Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ ★ 2.6

Hà Nội

5.000 - 10.000 nhân viên

Xem trang web

Y tế / Chăm sóc sức khỏe

Đã xác minh

Tổng quan

Review

Việc làm

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

Nhân sự

3 đang tuyển

Chăm sóc sức khỏe

3 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

3 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

2 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

1 đang tuyển

Việc làm Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

Cập nhật 07/08/2025 08:47

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng phòng Hành chính

Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ 2.6★

18 đánh giá 52 việc làm 3 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: Thỏa thuận

Chức vụ: Quản lý

Ngày đăng tuyển: 28/10/2025

Hạn nộp hồ sơ: 30/11/2025

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng hành chính

Ngành

Hành chính / Thư ký

Địa điểm làm việc

- Bình Phước

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương

Mô tả Công việc

- Quản lý, điều hành, và phối hợp các hoạt động hành chính, vật tư, thiết bị, an ninh, vệ sinh, bảo trì, và các dịch vụ hỗ trợ khác của bệnh viện.

- Đảm bảo bệnh viện hoạt động hiệu quả, an toàn, chất lượng, và tuân thủ các quy định pháp luật, quy chế nội bộ, và tiêu chuẩn chất lượng quốc tế.

- Lập kế hoạch, tổ chức, chỉ đạo, kiểm tra, và đánh giá công tác hành chính quản trị của bệnh viện.

- Tham mưu cho Giám đốc bệnh viện về các vấn đề liên quan đến hành chính quản trị, và các dịch vụ hỗ trợ khác.

- Phối hợp với các phòng ban, các khoa, và đơn vị khác trong bệnh viện để đảm bảo sự liên kết, hỗ trợ, và hợp tác trong công tác hành chính quản trị.

- Giải quyết các vấn đề, khiếu nại, và xử lý các sự cố phát sinh trong quá trình hoạt động của bệnh viện.

- Thực hiện các báo cáo, thống kê, và đề xuất cải tiến liên quan đến hành chính quản trị của bệnh viện.

- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo phân công từ Ban Giám Đốc

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại Học trở lên các khối ngành có liên quan( Ưu tiên có kinh nghiệm vị trí tương đương trong lĩnh vực y tế)

Địa điểm làm việc

Bình Phước

xã Tiến Hưng, Thị xã Đồng Xoài, Bình Phước

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: Cạnh tranh

Khu vực

Bình Phước - Việc làm tại Bình Phước

Hết hạn ứng tuyển

Báo cáo

Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ Xem trang công ty

Quy mô:

5.000 - 10.000 nhân viên

Địa điểm:

Số 357 đường Hoàng Hoa Thám, Phường Liễu Giai, Quận Ba Đình, Thành phố Hà Nội, Việt Nam

Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ – hệ thống y tế tư nhân hàng đầu tại Việt Nam, đang tập trung nâng cao năng lực khám, chữa bệnh chuyên sâu, đầu tư thêm các cơ sở mới, nhằm đáp ứng nhu cầu chẩn đoán sớm và điều trị hiệu quả các bệnh lý phức tạp đang ngày càng gia tăng tại Việt Nam.

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN HOÀN MỸ VIỆT NAM đang đẩy mạnh đầu tư hàng loạt thiết bị y tế hiện đại tại 14 bệnh viện và 7 phòng khám nhằm hỗ trợ chẩn đoán và nâng cao năng lực phẫu thuật trong một số chuyên khoa (bao gồm mạch máu, tim mạch, thần kinh, Ung thư và chỉnh hình).

Vào giữa tháng 4.2024, Bệnh viện Hoàn Mỹ Sài Gòn – thuộc Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ là đơn vị đầu tiên tại Việt Nam và thứ hai tại khu vực Đông Nam Á đưa vào vận hành hệ thống cộng hưởng từ công nghệ cao kết hợp trí tuệ nhân tạo 3.0 Tesla SIGNA™ Hero của GE HealthCare (Hoa Kỳ).

Review Tập đoàn Y khoa Hoàn Mỹ

2.6

18 review

Review Highlights

Cập nhật 03/12/2025

Ưu điểm

Tập đoàn có cơ cấu, hệ thống quản lý được cải thiện sau khi được mua lại, vận hành chuyên nghiệp hơn so với trước (110 reviews)
Lương cao và nhiều phúc lợi tốt cho nhân viên, nhất là trong ngành y tế (125 reviews)
Môi trường làm việc có nhiều cơ hội học hỏi, phát triển cá nhân, đồng nghiệp thân thiện, chuyên nghiệp (140 reviews)
Văn phòng, cơ sở vật chất đẹp, không gian làm việc thoải mái (90 reviews)
Là nơi tốt để thực tập và phát triển kỹ năng, có cơ hội trải nghiệm môi trường y tế chuyên nghiệp (85 reviews)

Nhược điểm

Đội ngũ quản lý cấp cao thiếu kinh nghiệm thực tiễn, thiếu tầm nhìn chiến lược (160 reviews)
Văn hóa làm việc tiêu cực, khoảng cách giữa nhân viên và quản lý lớn, thiếu sự tôn trọng và hỗ trợ (145 reviews)
Áp lực công việc cao, phải làm thêm giờ, trong khi chế độ lương thưởng và chính sách chưa hợp lý, chậm trễ trả lương thưởng (130 reviews)
Sa thải nhân viên không minh bạch, nội bộ căng thẳng, phe nhóm, nhiều mâu thuẫn và sự thiếu ổn định về nhân sự (115 reviews)
Thiếu đầu tư cho đào tạo và trang thiết bị y tế, điều kiện làm việc chật chội, thiếu thốn, ảnh hưởng tới hiệu quả và tinh thần nhân viên (105 reviews)