải lúc nào cũng giải quyết triệt để vấn đề.
Nhân sự cũng có sự thay đổi khá nhiều theo thời gian.
Không có ưu điểm
Công ty phát triển rầm rộ nhưng thiếu ổn định
Tôi làm việc tại mảng GLOBAL X , là Nova FnB cũ
Làm việc không có kế hoạch
Quản lya thay đổi xoành xoạch
Mọi thứ vận hành dựa trên cảm tính của chủ đầu tư
Nhược điểm
bất ổn trên nhiều phương diện
Công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội
Công ty không đóng thuế TNCN cho người lao động dù đã trừ tiền nhân viên
Khi nhân viên phản ánh thì mảng An Ninh của công ty còn đe doạ người lao động
Công ty nợ nần trong mọi phương diện
Nợ nhà thầu, nợ nhà cung cấp
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty phỏng vấn vị trí sale cho Novadream mà đòi hỏi đủ thứ, nhân viên quèn mà phỏng vấn hết phòng này đến vòng khác. Xàm nhất là pv với ông Q, vô nhìn người ta được 1 phút không hiểu đá*h giá được cái gì.
Làm việc mà phòng nhân sự rất trịch thượng, quan liêu, 1 ông nào đó TP C&B mà nhân viên hỏi thì cọc cằn, khó chịu, đi trễ cho vài phút cũng phạt, nhờ hỗ trợ thì k trả lời, chả biết hơn được ai mà thái độ như mẹ người ta.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty đúng kiểu nhân trị, liên tục thay đổi định hướng, họp hành vô tội vạ. Sếp và HR kiếm cớ ép lương nhân viên, dồn việc mà HR đăng tuyển cứ bảo là benefit trên mức trung bình của thị trường. Nịnh bợ sếp càng giỏi, chức càng cao, xảy ra vấn đề thì đổ lỗi cho nhân viên, còn có thành quả thì nhận hết về bản thân.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Công ty đúng kiểu nhân trị, liên tục thay đổi định hướng, họp hành vô tội vạ. Sếp và HR kiếm cớ ép lương nhân viên, dồn việc mà HR đăng tuyển cứ bảo là benefit trên mức trung bình của thị trường. Nịnh bợ sếp càng giỏi, chức càng cao, xảy ra vấn đề thì đổ lỗi cho nhân viên, còn có thành quả thì nhận hết về bản thân.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Vào làm được hơn 2 tuần, chiều nay họp vs BoD thì trong vòng vài tiếng phải biết báo cáo
Case mình xử lý ~90% rồi lại đẩy việc khác báo cáo gấp, nhiều khi báo cáo thôi cũng hết ngày, ko xử lý dc gì
Đầu đuôi tai nheo cũng tại khứa Q nói cái phải có liền, trên dí giữa, giữa dí dưới. Tất cả từ HO đến BU rồi xuống tới cơ sở đều chịu ko nổi
Suốt ngày ban hành quy định, quy chế, họp hành chửi nhau ủm tỏi, ko ai hiểu ai, con bé bên IT thuyết trình, ko lo nghe, mạnh ai nấy nói, đi hết 3/4 thời gian họp lại quay về vs phương án con bé IT đưa ra
Tưởng làm tập đoàn sẽ pro lắm, tính ra còn hành nv hơn nhà nước hành dân
Q không biết nghĩ gì, cứ đa nghi nhân viên dưới cơ sở, suốt ngày đè chỗ kiếm tiền về cho cty ra mà phạt, ai đâu tâm trí nữa mà kiếm tiền về cho cty
Lương cao so với mặt bằng chung.
Nhìn bề ngoài hào nhoáng, nơi làm việc trung tâm Q1.
Nhân viên được hưởng các đặc quyền giảm giá khi sử dụng dịch vụ của Tập đoàn.
Nhược điểm
Chia bè, kết phái. Quy trình rườm rà, cầu kỳ.
Hay thay đổi chiến lược, lập rồi bỏ. Xây rồi lại làm cái khác.
Tuyển Nhân viên ở các Công ty khác,trả lương cao nhưng không có nghĩa ai cũng giỏi.
Ai vào ở Nova cũng nghĩ mình ở trên trời
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Vào làm được hơn 2 tuần, chiều nay họp vs BoD thì trong vòng vài tiếng phải biết báo cáo
Case mình xử lý ~90% rồi lại đẩy việc khác báo cáo gấp, nhiều khi báo cáo thôi cũng hết ngày, ko xử lý dc gì
Trên dí giữa, giữa dí dưới. Tất cả từ HO đến BU rồi xuống tới cơ sở đều chịu ko nổi
Suốt ngày ban hành quy định, quy chế, họp hành nói nhau ủm tỏi, ko ai hiểu ai, con bé bên IT thuyết trình, ko lo nghe, mạnh ai nấy nói, đi hết 3/4 thời gian họp lại quay về vs phương án con bé IT đưa ra
Tưởng làm tập đoàn sẽ pro lắm, tính ra còn hành nv hơn
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
xách cái quần lên chạy lẹ đi các bạn ơi
Công ty nổi tiếng là có quy trình, mà vào làm chẳng hề thấy có một quy trình nào
Quy trình tuyển dụng rờm rà, phức tạp như những công ty của mấy thập kỉ trước (tất cả các vị trí từ nhân viên đến quản lý đều phải gặp sếp Quân)
Đa số là nhân sự mới, do nhiều lần thay máu nên hỏi tới cái gì cũng không biết, không nắm
Nội bộ đấu đá, sếp thì sợ mất ghế nên có lỗi gì thì đổ lên đầu nhân viên
Cảm giác âm điểm khi làm ở đây
nhiều phúc lợi cho nhân viên, nhất là từ cấp quản lý (từ cấp 8 trở lên), bảo hiểm toàn bộ cho 2 người nhà (vợ/chồng/con)
Nhược điểm
Phe phái đấu đá nhau nhiều, CIO thì đổi mỗi năm, mỗi ông mỗi kiểu, cứ đổi là lại bắt đầu lại.
Làm ở đây phải nắm quản lý nhân viên và cả phải chính trí nữa, nếu chỉ làm không thì không bao giờ thăng cấp được.
Nếu may mắn vào team tốt thì môi trường rất hỗ trợ, teamwork tốt.
Chế độ đãi ngộ tốt, lương cao so với mặt bằng chung.
Công việc xứng đáng với mức lương, không có chuyện lương cao mà nhàn rỗi.
Trải nghiệm cá nhân ổn vì không dính drama.
Nhược điểm
Môi trường không đồng đều, có team toxic, đấu đá nội bộ.
Nhân sự thay đổi nhiều, ra vào liên tục.
Một số trường hợp nghỉ việc không được đền bù thỏa đáng.
Có nhiều đợt tuyển dụng, cơ hội phỏng vấn cho ứng viên.
Vẫn tuyển dụng cả vị trí nhân viên và quản lý trong ban tài chính - kế toán.
Nhược điểm
Nhân sự thay đổi liên tục, nghỉ việc đột ngột.
Một số đợt tuyển dụng chỉ để đạt KPI, không thực sự có nhiều vị trí trống.
Xu hướng cắt giảm nhân sự nhiều hơn là tuyển mới.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đầu vào công ty có thể sẽ nhỉnh hơn các công ty f&b khác một chút. Nhưng ôi thôi, kiểu công ty gia đình, quy định quy ơ ban hành cho vui, thích thì đổi trong 1 nốt nhạc, rồi bảo nhân viên làm sai quy định. Cuối tháng hay kiếm cớ này cớ nó để trừ lương nhân viên, thành ra lương chẳng còn nhiêu đâu :))). Thử việc 2 tháng chỉ là trong mơ, vì họ không muốn đóng bảo hiểm, sẽ tìm đủ loại cách để không kí hd :)))))
Bạn nào muốn trải nghiệm cái sự hãm của công ty, có thể vào để thử nha :)).
