Review 30 SHINE

Cập nhật 31/12/2024 09:35
Tìm thấy 8 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email [email protected] để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc độc hại, leader IT bảo thủ, không trình độ (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 18/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không có
Nhược điểm Môi trường làm việc độc hại, leader IT bảo thủ, không trình độ, bắt nhân viên đi team building cuối năm nếu không thì hạ KPI. Hứng lên thì cho nhân viên nghỉ việc, định quỵt không đền bù. Tốt nhất không nên vào đây
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Bắt nhân sự ủng hộ phải tin tưởng dịch vụ cty , trên tinh thần tự nguyện nhưng mà ép buộc (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 30/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không
Nhược điểm không nổi tháng thứ 2, Bắt nhân sự ủng hộ phải tin tưởng dịch vụ cty , trên tinh thần tự nguyện nhưng mà ép buộc :))) các con sẽ phải dùng dịch vụ hoặc mời người thân quen đến cắt hãng mới 30sai nhưng là tóc nữ đối với hn còn bọn t sẽ là ép buộc sản phẩm không ủng hộ ko thưởng tết :))) nghe mấy lão làng nói thưởng như không thưởng ủng hộ chỉ là lý do hợp pháp hoá cho việc không thưởng thôi :)))) vào làm thì test lên test xuống học cái này cái kia lương thì không bằng cô lao công ra ngoài làm t còn đc bao ăn ở .
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại 30 SHINE

Xem tất cả việc làm

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty 30Shine

Review chi tiết về chế độ cũng như mức lương tại công ty 30Shine

@30shinetv Công việc tuy nhàn nhưng mà được cái lương cao cả nhà ạ 😝 #30shine #imentertainment #funny #fyp #trending ♬ Beat Automotivo Tan Tan Tan Viral - WZ Beat

2.0
Nhân viên cũ

Đồng nghiệp biết bảo vệ nhau nhưng cách quản lý và chế độ làm việc nhiều vấn đề (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 28/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường làm việc thì rất ổn, nhân viên hoà đồng, ngoan xinh yêu, rất biết bảo vệ nhau.
Nhược điểm Thứ nhất là làm ở 30 shine này được 2 năm, lúc mới bước vào tưởng tương lai sẽ rộng mở, làm đc 2 3 tháng mình là người chịu khó tiếp thu và cống hiến cho cty, lần nào lương cứ hơn 10 triệu là y như rằng công ty tìm cách cắt giảm lương lại.Trc bán đc topup toàn gói to xong cty cũng bỏ con mẹ nó gói đấy không cho bán nữa vì tip cao, sợ mình lương cao quá tđn ấy. Trc thì đc tip dịch vụ lẫn tiền lương theo giờ, mình cũng ko tự hào lắm nhưng rất cố gắng vì đồng tiền lên bào khách toàn gói to, xong cty cũng fix nốt. Chế độ lễ tết thì chả có bỏ mẹ gì hết nhưng không cho nhân viên off hôm đấy vẫn phải làm quần quật. Rất hay dí kpi nhân viên, không đạt thì bắt mua sản phẩm, bỏ tiền túi ra xong nói rất nhảm nhí “ Các em mua hàng cty vừa đóng góp doanh thu cho salon mà các em vừa đc công “ goắt dooo heo? tiền của mình làm ra tự mua để thu về vch thật chứ. Suốt ngày bắt báo cáo, cả ngày đi làm chỉ báo cáo, các sếp thì rất rảnh, chỉ ngồi chực soi cam để bắt lỗi xong họp thì toàn hỏi điều nhảm nhí, các em cải thiện như nào, đúng như nào. Và tao chưa thấy cty nào chiều khách như chiều vong, xong khách hư lắm, sơ hở về feeback, không cười thôi cũng là lỗi, xong lại phải kiểm điểm lại bị trừ lương, lại giải trình. Mở cho lắm chi nhánh, bày vẽ cho nhiều, toàn lấy công sức nhân viên để lấy lợi mang về cho các sếp, toàn muốn cống hiến nhưng ko muốn giả bằng đúng công sức của nhân viên.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên cũ

Giờ chế độ súp không ổn khi bắt ăn chia trong khi không có khách, không có lương cứng (RV)

Quản lý - Hà Nội - 29/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không
Nhược điểm Giờ chế độ súp không ổn khi bắt ăn chia trong khi không có khách, không có lương cứng nữa, không có lương theo giờ nữa, cắt giảm sup còn một và bắt làm cả ngày
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Môi trường làm việc độc hại, leader IT bảo thủ (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 23/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không
Nhược điểm Môi trường làm việc độc hại, leader IT bảo thủ, không trình độ, bắt nhân viên đi team building cuối năm nếu không thì hạ KPI. Hứng lên thì cho nhân viên nghỉ việc, định quỵt không đền bù. Tốt nhất không nên vào đây
Đánh giá này có hữu ích không?
4.0
Nhân viên hiện tại

