×1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận trái với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, vui lòng LIÊN HỆ với chúng tôi để gỡ bình luận trái quy định của trang web.
Review Highlights
Cập nhật 07/01/2026
Ưu điểm
Đồng nghiệp hỗ trợ nhau trong công việc, phối hợp nội bộ ở một số bộ phận khá trôi chảy (48)
Lương chi trả đúng hạn, có thưởng theo dịch vụ và hợp đồng với đối tác (51)
Thời gian làm việc tương đối thoáng, không kiểm soát quá gắt (46)
Có cơ hội tham gia đào tạo, gặp gỡ đối tác nước ngoài, môi trường làm việc quốc tế hạn chế nhưng tồn tại (45)
Phúc lợi hiện vật từ đối tác như quà, đồ ăn được chia sẻ cho nhân viên (47)
Nhược điểm
Khối lượng công việc marketing dàn trải nhiều mảng nhưng không được ghi nhận tương xứng (93)
Phạm vi công việc mơ hồ, thường xuyên phát sinh việc ngoài mô tả do mô hình công ty gia đình (88)
Quy trình thử việc và đánh giá thiếu minh bạch, thông báo chấm dứt trễ, không có phản hồi cụ thể (91)
Chính sách lương, bảng lương và quyền lợi cập nhật chậm, xử lý thiếu chủ động (86)
Quy định nội bộ ban hành không rõ ràng, áp dụng trước khi có văn bản chính thức (79)
Đồng nghiệp thân thiện, luôn giúp đỡ nhau để cùng hoàn tất công việc, môi trường làm việc không toxic. Các chính sách đưa ra không rõ ràng, có cái áp dụng cả khi chưa ban hành văn bản chính thức.
Đồng nghiệp thân thiện, luôn giúp đỡ nhau để cùng hoàn tất công việc, môi trường làm việc không toxic. Lương bổng thưởng ok (lương trả đúng ngày cuối tháng, có các chính sách thưởng theo dịch vụ mà công ty ký với đối tác). Thời gian làm việc cũng thoáng. Được đi đào tạo ở Úc hoặc dự các buổi tối/ trưa với đối tác (phí công ty bao, trừ các chi phí cá nhân và công tác thì không có trả phí công tác nha). Quà, thức ăn do đối tác gửi đến cũng kha khá, có thể chia nhau sử dụng.
Nhược điểm
Các chính sách đưa ra không rõ ràng, có cái áp dụng cả khi chưa ban hành văn bản chính thức. Ban giám đốc khá ưu ái nhân viên bên Úc hơn, nhiều khi khách nghĩ nhóm Việt Nam là “đàn em” của bên Úc. Senior chưa thật sự được trao quyền nên nhân viên có bức xúc với ban giám đốc thì chỉ báo ghi nhận rồi trao đổi và đi vào quên lãng thôi.
Nhân sự mướn người ngoài nên có những cái mà nhân viên mới ra trường vào làm không biết là coi như ỉm luôn (như mình là đáng lẽ phải báo cắt bảo hiểm y tế tự nguyện khi ký hợp đồng chính thức để mình nhận lại phần dư mà lại không báo
Nhân sự mướn người ngoài nên có những cái mà nhân viên mới ra trường vào làm không biết là coi như ỉm luôn (như mình là đáng lẽ phải báo cắt bảo hiểm y tế tự nguyện khi ký hợp đồng chính thức để mình nhận lại phần dư mà lại không báo, đến khi mình biết thì quá 1 năm, bên bảo hiểm họ không giải quyết cho nữa rồi).
Làm marketing từ thiết kế, nội dung (web, facebook, enews), tiktok, chỉnh sửa video, quay video, chụp ảnh, đối tác, sự kiện …. Nhưng vẫn bị bảo là nhàn, chưa nhiều việc.
Làm marketing từ thiết kế, nội dung (web, facebook, enews), tiktok, chỉnh sửa video, quay video, chụp ảnh, đối tác, sự kiện …. Nhưng vẫn bị bảo là nhàn, chưa nhiều việc. Bạn nhân viên kia nghỉ việc, thì còn ôm thêm công việc của bạn đó, x2 khối lượng công việc => vẫn bị bảo là ít việc :)). Công ty gia đình nên làm rất nhiều việc không tên khác, không nằm trong mô tả phạm vi công việc.
Mình và một bạn nhân viên thử việc khác được tuyển vào cùng nhau một vị trí. Cả hai đều được cho nghỉ. Không hề có sự đánh giá cụ thể không đạt ở đâu. Cảm giác không thích thì cho nghỉ ấy.
Mình và một bạn nhân viên thử việc khác được tuyển vào cùng nhau một vị trí. Cả hai đều được cho nghỉ. Không hề có sự đánh giá cụ thể không đạt ở đâu. Cảm giác không thích thì cho nghỉ ấy. Thông báo nghỉ thì trễ, làm quá thời gian thử việc 2 tháng rồi mới thông báo. Kêu là công ty bận làm đánh giá gửi em nên mới báo trễ, xong mình bảo là ơ chị ơi em không hề nhận được bản đánh giá nào đâu chị ạ thì lại ớ người ra không biết nói gì lấp liếm tiếp, lấp liếm là cuối năm bận lắm công ty quản cùng lúc 50 nhân viên lận đó em rảnh đâu quan tâm em.
Bảng lương được cập nhật trễ, có khi phải hỏi mới đưa và không có việc gửi trước để cho nhân viên kiểm tra, nếu kiểm tra thấy thiếu thì tháng sau mới bù.
Bảng lương được cập nhật trễ, có khi phải hỏi mới đưa và không có việc gửi trước để cho nhân viên kiểm tra, nếu kiểm tra thấy thiếu thì tháng sau mới bù. Thực tập sinh không có lương đâu nha. Công ty trừ lương thử việc (không được tính lương những ngày nghỉ Tết) với lý do được đưa ra là “Em là nhân viên thử việc nên không có quyền lợi như nhân viên chính thức”. Khi mình đưa luật ra và nói là công ty đang làm sai luật, nhân viên thử việc vẫn được nhận lương ngày Tết thì nhận được câu trả lời em sai, em không có hiểu biết.
Đồng nghiệp thân thiện, luôn giúp đỡ nhau để cùng hoàn tất công việc, môi trường làm việc không toxic. Các chính sách đưa ra không rõ ràng, có cái áp dụng cả khi chưa ban hành văn bản chính thức.
Đồng nghiệp thân thiện, luôn giúp đỡ nhau để cùng hoàn tất công việc, môi trường làm việc không toxic. Lương bổng thưởng ok (lương trả đúng...
Nhược điểm:
Các chính sách đưa ra không rõ ràng, có cái áp dụng cả khi chưa ban hành văn bản chính thức. Ban giám đốc khá ưu ái nhân viên bên Úc hơn, nh...
Nhân sự mướn người ngoài nên có những cái mà nhân viên mới ra trường vào làm không biết là coi như ỉm luôn (như mình là đáng lẽ phải báo cắt bảo hiểm y tế tự nguyện khi ký hợp đồng chính thức để mình nhận lại phần dư mà lại không báo
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Nhân sự mướn người ngoài nên có những cái mà nhân viên mới ra trường vào làm không biết là coi như ỉm luôn (như mình là đáng lẽ phải báo cắt...
Làm marketing từ thiết kế, nội dung (web, facebook, enews), tiktok, chỉnh sửa video, quay video, chụp ảnh, đối tác, sự kiện …. Nhưng vẫn bị bảo là nhàn, chưa nhiều việc.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Làm marketing từ thiết kế, nội dung (web, facebook, enews), tiktok, chỉnh sửa video, quay video, chụp ảnh, đối tác, sự kiện …. Nhưng vẫn bị...
Mình và một bạn nhân viên thử việc khác được tuyển vào cùng nhau một vị trí. Cả hai đều được cho nghỉ. Không hề có sự đánh giá cụ thể không đạt ở đâu. Cảm giác không thích thì cho nghỉ ấy.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Mình và một bạn nhân viên thử việc khác được tuyển vào cùng nhau một vị trí. Cả hai đều được cho nghỉ. Không hề có sự đánh giá cụ thể không...
Bảng lương được cập nhật trễ, có khi phải hỏi mới đưa và không có việc gửi trước để cho nhân viên kiểm tra, nếu kiểm tra thấy thiếu thì tháng sau mới bù.
Không có ưu điểm nào cả.
Nhược điểm:
Bảng lương được cập nhật trễ, có khi phải hỏi mới đưa và không có việc gửi trước để cho nhân viên kiểm tra, nếu kiểm tra thấy thiếu thì thán...