×
1900.com.vn không cho phép doanh nghiệp xóa hay chỉnh sửa các bình luận và cũng không chấp nhận các bình luận không phù hợp với quy định và luật pháp Việt Nam trên website.
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
Liên hệ email 1900vieclam@gmail.com để yêu cầu gỡ bình luận trái quy định miễn phí!
★
★
★
★
★
Bên MKT thì phần ai nấy làm, không nói chuyện không giao tiếp và đặc biệt mỗi người ngồi 1 lầu khác nhau
Nhân viên Content Marketing - Hồ Chí Minh - 12/12/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chị quản lý ở đây phải gọi là đỉnh của đỉnh (Mình nhớ không lầm chí ý tên là VA).
Chị quản lý ở đây luôn tỏ ra là chị ý biết mọi thứ, mọi vấn đề trong công việc của bạn tuy nhiên những gì chị ý phản hồi sau khi bạn hỏi lại nó ngược lại hoàn toàn với những gì chị ý thể hiện.
Tuy là vậy nhưng chị ý luôn miệng nói là chị rất tôn trọng nhân sự và chị ý nói 1 đường và làm 1 nẻo. Đỉnh cao của sự khéo léo của chị quản lý.
Nhưng gặp ai mà nói chuyện dẻo dẻo, nịnh chí ý 1 cái thôi là thích lắm.
Nhân sự ở đây trước mình làm bên MKT thì phần ai nấy làm, không nói chuyện không giao tiếp và đặc biệt mỗi người ngồi 1 lầu khác nhau. Không biết giờ tuyển được nhân sự mới như thế nào chứ hồi xưa mình đi làm mới vào thấy bất ngờ
Tweet
Facebook
Copy Link
★
★
★
★
★
Phỏng vấn mang hồ sơ photo không cần công chứng. Có gửi mail báo rớt đâu đó sau 1 tuần
Content Writer - Hồ Chí Minh - 20/11/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Phỏng vấn mang hồ sơ photo không cần công chứng. Có gửi mail báo rớt đâu đó sau 1 tuần. Mình có hỏi lý do rớt thì có trả lời qua mail do thiếu kinh nghiệm viết bài web. Mình thấy có bạn bảo phòng nhỏ chỉ có 1 quạt cho 5-6 nhân viên nhưng mình thấy có máy lạnh nữa mà, chắc bạn quay lung vô nên không thấy. Còn thái độ thì tùy cảm nhận mỗi người thôi không phải ai cũng giống ai
Nhược điểm
Không
★
★
★
★
★
Công ty không có bộ phận IT chuyên nghiệp
Lập trình viên - Hồ Chí Minh - 23/10/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Chỉ dành cho các bạn IT thôi nhé, còn các bạn bộ phận bán vé máy bay thì mình ko biết.
1. Email mời pv:
- Đầu tiên khi nhận được mail mời pv:
+ Không gọi điện thông báo gì hết.(Thường thì các cty chuyên nghiệp sẽ gọi cho bạn để hẹn lịch pv).
+ Sơ yếu lý lịch, bằng cấp
- Quan trọng nhất nè: KHÔNG CÓ BỘ PHÂN IT (cái này chắc cũng có đó mà chắc dev cỏ thôi, dev bao trì trang web, lấy dữ liệu bên thứ 2 thứ 3 gì đó để có các thông tin chuyến bay).
2. Nếu có ý định đi pv thì chắc chắn 100% là ko có tuyển đâu, còn nếu muốn đi trải nghiệm thì sẽ được những thứ như sau:
- Địa điểm pv sẽ là 1 ngôi nhà bé nhỏ trên đường VTS, khi bước vô thì sẽ thấy đc các em/chị đang bán vé máy bay (tới đây là đủ hiểu cty này làm gì rồi ha) , vô sâu bên trong sẽ có 1 căn phòng ngột ngạt, ở đây có 1 chị HR vẻ mặt nghiêm túc lắm.
- Chỉ nên đưa CV thôi nhé (cv english), không nên đưa sơ yếu lí lịch.
- HR sẽ phỏng vấn bạn
+ Chị ấy ko đọc hiểu được english hay sao ý, ko thèm nhìn vô cv luôn
+ Hỏi các câu căn bản thôi: gt bản thân, các dự án mình tham gia blabla.... (ở đây mình nói hết 90% công lực chắc chị ấy hiểu đc 5% thôi).
+ Thực chất khi bạn đã có 2, 3 năm kinh nghiệm, bạn lại ĐƯỢC HR pv thì bạn sẽ nói cái gì nhỉ. Bạn nói dối kinh nghiệm thì chị HR cũng ko biết đâu :v , mình ngồi nói về API, AI... thì chỉ nhận lại đc câu 'à um'.
- Đến đây thôi nhỉ còn vài cái nữa mà nói ra hết thì nó mất vui cho các bạn định đi pv trải nghiệm ở đây.