Văn hóa đời sống tinh thần ko có nhộn nhịp như các bên khác (RV)

Nhân viên Digital Marketing - Hà Nội - 24/09/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Môi trường làm việc ổn
Nhược điểm Công ty có HR làm hồ sơ hợp đồng cho nhân viên hơi chậm, văn hóa đời sống tinh thần ko có nhộn nhịp như các bên khác
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

công ty lộn xộn, quy trình k rõ ràng (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 30/12/2024

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không
Nhược điểm Lãnh đạo chỉ được cái nói đạo lý, công ty lộn xộn, quy trình k rõ ràng, vào không làm hợp đồng cho.
Đánh giá này có hữu ích không?
1.0
Nhân viên hiện tại

Lương đánh theo KPI nên rất bèo bọt. Lương cứng chỉ 4tr (RV)

Nhân viên - Hà Nội - 22/12/2023

Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm Không
Nhược điểm Lương quản lý bèo bọt mà đánh 1 nùi KPI vào. Đưa ra đủ chỉ số để xếp hạnh đánh lương. Mà các chỉ số toàn nhảm nhí. Riêng phần kpi chạy hoá chất thì chạy thấy mẹ nhưng khách complaint thì đổ sông đổ bể. Thanh tra chất lượng thì thân đánh cao ko thân đánh thấp, sơ hở là chụp camera rồi bắt lỗi giải trình. Đứa nào làm lâu thân thiết miệng mồm lanh lẹ bưng bít thì xếp hạng tốt lúc nào cũng giỏi. Những đứa mới thì ôi thôi xem như không đóng góp gì cho cty. Đi làm thì 12h nhưng tính lương chỉ 8h. Không biết ngày off là gì vì mỗi salon chỉ có 1 SM. Sếp thích thì cho làm tiếp. Không thích thì cho nghỉ việc với những lý do trên mây. Các phòng ban thì tương tác với giọng cha giọng mẹ. Training thì 8000 cái lớp training từ online đến offline. Mỗi ngày vào ca chỉ biết báo cáo, giải trình và training. Lương đánh theo KPI nên rất bèo bọt. Lương cứng chỉ 4tr. Lương của nhân viên còn cao hơn cả lương quản lý. Đổ bảng lương ra mà đau lòng. Nói chung đừng dại dột mà apply nha.
Đánh giá này có hữu ích không?

Bạn làm việc tại 30 SHINE? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo 30 SHINE

30 SHINE

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review 30 SHINE

2 tuần trước

Môi trường làm việc độc hại, leader IT bảo thủ, không trình độ (RV)

Không có
Nhược điểm: Môi trường làm việc độc hại, leader IT bảo thủ, không trình độ, bắt nhân viên đi team building cuối năm nếu không thì hạ KPI. Hứng lên thì c...

Nhân viên đã review 30 SHINE

3 ngày trước

Bắt nhân sự ủng hộ phải tin tưởng dịch vụ cty , trên tinh thần tự nguyện nhưng mà ép buộc (RV)

Không
Nhược điểm: không nổi tháng thứ 2, Bắt nhân sự ủng hộ phải tin tưởng dịch vụ cty , trên tinh thần tự nguyện nhưng mà ép buộc :))) các con sẽ phải dùng d...

Nhân viên đã review 30 SHINE

5 ngày trước

Đồng nghiệp biết bảo vệ nhau nhưng cách quản lý và chế độ làm việc nhiều vấn đề (RV)

Môi trường làm việc thì rất ổn, nhân viên hoà đồng, ngoan xinh yêu, rất biết bảo vệ nhau.
Nhược điểm: Thứ nhất là làm ở 30 shine này được 2 năm, lúc mới bước vào tưởng tương lai sẽ rộng mở, làm đc 2 3 tháng mình là người chịu khó tiếp thu và...

Quản lý đã review 30 SHINE

4 ngày trước

Giờ chế độ súp không ổn khi bắt ăn chia trong khi không có khách, không có lương cứng (RV)

Không
Nhược điểm: Giờ chế độ súp không ổn khi bắt ăn chia trong khi không có khách, không có lương cứng nữa, không có lương theo giờ nữa, cắt giảm sup còn một...

Nhân viên đã review 30 SHINE

1 tuần trước

Môi trường làm việc độc hại, leader IT bảo thủ (RV)

Không
Nhược điểm: Môi trường làm việc độc hại, leader IT bảo thủ, không trình độ, bắt nhân viên đi team building cuối năm nếu không thì hạ KPI. Hứng lên thì c...

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty