Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
Đã xác minh
×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Tập đoàn có cơ cấu và hệ thống tốt tuy nhiên đội ngũ quản lý cấp cao thiếu kinh nghiệm
Quản lý cấp cao - Hồ Chí Minh - 17/05/2022
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Sau khi được Fortis và Clermont Group mua lại, Hoàn Mỹ đã chuyển đổi từ một công ty gia đình thành một tập đoàn có cơ cấu và hệ thống tốt hơn.
Nhược điểm
Tuy nhiên, sau khi được chủ sở hữu tái cơ cấu, cơ cấu và hệ thống của công ty trở nên tồi tệ hơn do thiếu trầm trọng đội ngũ quản lý cấp cao và các chuyên gia. phương hướng. Đội ngũ quản lý cấp cao do chủ sở hữu điều động hoặc tuyển dụng thiếu kinh nghiệm, tập trung hơn vào việc báo cáo và đưa ra những tuyên bố tử tế. Họ được trả lương cao nhưng không có khả năng điều hành công việc kinh doanh này. Hầu hết họ đều ở trên trời, khoe khoang và coi thường đội bóng địa phương không giỏi tiếng Anh nhưng lại làm việc thực sự.
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Hoàn Mỹ Tiếp Tục Là Hệ Thống Y Tế Tư Nhân Hàng Đầu| Review Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
Sau 25 năm phát triển, Hoàn Mỹ đã trở thành hệ thống y khoa tư nhân hàng đầu với 15 bệnh viện và 7 phòng khám, lấy người bệnh làm trọng tâm với chi phí hợp lý và chuẩn mực lâm sàng xuất sắc. Bước sang giai đoạn mới, Hoàn Mỹ cùng hướng về hành trình mới, tiếp tục phục vụ, theo đuổi các giá trị và mục tiêu to lớn hơn.
★
★
★
★
★
Môi trường làm việc không thân thiện. Có khoảng cách rất xa giữa đồng nghiệp với đồng nghiệp, giữa nhân viên với quản lý.(rv)
Nhân viên - Đà Nẵng - 03/01/2020
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Về chế độ và chính sách dành cho nhân viên thì có tốt
Nhược điểm
- Môi trường làm việc không thân thiện. Có khoảng cách rất xa giữa đồng nghiệp với đồng nghiệp, giữa nhân viên với quản lý.
- Nhân viên không có tiếng nói, không được tôn trọng đặc biệt không phải là y bác sĩ.
★
★
★
★
★
Văn phòng đẹp. Không gian thoải mái. Tuy nhiên làm việc không chuyên nghiệp(rv)
Nhân viên - Đà Nẵng - 03/01/2020
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Bãi đậu xe rộng.
- Văn phòng đẹp.
- Không gian thoải mái.
Nhược điểm
- Sa thải nhân viên vô lý
- Làm việc không chuyên nghiệp
★
★
★
★
★
Đó là nơi tuyệt vời để thực tập
Intern Data Science - Hồ Chí Minh - 19/10/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Tìm hiểu thêm về dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp trong môi trường có tốc độ nhanh.
Nhược điểm
Không có gì để phàn nàn..
★
★
★
★
★
Công ty tốt, hệ thống tốt, quản lý thay đổi tốt
Team Leader - Hồ Chí Minh - 16/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Công ty tốt, hệ thống tốt, quản lý thay đổi tốt
Nhược điểm
Sự phát triển giữa các thành viên không giống nhau.
★
★
★
★
★
Giám đốc pháp lý
- Hồ Chí Minh - 04/04/2017
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp tốt
Nhược điểm
Tỷ lệ quay vòng cao, thiếu tính bền vững
★
★
★
★
★
Lãnh đạo không có tư duy đóng góp cho tập đoàn mà chỉ muốn thể hiện bản thân (RV)
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 14/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có
Nhược điểm
Hai lãnh đạo yếu kém, thích nhận vai trò quản lý các dự án của tập đoàn nhưng không có kiến thức chuyên môn, không biết làm sản phẩm hay quản lý dự án. Lãnh đạo không có tư duy đóng góp cho tập đoàn mà chỉ muốn thể hiện bản thân, nên xây hệ thống mới không mang lại giá trị vì không hiểu vấn đề gốc rễ, không có sự nghiên cứu nhu cầu và không có hiểu biết nghiệp vụ. Văn hoá làm việc tiêu cực, lãnh đạo đùn đẩy trách nhiệm, né tránh giải quyết vấn đề, không có tinh thần hỗ trợ phòng ban khác, làm việc thiếu hiểu biết nên cách làm buộc phải trí trá. Khen thì nhận riêng mình còn chê thì dí nhân viên và phòng khác ngay. Tóm lại ở đây bạn sẽ không học được gì ngoài sự nịnh nọt giả lả. Nếu bạn có năng lực và hiểu biết vượt trội so với lãnh đạo, bạn sẽ bị loại bỏ, thay vì được công nhận hay tạo cơ hội để đóng góp.
Bạn làm việc tại Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
Click để đánh giá
Review theo ngành nghề
-
Nhân viên 3 đánh giá
-
Quản lý cấp cao 1 đánh giá
-
Intern Data Science 1 đánh giá
-
Team Leader 1 đánh giá
-
Bác sĩ 1 đánh giá
-
Dược sĩ 1 đánh giá
Các review gần đây
Dược sĩ đã review Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
1 năm trước
Lương cao và nhiều phúc lợi
Tôi làm việc ở đây vì lương cao và nhiều phúc lợi
Nhược điểm:
Rất kỷ luật, phải làm thêm giờ
Quản lý cấp cao đã review Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
2 năm trước
Tập đoàn có cơ cấu và hệ thống tốt tuy nhiên đội ngũ quản lý cấp cao thiếu kinh nghiệm
Sau khi được Fortis và Clermont Group mua lại, Hoàn Mỹ đã chuyển đổi từ một công ty gia đình thành một tập đoàn có cơ cấu và hệ thống tốt hơ...
Nhược điểm:
Tuy nhiên, sau khi được chủ sở hữu tái cơ cấu, cơ cấu và hệ thống của công ty trở nên tồi tệ hơn do thiếu trầm trọng đội ngũ quản lý cấp cao...
Intern Data Science đã review Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
1 năm trước
Đó là nơi tuyệt vời để thực tập
Tìm hiểu thêm về dịch vụ khách hàng chuyên nghiệp trong môi trường có tốc độ nhanh.
Nhược điểm:
Không có gì để phàn nàn..
Team Leader đã review Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
1 năm trước
Công ty tốt, hệ thống tốt, quản lý thay đổi tốt
Công ty tốt, hệ thống tốt, quản lý thay đổi tốt
Nhược điểm:
Sự phát triển giữa các thành viên không giống nhau.
Bác sĩ đã review Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ
1 năm trước
Môi trường làm việc tốt, nhiều cơ hội học hỏi và phát triển
Nơi tốt để làm việc và cải thiện bản thân
Nhược điểm:
theo ý kiến của tôi không có nhược điểm
Thông tin liên hệ
Số 357 đường Hoàng Hoa Thám, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Xem bản đồ
