TRUYỀN THÔNG SEFA MEDIA ★ 1.5

Hà Nội
25 - 100 nhân viên
Quảng cáo / Đối ngoại / Truyền Thông

Review TRUYỀN THÔNG SEFA MEDIA

Cập nhật 02/04/2026 16:37
Tìm thấy 1 đánh giá
× 1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
2.0
02/04/2026

Khối lượng công việc cao, phù hợp trải nghiệm ngắn hạn

Nhân viên cũ Hà Nội
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO Đánh giá CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SEFA Media được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm
Khối lượng cv khá nhiều, hợp với ai muốn học nhanh, tích lũy kinh nghiệm trong thời gian ngắn. Nhưng nếu làm lâu dài thì dễ bị áp lực, khá mệt.
Đánh giá này có hữu ích không?

Tuyển dụng mới nhất tại TRUYỀN THÔNG SEFA MEDIA

Xem tất cả việc làm

Bạn làm việc tại TRUYỀN THÔNG SEFA MEDIA? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TRUYỀN THÔNG SEFA MEDIA

TRUYỀN THÔNG SEFA MEDIA

Click để đánh giá

Review theo ngành nghề

Review theo địa điểm

Các review gần đây

Nhân viên đã review TRUYỀN THÔNG SEFA MEDIA

1 tuần trước

Khối lượng công việc cao, phù hợp trải nghiệm ngắn hạn

Không có ưu điểm nào về lương, phúc lợi, chế độ làm việc, môi trường làm việc, văn hóa công ty SEFA Media được đề cập trong reviews này.
Nhược điểm: Khối lượng cv khá nhiều, hợp với ai muốn học nhanh, tích lũy kinh nghiệm trong thời gian ngắn. Nhưng nếu làm lâu dài thì dễ bị áp lực, khá m...

Nhân Viên Văn Phòng đã review TRUYỀN THÔNG SEFA MEDIA

1 tháng trước

Khối lượng công việc khá nặng

Nhược điểm: Khối lượng công việc khá nặng. Nếu mục tiêu là học hỏi và tích lũy kinh nghiệm thì vẫn có thể cân nhắc, nhưng theo trải nghiệm cá nhân thì c...

Thông tin liên hệ

Trụ sở công ty
23/28 Nguyên Hồng, Phường Láng Hạ, Quận Đống Đa, TP. Hà Nội
Xem bản đồ

Cập nhật Facebook gần đây

Top Công Ty

Nhắn tin Zalo