- Khi mình thì bước ra khỏi căn phòng bé nhỏ đó thì cười tủm tỉm. ko vào vì không muốn lại trở thành nhân viên bán vé máy bay nữa thì khổ
★
★
★
★
★
HR không có chuyên môn marketing cũng phỏng vấn
Nhân viên - Hồ Chí Minh - 17/09/2024
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Không
Nhược điểm
Công ty yêu cầu đi phỏng vấn mang theo bản sao CV, sơ yếu lí lịch, đơn ứng tuyển, bằng cấp. Mấy bạn mới ra trường cẩn thận nhé. Vì coi chừng công ty này giữ hồ sơ mấy bạn để né thuế các kiểu đó, chứ chưa chắc tuyển mình đâu nha. Công ty uy tín và chuyên nghiệp không ai bắt đem tùm lum giấy tờ đâu. Trừ phi bạn được nhận vô làm chính thức, thì mới bổ sung đầy đủ giấy tờ có công chứng nhé.
Hơn nữa, HR không có chuyên môn marketing cũng phỏng vấn. Rồi nhìn cách nói chuyện là mình đủ hiểu HR chả nhớ trong CV mình ghi gì. Rồi công ty không có máy in hay máy tính để xem CV hã, sao mà còn bắt ứng viên in CV ra đem theo chi vậy.
Đến phỏng vấn thì mới thấy văn phòng siêu nhỏ và siêu nóng
★
★
★
★
★
mình đánh giá công ty không chuyên nghiệp cho lắm, bắt ứng viên đợi để đến lượt phỏng vấn khá lâu (CTT)
Thực Tập Sinh - Hồ Chí Minh - 15/03/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm
Mình vừa phỏng vấn ở đây, mình đánh giá công ty không chuyên nghiệp cho lắm, bắt ứng viên đợi để đến lượt khá lâu, số người đến phỏng vấn mình thấy cũng khá nhiều cho nên không biết công ty mở job có phải để tuyển nhân sự hay là mục đích khác(lấy thông tin ứng viên để khai báo thuế, học và xem các kinh nghiệm trước đó của ứng viên để ứng dụng vào cty,...).
- Còn chị pv mình thì không biết kỹ năng chuyên môn của chị ra sau, level nào nhưng mình thấy chị hỏi nhiều cái vấn đề chuyên sâu(không biết mình trả lời r chị có hiểu được không nữa nhưng mình nghĩ là không).
- Tóm lại nếu mọi người còn yếu thì cứ đi pv để trao dồi thêm kinh nghiệm, đỡ nhát nếu như có thể, coi như là đi nói chuyện trao đổi kinh nghiệm chút cũng k vấn đề gì.
★
★
★
★
★
Công ty có vẻ muốn đổi mới, nên ai dày kinh nghiệm có thể thử
Fullstack Developer - Hồ Chí Minh - 14/04/2025
Đề xuất cho bạn bè
Đánh giá hiệu quả CEO
Triển vọng kinh doanh
Ưu điểm
Có hỗ trợ tiền xe đậu ngoài, 24 ngày 1 tháng tương đương 240-250k, có thưởng đến 500k nếu làm tốt, quy trình vào cty cũng đơn giản nếu bạn chắc kinh nghiệm, vào có thể tự làm lead và lên plan luôn ấy. Môi trường khá tự do, tuy nhiên cần làm tốt công việc, xung quanh cũng khá nhiều hàng quán và cửa hàng tiện lợi. Văn phòng có máy lạnh, máy quạt, team khác thì không biết chứ IT mình đúng giờ là vào làm và đúng giờ là ra về. Sếp có lắng nghe và góp ý các phần FE, có duyệt và bổ sung để cải tiến, mình cũng hiểu mong muốn mà cty muốn đổi mới, và cũng cơ hội để mình tận dụng kinh nghiệm đang có để đạt mục tiêu đề ra. Mức độ tự do để áp dụng kiến thức, kinh nghiệm, công cụ để hoàn tất công việc được giao 4/5 nha.
Nhược điểm
Công cty chưa có IT, chủ yếu thuê ngoài hoặc bên SEO có kiến thức cơ bản, mọi người không giao tiếp nhau nhiều, chủ yếu việc nay nấy làm, thỉnh thoảng có giao tiếp trong phòng chứ không gì nhiều, cty thiếu event để gắn kết và connect các thành viên trong cty với nhau. Đặc biệt, thiếu quy trình onboarding cho người mới nên vào sẽ hụt hẫng lắm nếu ai từng làm có ở môi trường chuyên nghiệp. Trừ tầng bán vé, các tầng còn lại trông khá bẩn, không được vệ sinh thường xuyên, văn phòng khá nhỏ, không có chỗ đậu xe phải đậu ngoài. Hôm đầu vào chị quản lý chỉ chỗ ngồi thôi, sau đó không biết làm gì tiếp không ai hướng dẫn nên mới hỏi nhân sự và cuối cùng được chị quản lý giao việc, đối với IT mình tự chủ động báo cáo luôn vì chắc đứa vừa IT vừa dev duy nhất. Làm luôn thứ 7, dev làm T7 cực lắm stress do tính chất công việc. Nghỉ trưa tận 1,5 tiếng ko biết vui hay buồn. Chị quản lý VA có vẻ cũng không hiểu sâu công việc IT Dev mình làm lắm. So với cty cũ tập đoàn F thì vote cty 2 sao á. Cty không cấp sẵn máy cho dev, nên đi làm dùng máy cá nhân vác balo rất nặng huhu.
