Tweet
Facebook
Copy Link
Bạn làm việc tại Headway? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Headway
Click để đánh giá
Headway
Đã xác minh
★
★
★
★
★
Tài liệu ít khi được review, Tư tưởng làm không xong thì thức đêm mà làm, tính OT thì bắt phải có lệnh, Bắt các vị trí phải trực 24/7 điện thoại (Fb)
Sale Logistics - Hồ Chí Minh - 20/11/2023
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Nơi làm việc trong khu biệt thự, mỗi thứ 6 hàng tuần cuối giờ sẽ bắt phải tổng vệ sinh công ty
Nhược điểm
- Tài liệu ít khi được review, thích thì review còn không thì không có, đến lúc có vấn đề gì thì mới đi review và chê trách thiếu sót (Cái này khuyên BA không nên vào vì trong công ty không ai nắm rõ về tài liệu BA lẫn nghiệp vụ BA cần có đâu, suốt ngày đòi BA phải có business sense, toàn tự học để viết thôi, nên nếu muốn phát triển sự nghiệp BA nên vào công ty có quy trình, tài liệu rõ ràng mà làm.
- Thích thì cho phép remote, nhân viên nào mà không bắt máy điện thoại thì auto nghĩ nhân viên đó không tập trung làm việc dẫn đến remote không hiệu quả, bắt lên công ty làm việc và cấm không được remote. Nhưng nếu hôm nào trở trời vẫn cho remote, rồi lại như vòng tuần hoàn.
- Tư tưởng làm không xong thì thức đêm mà làm, tính OT thì bắt phải có lệnh (bên trên giao task hoặc bảo mọi người phải OT) mới được tính tiền OT, còn không sẽ là OT tự nguyện. Hiểu nôm na là ví dụ công việc đó được giao sau 6h tối tức là giờ về thì mới được tính OT, chứ giao trong giờ làm mà qua giờ về chưa xong thì không được tính lương OT mà sẽ tính OT tự nguyện, chỉ được tính hết vào tiền thái độ làm việc là 500k. Tiền thái độ làm việc được tính thêm việc phải trả lời tin nhắn hoặc điện thoại vào cuối tuần và sau giờ làm việc.
- Bắt các vị trí phải trực 24/7 điện thoại, ai mà không bắt máy hoặc nhắn tin không rep auto sẽ được nhắc tên khi họp hằng tuần là không chăm chỉ, không có trách nhiệm trong khi đó là 2 ngày nghỉ cuối tuần, nhà bao việc :))).
- Nơi làm việc trong khu biệt thự, mỗi thứ 6 hàng tuần cuối giờ sẽ bắt phải tổng vệ sinh công ty, trong khi có thể thuê lau dọn theo giờ từ các cô làm việc trong khu biệt thự nhưng không, sếp chê người dọn dẹp không sạch
Các đánh giá gần đây
Nhân viên đã review TymeGlobal
6 ngày trước
Công ty này bắt buộc bạn phải tốt nghiệp trường top ở Việt Nam, hoặc cũng phải có vài ba cái chứng chỉ hoặc có thứ hạng cao trong các cuộc thi công nghệ thì may ra mới được vào làm.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty này bắt buộc bạn phải tốt nghiệp trường top ở Việt Nam, hoặc cũng phải có vài ba cái chứng chỉ hoặc có thứ hạng cao trong các cuộc t...
Nhân viên Telesale đã review Đa Khoa Tâm Anh
6 ngày trước
Một số nhân viên có trình độ khá kém, thái độ làm việc cũng tệ nữa. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên bị tình trạng cuối tháng tự nhiên biết lương mình bị cắt vì 1 lí do ối dồi ôi và không được nói từ đầu tháng.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Một số nhân viên có trình độ khá kém, thái độ làm việc cũng tệ nữa. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Một số nhân viên bị tình trạng cuối...
Nhân viên đã review Marico South East Asia Corporation
1 tuần trước
Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan trong khi chất lượng sản phẩm bị khiếu nại rất nhiều.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc của công ty khá tệ. Các sếp lớn, anh em nhóm sales lâu năm lần lượt ra đi. KPI sales của công ty thì không mấy khả quan...
Nhân viên đã review VẠN XUÂN FMCG INVESTMENT
1 tuần trước
Môi trường làm việc không tốt, nhiều drama, siêu toxic. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Đồng nghiệp không hỗ trợ nhân viên trong công việc. Cách công ty xử lý lỗi trong dự án cũng không giống ai
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Môi trường làm việc không tốt, nhiều drama, siêu toxic. Công ty trả lương trễ cho nhân viên. Đồng nghiệp không hỗ trợ nhân viên trong công v...
Nhân viên đã review Future Media
1 tuần trước
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là không có thưởng mà lương cứng thì thấp.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Công ty bảo thưởng cao bù lương nhưng KPI thì sửa theo ngày, mình làm được 1 thì bắt làm 2 3 mình làm được 2 3 thì bắt 5 6 không đạt KPI là...
Thông tin liên hệ
Trụ sở công ty
44 Đường Nguyễn Văn Kỉnh, Khu Phố 01, Phường Thạnh Mỹ Lợi, TP Thủ Đức
Xem bản đồ