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty Novaland được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đầu vào có thể nhỉnh hơn các công ty F&B khác, nhưng công ty mang tính chất gia đình, quy định thay đổi tùy hứng, nhân viên dễ bị trừ lương. Thử việc 2 tháng gần như không được đảm bảo, bảo hiểm khó được đóng. Nếu muốn trải nghiệm môi trường “khó nhằn” và cách vận hành thiếu minh bạch, có thể thử, nhưng nên cân nhắc kỹ.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đầu vào công ty có thể sẽ nhỉnh hơn các công ty f&b khác một chút. Nhưng ôi thôi, kiểu công ty gia đình, quy định quy ơ ban hành cho vui, thích thì đổi trong 1 nốt nhạc, rồi bảo nhân viên làm sai quy định. Cuối tháng hay kiếm cớ này cớ nọ để trừ lương nhân viên, thành ra lương chẳng còn nhiêu đâu :))). Thử việc 2 tháng chỉ là trong mơ, vì họ không muốn đóng bảo hiểm, sẽ tìm đủ loại cách để không kí hd :)))))
Bạn nào muốn trải nghiệm cái sự hãm của công ty, có thể vào để thử nha :))
Chế độ đãi ngộ hấp dẫn cho nhân viên. Môi trường làm việc tốt, lấy con người làm trung tâm, xây dựng đội ngũ đội ngũ xây dựng thương hiệu. Hiệu quả - chính trực - chuyên nghiệp.
Nhược điểm
Khủng hoảng bất động sản ảnh hưởng tiêu cực đến hoạt động kinh doanh.
Đợt cắt giảm nhân sự diễn ra do tình hình khó khăn.
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Đầu vào công ty có thể sẽ nhỉnh hơn các công ty F&B khác một chút. Nhưng thật ra, kiểu công ty gia đình, quy định ban hành cho vui, thích thì đổi trong một nốt nhạc, rồi bảo nhân viên làm sai quy định. Cuối tháng hay kiếm cớ này cớ nọ để trừ lương nhân viên, thành ra lương chẳng còn bao nhiêu đâu. Thử việc 2 tháng chỉ là trong tưởng tượng, vì họ không muốn đóng bảo hiểm, sẽ tìm đủ cách để không ký hợp đồng.
Bạn nào muốn trải nghiệm sự khó khăn của công ty, có thể vào để thử nha.
Lương cao, va chạm nhiều sẽ lên nhanh. Có nhiều ưu đãi trong hệ sinh thái, team thân thiện. Phòng ban hỗ trợ nhau tốt
Nhược điểm:
Cá nhân mình thấy quy trình và audit khá nhiều nên đôi lúc làm việc chưa được linh hoạt.
Có thời điểm việc chi trả chưa thật sự đúng kỳ nh...
Công ty không đóng thuế thu nhập cá nhân cho nhân sự
Không có ưu điểm
Công ty phát triển rầm rộ nhưng thiếu ổn định
Tôi làm việc tại mảng GLOBAL X , là Nova FnB cũ
Làm việc không có kế hoạch...
Nhược điểm:
bất ổn trên nhiều phương diện
Công ty chậm đóng bảo hiểm xã hội
Công ty không đóng thuế TNCN cho người lao động dù đã trừ tiền nhân viên...
Tuyển sale thôi mà đòi hỏi đủ thứ, nhân sự thì quan liêu, trịch thượng
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty phỏng vấn vị trí sale cho Novadream mà đòi hỏi đủ thứ, nhân viên quèn mà phỏng vấn hết phòng này đến vòng khác. Xàm nhất là pv với ô...
Văn hóa làm việc thiếu ổn định, nhiều họp hành, định hướng thay đổi liên tục
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
Công ty đúng kiểu nhân trị, liên tục thay đổi định hướng, họp hành vô tội vạ. Sếp và HR kiếm cớ ép lương nhân viên, dồn việc mà HR đăng tuyể...