×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 22/01/2025
Ưu điểm
Trả lương đúng ngày (237 reviews)
Nhược điểm
Công ty làm việc không có quy trình (321 reviews)
Lương thấp, phúc lợi không cao, áp lực công việc lớn (211 reviews)
Thông tin trên trang tuyển dụng khá hấp dẫn, tuy nhiên trải nghiệm thực tế chưa tương xứng.
Nhược điểm
Phúc lợi hầu như không có, mức lương thấp. Chất lượng quản lý chưa tốt, cách làm việc và trao đổi khiến nhân viên khó gắn bó lâu dài nên mình quyết định nghỉ sớm.
Lời khuyên cho quản lý
Mất thời gian đừng vào làm gì, sếp, leader thì thôi hết nước chấm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
ôi, mình tưởng mỗi mình thấy cty này red flag =))) Nay mới mò ra web này để chia sẻ nổi niềm :v
review 2 chữ: NÊN NÉ!~
Mình thấy điềm từ ngay khi PV, bà chị PV mình kiểu cảm giác rất hách dịch, lên mặt. khi bà TD hỏi thì bà ý còn k them nghe, k chào ứng viên, cúi gằm ra vẻ lạnh lùng, thỉnh thoảng nhìn CV rồi chép miệng và bĩu môi
Bạn mình làm ở đây 1 tgian cũng nghỉ rồi, cũng kêu trời.
Kiểu Sếp xu nịnh, xong k có chuyên môn, cảm tính....
Không có ưu điểm nào về lương, thưởng, phúc lợi, chế độ làm việc, văn hóa công ty được nhắc đến trong reviews này
Nhược điểm
áp lực,ngày 24h tgian làm 7h ở cty còn lại 14h làm ở nhà. đêm lôi đầu nhân viên hỏi thăm.sếp có mấy đứa e thân thiết thì thiên vị. nhân viên như nhau nma như góp cổ phần. sếp lập nhóm cùng lead nói 6 nhân viên. bị nhân viên (e than thiết) coi thường nhưng không dám làm gì vài hôm sau lại thân thiết. chấp nhặt nói xấu nhân viên cũ.lương thấp mà đòi nhân viên như vạn năng. ncl chê thậm tệ
Trả lương đúng thời hạn , nhân viên vui vẻ giữa sale vs sale , còn sale vs mkt thì không vui mà rất cạnh tranh,
Nhược điểm
Công ty gì mà về phát phải hiểu tự giác OT nha k OT là bị chửi , sếp thì ưa nịnh , công ty chia cổ tức lắm giám đốc mà làm ăn vớ vẩn, dậy thì 5h sáng , thức thì 10h đêm nhưng lương 5tr chê
Trả lương đúng ngày tuy nhiên có 1 số tháng bị chậm. Nhưng ks vẫn okee
Nhược điểm
Địa chỉ ghi vậy chứ vào thêm 2 con hẻm nữa mới tới. Là cái NHÀ chứ không phải công ty. CÔNG TY vỏn vẹn 7 người, tts 1 nửa. Tuyển thì bảo có chỗ nghỉ trưa nhưng nghỉ là nằm ở cái ghế gỗ tiếp khách và chỉ có 1 cái ghế đó. Làm việc trên cái bàn đủ 7 người. TTS làm xong việc trong ngày rồi nhưng giao thêm về tts tự hiểu là phải OT buổi tối, vì làm trên máy cá nhân nên coi đó là nghĩa vụ.
- Công ty làm việc không có quy trình, làm việc lộn xộn.
- Quản lý phòng NCTT không biết làm NCTT nhưng mồm miệng đỡ chân tay chém gió kịch trần, mang đồ cây nhà lá vườn lên xu nịnh mấy ông bà giám đốc nên mặc dù NCTT chả có kết quả gì vẫn ngồi đấy. Quản lý phòng NCTT hoàn toàn thiếu kiến thức cơ bản về lĩnh vực này. Thay vì tập trung vào chuyên môn, người này chủ yếu dựa vào khả năng giao tiếp để "làm màu" trước ban giám đốc.
- Hãm nhất là quản lý của phòng NCTT không biết gì mà đi đào tạo nhân sự, đi thuyết trình đọc slide như đọc kinh cũng học đòi đi đào tạo, làm slide không hiểu gì thuyết trình không biết nói vớ vẩn gì không xong hỏi tới không biết trả lời, không biết slide ai làm xong mang đi đọc, hỏi tới không biết trả lời và chỉ nhận được câu "em đọc slide chưa?". Một người thiếu chuyên môn lại đứng ra đào tạo nhân sự mà không hiểu nội dung khiến các buổi đào tạo trở nên vô nghĩa.
- Phòng NCTT như hạch toàn copy trên mạng các nguồn không uy tín xong bô bô phòng mình là đầu tàu của công ty mắc cười quá. Phòng NCTT tháng nào cũng có nhân viên nghỉ việc nên quản lý bị trầm cảm phải uống thuốc thần kinh để hỗ trợ, có vấn đề về tâm lý nên hứng lên là không kiểm soát được bản thân đuổi nhân viên, có những hành vi cảm tính như đuổi nhân viên chỉ vì áp lực cá nhân, sau khi đuổi xong thấy nhân viên làm được việc thì nhắn tin người này người kia năn bỉ nhân viên ở lại làm việc vì phòng nghỉ hết bà rồi nên không có ai để làm (đọc tới đây nhiều người còn không tin là có thật trên đời, nhưng 100% là sự thật, quản lý nhìn hèn hèn thì thôi nhé).