Lời khuyên cho quản lý
Nên cải tiến quy trình onboard cho nhân viên mới ạ, như giới thiệu nhận sự mới cho mn trong cty cùng biết hoặc hướng dẫn ngày đầu nhận việc, làm với ai, báo cáo với ai, v.v. hoặc đơn giản là tạo nhóm cty và thông báo có người mới, bộ phận nào để mọi người biết và nắm qua thôi cũng được ạ. Mới vào cũng không biết mọi người contact nhau thế nào, không có giới thiệu hay guide gì hết phải chủ động hỏi nên khâ bối rối, như pass wifi chẳng hạn, hoặc có thể guide bạn HR hướng dẫn việc này cho người mới cũng được ạ. Chị quản lý có vẻ cũng muốn đầu tư thay đổi công ty, tuy nhiên có vẻ hơi lan mang, plan không có vẻ không rõ ràng thì phải. Có lúc cũng hơi gắt á, hơi tổn thương tí, ví dụ hỏi mấy cái bên bán vé không phải chuyên môn của mình như việc spam data booking để test api trực tiếp sẽ phiền mấy bạn booker không, mong đợi câu trả lời nhẹ nhàng hơn chứ không phải mà nhận được "có vậy mà cũng hỏi", dù chị bảo cứ ghi sai thông tin là được. Nói chung biết tánh cũng chị thì cũng sẽ cẩn thận hơn để không hỏi mấy câu vậy nữa ạ, có vẻ do mình nhắn không rõ ràng.
Bạn làm việc tại VIỆT NAM TICKETS? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
VIỆT NAM TICKETS
Click để đánh giá
Review theo ngành nghề
-
Nhân viên Content Marketing 1 đánh giá
-
Content Writer 1 đánh giá
-
Lập trình viên 1 đánh giá
-
Nhân viên 1 đánh giá
-
Thực Tập Sinh 1 đánh giá
-
Fullstack Developer 1 đánh giá
Các review gần đây
Nhân viên Content Marketing đã review VIỆT NAM TICKETS
4 tháng trước
Bên MKT thì phần ai nấy làm, không nói chuyện không giao tiếp và đặc biệt mỗi người ngồi 1 lầu khác nhau
Không
Nhược điểm:
Chị quản lý ở đây phải gọi là đỉnh của đỉnh (Mình nhớ không lầm chí ý tên là VA).
Chị quản lý ở đây luôn tỏ ra là chị ý biết mọi thứ, mọ...
Content Writer đã review VIỆT NAM TICKETS
6 tháng tới
Phỏng vấn mang hồ sơ photo không cần công chứng. Có gửi mail báo rớt đâu đó sau 1 tuần
Phỏng vấn mang hồ sơ photo không cần công chứng. Có gửi mail báo rớt đâu đó sau 1 tuần. Mình có hỏi lý do rớt thì có trả lời qua mail do thi...
Nhược điểm:
Không
Lập trình viên đã review VIỆT NAM TICKETS
5 tháng trước
Công ty không có bộ phận IT chuyên nghiệp
Không
Nhược điểm:
Chỉ dành cho các bạn IT thôi nhé, còn các bạn bộ phận bán vé máy bay thì mình ko biết.
1. Email mời pv:
- Đầu tiên khi nhận được mail mời...
Nhân viên đã review VIỆT NAM TICKETS
7 tháng trước
HR không có chuyên môn marketing cũng phỏng vấn
Không
Nhược điểm:
Công ty yêu cầu đi phỏng vấn mang theo bản sao CV, sơ yếu lí lịch, đơn ứng tuyển, bằng cấp. Mấy bạn mới ra trường cẩn thận nhé. Vì coi chừng...
Thực Tập Sinh đã review VIỆT NAM TICKETS
1 tháng trước
mình đánh giá công ty không chuyên nghiệp cho lắm, bắt ứng viên đợi để đến lượt phỏng vấn khá lâu (CTT)
- Không có ưu điểm nào về môi trường làm việc, văn hóa công ty, chế độ phúc lợi....được nhắc đến trong review này.
Nhược điểm:
Mình vừa phỏng vấn ở đây, mình đánh giá công ty không chuyên nghiệp cho lắm, bắt ứng viên đợi để đến lượt khá lâu, số người đến phỏng vấn mì...
Thông tin liên hệ
69 Võ Thị Sáu, P.6, Q.3 Hồ Chí Minh
Xem bản đồ