- Hiện trạng của phòng NCTT là một ví dụ điển hình cho sự quản lý kém cỏi và thiếu chuyên môn, dẫn đến tình trạng rối loạn và mất niềm tin từ nhân viên.
- Phòng NCTT tự hào là “đầu tàu của công ty” nhưng thực tế chỉ là một bộ phận chuyên "sao chép – dán". Tự tâng bốc mình mà không có kết quả thực tế.
Lời khuyên cho quản lý
Quản lý phòng NCTT không chỉ yếu kém về chuyên môn mà còn có vấn đề tâm lý nghiêm trọng. Nên cần được đi đào tạo lại trình độ đại học về kiến thức ngành và điều trị tâm lý để không ảnh hưởng đến nhân viên phòng NCTT và các phòng ban khác làm việc chung.
ĐA CẤP các bác ạ. Còn đầy đủ hơn thì: Môi trường có QUÁ NHIỀU sinh viên tuổi tầm 2k, chủ yếu xuất thân từ FPT Poly vô đây làm MKT. Tuổi đời nhân viên TÍNH BẰNG NGÀY, cứ khoảng 3 đến 4 ngày lại có người nghỉ. Mỗi lần có sale chốt được đơn mới thì sẽ có văn hóa bấm vào một cái chuông ở trên bàn, rồi cả văn phòng chẳng hiểu gì cũng phải vỗ tay rào rào. Các bác biết chỗ nào cũng làm thế không? Bọn lừa đảo ở bên Cam đấy (xem phim tài liệu Bẫy để biết thêm chi tiết)
Không rõ ràng về giờ làm. Bình thường các công ty làm từ T2-T6, T2-T7, hoặc T2 - sáng thứ 7 đúng không? Còn chỗ này LÀM XUYÊN TUẦN, tháng chỉ được nghỉ 5 ngày TÙY CHỌN. Tức là nếu chọn 4 chủ nhật và 1 thứ 7 thì vẫn còn 3 tuần phải làm từ T2-T7. Ngoài ra các bác đọc review FB còn bắt ép OT không lương này nọ... Nói chung nhờ công ty này mà em mất rất nhiều niềm tin vào những bên có chữ Group :))))))
Mô hình hoạt động thiên về bán hàng theo mạng lưới, không phù hợp với nhiều người.
Mức lương cơ bản khá thấp.
Chính sách hoa hồng khó đạt, dù bỏ nhiều công sức vẫn không đảm bảo thu nhập như kỳ vọng.
Công ty này cóc trụ sở chính ở đường 32 thành phố Giao Lưu, Cổ Nhuế. Làm ăn theo mô hình góp cổ tức nên có nhiều Giám đốc, chi nhánh các thứ. Có người tốt, người xấu tuy nhiên túm lại cái váy là không có quy trình rõ ràng, không đóng bảo hiểm theo quy định, xu nịnh, không kiến thức và đặc biệt là KHÔNG NÊN LÀM!
Chứ cty thì bắt nhân viên dậy sớm hơn gà ngủ muộn hơn ch*. Lương thì bèo. Đi team building thì chụp ảnh hùng hổ, cơ mà nhân viên đóng tiền. Lương 5-6tr đóng tiền đi hết mẹ 1 nửa r. Kèo với cọc. Kèo ít thì khêu không có trách nhiệm. Phải nhiều lên. Nv mới đi làm thử việc cũng gạ nó 200-300k. Tiền đ*o đâu ra. Xong mang tiếng cty cho đi ăn, vẫn từ tiền ae. Khoe trà sữa các kiểu, thì cũng là từ tiền công đoàn, chứ được húp của chùa đâu
Thông tin trên trang tuyển dụng khá hấp dẫn, tuy nhiên trải nghiệm thực tế chưa tương xứng.
Nhược điểm:
Phúc lợi hầu như không có, mức lương thấp. Chất lượng quản lý chưa tốt, cách làm việc và trao đổi khiến nhân viên khó gắn bó lâu dài nên mìn...
ôi, mình tưởng mỗi mình thấy cty này red flag =))) Nay mới mò ra web này để chia sẻ nổi niềm :v
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty... được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm:
ôi, mình tưởng mỗi mình thấy cty này red flag =))) Nay mới mò ra web này để chia sẻ nổi niềm :v
review 2 chữ: NÊN NÉ!~
Mình thấy điềm từ n...
áp lực,ngày 24h tgian làm 7h ở cty còn lại 14h làm ở nhà.
Không có ưu điểm nào về lương, thưởng, phúc lợi, chế độ làm việc, văn hóa công ty được nhắc đến trong reviews này
Nhược điểm:
áp lực,ngày 24h tgian làm 7h ở cty còn lại 14h làm ở nhà. đêm lôi đầu nhân viên hỏi thăm.sếp có mấy đứa e thân thiết thì thiên vị. nhân viên...